2024年黨政知識(shí)干部培訓(xùn)知識(shí)競(jìng)賽-組工業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽筆試歷年真題薈萃含答案

2024年黨政知識(shí)干部培訓(xùn)知識(shí)競(jìng)賽-組工業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）答案解析附后卷I一.參考題庫(kù)(共25題)1.省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（）召開一次基層黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，鼓勵(lì)先進(jìn)，宣傳成果，交流經(jīng)驗(yàn)，整體推進(jìn)。A、每月B、每季度C、每半年D、每年2.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)運(yùn)行費(fèi)用，由省、市、縣三級(jí)分別納入財(cái)政預(yù)算，按照（）的比例分別承擔(dān)。A、2：5：3B、3：2：5C、5：3：2D、4：2：23.高等學(xué)校黨的委員會(huì)由黨員大會(huì)或黨代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期（）年。A、3B、2C、4D、54.競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作信息，包括競(jìng)爭(zhēng)職位（）選拔程序及任用結(jié)果。A、基本條件B、任職條件C、資格條件D、選拔條件5.典型示范型黨建項(xiàng)目的設(shè)定、立項(xiàng)、驗(yàn)收、評(píng)估、激勵(lì)，由（）負(fù)責(zé)。A、省委組織部B、省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組C、省直機(jī)關(guān)工委組織部門D、各設(shè)區(qū)市委組織部門6.對(duì)新選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議中“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率不到（）的，市縣黨委書記必須就其任用情況作出說(shuō)明。A、五分之四B、二分之一C、三分之二D、四分之三7.大學(xué)生“村官”任期結(jié)束后的出路有（）A、鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”擔(dān)任村干部B、推薦大學(xué)生“村官”參加公務(wù)員考試C、扶持大學(xué)生“村官”自主創(chuàng)業(yè)D、引導(dǎo)大學(xué)生“村官”另行擇業(yè)E、支持大學(xué)生“村官”繼續(xù)學(xué)習(xí)深造8.黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”工作應(yīng)按照“年初定承諾、（）一申報(bào)、年終一總評(píng)”的方式進(jìn)行。A、一個(gè)月B、一季度C、半年D、全年9.黨員“述績(jī)”時(shí)，需（）向所在黨支部申報(bào)一次“先鋒創(chuàng)績(jī)”情況。A、每半月B、每月C、每半年D、每季度10.黨的十七屆四中全會(huì)指出，把干部的（）放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證。A、德B、能C、勤D、績(jī)11.《離任檢查辦法》規(guī)定，對(duì)于在新任用的干部民主評(píng)議中滿意度明顯偏低的干部，市縣黨委書記應(yīng)當(dāng)（）。A、勒令該干部辭職B、將該干部調(diào)離現(xiàn)崗位C、就其任用情況作出說(shuō)明D、對(duì)其任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查12.推進(jìn)人才發(fā)展，要統(tǒng)籌兼顧，分步實(shí)施。到2015年，重點(diǎn)在制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新上有較大突破。到（）年，全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，確保人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。A、2017B、2018C、2019D、202013.本級(jí)組織部門應(yīng)當(dāng)提前（）天將開展“一報(bào)告三評(píng)議”的具體安排報(bào)告上級(jí)組織干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。A、7B、5C、10D、1514.遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用，由省、市、縣三級(jí)分別納入年度財(cái)政預(yù)算，按照（）的比例分別承擔(dān)。A、6：3：1B、4：3：3C、5：3：2D、5：4：115.建立地方黨委和部門黨委（黨組）研究基層黨建工作例會(huì)制度，定期聽取情況匯報(bào)，解決難點(diǎn)問題，督促工作落實(shí)。市、縣（市、區(qū)）黨委至少（）要專題研究一次基層黨建工作。A、每個(gè)月B、每個(gè)季度C、每半年D、每年16.下列哪些情形可由干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)會(huì)同干部工作機(jī)構(gòu)共同提出取消或暫緩任用的建議（）A、反映的問題尚未調(diào)查核實(shí)清楚的B、工作失職，造成惡劣影響的C、在年度考核中被評(píng)定為不稱職的D、在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有重大經(jīng)濟(jì)問題的17.對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府或本級(jí)黨委、政府重要工作部門的正職擬任人選或推薦人選，縣委書記應(yīng)當(dāng)按規(guī)定主持召開縣委全委會(huì)進(jìn)行（）。A、差額票決B、等額票決C、舉手或口頭表決D、差額或等額票決18.擬任人選應(yīng)填報(bào)《廉政報(bào)告表》一式（）份，其中一份報(bào)考察組，與考察預(yù)告一并張貼公示，接受群眾監(jiān)督。A、四B、二C、三D、五19.縣委書記任期內(nèi)的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)，5年內(nèi)累計(jì)不少于（）個(gè)月。A、4B、6C、3D、520.“贛鄱英才555工程”包括哪幾項(xiàng)計(jì)劃（）A、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃B、高端人才柔性特聘計(jì)劃C、青年英才開發(fā)計(jì)劃D、領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃21.常委會(huì)投票表決干部以獲贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的（）為通過(guò)。A、三分之二B、四分之三C、五分之三D、二分之一22.基層黨建項(xiàng)目類型主要分為（）A、創(chuàng)新探索型項(xiàng)目B、典型示范型項(xiàng)目C、制度推廣型項(xiàng)目D、實(shí)踐應(yīng)用型項(xiàng)目23.中央關(guān)于農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資金投入總的原則是以（）。A、地方投入為主，中央適當(dāng)給予補(bǔ)貼B、中央投入為主，地方負(fù)責(zé)建設(shè)C、中央、地方各投入一半資金D、地方投入全部資金24.黨委（黨組）投票表決干部任免事項(xiàng)時(shí)，由會(huì)議主持人在與會(huì)的黨委（黨組）成員中指定（）人為監(jiān)票人，在組織人事部門工作人員中指定若干人為計(jì)票人。A、1B、2C、3D、425.領(lǐng)導(dǎo)干部受到調(diào)離崗位處理的，（）內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，（）內(nèi)不得提拔。A、一年、一年B、一年、兩年C、一年、三年D、兩年；一年卷II一.參考題庫(kù)(共25題)1.黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”的內(nèi)容要按照“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、（）、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”五個(gè)方面的要求來(lái)確定。A、帶頭依靠群眾B、帶頭服務(wù)群眾C、帶頭組織群眾D、帶頭幫助群眾2.“一報(bào)告兩評(píng)議”中民主評(píng)議表的收集、統(tǒng)計(jì)由（）負(fù)責(zé)。A、本級(jí)黨委B、上級(jí)黨委組織部門C、本級(jí)黨委組織部門D、干部考察組3.街道社區(qū)黨組織要以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)社區(qū)黨組織為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)（）為重點(diǎn)，不斷提升服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定的水平。A、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)B、三有一化C、三位一體管理模式D、三培兩帶兩服務(wù)4.根據(jù)中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要確定的具體目標(biāo)是（）A、人才隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大B、人才素質(zhì)大幅度提高C、人才結(jié)構(gòu)更加合理D、人才體制進(jìn)一步創(chuàng)新5.廣泛開展“訪民情、辦實(shí)事、（）、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，健全機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系群眾和下基層常態(tài)化制度，集中組織機(jī)關(guān)干部下基層，進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。A、轉(zhuǎn)作風(fēng)B、求實(shí)效C、解難題D、見行動(dòng)6.深入開展（）定點(diǎn)包扶工作，引導(dǎo)機(jī)關(guān)、高校、企事業(yè)單位、城市社區(qū)黨組織與農(nóng)村基層黨組織按需對(duì)接、結(jié)對(duì)共建，推進(jìn)項(xiàng)目對(duì)接、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利雙贏、共同發(fā)展。A、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)走在前頭B、黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農(nóng)村C、為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)D、富民興贛我先行百萬(wàn)黨員承諾活動(dòng)7.在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)公開干部工作信息，一般通過(guò)會(huì)議或（）方式進(jìn)行。A、口頭B、書面C、約談D、溝通8.中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)選聘工作高度重視，先后多次作出重要批示，要求建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，既注重對(duì)大學(xué)生“村官”的激勵(lì)保障，又要強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，確保大學(xué)生“村官”（），真正成長(zhǎng)為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。A、下得去B、待得住C、干得好D、流得動(dòng)9.《責(zé)任追究辦法》規(guī)定的責(zé)任追究方式有（）A、書面檢查并限期整改B、組織處理C、紀(jì)律處分D、法律處置10.加強(qiáng)對(duì)骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)，不斷提高骨干人員的（）。A、服務(wù)水平B、協(xié)調(diào)能力C、業(yè)務(wù)能力D、政治素質(zhì)11.對(duì)干部選拔任用立項(xiàng)督查或要求上報(bào)調(diào)查核實(shí)結(jié)果及處理意見的信訪舉報(bào)，一般應(yīng)在（）天內(nèi)上報(bào)核實(shí)結(jié)果及處理意見。A、30B、15C、60D、4512.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少（）召開一次“民情家訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)。A、每半月B、每月C、每半年D、每季度13.新任縣委書記到任（）個(gè)月內(nèi)，不得提出干部調(diào)整動(dòng)議。A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、6個(gè)月14.（）年，各縣（市、區(qū)）委組織部要建立后備干部信息庫(kù)。A、2008B、2009C、2010D、201215.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育省級(jí)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)主要包括（）A、教學(xué)資源庫(kù)B、前端播出平臺(tái)C、信息管理系統(tǒng)D、輔助教學(xué)網(wǎng)站16.“三培兩帶兩服務(wù)”活動(dòng)內(nèi)容是（）。A、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富，黨組織和黨員干部服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)農(nóng)民生活改善B、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富，黨組織和黨員干部服務(wù)農(nóng)民增收致富、服務(wù)農(nóng)民生活改善C、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富，黨組織和黨員干部服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)農(nóng)民奔小康D、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富，黨組織和黨員干部服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)農(nóng)民增收致富17.在國(guó)企，要圍繞發(fā)揮（）作用、做大做強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)，推廣企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)層與經(jīng)營(yíng)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，健全企業(yè)黨組織參與重大問題決策的工作機(jī)制，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督。A、政治引領(lǐng)B、政治核心C、參與決策D、服務(wù)企業(yè)18.下列不屬于干部工作應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開的信息的是（）。A、干部選拔任用結(jié)果B、干部選拔任用工作滿意度調(diào)查結(jié)果C、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果D、干部隊(duì)伍建設(shè)有情況19.組織人事部門審核下一級(jí)組織人事部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作有關(guān)事項(xiàng)，須在（）個(gè)工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。A、5個(gè)B、10個(gè)C、15個(gè)D、20個(gè)20.“贛鄱英才555工程”對(duì)入選“高端人才柔性特聘計(jì)劃”的人員，由省里一次性給予用人單位（）萬(wàn)元人民幣的項(xiàng)目資助，用人單位、主管部門和當(dāng)?shù)刎?cái)政提供配套經(jīng)費(fèi)支持，用于改善引進(jìn)人才的工作和生活條件。A、10-50B、30-50C、100-300D、50-10021.實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)集體決策中不屬于主要程序的是（）。A、醞釀決策B、公開決策C、集體決策D、執(zhí)行決策22.建立黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”制度，下列有哪幾個(gè)選項(xiàng)是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的基本原則（）A、堅(jiān)持正面教育B、堅(jiān)持群眾路線C、堅(jiān)持統(tǒng)一指導(dǎo)D、堅(jiān)持注重實(shí)效23.黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位以及金融機(jī)構(gòu)黨員的教育培訓(xùn)，每年至少一次，時(shí)間一般不少于（）學(xué)時(shí)。A、12B、24C、36D、4824.“民情家訪”對(duì)象原則上為（）。A、本轄區(qū)內(nèi)基層單位和基層群眾B、掛點(diǎn)單位和聯(lián)系點(diǎn)C、與分管工作聯(lián)系緊密的服務(wù)對(duì)象和群眾D、居住地所在社區(qū)25.我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)中的“六支人才隊(duì)伍”具體是指哪些（）A、黨政人才和高技能人才B、專業(yè)技術(shù)人才C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才D、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才卷III一.參考題庫(kù)(共25題)1.《關(guān)于黨委（黨組）決定干部任免實(shí)行票決制暫行辦法》的適用范圍為（）。A、本級(jí)黨委（黨組）管理的干部B、雙重管理、以本級(jí)黨委（黨組）為主管理的干部C、本級(jí)黨委（黨組）向上級(jí)黨委（黨組）推薦的干部人選D、試用期滿考察合格正式任職的干部2.縣委書記既要重視和運(yùn)用民主推薦結(jié)果，也要防止簡(jiǎn)單以票取人。首次推薦不能產(chǎn)生得票過(guò)（）的人選時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織實(shí)施二次推薦，或暫緩?fù)扑]。A、三分之一B、半C、百分之六十D、百分之八十3.黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”工作按照“年初定承諾、半年一申報(bào)，年終一總評(píng)”的方式進(jìn)行，主要包括（）個(gè)環(huán)節(jié)。A、3B、4C、5D、64.（）提出的決策建議，可直接進(jìn)入決策程序。A、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人B、領(lǐng)導(dǎo)班子成員C、經(jīng)分管班子成員審核的部門、單位和個(gè)人5.下列哪類新提拔的干部不需要在年度全委會(huì)上開展民主評(píng)議（）A、下一級(jí)黨委、政府的正職領(lǐng)導(dǎo)干部B、下一級(jí)黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部C、本級(jí)黨委管理的其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部D、破格提拔（含越級(jí)提拔）的本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部6.按照國(guó)家、省有關(guān)政策措施，幫助入選“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃”的人員解決在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中遇到的困難和（）等方面存在的問題。A、醫(yī)療B、住房C、配偶安置D、子女入學(xué)7.下列哪些單位需要每年安排一次就黨建工作向省委述職（）A、各設(shè)區(qū)市委B、省委教育工委和省國(guó)資委C、省直單位和省屬高校D、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和省社會(huì)組織黨工委8.《責(zé)任追究辦法》對(duì)“誰(shuí)來(lái)追究”明確規(guī)定了（）三個(gè)部門。由這三個(gè)部門按照職責(zé)權(quán)限及時(shí)進(jìn)行追究。A、組織人事部門B、黨委（黨組）C、檢察機(jī)關(guān)D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)9.更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的，應(yīng)追究（）的責(zé)任。A、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員B、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員C、組織人事部門有關(guān)人員D、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部10.下列哪些人員可參加因平級(jí)交流、到齡退休等原因的市縣委書記的民主評(píng)議大會(huì)（）A、全委會(huì)成員B、本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員C、本級(jí)和下一級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員D、本級(jí)人民法院、人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員11.從2012年起，按每名黨員（）元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由省、市、縣三級(jí)財(cái)政按照2∶3∶5的比例負(fù)擔(dān)。A、90B、95C、100D、11012.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別提拔任職考察時(shí)，實(shí)行差額考察，考察對(duì)象一般應(yīng)當(dāng)比擬任職務(wù)（）。A、多1人B、至少多1人C、多2人D、至少多2人13.建立地方黨委和部門黨委（黨組）研究基層黨建工作例會(huì)制度，定期聽取情況匯報(bào)，解決難點(diǎn)問題，督促工作落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委至少（）要召開一次黨建工作聯(lián)席會(huì)。A、每個(gè)月B、每季度C、每半年D、每年14.高等學(xué)校黨的委員會(huì)要堅(jiān)持黨管人才的原則，貫徹（）戰(zhàn)略，通過(guò)制定政策，健全激勵(lì)機(jī)制，大力營(yíng)造激發(fā)創(chuàng)造活力的工作環(huán)境，形成人才輩出、人盡其才的良好局面。A、教育興國(guó)B、人才興國(guó)C、人才強(qiáng)國(guó)D、教育強(qiáng)國(guó)15.（）是謀劃、推進(jìn)和評(píng)價(jià)干部教育培訓(xùn)改革的基本要求。A、提高教學(xué)質(zhì)量B、提高培訓(xùn)效果C、加強(qiáng)師資力量D、增加資金投入16.下列選項(xiàng)屬于“民情家訪”目標(biāo)任務(wù)的是（）A、了解社情民意B、宣傳政策法律C、解決實(shí)際問題D、聽取意見建議17.深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，全面落實(shí)“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作（）建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)走前頭、作表率。A、制度化B、規(guī)范化C、信息化D、程序化18.民主推薦結(jié)果有效期為（）A、一個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、一年19.選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，要注意以下哪幾個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)（）A、年齡搭配合理B、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)相補(bǔ)C、工作經(jīng)歷相似D、性格氣質(zhì)相容20.為不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，必須不斷健全干部管理機(jī)制，干部管理要堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合。不但要加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理、完善干部交流制度還要建立和完善多種相關(guān)制度，如（）A、完善薪酬管理制度B、建立健全干部職務(wù)與職級(jí)并行制度C、健全干部退出機(jī)制D、完善談心談話制度21.干部選拔任用時(shí)，民主推薦結(jié)果（）有效。A、一年B、半年C、兩年D、三個(gè)月22.每年組織黨員干部教育培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)，有哪幾項(xiàng)（）A、新黨員培訓(xùn)B、黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位以及金融機(jī)構(gòu)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)C、農(nóng)村黨組織書記到縣級(jí)及以上黨校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)D、大學(xué)生“村官”崗前培訓(xùn)23.以下屬于干部選拔任用提名方式的是（）。A、黨委（黨組）集體推薦提名B、組織人事部門建議提名C、干部個(gè)人自薦D、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名推薦24.人才發(fā)展規(guī)劃綱要的基本原則是（）A、人才優(yōu)先原則B、使用為本原則C、改革創(chuàng)新原則D、統(tǒng)籌兼顧原則25.非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可按職工年度工資總額的（），列入所在單位財(cái)務(wù)計(jì)劃，在管理費(fèi)中列支，據(jù)實(shí)在稅前扣除。A、6%B、5%C、5‰D、6‰卷I參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:D2.參考答案:C3.參考答案:D4.參考答案:C5.參考答案:A6.參考答案:C7.參考答案:A,B,C,D,E8.參考答案:C9.參考答案:C10.參考答案:A11.參考