神堂煤礦安全管理制度匯編樣本

第一章安全管理制度第一節(jié)安全生產(chǎn)管理制度一、為了貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策，通過組織、籌劃、指揮、協(xié)調(diào)與控制等職能，防止和保證煤礦生產(chǎn)過程中人、物和環(huán)境處在安全狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本制度。二、制定安全生產(chǎn)管理制度必要明確法定代表人職責(zé)和規(guī)定和各級負(fù)責(zé)人、職能機(jī)構(gòu)和各崗位人員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。三、煤礦法人、礦屬各部門或各職能單位所有安全生產(chǎn)責(zé)任必要逐項(xiàng)分解，并層層簽定責(zé)任狀，逐級貫徹到各崗位人員。四、安全生產(chǎn)管理制度編制工作由礦長負(fù)責(zé)牽頭，由法人代表、各分管副礦長、總工、各職能部門負(fù)責(zé)人參加構(gòu)成編制小組。編制小組下設(shè)詳細(xì)工作辦公室，辦公室構(gòu)成人員由安全礦長選定；編制小組提出編制原則、內(nèi)容交由編制辦公室完畢編制，報(bào)編制小組審查。五、制定安全生產(chǎn)管理制度，內(nèi)容必要符合七部門《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全基本管理指引意見》以及關(guān)于法律、規(guī)則規(guī)定。六、通過審定安全生產(chǎn)責(zé)任制必要交由礦綜合辦以正式文獻(xiàn)形式進(jìn)行發(fā)布，并保證其可以約束涉及到部門和人員。七、煤礦綜合辦必要安排檔案室對所發(fā)布所有安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行歸檔、備案、備查。礦井地處高寒地區(qū)，每年元月份凝凍較為嚴(yán)重，對交通、通訊、供電影響較大。第二節(jié)安全辦公會議制度一、為了保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)貫徹貫徹，及時研究安全生產(chǎn)工作，依照《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。二、依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中重大問題。三、煤礦每周至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，遇有特殊狀況，如傳達(dá)上級會議精神等，應(yīng)隨時召開。四、安全生產(chǎn)辦公會議由礦長主持，特殊狀況下，由礦長授權(quán)主管生產(chǎn)、安全副礦長或技術(shù)負(fù)責(zé)人主持。五、安全生產(chǎn)辦公會議參加人員：下列人員必要參加安全辦公會議，由安全科負(fù)責(zé)考勤。礦各級領(lǐng)導(dǎo)、安全科科長、生產(chǎn)科科長、機(jī)電科科長、通風(fēng)科科長、采掘區(qū)隊(duì)長、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、銷售科科長、財(cái)務(wù)科長、勞資科長、保衛(wèi)科長、外包隊(duì)負(fù)責(zé)人。六、安全生產(chǎn)辦公會議內(nèi)容和任務(wù)是研究公司安全生產(chǎn)，詳細(xì)內(nèi)容由會議主持者擬定。會議重要任務(wù)是：1、傳達(dá)貫徹上級關(guān)于安全工作批示；2、聽取安全生產(chǎn)工作報(bào)告；3、分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)布置安全生產(chǎn)工作；4、決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表揚(yáng)等事項(xiàng)；5、研究其她有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。七、召開安全生產(chǎn)辦公會議應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)備，并提前一天將會議內(nèi)容告知與會人員。因特殊狀況參加不了安全辦公會議人員，必要向主持或組織會議領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可有效。否則，按不參加安全辦公會議進(jìn)行懲罰。凡是規(guī)定規(guī)定參加安全辦公會議人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無端不參加，每次罰款100元。八、凡安全辦公會議貫徹安全事項(xiàng)，各關(guān)于單位正職必要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對會上規(guī)定解決安全隱患，關(guān)于單位正職領(lǐng)導(dǎo)必要認(rèn)真組織整治，關(guān)于單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真配合做好工作，不能互相推諉，否則，每次對關(guān)于負(fù)責(zé)人按100至200元原則進(jìn)行懲罰。由于不整治或貫徹不到位，而導(dǎo)致事故，要追究關(guān)于人員責(zé)任。九、由于難度較大，擬定不能準(zhǔn)時整治項(xiàng)目，關(guān)于單位正職必要書面把狀況報(bào)告安全科。否則，按關(guān)于規(guī)定進(jìn)行懲罰。十、安全生產(chǎn)辦公會議設(shè)規(guī)范專門會議記錄。1、精確記載會議時間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、記錄人、會議主題內(nèi)容、會議決定事項(xiàng)，按發(fā)言順序如實(shí)記錄發(fā)言人姓名、職務(wù)和發(fā)言要點(diǎn)；2、會議結(jié)束，會議記錄由主持人審視簽字；3、會議記錄保存2年，不準(zhǔn)缺頁、涂改。第三節(jié)安全目的管理制度一、為了建立自我約束、自我勉勵機(jī)制，增進(jìn)安全生產(chǎn)工作，依照國家關(guān)于政策和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。二、安全生產(chǎn)工作實(shí)行目的管理。在規(guī)劃煤礦長遠(yuǎn)發(fā)展同步規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營目的同步制定年度安全生產(chǎn)目的。三、礦長對本單位安全生產(chǎn)目的負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理，采用相應(yīng)組織、技術(shù)和政策辦法，勉勵職工參加安全目的管理工作。礦必要在年前定出新一年安全生產(chǎn)總體目的，由分管安全領(lǐng)導(dǎo)作出實(shí)現(xiàn)該目的安全工作籌劃，并組織實(shí)行。為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)目的管理組織領(lǐng)導(dǎo)，礦成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組。四、根據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對安全生產(chǎn)工作規(guī)定，礦每年制定公司安全目的管理籌劃，內(nèi)容涉及：1、公司安全生產(chǎn)形勢和政府對安全生產(chǎn)工作規(guī)定；2、年度安全管理目的；3、保證完畢安全生產(chǎn)目的組織、技術(shù)和政策辦法；4、安全目的管理實(shí)行、考核和獎懲。五、納入年度安全管理目的籌劃安全管理目的涉及：1、事故死亡人數(shù)：杜絕死亡；2、千人負(fù)傷率：4級以上重傷指標(biāo)1個，10級—4級指標(biāo)4個；3、設(shè)備完好：100%；4、工程質(zhì)量：所有達(dá)到二級品，爭取達(dá)到一級品；5、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失：按設(shè)備折舊率進(jìn)行考核；6、安全教誨與培訓(xùn)：全員培訓(xùn)；7、遵章守紀(jì)，制止“三違”。各項(xiàng)管理目的不得低于國家關(guān)于法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作規(guī)定；沒有規(guī)定，不低于上年實(shí)際或籌劃水平。六、制定和貫徹年度安全目的管理籌劃，礦與車間、班組以訂立合同或責(zé)任狀等形式，將各項(xiàng)安全管理目的層層分解貫徹，并制定季度、月份安全管理目的，逐級按季、月考核?？己藘?nèi)容涉及：1、承諾安全管理目的完畢狀況；2、班組安全管理狀況；3、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行狀況；4、遵章守紀(jì)，制止“三違”狀況。七、每一區(qū)隊(duì)、部門必要依照總體目的，制定出本區(qū)隊(duì)、部門管理范疇實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)辦法籌劃并認(rèn)真貫徹。八、關(guān)于部門必要認(rèn)真抓好各級人員思想教誨，保證全員對安全目的管理統(tǒng)一結(jié)識。1、每一員工必要支持、積極參加安全生產(chǎn)目的管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。2、各區(qū)隊(duì)、部門必要嚴(yán)嚴(yán)格格、扎夯實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)安全管理基本工作，嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)安全管理制度。3、安全生產(chǎn)目的管理執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。4、為加大安全目的管理力度，礦對各區(qū)隊(duì)、部門及個人進(jìn)行劃分責(zé)任區(qū)、明確負(fù)責(zé)人、層層把關(guān)，保證安全生產(chǎn)。5、礦必要定期或不定期進(jìn)行安全檢查，對于查出安全隱患，必要貫徹辦法，及時進(jìn)行整治。九、煤礦勉勵職工參加安全目的管理。礦年終對安全目的管理狀況進(jìn)行綜合考核，評比，對于在安全目的管理中有突出體現(xiàn)、成績明顯區(qū)隊(duì)、部門和個人進(jìn)行獎勵，對于不負(fù)責(zé)任而不實(shí)現(xiàn)安全管理目的進(jìn)行懲罰。詳細(xì)條件是：1、完畢考核期內(nèi)安全管理目的；2、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，無重大“三違”行為。十、年度、季度、月份安全管理目的考核，實(shí)行單項(xiàng)打分，綜合考核，一票否定辦法，即將區(qū)（隊(duì)）、班組承諾安全管理目的各賦一定權(quán)值，滿分100，浮現(xiàn)死亡、重傷事故，年度不得獎。十一、獎勵原則平均每月800元，月考核，季兌現(xiàn)，年度一次結(jié)清。第四節(jié)安全投入保障制度一、為保證安全生產(chǎn)投入有效貫徹，不斷改進(jìn)勞動條件，保護(hù)職工安全與健康，依照《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》制定本制度。二、安全技術(shù)辦法，是指煤礦為改進(jìn)工人勞動條件、解決事故隱患、防止傷亡事故和職業(yè)危害所采用技術(shù)辦法，為保證職工安全健康所必須設(shè)施和一切辦法以及職工培訓(xùn)。三、遵循國家關(guān)于法律、法規(guī)規(guī)定，在一季度編制年度生產(chǎn)籌劃同步，編制礦井安全技術(shù)辦法籌劃。四、礦長對編制礦井安全技術(shù)辦法籌劃負(fù)責(zé)：組織編制、審批、實(shí)行安全技術(shù)辦法籌劃；保證明行籌劃資金；經(jīng)常檢查、督促籌劃貫徹，聽取職工意見，接受職工監(jiān)督。五、安全技術(shù)辦法籌劃由生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人詳細(xì)負(fù)責(zé)，生產(chǎn)副礦長、安全檢查人員參加，共同編制，班組長有權(quán)提出建議。六、編制礦井安全技術(shù)辦法籌劃應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)過程中存在事故隱患，并分輕重緩急，將其納入年度安全技術(shù)工程籌劃?！耙煌ㄈ馈薄⒋笮凸潭ㄔO(shè)備保險(xiǎn)、保護(hù)裝置存在事故隱患，應(yīng)優(yōu)先安排。七、安全技術(shù)辦法籌劃重要內(nèi)容涉及：單位或工作場合、辦法工程名稱、辦法工程內(nèi)容和目、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來源、設(shè)計(jì)、施工單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、開竣工日期、安全技措籌劃執(zhí)行等。八、安全技術(shù)辦法籌劃資金由礦予以保證，必要?？顚Ｓ茫古灿?。要做到資金、隊(duì)伍和物資三貫徹。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對籌劃實(shí)行負(fù)責(zé)。九、安全技術(shù)辦法工程項(xiàng)目竣工，應(yīng)對其質(zhì)量和安全性能進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)合格，經(jīng)礦長批準(zhǔn)，方可投入使用。十、安全投入資金重要用來保證新增、改進(jìn)和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備，消除事故隱患，改進(jìn)安全生產(chǎn)。十一、對于安全生產(chǎn)宣傳、教誨、培訓(xùn)、安全獎勵，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)辦法和管理辦法，搶險(xiǎn)救災(zāi)等應(yīng)有可靠資金來源，從安全投入資金中列支。第五節(jié)安全生產(chǎn)信息管理制度一、礦調(diào)度為安全生產(chǎn)信息傳遞樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)、管理干部與井下一線安全信息聯(lián)系橋梁。二、礦調(diào)度必要做好上情下達(dá)、下情上傳工作，對于接受到安全生產(chǎn)上信息，必要做好記錄并及時傳遞。三、井下一線對于安全生產(chǎn)上存在問題，必要要報(bào)告中層管理干部和礦領(lǐng)導(dǎo)解決，可直接向領(lǐng)導(dǎo)者報(bào)告，但必要在當(dāng)班向調(diào)度報(bào)告記錄。四、領(lǐng)導(dǎo)向管理干部、井下一線布置工作時，接到工作布置管理干部或其她職工必要在當(dāng)班報(bào)調(diào)度做好記錄-五、礦領(lǐng)導(dǎo)要在每次安全生產(chǎn)調(diào)度例會前閱示信息記錄，監(jiān)督安全生產(chǎn)貫徹狀況。六、對于違背以上規(guī)定人員，導(dǎo)致安全生產(chǎn)存在問題得不到及時解決，輕者取消當(dāng)月獎金，重者取消當(dāng)月工資，導(dǎo)致事故，追究其責(zé)任。第六節(jié)安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度為了更好貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針及時傳達(dá)上級安全工作意見和貫徹執(zhí)行上級安全指令，有組織地參加安全生產(chǎn)調(diào)度例會，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)調(diào)度會議為礦長定期召開，由礦辦負(fù)責(zé)組織告知，調(diào)度做好傳達(dá)工作。二、安全生產(chǎn)會議，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)考勤。下列人員必要參加會議：礦領(lǐng)導(dǎo)、安全科領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科所有領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度員、通風(fēng)科所有領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電科領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)勞及礦辦領(lǐng)導(dǎo)，外包隊(duì)長管理負(fù)責(zé)人員。三、各單位人員因事不能參加安全生產(chǎn)調(diào)度會議，必要事先向礦長或生產(chǎn)副礦長請假，并經(jīng)批準(zhǔn)后，方才有效，否則，按無端不參加會議懲罰。四、各單位正職領(lǐng)導(dǎo)收聽安全生產(chǎn)調(diào)度會議后，必要及時把關(guān)于精神傳達(dá)到員工中去。五、凡是規(guī)定規(guī)定參加安全生產(chǎn)調(diào)度會議人員不經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加，每次罰款100元，外包隊(duì)長罰款200元。第七節(jié)安全質(zhì)量原則化管理制度一、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、防止為主方針”，增進(jìn)煤礦建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，全面提高煤礦整體素質(zhì)，必要持久、夯實(shí)地開展安全質(zhì)量原則化工作，特制定本管理制度。二、礦屬單位必要采用有力辦法，深化推動煤礦安全質(zhì)量原則化建設(shè)和礦井文明生產(chǎn)，必要把安全質(zhì)量原則化建設(shè)和礦井文明生產(chǎn)與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)行、同步考核。三、礦成立安全質(zhì)量原則化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，各專業(yè)指定專人負(fù)責(zé)收集管理材料。四、礦每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組組織礦管理人員對礦井各專業(yè)分別進(jìn)行評估。五、各專業(yè)負(fù)責(zé)人必要按《煤礦安全質(zhì)量原則化原則及考核評級辦法》進(jìn)行考核評分，并整頓各專業(yè)原始記錄臺帳。六、各專業(yè)考核成果必要有記錄和考核評分人員簽名。七、各專業(yè)負(fù)責(zé)人每月5日前必要把上月各專業(yè)評估材料送領(lǐng)導(dǎo)小組組長。八、安全質(zhì)量原則化活動按煤礦安全質(zhì)量原則化獎罰辦法管理。九、把精細(xì)化管理原理和辦法融入到作業(yè)現(xiàn)場安全質(zhì)量管理。十、各單位必要把采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、修作業(yè)場合安全質(zhì)量原則、崗位操作質(zhì)量原則張掛到現(xiàn)場。十一、建立由跟班負(fù)責(zé)人、安全檢查員、質(zhì)量檢查員與生產(chǎn)技術(shù)科門組織人員根據(jù)安全質(zhì)量原則考核驗(yàn)收原則驗(yàn)收當(dāng)班工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量、環(huán)境文明生產(chǎn)制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)班動態(tài)達(dá)標(biāo)，考核驗(yàn)收成果作為當(dāng)班班組及勞動作業(yè)人員勞動所得根據(jù)。制定完善安全質(zhì)量原則化管理、驗(yàn)收、考核辦法。十二、安全質(zhì)量原則化考核驗(yàn)收必要堅(jiān)持公平、公正原則，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕檢查驗(yàn)收中不實(shí)、不公、不嚴(yán)現(xiàn)象。十三、工程質(zhì)量驗(yàn)收不合格，應(yīng)定期給以整治，并定期進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。十四、認(rèn)真貫徹班組每班、區(qū)隊(duì)每日、礦井每旬、礦每季進(jìn)行安全質(zhì)量原則化考核驗(yàn)收制度，對驗(yàn)收考核成果進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督。第八節(jié)職工安全教誨與培訓(xùn)制度總則一、為了做好安全教誨與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，依照《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定本制度。二、開展職工安全教誨與培訓(xùn)，旨在使職工理解、掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識，理解、掌握必要安全知識，具備與本職工作相適應(yīng)能力，保證安全生產(chǎn)。三、職工安全教誨與培訓(xùn)堅(jiān)持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，保證職工均有接受安全教誨與培訓(xùn)機(jī)會。四、職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定接受安全教誨與培訓(xùn)義務(wù)，參加煤礦安排各種安全教誨與培訓(xùn)。五、本規(guī)定合用于國家法律、法規(guī)規(guī)定各種形式安全教誨與培訓(xùn)。教誨與培訓(xùn)制度職責(zé)六、礦長依本制度規(guī)定，組織制定、審批本單位年度安全教誨與培訓(xùn)籌劃，并檢查其執(zhí)行狀況，對所需經(jīng)費(fèi)予以保證。七、其她各關(guān)于人員，依照安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自履行相應(yīng)職責(zé)。1、安全副礦長：詳細(xì)負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)籌劃并組織實(shí)行。2、安全檢查員：負(fù)責(zé)提供安全教誨與培訓(xùn)信息；特種作業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)組織、協(xié)調(diào)；經(jīng)常性安全教誨活動、安全教誨與培訓(xùn)監(jiān)督、考核。3、技術(shù)負(fù)責(zé)人：協(xié)助制定全員安全教誨與培訓(xùn)籌劃，作業(yè)人員安全技術(shù)知識培訓(xùn)。八、各生產(chǎn)班組要堅(jiān)持開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)教誨活動，開展班前安全教誨，協(xié)助礦年度安全教誨與培訓(xùn)籌劃實(shí)行。教誨與培訓(xùn)范疇與任務(wù)九、按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)由國家認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格、獲得相應(yīng)資格證書，方可任職，上崗作業(yè)下列人員，按規(guī)定參加專門安全培訓(xùn)，獲得相應(yīng)資質(zhì)：1、礦長、分管生產(chǎn)安全副礦長以及安全管理人員，獲得安全資格證書方可任職。2、國家規(guī)定特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)通過專門安全知識培訓(xùn)，獲得操作資格證書方可上崗作業(yè)。3、礦井生產(chǎn)科室負(fù)責(zé)人、區(qū)（隊(duì)）長，參加三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)。十、新工人入礦，應(yīng)由礦進(jìn)行不少于72小時安全教誨與培訓(xùn)，考核合格，方可入井作業(yè)；在老工人帶領(lǐng)下，4個月后，考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。新工人分派到車間、班組，入井前，車間和班組應(yīng)對其進(jìn)行安全教誨。十一、作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗，應(yīng)按照新崗位安全規(guī)定，對其進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，考核合格，方可從事新崗位作業(yè)。十二、新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備實(shí)驗(yàn)和使用前，由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)辦法，組織有關(guān)作業(yè)人員學(xué)習(xí)，通過教誨與培訓(xùn)，考核合格，方可上崗操作。十三、生產(chǎn)作業(yè)人員，每年由礦進(jìn)行不少于20小時在職安全教誨與培訓(xùn)。教誨與培訓(xùn)內(nèi)容十四、安全教誨與培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)涉及：政策法規(guī)教誨、思想教誨、安全知識教誨和操作技能訓(xùn)練方面內(nèi)容，實(shí)行時區(qū)別不同人員分別安排。1、礦長、副礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全管理知識，理解國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢，掌握必要安全技術(shù)和管理知識，明確自身在安全管理中地位和作用。2、對特種作業(yè)人員重點(diǎn)進(jìn)行安全知識、《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)內(nèi)容、操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度教誨和操作技能訓(xùn)練。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)明確本人職責(zé)和從事作業(yè)在煤礦安全生產(chǎn)中作用，理解作業(yè)也許浮現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急辦法，可以純熟操作。3、對安全管理人員進(jìn)行職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、規(guī)章、原則、安全管理知識、安全技術(shù)知識教誨與培訓(xùn)。安全管理人員應(yīng)當(dāng)理解、掌握國家關(guān)于職業(yè)安全健康工作原則，安全管理與技術(shù)知識，關(guān)于重大事故應(yīng)急解決辦法和規(guī)定4、對其她職工進(jìn)行普通安全知識普及教誨，重點(diǎn)協(xié)助其樹立安全生產(chǎn)意識，掌握必要操作知識和技能，不斷提高安全素質(zhì)。教誨與培訓(xùn)實(shí)行十五、依照上級安全教誨與培訓(xùn)工作規(guī)定，結(jié)合本單位詳細(xì)狀況，每年2月底此前制定出年度安全教誨與培訓(xùn)籌劃。1、教誨與培訓(xùn)籌劃內(nèi)容涉及：培訓(xùn)對象、時間、內(nèi)容、規(guī)定、目的以及有關(guān)單位或部門職責(zé)。2、年度培訓(xùn)籌劃，應(yīng)能保證上級安排培訓(xùn)任務(wù)。3、編制教誨與培訓(xùn)籌劃時，各班組應(yīng)提前1個月提出教誨與培訓(xùn)建議。4、教誨與培訓(xùn)籌劃由礦長批準(zhǔn)后實(shí)行。十六、特種作業(yè)人員，按上級籌劃規(guī)定，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)。十七、堅(jiān)持開展經(jīng)常性安全教誨活動：1、建立安全生產(chǎn)活動日制度，礦每月不少于1次。2、班前安全教誨，布置生產(chǎn)任務(wù)時，必要布置安全工作。3、運(yùn)用會議、學(xué)習(xí)、板報(bào)、標(biāo)語、典型事故案例分析等形式進(jìn)行安全思想教誨和知識教誨。十八、每次培訓(xùn)結(jié)束，都要按照培訓(xùn)籌劃和教學(xué)內(nèi)容規(guī)定，對培訓(xùn)對象進(jìn)行認(rèn)真考試、考核。安全知識、技術(shù)知識考試以筆答形式進(jìn)行，操作技能考核在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行。考試、考核成果記入本人檔案。十九、各類人員培訓(xùn)狀況由安全檢查員記錄并進(jìn)行年度培訓(xùn)工作總結(jié)。二十、建立職工安全培訓(xùn)檔案，切實(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn)、考核、發(fā)證和存檔管理。1、本制度規(guī)定必要培訓(xùn)人員：（1）新招收進(jìn)礦新員工；（2）從事特殊工種作業(yè)人員；（3）對技術(shù)更新涉及關(guān)于人員及調(diào)換工種人員；（4）依照需要礦領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)人員；（5）下崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員；（6）《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定培訓(xùn)關(guān)于人員。2、每次培訓(xùn)，各關(guān)于區(qū)隊(duì)、科室必要按告知規(guī)定期間，將所培訓(xùn)名單報(bào)安全科以便安排培訓(xùn)。3、凡礦舉辦培訓(xùn)班，關(guān)于區(qū)隊(duì)、科室，如不按告知規(guī)定將培訓(xùn)名單報(bào)送到安全科，罰款該單位100元；開班培訓(xùn)期間，培訓(xùn)部門將嚴(yán)格按照報(bào)送名單進(jìn)行考勤，無端不參加培訓(xùn)，罰款個人每次100元，遲到、早退罰款個人每次50元；該單位送培人員，每次上課缺席超過20%，罰款該單位500元。4、新來礦工作，必要及時將名單報(bào)安全科安排上崗培訓(xùn)，擅自下井，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款承包隊(duì)500元/人。5、特殊工種人員經(jīng)培訓(xùn)合格后必要持證上崗，不經(jīng)培訓(xùn)上崗操作罰款200元，已培訓(xùn)合格，但無證上崗罰款100元。6、工種調(diào)換時，勞資科必要將名單報(bào)到安全科，接受單位安排上崗前必要先送培訓(xùn)，合格后才可安排上崗作業(yè)。7、每期培訓(xùn)，必要進(jìn)行考試和考核，考試要有成績，考核要經(jīng)重要授課人員訂立意見，培訓(xùn)成果由安全科、培訓(xùn)部門存檔備案，并告知培訓(xùn)人員所在單位。8、新招進(jìn)礦承包隊(duì)或民工年內(nèi)初次一次性培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)由礦方負(fù)責(zé)，承包隊(duì)年內(nèi)因人員變換，補(bǔ)充人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由送培單位支付。9、礦舉辦培訓(xùn)班，送培區(qū)隊(duì)、科室必要由一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，送培民工必要有該隊(duì)帶班以上人員帶隊(duì)培訓(xùn)，否則罰款單位正職領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人100元。附則二十一、安全副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全檢查員在進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查或安全檢查時，對各項(xiàng)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查。第九節(jié)安全事故隱患排查制度一、為貫徹“安全第一，防止為主”方針，及時消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，依照關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。二、本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周邊所存在也許危及礦井安全，導(dǎo)致事故危險(xiǎn)狀況。三、本制度合用于本礦各類事故隱患辨認(rèn)、評估、報(bào)告、監(jiān)控和整治。1、認(rèn)真開展定期安全大檢查制度和不定期抽檢復(fù)檢制度，運(yùn)用各種手段及時發(fā)現(xiàn)和解決各種事故隱患。2、各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各采掘承包隊(duì)負(fù)責(zé)人，必要經(jīng)常進(jìn)一步井下生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和查處本區(qū)域本業(yè)務(wù)范疇內(nèi)事故隱患，對于重大事故隱患解決，要有籌劃、有環(huán)節(jié)、有辦法。3、安瓦員必要貫徹巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)場指出，并規(guī)定現(xiàn)場施工單位及時進(jìn)行整治，如果有重大事故隱患必要向關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，升井后，還必要填定好報(bào)告記錄。4、安監(jiān)部門或其他職能部門對檢查出來安全隱患要及時下達(dá)整治告知單，并注意跟蹤檢查，保證安全隱患及時有效解決。對于解決隱患不及時要查出因素，如果是主觀因素要追究責(zé)任。5、施工單位或者隱患解決負(fù)責(zé)人，必要無條件解決各種安全隱患，解決隱患時要指定人員現(xiàn)場指引，并把整治告知單及時反饋到安監(jiān)部門。6、安監(jiān)部門要隨時追蹤各種安全隱患解決狀況，對于難度較大，要派專人負(fù)責(zé)監(jiān)察，甚至下達(dá)停產(chǎn)整治意見告知書。7、對于查出重大安全隱患，礦安全科必要追蹤檢查整治完畢狀況，本礦無法排查事故隱患，由安全科書面報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。8、重大事故隱患解決后，要依照事故解決“三不放過”原則，進(jìn)行分析和總結(jié)。四、礦長對本礦存在事故隱患負(fù)有辨認(rèn)、評估、報(bào)告、監(jiān)控和治理責(zé)任。建立煤礦事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對事故隱患排查組織領(lǐng)導(dǎo)。五、按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，建立事故隱患排查責(zé)任制。有關(guān)人員職責(zé)是：1、礦長對事故隱患排查、治理負(fù)全面責(zé)任；2、分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對主管范疇內(nèi)事故隱患排查、治理；3、班組長負(fù)責(zé)職權(quán)范疇內(nèi)事故隱患排查、治理；4、安全檢查員負(fù)責(zé)對事故隱患排查、治理工作綜合管理。六、煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次。排查成果報(bào)告縣煤炭管理部門。報(bào)告內(nèi)容涉及：隱患級別、隱患類別、風(fēng)險(xiǎn)限度、治理前防范辦法、治理辦法、資金狀況等內(nèi)容。七、對煤礦事故隱患實(shí)行分類掌握、分級管理。1、依照也許導(dǎo)致事故類別，事故隱患分為10類：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、運(yùn)送、機(jī)電、爆破、頂板和其她。2、按嚴(yán)重程序、解決難易，事故隱患分為3級：A級：危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓。B級：危害比較嚴(yán)重或有一定工程量，須由礦限期解決。C級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，班組可以且必要解決。八、排查出事故隱患要進(jìn)行定性、定量評估，確認(rèn)事故隱患類別和級別，同步貫徹整治辦法、整治時間和負(fù)責(zé)人。重大事故隱患還要貫徹項(xiàng)目、資金和施工隊(duì)伍。九、排查出A、B級隱患，由礦治理，礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制治理辦法，礦長貫徹整治，保證資金；C級隱患由班組及時解決。十、重大事故隱患治理前，必要有由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織制定、礦長批準(zhǔn)安全防范辦法和應(yīng)急籌劃。必要加強(qiáng)對隱患監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急狀況下應(yīng)采用辦法，否則，不準(zhǔn)從事有關(guān)作業(yè)。十一、重大事故隱患治理結(jié)束，由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收成果存入事故隱患管理檔案。十二、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實(shí)行事故隱患跟蹤管理。十三、煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核重要內(nèi)容，及時研究整治辦法，對事故隱患進(jìn)行監(jiān)控，督促貫徹整治辦法，防范事故發(fā)生。十四、因事故隱患排查、整治辦法貫徹不力導(dǎo)致事故，追究有關(guān)人員責(zé)任。十五、貫徹本制度，煤礦制定重大事故隱患排查內(nèi)容和原則，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十節(jié)安全監(jiān)督檢查制度一、依照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合煤礦詳細(xì)狀況，制定本制度。二、煤礦按照國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則和規(guī)定，依照本制度進(jìn)行安全檢查，不斷改進(jìn)安全管理，及時消除事故隱患，增進(jìn)安全生產(chǎn)。三、對政府關(guān)于部門安排布置安全檢查，礦長或安全副礦長負(fù)責(zé)安排貫徹。政府關(guān)于部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查、監(jiān)察時、班組、關(guān)于人員要積極予以配合。四、礦長負(fù)責(zé)組織本單位安全檢查和督促整治辦法貫徹，對安全檢查負(fù)全面責(zé)任。各分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人對分管范疇內(nèi)安全檢查負(fù)責(zé)。1、每月定期由礦長負(fù)責(zé)組織（礦長不在礦時，由代理行使礦長責(zé)權(quán)副礦長組織）進(jìn)行一次全礦性安全大檢查。2、下列人員必要參加每月一次安全大檢查：礦級領(lǐng)導(dǎo)、安全科正副科長、生產(chǎn)技術(shù)科正副科長、機(jī)電科正副科長，通風(fēng)科正副科長、外包隊(duì)負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)科長。3、凡是規(guī)定規(guī)定參加安全大檢查人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無端不參加每次罰款50元。4、除了參加上級公司以上會議人員外，原則上把其他工作暫緩來參加安全大檢查，因事參加不了安全大檢查人員，必要經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)請安全大檢查組織者批準(zhǔn)后方能有效，否則，按不參加安全大檢查解決。5、各單位正職因事不能參加安全大檢查時，必要指定副職參加，否則，對該單位正職每次罰款50元。6、對參加安全大檢查查出安全隱患，各單位正職必要認(rèn)真按質(zhì)按量及時組織整治，逾期不整治，對該單位正職按每條100至500元原則進(jìn)行罰款，由于不準(zhǔn)時整治隱患而導(dǎo)致事故，除按規(guī)定懲罰外，還要追究事故單位關(guān)于人員責(zé)任。確因準(zhǔn)時整治難度大項(xiàng)目，該單位必要書面把狀況報(bào)告安全科，否則，按無端逾期不整治進(jìn)行懲罰。7、對整治不安全隱患所需工具、材料，各級領(lǐng)導(dǎo)予以注重，關(guān)于職能部門必要及時供應(yīng)，不能以任何借口來推諉，否則，對關(guān)于負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評直至懲罰。五、由礦長組織，每半年進(jìn)行一次綜合性安全大檢查。檢查重要內(nèi)容：1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與否得到貫徹貫徹，安全技術(shù)辦法籌劃、職工培訓(xùn)籌劃執(zhí)行狀況。2、與否樹立了“安全第一，防止為主”思想，與否將安全放在生產(chǎn)首位。3、規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度與否健全、適當(dāng)，內(nèi)容與否符合規(guī)定，與否處在執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制與否貫徹。4、安全管理保障體系與否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工與否樹立了安全生產(chǎn)意識，與否形成了全員參加管理網(wǎng)絡(luò)。5、作業(yè)場合與否存在環(huán)境、物不安全狀態(tài)和人不安全行為，與否貫徹隱患治理辦法。六、定期進(jìn)行安全檢查，礦每月至少進(jìn)行1次，定期安全檢查由礦長組織，分管副礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人參加，分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面檢查。七、礦長定期檢查安全教誨與培訓(xùn)籌劃、安全技術(shù)辦法籌劃、礦井災(zāi)害防止和解決籌劃執(zhí)行狀況；經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其她各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂、修改。按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，各分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人每半月組織一次專項(xiàng)安全檢查，及時解決分管范疇內(nèi)存在安全問題。八、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人行為進(jìn)行經(jīng)常性檢查，及時消除事故隱患和制止人不安全行為。1、礦主管安全副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人下井指揮生產(chǎn)，必要同步檢查安全工作。2、安全檢查人員要經(jīng)常進(jìn)一步井下作業(yè)現(xiàn)場檢查，每月不少于20次。3、班組長作業(yè)前，必要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全面安全檢查。4、作業(yè)人員在作業(yè)前，應(yīng)對作業(yè)環(huán)境、使用設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查。九、安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實(shí)行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應(yīng)認(rèn)真依照安全檢查表逐項(xiàng)檢查、填寫。查出事故隱患，應(yīng)及時貫徹整治辦法、整治時間和負(fù)責(zé)人。十、作業(yè)人員必要按“三大規(guī)程”規(guī)定，實(shí)行原則化作業(yè)，做好崗位責(zé)任范疇內(nèi)檢查和自保、互保工作。十一、安全檢查員尋常監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行狀況，制止“三違”行為?，F(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)全面，突出重點(diǎn)。檢查地點(diǎn)、時間、存在問題和解決意見要如實(shí)記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員可以解決事故隱患有權(quán)規(guī)定限期解決；對有發(fā)生事故危險(xiǎn)場合，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員；對違章行為有權(quán)提出懲罰意見；對查出事故隱患，應(yīng)及時向礦長或關(guān)于負(fù)責(zé)人報(bào)告。十二、對未按規(guī)定開展安全檢查和檢查工作不認(rèn)真，檢查后未及時制定整治辦法或未貫徹整治辦法導(dǎo)致事故，依照國家關(guān)于法律、法規(guī)以及煤礦安全懲罰規(guī)定，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任，實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰。十三、依照本制度，礦制定嚴(yán)重和普通“三違”原則以及相應(yīng)懲罰原則，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。十四、安全檢查記錄要妥善保存。保存期限半年以上。第十一節(jié)安全技術(shù)審批制度一、為了規(guī)范安全技術(shù)審批工作，貫徹技術(shù)審批責(zé)任，依照《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。二、本制度所稱技術(shù)審批，是指設(shè)計(jì)、辦法、作業(yè)規(guī)程和暫時辦法審批。1、井下所有工作地點(diǎn)必要編制作業(yè)規(guī)程或操作規(guī)程和相應(yīng)安全技術(shù)辦法。2、作業(yè)規(guī)程和安全辦法由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行編制，規(guī)程及辦法必要符合《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于規(guī)定。3、作業(yè)規(guī)程及辦法由礦技術(shù)科門組織關(guān)于人員進(jìn)行會審，并提出會審意見。4、作業(yè)規(guī)程、辦法，必要依照會審意見進(jìn)行修改補(bǔ)充，最后報(bào)礦總工審批。5、施工過程中，如狀況發(fā)生變化時，必要及時修改或補(bǔ)充辦法，并報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。三、設(shè)計(jì)、辦法、作業(yè)規(guī)程和暫時辦法依照本制度編制和審批。編制、審批人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)資質(zhì)。四、按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報(bào)省級以上煤炭管理部門審批，如“三下采煤”安全辦法和開采設(shè)計(jì)、礦井瓦斯級別和二氧化碳涌出量鑒定報(bào)告、已留設(shè)防水煤柱需要變動時新編設(shè)計(jì)等，由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制，按程序上報(bào)。五、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)計(jì)、辦法、報(bào)告，如變化全礦井通風(fēng)系統(tǒng)通風(fēng)設(shè)計(jì)、安全辦法，礦井瓦斯級別、二氧化碳涌出量鑒定報(bào)告，煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性鑒定成果等，報(bào)省煤礦安全監(jiān)察局備案。六、煤礦年度災(zāi)害防止和解決籌劃、采區(qū)設(shè)計(jì)方案、“三下采煤”方案設(shè)計(jì)、礦井反風(fēng)演習(xí)籌劃、采區(qū)水文地質(zhì)探查設(shè)計(jì)、“帶壓開采”安全辦法等，由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制，按規(guī)定程序報(bào)縣煤炭管理部門審批。七、其她由礦批準(zhǔn)，如單項(xiàng)工程、單位工程施工組織設(shè)計(jì)，探查老空安全辦法，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充安全辦法、巷道貫通辦法、采掘工作面采用串聯(lián)風(fēng)安全辦法、停止重要通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)停風(fēng)辦法等，由礦主管技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。八、采區(qū)設(shè)計(jì)方案，采區(qū)、采煤工作面設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)辦法等編制必要符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范規(guī)定。采掘作業(yè)規(guī)程編制應(yīng)符合采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)。九、設(shè)計(jì)、規(guī)程和辦法應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際，內(nèi)容全面、詳細(xì)，體現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、生產(chǎn)可行、安全可靠原則。十、設(shè)計(jì)、辦法和規(guī)程編寫，應(yīng)條文清晰，語言精當(dāng)，數(shù)據(jù)精確，表達(dá)簡潔。計(jì)量單位、計(jì)算辦法及比例尺使用符合規(guī)定。文本要筆跡清晰、圖表清晰、裝訂整潔。十一、經(jīng)批準(zhǔn)安全辦法、作業(yè)規(guī)程，技術(shù)負(fù)責(zé)人必要向參加施工所有作業(yè)人員傳達(dá)貫徹。傳達(dá)貫徹結(jié)束，接受傳達(dá)人員應(yīng)當(dāng)簽字。未參加傳達(dá)貫徹人員要補(bǔ)課。十二、超越技術(shù)審批權(quán)限進(jìn)行技術(shù)審批，要及時糾正；設(shè)計(jì)、安全辦法、作業(yè)規(guī)程等有嚴(yán)重缺陷，審批人員未能認(rèn)真履行審批職責(zé)導(dǎo)致后果，追究有關(guān)編制、審批人員責(zé)任。十三、本制度與上級主管部門規(guī)定有抵觸時，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。第十二節(jié)礦用設(shè)備、器材使用檢查維修管理制度一、為了做好煤礦礦用設(shè)備、器材檢查、檢修工作，使其符合國標(biāo)和行業(yè)原則，保障安全生產(chǎn)，依照《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。二、本制度所稱礦用設(shè)備、器材，是指依照《礦山安全法》規(guī)定，礦井使用有特殊安全規(guī)定設(shè)備、器材、勞動防護(hù)用品和安全檢測儀器。三、礦用設(shè)備、器材檢查、檢修、采購、安裝及使用人員，應(yīng)通過專門行業(yè)設(shè)備、檢測儀器檢修質(zhì)量原則。四、礦用設(shè)備、器材使用單位和人員，采購、檢查、檢測和檢修人員必要對礦用設(shè)備、器材質(zhì)量、性能負(fù)責(zé)，依照本制度，對礦用設(shè)備、器材進(jìn)行采購、檢查、檢測和檢修，保證處在良好狀態(tài)。五、根據(jù)《礦山安全法》規(guī)定，列入有特殊安全規(guī)定礦用設(shè)備、器材，涉及如下類別：1、礦用設(shè)備：采掘、支護(hù)、裝載、提高、運(yùn)送、通風(fēng)、排水、瓦斯抽放和空氣壓縮等設(shè)備，電動機(jī)、變壓器、配電柜、電器開關(guān)、電控裝置及各種防護(hù)裝置等。2、礦用器材：炸藥、雷管、起爆器、導(dǎo)火索、電纜、通訊器材、礦燈、防滅火材料、支護(hù)材料等。3、勞動防護(hù)用品：自救器、安全帽、防塵防毒口罩或面罩、防護(hù)服、防護(hù)鞋、救護(hù)設(shè)備及用品等。4、安全檢測儀器：安全監(jiān)測系統(tǒng)、瓦檢儀、測風(fēng)儀表、各種有害氣體檢測儀、頂板壓力觀測儀等。5、經(jīng)關(guān)于主管部門認(rèn)定其她有特殊安全規(guī)定設(shè)備、器材。貫徹執(zhí)行前4項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按國家關(guān)于部門規(guī)定產(chǎn)品目錄執(zhí)行。六、有特殊安全規(guī)定礦用設(shè)備、器材，應(yīng)當(dāng)符合國家關(guān)于法律、法規(guī)規(guī)定，符合國家或行業(yè)原則，應(yīng)當(dāng)是合格產(chǎn)品，并獲得有關(guān)證書。1、井下使用設(shè)備、安全檢測儀器必要獲得礦用產(chǎn)品標(biāo)志。2、阻燃電纜、輸送帶應(yīng)當(dāng)有安全標(biāo)志、準(zhǔn)用證。爆炸材料應(yīng)是煤礦許用產(chǎn)品。3、防爆電器設(shè)備應(yīng)當(dāng)有產(chǎn)品合格證、防爆合格證和煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。4、勞動防護(hù)用品應(yīng)有安全鑒定證書。七、建立設(shè)備、器材采購制度，嚴(yán)格采購、審查、審批和驗(yàn)收程序。采購設(shè)備、器材時，采購人員除檢查有關(guān)合格證明書外，還應(yīng)獲得產(chǎn)品闡明書等技術(shù)資料。八、礦用設(shè)備安裝前，安裝單位應(yīng)當(dāng)依照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和產(chǎn)品闡明書進(jìn)行檢查，確認(rèn)設(shè)備合格，方可安裝；安裝結(jié)束，應(yīng)由安裝、使用和設(shè)備管理單位及安全檢查員聯(lián)合驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)，確認(rèn)安裝合格，辦理移送手續(xù)，方可運(yùn)營。九、礦用設(shè)備發(fā)生設(shè)備事故或中斷使用1年以上，使用前應(yīng)對其安全性能進(jìn)行全面檢查。十、各類防爆電器設(shè)備入井前，必要由防爆檢查人員對其保護(hù)裝置、防爆性能進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)合格后，方可投入安裝使用。十一、各種安全檢測儀器、儀表使用前，應(yīng)當(dāng)通過檢測，確認(rèn)敏捷、精確、可靠，方可投入使用。十二、礦用設(shè)備、器材使用部門，應(yīng)當(dāng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度。已經(jīng)使用礦用設(shè)備、器材要加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)當(dāng)及時解決，禁止帶故障運(yùn)營。要加強(qiáng)尋常維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備處在良好狀態(tài)。十三、建立設(shè)備臺賬和特種設(shè)備檢查、檢修檔案，做到設(shè)備底數(shù)清晰。十四、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對不良設(shè)備監(jiān)控、檢查。建立不良設(shè)備分類臺賬，載明設(shè)備使用履歷、檢查狀況及隱患所在。應(yīng)當(dāng)有彌補(bǔ)質(zhì)量缺陷安全辦法。十五、建立分項(xiàng)設(shè)備、器材、安全檢測儀器質(zhì)量、管理養(yǎng)護(hù)、使用作業(yè)和檢修工藝原則，建立批果抽檢和全檢制度、技術(shù)檔案管理制度，嚴(yán)格界定各種設(shè)備、器材檢查、維修周期，保證檢查、維修按原則進(jìn)行。十六、質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)貫徹到人。建立健全法制礦用設(shè)備、器材質(zhì)量檢查責(zé)任制，明確車間、班組和操作人員在保證設(shè)備、器材質(zhì)量方面責(zé)任，建立嚴(yán)密質(zhì)量考核體系，做好礦用設(shè)備、器材考核、評價工作。礦負(fù)責(zé)：1、制定礦用設(shè)備、器材檢查、維修基本制度；2、制定礦用設(shè)備、器材目錄；3、制定設(shè)備檢測儀器質(zhì)量原則；4、每年對礦用設(shè)備、器材綜合檢查和考核評價。班組和操作人員負(fù)責(zé)：1、對礦用設(shè)備進(jìn)行檢查；2、維護(hù)保養(yǎng)；3、發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告。十七、建立煤礦新上設(shè)備和設(shè)備更新論證制度。實(shí)驗(yàn)、采用涉及安全新技術(shù)、新設(shè)備、新材料或新工藝，應(yīng)先進(jìn)行論證和安全檢查，制定相應(yīng)安全辦法，確認(rèn)安全方可投入施工和使用。十八、已使用設(shè)備、器材，依照國家規(guī)定定期標(biāo)校。礦用設(shè)備、器材經(jīng)維修仍達(dá)不到質(zhì)量原則及安全合格標(biāo)志過期，應(yīng)按規(guī)定及時報(bào)廢。十九、建立礦用設(shè)備、器材管理定期和不定期考核、獎懲制度，對關(guān)于單位及作業(yè)人員按國家關(guān)于規(guī)范、原則進(jìn)行定期、不定期考核、評價，并付諸獎懲。第十三節(jié)煤礦重要災(zāi)害防止管理制度一、為了貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、煤礦關(guān)于規(guī)章制度，有組織,有籌劃地進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)與控制，保障生產(chǎn)過程中人、物和環(huán)境處在安全狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，依照安監(jiān)總煤行[]107號關(guān)于貫徹貫徹《關(guān)于加強(qiáng)小煤礦安全基本管理指引意見》告知第12、36條等有關(guān)規(guī)定條款規(guī)定，特制定本制度。二、本制度所指重要災(zāi)害是也許導(dǎo)致重大發(fā)生事故“一通三防”，防治水，沖擊地壓，職業(yè)危害等重要危害。三、必要針對也許存在重要危害制定專門管理制度，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)監(jiān)控，并制定切實(shí)可行、科學(xué)合理防止辦法，為防止礦井災(zāi)害事故發(fā)生，必要對礦井重要事故災(zāi)害制定防范管理辦法，加強(qiáng)對重要災(zāi)害防止，嚴(yán)防事故發(fā)生。1、礦有也許導(dǎo)致重大事故災(zāi)害重要有：頂板事故、水害事故、瓦斯燃燒爆炸事故、煤塵爆炸事故、機(jī)電事故、提高運(yùn)送事故、放炮事故和火災(zāi)事故等。2、對各類重要災(zāi)害事故，由各業(yè)務(wù)部門分別制定管理制度和防止辦法，同步要加強(qiáng)監(jiān)控和強(qiáng)化管理，防止重特大事故發(fā)生。3、對各類重要災(zāi)害事故管理制度和防止辦法，安監(jiān)部門要對其貫徹貫徹狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證貫徹到位。4、一旦礦井發(fā)生災(zāi)害事故，礦調(diào)度接到報(bào)告后及時按礦井災(zāi)害事故應(yīng)急救援預(yù)案告知順序告知關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和單位，及時組織開展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。四、重要災(zāi)害防止管理制度編制工作由安全副礦長領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)科、安全科、綜合辦構(gòu)成編制小組，分工合伙，聯(lián)合編制。編制結(jié)束后報(bào)礦安全生產(chǎn)技術(shù)審查組審查后出版發(fā)布，并存檔備案備查。五、在編制過程中必要依照《安全生產(chǎn)法》制定，針對礦井重要災(zāi)害，是防止事故發(fā)生安全管理制度。其內(nèi)容如下：1、礦井重要危害辯識原則、辦法和程序；2、已辯識重要危害進(jìn)行評價辦法和原則；3、礦屬各有關(guān)部門對重要危害辯識，評價和治理職責(zé)。4、重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案制定。六、每年年初必要將礦井重要災(zāi)害防止納入年度安全辦法籌劃，使防止和治理所需資源得到可靠保障。七、重要災(zāi)害防止管理制度發(fā)布貫徹執(zhí)行后，礦屬各單位、各部門、各崗位人員必要認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行，對違背本制度單位和人員，必要嚴(yán)肅解決。第十四節(jié)煤礦事故應(yīng)急救援制度一、為改進(jìn)和提高我礦應(yīng)對重大事故解決和救援能力，做好礦井災(zāi)害防止，特別是礦井發(fā)生重大災(zāi)害事故時，能使搶險(xiǎn)救災(zāi)工作有籌劃地開展，使人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失盡量減少到最低限度，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。依照有關(guān)法律、法規(guī)和國家關(guān)于規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定事故應(yīng)急救援制度。二、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人必要依照有關(guān)規(guī)定結(jié)合礦井實(shí)際制定《礦井應(yīng)急救援預(yù)案》和《礦井災(zāi)害防止及解決籌劃》，并依照礦井實(shí)際變化及時修改補(bǔ)充完善。三、煤礦公司在編制生產(chǎn)建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)建設(shè)籌劃時，必要編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)辦法籌劃。安全技術(shù)辦法所需費(fèi)用、材料和設(shè)備等必要列入公司財(cái)務(wù)、供應(yīng)籌劃。四、《礦井應(yīng)急救援預(yù)案》和《礦井災(zāi)害防止及解決籌劃》由礦長負(fù)責(zé)組織實(shí)行。五、礦每年必要依照礦井生產(chǎn)實(shí)際狀況，由礦總工程師組織關(guān)于部門及人員編制年度礦井災(zāi)害事故應(yīng)急救援預(yù)案。六、礦井災(zāi)害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)對礦井也許發(fā)生災(zāi)害事故進(jìn)行全面分析，并制定一旦發(fā)生災(zāi)害事故時應(yīng)急救援預(yù)案。七、事故應(yīng)急救援預(yù)案經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后，礦必要組織全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每位員工熟悉掌握每種災(zāi)害事故應(yīng)急救援解決辦法，熟悉避災(zāi)路線。八、礦每年應(yīng)對事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行一次演習(xí)，對演習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)存在問題應(yīng)及時進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善。九、礦井發(fā)生災(zāi)害事故后，礦調(diào)度應(yīng)按事故應(yīng)急救援預(yù)案規(guī)定告知順序告知關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和單位，開展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。十、按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)。十一、公司法定代表人必要與就近救護(hù)隊(duì)訂立救護(hù)合同。十二礦技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對礦工進(jìn)行教誨培訓(xùn)，使每位礦工熟悉《礦井應(yīng)急救援預(yù)案》和《礦井災(zāi)害防止及解決籌劃》內(nèi)容，理解各種災(zāi)害預(yù)兆、性質(zhì)和特性。純熟掌握自救器材和救災(zāi)器材用法。第十五節(jié)安全獎懲制度一、為了規(guī)范職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產(chǎn)安全，依照《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。二、實(shí)行安全獎懲制度，堅(jiān)持精神勉勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合以精神勉勵為主，教誨與懲罰相結(jié)合以教誨為主原則，引導(dǎo)職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。三、對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)者，依照本制度予以表揚(yáng)和獎勵；對違背公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違背操作規(guī)程違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰或行政處分。四、職工必要履行法定安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守關(guān)于礦山安全法律、法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職安全工作負(fù)責(zé)。職工違背《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和本礦規(guī)章制度，無論與否產(chǎn)生后果，均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。五、有下列情形之一單位和個人，由礦予以獎勵：1、完畢年度安全管理目的單位負(fù)責(zé)人；2、有技術(shù)革新或創(chuàng)造對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)個人；3、由于個人行為而避免重大事故發(fā)生個人；4、在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中體現(xiàn)突出單位或個人；5、提出合理化建議明顯改進(jìn)安全狀況個人；6、其她煤礦以為應(yīng)當(dāng)予以獎勵。六、有下列情形之一，由礦予以經(jīng)濟(jì)懲罰：1、違章指揮或違章作業(yè)；2、違背煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3、違背勞動紀(jì)律影響安全生產(chǎn)；4、未完畢安全管理目的單位或個人；5、對生產(chǎn)安全事故負(fù)直接或間接責(zé)任。七、對違背安全規(guī)章制度職工實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰，依照違章情節(jié)和危害后果，區(qū)別狀況，分別解決。懲罰前由安全檢查人員弄清事實(shí)，獲得證據(jù)，礦長批準(zhǔn)后實(shí)行。對職工實(shí)行安全懲罰，容許職工陳述和申辯。1、違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果，予以經(jīng)濟(jì)懲罰；情節(jié)、后果較嚴(yán)重和屢教不改，加重懲罰，直到予以開除；2、職工嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度，違章作業(yè)導(dǎo)致嚴(yán)重后果或經(jīng)常違章違紀(jì)屢教不改，由礦依法解除與其訂立勞動合同。八、貫徹本制度，對職工實(shí)行一次性獎勵，至少不低于100元；對違章職工實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰，每次違章罰款額度最高不超過500元。九、玩忽職守，違背《煤礦安全規(guī)程》和關(guān)于安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或違章指揮導(dǎo)致人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失事故，除依照本制度實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰外，還將依照有產(chǎn)規(guī)定責(zé)令其補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失。補(bǔ)償額度依照違章情節(jié)和損失狀況擬定，可以迅速改正錯誤體現(xiàn)良好，經(jīng)礦長批準(zhǔn)，補(bǔ)償金額可酌減。十、建立違章登記制度。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象和行為，必要到礦安全檢查部門登記。十一、區(qū)（隊(duì)）長、班組長、安全檢查人員和其她對安全生產(chǎn)負(fù)有負(fù)責(zé)人員，應(yīng)當(dāng)依照本制度加強(qiáng)安全檢查，制止違章行為；在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章而不制止，按違章予以懲罰。第十六節(jié)出入井檢身制度與出入井清點(diǎn)制度一、為保證入井人員安全和生產(chǎn)安全，依照《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。二、生產(chǎn)作業(yè)人員、管理人員，以及外來檢查工作、參觀學(xué)習(xí)人員入井，依照本制度進(jìn)行入井檢身和升入井清點(diǎn)。1、為杜絕煙火物品入井和爆破物品出井，保證入井人員安全，嚴(yán)格管理，必要嚴(yán)格執(zhí)行本制度。2、井口檢查員必要佩戴檢查證、堅(jiān)守崗位，禁止空班漏檢。3、檢查員檢身時要嚴(yán)肅認(rèn)真，敢與違章違紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭。4、檢查員如不認(rèn)真履行職責(zé)，浮現(xiàn)漏檢每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，如導(dǎo)致煙火物品或爆破物品流失另分析解決。5、每一入井出井人員要積極積極接受檢查，不得回絕，否則每次罰款50元，攜帶煙火物品或爆破物品另分析解決。6、檢查員要做好當(dāng)班出入井人員登記考勤，不得讓她人代考，不得漏考、多考，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)班檢查員50元三、生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定培訓(xùn)時間和內(nèi)容接受安全教誨培訓(xùn)；未經(jīng)培訓(xùn)，不得入井，外來檢查工作和參觀學(xué)習(xí)人員須由礦方進(jìn)行安全注意事項(xiàng)簡介，登記后，由關(guān)于人員陪伴方可入井。四、本礦生產(chǎn)作業(yè)和管理人員入井，應(yīng)當(dāng)按礦燈牌號領(lǐng)取礦燈和自救器。升井后，應(yīng)及時交燈、換牌，不許升井后不交燈或延時交燈。五、有下列狀況之一者，不準(zhǔn)下井：1、班前喝酒；2、未戴安全帽或未攜帶自救器、礦燈；3、穿化纖衣服或著裝不整潔；4、帶煙草和點(diǎn)火物品；5、休息不好，精神恍惚。六、礦燈實(shí)行集中管理，專人專燈專號使用。礦燈房應(yīng)對礦燈統(tǒng)一編號，禁止無牌發(fā)放礦燈或亂發(fā)礦燈。七、管理人員、安全檢查人員下井，實(shí)行入井掛牌、升井摘牌制度。八、作業(yè)人員下井，實(shí)行班前點(diǎn)名、班后考工制度。班前未點(diǎn)名者禁止下井；班后1小時未考工者，值班人員應(yīng)當(dāng)查明因素并向礦長報(bào)告。九、班組長負(fù)責(zé)掌握當(dāng)班作業(yè)人員入、升井狀況。當(dāng)班作業(yè)結(jié)束，班組長應(yīng)當(dāng)最后離開作業(yè)現(xiàn)場。十、每班換班2小時后，礦燈房須把尚未歸還礦燈人員名單報(bào)礦值班室。確因工作需要延時升井，作業(yè)班組長或本人應(yīng)事先報(bào)告值班室。十一、違背本制度，依照情節(jié)和后果，依照安全懲罰規(guī)定實(shí)行懲罰。第十七節(jié)安全操作規(guī)程管理制度一、為了保障煤礦職工人身安全和煤礦安全生產(chǎn),防止各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,依照《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本管理制度。二、各安全操作規(guī)程編制工作由總工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)科及其她工程技術(shù)人員構(gòu)成編制小組進(jìn)行編制，重要編制技術(shù)人員必要具備相應(yīng)技術(shù)資格。1、安全操作規(guī)程由項(xiàng)目、工程詳細(xì)管理技術(shù)人員進(jìn)行編寫。2、安全操作規(guī)程要函蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場過程各個操作環(huán)節(jié)。3、要分別制定各種崗位操作規(guī)程，明確各工種、崗位對操作人員基本規(guī)定、操作程序和原則，明確違背操作程序和原則也許導(dǎo)致危險(xiǎn)和危害。4、安全操作規(guī)程草稿編好后，由總工程師組織關(guān)于部門及人員進(jìn)行會審，并依照各部門人員提出問題進(jìn)行修改補(bǔ)充完善。5、安全操作規(guī)程完稿打印后，施工單位負(fù)責(zé)人要組織操作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉后才干進(jìn)行操作。6、安監(jiān)部門對各安全操作規(guī)程在工作中實(shí)際應(yīng)用狀況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)既有不合理及時進(jìn)行修改完善。三、安全操作規(guī)程編制必要嚴(yán)格按照國家關(guān)于法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、行業(yè)原則、《煤礦安全規(guī)程》、各類設(shè)計(jì)、鑒定報(bào)告、規(guī)范規(guī)定和各類設(shè)備、設(shè)施操作規(guī)定等結(jié)合煤礦實(shí)際進(jìn)行編制。四、編制結(jié)束安全操作規(guī)程必要報(bào)送礦技術(shù)審查組進(jìn)行審查，編制小組并按照技術(shù)審查組審查出問題進(jìn)行修改后，經(jīng)技術(shù)審查組指定技術(shù)人員再審?fù)ㄟ^后，送交綜合辦出版。五、各職能機(jī)構(gòu)和各崗位人員收到安全操作規(guī)程后，必要在操作本工程、項(xiàng)目、設(shè)備、設(shè)施前向本部門所有職工進(jìn)行貫徹簽字學(xué)習(xí)，直到掌握并熟記操作規(guī)程內(nèi)容和規(guī)定，嚴(yán)格操作順序。六、各職能機(jī)構(gòu)和各崗位人員在操作過程中如發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有不符合規(guī)定和規(guī)定，必要及時報(bào)告礦技術(shù)科，技術(shù)科及時對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行研究、審核、修改，并按照新安全操作規(guī)程規(guī)定進(jìn)行貫徹簽字學(xué)習(xí)，及時歸檔。七、各職能機(jī)構(gòu)和各崗位人員對貫徹簽字學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，必要報(bào)送一份到礦技術(shù)檔案室進(jìn)行存檔備案。八、礦各級領(lǐng)導(dǎo)和各安全監(jiān)察、檢查人員在抓“三違”和尋常安全檢查工作中必要對各職能機(jī)構(gòu)和各崗位人員執(zhí)行安全操作規(guī)程狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題必要當(dāng)場糾正并予以恰當(dāng)經(jīng)濟(jì)懲罰。九、新項(xiàng)目、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)施設(shè)備在實(shí)行和使用前，必要嚴(yán)格按照本制度第三條規(guī)定進(jìn)行制定安全操作規(guī)程，并按照本制度規(guī)定貫徹學(xué)習(xí)，簽字實(shí)行。十、本制度各職能機(jī)構(gòu)和各崗位人員必要嚴(yán)格執(zhí)行。第十八節(jié)礦領(lǐng)導(dǎo)和管理人員下井帶班制度一、為搞好煤礦安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，依照國家關(guān)于規(guī)定和國家安監(jiān)總局58號令關(guān)于《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，特制定本制度。二、煤礦礦長是執(zhí)行法定代表人和管理人員下井帶班制度責(zé)任者，法定代表人和其她管理人員必要支持礦長工作，自覺執(zhí)行本制度。三、綜合辦公室負(fù)責(zé)安排并及時發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)下井帶班日程和班次；法定代表人每月下井不得少于5次，生產(chǎn)、安全、機(jī)電副礦長和總工每月下井不得少于15次。四、井下每班必要保證至少1礦級管理人員在現(xiàn)場帶班。五、帶班人員要做到與工人同下同上，進(jìn)一步采掘工作面，抓安全生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，特別是“一通三防”，督促各科、隊(duì)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，把安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)辦法細(xì)化貫徹到科、隊(duì)和班組。六、當(dāng)班管理人員有事外出，由辦公室提前安排在礦其她領(lǐng)導(dǎo)代班，不得空班。七、由調(diào)度室建立領(lǐng)導(dǎo)下井帶班考勤記錄，并負(fù)責(zé)考勤。八、法定代表人和其她管理人員下井帶班必要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對全礦井生產(chǎn)安全工作進(jìn)行全面理解，對隱患提出整治意見和安排，并認(rèn)真寫好帶班工作記錄。第十九節(jié)各科級干部、采掘區(qū)隊(duì)長下井帶班制度一、為強(qiáng)化管理人員帶班下井制度，結(jié)合礦實(shí)際，制定本制度。1、各采掘工區(qū)區(qū)長、主管技術(shù)員每月下井不得少于20個，其中帶班不得少于8個，其她副職每月下井不得少于20個，其中下井帶班不得少于16個，并保證每天三班各區(qū)（隊(duì)）均有管理人員下井帶班；

2、帶班下井人員必要同職工同上同下，禁止晚下早上。

二、下井帶班人員職責(zé)任務(wù)

1、下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、核心環(huán)節(jié)檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀(jì)行為，禁止違章指揮和超能力組織生產(chǎn)，對現(xiàn)場一時不能解決問題和隱患，升井后要填寫問題和隱患解決告知書，并責(zé)成關(guān)于部門和人員限期貫徹解決。

2、科室下井帶班人員，對全礦當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；區(qū)隊(duì)帶班人員對區(qū)隊(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。存在重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必要及時組織關(guān)于人員采用停止作業(yè)、撤人、排除隱患等緊急處置辦法，并及時向礦調(diào)度室及關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告。

3、巷道貫通、初次放頂、工作面初壓、探放水、過斷層、過老巷、解決冒頂、啟封密閉、排放瓦斯等核心階段，關(guān)于科室、區(qū)隊(duì)重要負(fù)責(zé)人必要到現(xiàn)場親自組織指揮，保證安全生產(chǎn)。

三、其她規(guī)定

1、礦領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室管理人員下井帶班，由礦統(tǒng)一排定班次并按規(guī)定班次上崗，如因事確無法帶班時，可自行調(diào)節(jié)；區(qū)隊(duì)管理人員下井帶班由各區(qū)隊(duì)自行安排。所有帶班人員不得空班。

2、下井帶班人員必要在井下執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，上一班帶班人員在井下向接班帶班人員詳細(xì)闡明井下安全狀況，存在問題及采用辦法或解決意見，需要注意事項(xiàng)等。

3、礦安全科建立下井帶班檔案，帶班人員升井后要認(rèn)真填寫下井帶班報(bào)告卡，涉及下井時間、地點(diǎn)、通過路線、發(fā)生問題及解決意見，并存檔待查。

4、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，完畢下井帶班任務(wù)，每帶班1個補(bǔ)貼80元。

5、每月對未完畢下井帶班任務(wù)管理人員，每缺一種罰款100元，每空一種罰負(fù)責(zé)人100元；未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，或晚下早上，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者50元；現(xiàn)場帶班不負(fù)責(zé)任，未認(rèn)真履行帶班職責(zé)，每發(fā)現(xiàn)一次對其罰款100元。發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，追究當(dāng)班帶班人員相應(yīng)責(zé)任。第二十節(jié)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度1、礦在調(diào)度室建立管理人員下井寫實(shí)記錄本和下井考勤記錄。下井記錄本內(nèi)容為：下井人員姓名、班次、入井升井時間、井下行走路線、發(fā)現(xiàn)問題狀況和隱患、問題和隱患解決狀況、遺留問題、交班狀況等。下2、礦管理人員升井后，要到調(diào)度室認(rèn)真填寫下井記錄。其記錄要真實(shí)，不準(zhǔn)弄虛作假。下井升井后要及時填寫，禁止超過當(dāng)天后補(bǔ)填寫。3、每個下井帶班人員，對自己下井時間、地點(diǎn)、通過路線、發(fā)現(xiàn)問題及解決狀況，意見等關(guān)于狀況進(jìn)行登記。特別是對隱患解決狀況要作詳細(xì)闡明，以便備查。4、領(lǐng)導(dǎo)下井記錄、交接班記錄，反“三違”記錄等，由礦安全科每月匯總，井下考勤表由礦人力資源部負(fù)責(zé)，礦人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)。以上記錄要裝訂成冊，交礦檔案室存檔保管、備查，保存期不少一年。5、調(diào)度員考勤弄虛作假，每人次罰50元；下井人員填寫下井記錄弄虛作假，每人次罰款50元；下井檔案管理混亂、遺失，罰有關(guān)責(zé)任。第二十一節(jié)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度

為認(rèn)真貫徹貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作告知》（國發(fā)［］23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）文獻(xiàn)精神，加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步現(xiàn)場和強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理。對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度貫徹狀況進(jìn)行群眾監(jiān)督，特制定本制度。

一、公示載體

在礦井口和調(diào)度室設(shè)立公示欄，依照實(shí)際狀況及動態(tài)管理、長期置放和清晰以便規(guī)定進(jìn)行規(guī)范公示。要盡量獨(dú)立置放，位置明顯，字體端正，實(shí)用規(guī)范。遇有損壞或筆跡不清，要及時更換、維修或刷新。

二、公示對象

總經(jīng)理、礦長、總工程師、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、通風(fēng)助理等領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井狀況。

三、公示范疇

上級主管部門、在礦工作各級領(lǐng)導(dǎo)干部及職工。四、公示內(nèi)容

1、礦井制定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井籌劃，涉及下井班數(shù)和點(diǎn)次；

2、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄項(xiàng)目（內(nèi)容）涉及：下井時間、地點(diǎn)、通過線路、發(fā)現(xiàn)問題及解決狀況、意見等；

3、每月對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井狀況考核成果，以及與考核成果有關(guān)獎懲狀況。

五、公示規(guī)定

1、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井籌劃必要符合上級有關(guān)文獻(xiàn)規(guī)定，詳細(xì)制定下井班次和下井點(diǎn)次。

2、公示工作必要由礦井安全人員對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄進(jìn)行認(rèn)真記錄，與調(diào)度室下井帶班交接班記錄核對，經(jīng)礦委、安全科審核無誤后，進(jìn)行公示。

3、在礦領(lǐng)導(dǎo)填寫交接班記錄和帶班記錄后，礦調(diào)度室負(fù)責(zé)及時對調(diào)度公示欄進(jìn)行填寫；安全科負(fù)責(zé)及時對井口公示欄進(jìn)行填寫。

4、公示欄填寫內(nèi)容必要保證真實(shí)性，填寫人員必要認(rèn)真核算，禁止浮現(xiàn)徇私舞弊，弄虛作假現(xiàn)象。

5、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示接受上級部門、群眾監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實(shí)，可向關(guān)于主管部門檢舉。第二十二節(jié)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度一、現(xiàn)場作業(yè)人員必要通過安全教誨和培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。二、現(xiàn)場作業(yè)人員必要對的佩戴好安全帽、礦燈、自救器等勞動防護(hù)用品。三、現(xiàn)場作業(yè)人員必要嚴(yán)格按照煤礦“三大規(guī)程"規(guī)定，進(jìn)行施工作業(yè)。四、通風(fēng)、運(yùn)送和施工設(shè)備選型、安裝要符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。五、加強(qiáng)現(xiàn)場維修、保養(yǎng)工作，使儀器、設(shè)備處在完好狀態(tài)，保證儀器、設(shè)備敏捷、可靠，無失爆。六、采掘工作面支護(hù)要符合伙業(yè)規(guī)程規(guī)定。七、巷道密閉、柵欄要符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。八、巷道狀況要達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)定，并按安全質(zhì)量原則化原則搞好文明生產(chǎn)。第二十三節(jié)安全責(zé)任追究制度為了嚴(yán)格貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制和員工安全責(zé)任制，有效防止重特大事故發(fā)生，依照國家關(guān)于法律法規(guī)和公司關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)定，對安全生產(chǎn)事故從嚴(yán)從快進(jìn)行責(zé)任追究，保證安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究時效性，結(jié)合我司實(shí)際，制定本制度。一、本制度合用于發(fā)生工亡事故和一級非傷亡事故負(fù)有責(zé)任以及安全工作中浮現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律，存在重大安全隱患、嚴(yán)重工作失職公司區(qū)隊(duì)級干部及人員。二、負(fù)有責(zé)任指負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、業(yè)務(wù)管理責(zé)任、技術(shù)責(zé)任、監(jiān)督檢查責(zé)任、違章決策責(zé)任、違章指揮責(zé)任、違章作業(yè)責(zé)任、業(yè)務(wù)保安責(zé)任、教誨責(zé)任等。三、處分分為七等。即：警告、記過、記大過、降級或降職、撤銷職務(wù)、留用察看、開除。同級別事故對地面單位負(fù)責(zé)人處分比井下高一種檔次。四、因違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律或工作失誤，釀成重大隱患（未遂事故），直接威脅員工生命安全，依照公司安全管理關(guān)于文獻(xiàn)、制度對單位領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲罰。五、公司各單位各級領(lǐng)導(dǎo)因失職、失職、決策失誤、整治不力、辦法不當(dāng)及違背安全生產(chǎn)責(zé)任制等因素導(dǎo)致重大安全隱患將受到行政責(zé)任追究（公司領(lǐng)導(dǎo)按干部管理權(quán)限由上級公司負(fù)責(zé)行政責(zé)任追究）。六、公司所有在崗員工，因操作不當(dāng)、玩忽職守、脫崗、違背安全生產(chǎn)責(zé)任制等因素有也許導(dǎo)致重大安全隱患將受到行政責(zé)任追究。七、對重大隱患提出后，將實(shí)行掛牌管理制，公司按“五定”原則進(jìn)行整治。整治期間要制定專項(xiàng)安全辦法，實(shí)行隱患責(zé)任追究同步，對責(zé)任單位和負(fù)責(zé)人予以經(jīng)濟(jì)懲罰。第二十四節(jié)事故隱患排查、治理、報(bào)告、制度一、為了及時組織事故救援和開展事故調(diào)查，依照《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《公司職工傷亡事故報(bào)告和解決規(guī)定》，制定本制度。二、本制度所稱事故，是指生產(chǎn)過程中發(fā)生導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失意外事件，涉及死亡事故、傷殘事故和其她導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失生產(chǎn)中斷事故。三、本制度合用于生產(chǎn)過程中發(fā)生各類事故報(bào)告、調(diào)查和解決。四、發(fā)生死亡事故，應(yīng)當(dāng)按下列程序及時、精確報(bào)告：1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場關(guān)于人員應(yīng)及時向值班室或礦長報(bào)告。值班室接到報(bào)告后，應(yīng)及時向礦長、副礦長報(bào)告。2、礦長接到報(bào)告后，親自或責(zé)成關(guān)于人員及時報(bào)告主管部門，同步報(bào)告煤礦安全監(jiān)察辦事處，公安、工會等關(guān)于部門。事故報(bào)告內(nèi)容涉及：事故發(fā)生單位、時間、地點(diǎn)，事故類別、因素、簡要通過，傷亡或涉險(xiǎn)人數(shù)，采用應(yīng)急辦法。書面報(bào)告應(yīng)附現(xiàn)場示意圖。五、輕傷、重傷和生產(chǎn)中斷事故按下列程序報(bào)告：1、輕傷、重傷事故，受傷害者或班組長應(yīng)報(bào)告安全管理部門并記錄。報(bào)告和記錄內(nèi)容涉及事故地點(diǎn)、時間、通過、傷害部位和傷害限度。重傷事故，安檢部門要及時報(bào)告礦長。2、機(jī)電、運(yùn)送、頂板、瓦斯超限等生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時報(bào)告礦調(diào)度值班室，調(diào)度值班室報(bào)告主管礦長或有關(guān)工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。3、重傷事故，應(yīng)及時將傷員送往醫(yī)院急救。事故調(diào)查、分析六、事故調(diào)查分析堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故因素不清、事故責(zé)任者和群眾未受到教誨、沒有制定防范辦法、事故責(zé)任者未受到嚴(yán)肅解決不放過。七、按照國務(wù)院《公司職工傷亡事故報(bào)告和解決規(guī)定》及其她有關(guān)規(guī)定由安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織調(diào)查解決事故，煤礦有關(guān)人員應(yīng)積極配合事故調(diào)查，如實(shí)反映關(guān)于狀況，不得干擾、阻撓事故調(diào)查工作。八、煤礦發(fā)生死亡事故時，應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查人員到達(dá)現(xiàn)場前，由生產(chǎn)副礦長或安全副礦長準(zhǔn)備好下列與事故關(guān)于材料，以便隨時提供應(yīng)事故調(diào)查人員：1、采礦允許證、安全生產(chǎn)允許證、煤炭生產(chǎn)允許證和礦長資格證等有關(guān)證照；2、安全生產(chǎn)辦公會議記錄；3、安全生產(chǎn)管理基本制度；4、領(lǐng)導(dǎo)成員安全生產(chǎn)責(zé)任制；5、作業(yè)規(guī)程；6、工人安全操作規(guī)程；7、瓦斯檢查記錄；8、傷亡或涉險(xiǎn)人員名單和勞動合同；9、事故簡樸狀況簡介，涉及時間、地點(diǎn)、類別及事故急救、控制狀況；10、事故現(xiàn)場示意圖；11、事故調(diào)查組規(guī)定提供其她有關(guān)資料。九、死亡事故以外下列各類事故由公司組織調(diào)查：1、普通事故隱患和個人違章行為，由班組長組織調(diào)查分析；2、輕傷事故，由礦安全科門組織受傷人員及所在班組長調(diào)查；3、重傷事故，由礦長或委托副礦長組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)及班組有關(guān)人員調(diào)查；4、非傷亡重大、特大事故，由礦長或委托副礦長組織安全、生產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備及車間、班組有關(guān)人員調(diào)查。對事故調(diào)查分析，由安全檢查部門記錄。十、按以上3、4款開展事故調(diào)查，應(yīng)寫出事故調(diào)查報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容涉及：事故因素、過程、傷亡人數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失、事故責(zé)任者解決意見、防范辦法等。事故解決十一、發(fā)生死亡事故，應(yīng)當(dāng)及時組織救援工作。重、特大事故，應(yīng)及時啟動應(yīng)急救援預(yù)案。要注意保護(hù)事故現(xiàn)場，確因急救必要變化事故現(xiàn)場，應(yīng)做好現(xiàn)場寫實(shí)并繪制示意圖。屬于瓦斯爆炸、煤與瓦斯突出、井下火災(zāi)和突水事故，無論危及人數(shù)多少，均應(yīng)及時告知礦山救護(hù)隊(duì)。事故發(fā)生后，仍也許危及其她人安全時，要及時中斷有關(guān)作業(yè)，及時撤出受威脅區(qū)域所有人員。十二、凡屬責(zé)任事故，應(yīng)依照國家關(guān)于規(guī)定以及公司制定安全懲罰制度，追究關(guān)于責(zé)任者責(zé)任：1、死亡事故按煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)批復(fù)解決意看法決；2、死亡事故以外其她各類事故由事故調(diào)查組根據(jù)調(diào)查狀況和國家關(guān)于規(guī)定，15日內(nèi)提出解決意見；重大事故、重傷事故報(bào)礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。十三、開展事故調(diào)查分析時，要對已制定辦法進(jìn)行審查，不符合要及時糾正；結(jié)合事故教訓(xùn)，在風(fēng)險(xiǎn)評估基本上，制定防止、避免事故辦法。十四、安全檢查部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防范辦法執(zhí)行狀況和各類事故報(bào)告、記錄分析、調(diào)查與解決記錄及事故檔案管理。十五、未按本制度規(guī)定，瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)事故，未能貫徹防范辦法導(dǎo)致事故發(fā)生，追究有關(guān)人員責(zé)任。第二十五節(jié)爆破器材使用管理制度一、為加強(qiáng)煤礦爆炸材料管理，保證公眾安全和生產(chǎn)安全，依照《民用爆炸物品管理?xiàng)l例》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。二、本制度所稱爆炸材料是指煤礦許用炸藥和雷管。三、爆炸材料運(yùn)送、裝卸、儲存、保管、領(lǐng)用和清退、銷毀和雷管編號應(yīng)當(dāng)遵守《民用爆炸物品管理?xiàng)l例》、《煤礦安全規(guī)程》和本制度。四、煤礦應(yīng)當(dāng)建立涉爆人員崗位責(zé)任制，明確所涉人員在爆炸材料管理、使用中職責(zé)；建立工人安全操作規(guī)程，保證工人在運(yùn)送、搬運(yùn)、使用中對的操作。五、從事運(yùn)送、裝卸、保管和使用等涉爆人員應(yīng)通過專門培訓(xùn)，考核合格，獲得資格證書，持證上崗。六、煤礦組織涉爆人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)民用爆炸物品管理法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程。爆炸材料裝卸運(yùn)送七、由地面向爆炸材料庫、向礦井運(yùn)送爆炸材料，應(yīng)當(dāng)使用專用車輛，由專職人員裝卸和押運(yùn)，在指定地點(diǎn)卸車。庫管人員負(fù)責(zé)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格，填寫爆炸材料領(lǐng)料單，并及時裝專車（爆炸材料專用車）運(yùn)往井下爆炸材料庫。八、從地面向井下運(yùn)送爆炸材料，應(yīng)事先告知司機(jī)、井上下裝卸和押運(yùn)人員，商定運(yùn)送時間，保證車輛優(yōu)先通行。裝載車輛、堆放、運(yùn)營速度、運(yùn)送時間、押運(yùn)和乘座人數(shù)等應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。九、井下爆破工領(lǐng)取雷管，必要使用雷管箱，親自運(yùn)送，不準(zhǔn)委托她人代運(yùn)。炸藥由井下爆破工或在井下爆破工監(jiān)護(hù)下由熟悉爆炸材料關(guān)于規(guī)定人員運(yùn)送。運(yùn)送炸藥和雷管時，應(yīng)當(dāng)分裝在藥包和雷管箱內(nèi)；背送乳化炸藥應(yīng)使用玻璃鋼藥箱。領(lǐng)到爆破材料后，要直接送到工作地點(diǎn)，禁止半途逗留。到達(dá)工作地點(diǎn)后，炸藥、雷管應(yīng)分別放在合格炸藥箱、雷管箱內(nèi)，并上鎖。禁止在交接班時間攜帶爆炸材料沿井筒上下。爆炸材料儲存保管十、井下爆炸材料庫設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可施工。施工結(jié)束必要經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收，合格方可投入使用。十一、井下爆炸材料庫、硐室存儲爆炸材料應(yīng)有煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志、廠家驗(yàn)收合格證、生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)批號，數(shù)量應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。十二、爆炸材料庫管理人員應(yīng)當(dāng)遵守操作規(guī)程，規(guī)范操作；不得空崗、漏崗和隨意脫崗；要實(shí)行現(xiàn)場交接班，做好交接班記錄。十三、除庫管人員外，其她人員不準(zhǔn)擅入爆炸材料庫；檢查人員須持有關(guān)證件，方可由庫管人員陪伴檢查。進(jìn)入庫區(qū)人員應(yīng)當(dāng)詳細(xì)登記。十四、庫內(nèi)防火設(shè)施符合規(guī)定。照明燈須加防爆套，禁止攜帶礦燈進(jìn)入庫區(qū)。十五、應(yīng)當(dāng)建立爆炸材料出、入庫賬卡，做到手續(xù)齊全，日清月結(jié)，賬、卡、物相符。發(fā)放爆炸材料應(yīng)及時報(bào)送收支庫存班報(bào)表。十六、失效報(bào)廢炸藥、雷管要單獨(dú)存儲，建賬建卡，交接班或清點(diǎn)時，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報(bào)告關(guān)于部門及關(guān)于人員。十七、庫管人員每日應(yīng)對庫區(qū)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、報(bào)告。爆炸材料發(fā)放清退十八、使用爆炸材料單位，應(yīng)根據(jù)當(dāng)班工作定額，填寫領(lǐng)料單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取。十九、井下爆破工持井下爆破工證和批準(zhǔn)領(lǐng)料單（爆炸材料領(lǐng)退記錄本），領(lǐng)取爆炸材料，并依照領(lǐng)取數(shù)量，填入爆炸材料領(lǐng)退記錄本。二十、當(dāng)班火藥、雷管實(shí)際使用量，由井下爆破工核算，填入火藥領(lǐng)退記錄本，經(jīng)當(dāng)班隊(duì)長審查簽字；余量由井下爆破工當(dāng)班所有退回爆炸材料庫，不得帶到井下或井上其她地方存儲。二十一、庫管人員應(yīng)當(dāng)面驗(yàn)收入庫，確認(rèn)領(lǐng)取量和退回量無誤后，方可在火藥領(lǐng)退記錄本上簽字；如果數(shù)量有誤，須由井下爆破工查明因素。二十二、電雷管須通過電阻檢查合格和編號，專人專號發(fā)放使用。未經(jīng)電阻檢查或檢查不合格以及無編號，不準(zhǔn)發(fā)放。二十三、退回炸藥和雷管，經(jīng)驗(yàn)收不合格單獨(dú)存儲，定期銷毀。二十四、爆破材料實(shí)行批號管理。發(fā)放時應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先發(fā)，保質(zhì)保量，制止受潮；不合格不得發(fā)放。電雷管全電阻檢查和編號二十五、電雷管發(fā)放前，須進(jìn)行全電阻檢查，逐個編號。全電阻檢查和編號應(yīng)當(dāng)分別在各自硐室內(nèi)進(jìn)行，應(yīng)有完善安全防護(hù)設(shè)施，鋪有防靜電橡膠皮。二十六、全電阻檢查和編號硐室，應(yīng)當(dāng)有定員定量標(biāo)志牌。定員但是3人，定量不超200發(fā)。編號應(yīng)當(dāng)打在指定安全科位。二十七、不許用鐵器啟動雷管箱，不許用強(qiáng)力將雷管拆捆抽把。電阻檢查儀輸出電流不得超過30mA。二十八、全電阻檢查應(yīng)當(dāng)?shù)怯浵铝袃?nèi)容：1、出產(chǎn)廠家；2、出廠日期；3、測定日期，數(shù)量、合格數(shù)量、不合格數(shù)量，電阻檢查人等。二十九、經(jīng)檢查，不合格雷管應(yīng)單獨(dú)存儲，檢查結(jié)束后交庫管人員。爆炸材料銷毀三十、報(bào)廢炸藥、雷管應(yīng)當(dāng)單獨(dú)存儲，建立賬卡，定期銷毀。銷毀爆炸材料應(yīng)由主管單位提出申請，報(bào)縣治安大隊(duì)進(jìn)行銷毀。三十一、銷毀爆炸材料地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)保證與周邊村莊、建筑物有可靠安全半徑。引爆前，應(yīng)布置好警戒，防止車輛、行人進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。三十二、銷毀電雷管應(yīng)經(jīng)縣治安大隊(duì)批準(zhǔn)后由專職井下爆破工使用放炮器引爆，手柄鑰匙應(yīng)由井下爆破工攜帶，確認(rèn)其她人員撤離后，由現(xiàn)場指揮人員下令引爆。三十三、銷毀電雷管應(yīng)先把腳線剪下，放入紙盒內(nèi)，最多不超過300發(fā)。選取無石、周邊無雜物地點(diǎn)，將電雷管埋在土坑中引爆銷毀。禁止銷毀無外裝電雷管。雷管引爆后，應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行檢查、清理和再解決。三十四、用溶解法銷毀炸藥時，炸藥在水中通過溶解過程后，應(yīng)將不溶解撈出解決，杜絕私人使用。三十五、銷毀結(jié)束，解決小組應(yīng)寫出解決報(bào)告，記錄報(bào)廢因素、數(shù)量、廠家和批號、日期，在場人員簽字蓋章，存入銷毀火藥檔案備查。第二十六節(jié)煤礦井下爆破安全管理制度一、為了杜絕井下爆破事故，保證安全生產(chǎn)，依照《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。二、井下爆破須由專職井下爆破工操作。井下爆破工應(yīng)當(dāng)通過專門培訓(xùn)，考核合格，持證上崗。1.井下爆破工作心須由放炮員擔(dān)任，放炮員心須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行爆破作業(yè)。2.每一放炮員必要通過安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，持證上崗。3.當(dāng)班需用炸藥、電管由當(dāng)班放炮員持證限量領(lǐng)取，放炮員要嚴(yán)格執(zhí)行爆破物品清退領(lǐng)用制度。4.放炮員領(lǐng)取炸藥、電管后，直接將炸藥、電管安全運(yùn)送到工作地點(diǎn)，并放置在安全地點(diǎn)，裝箱上鎖，不得亂丟亂放。5.井下放炮必要嚴(yán)格按照放炮技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行操作。6.必要嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度，當(dāng)爆破地點(diǎn)附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0%，禁止裝藥放炮。7.如工作面來壓，棚架損壞，存在傘檐，巷道不暢，浮現(xiàn)透水征兆或者工作面風(fēng)量不是，禁止裝藥放炮。8.爆破前，班組中必要親自布置專人在警戒線和也許進(jìn)入爆破地點(diǎn)所有通路上擔(dān)任警戒工作．警戒人員必要在安全地點(diǎn)警戒。9.對于放炮距離，拐彎長度不得不大于75米，直線距離不得不大于100米。10.放炮線必要符合關(guān)于規(guī)定，放炮拉接線過程中，不得與任何電纜或?qū)w接觸。三、火藥、雷管領(lǐng)用、運(yùn)送、存儲和引藥制作，應(yīng)當(dāng)符合《煤礦安全規(guī)程》和安全操作規(guī)程規(guī)定。四、裝藥前，作業(yè)班組長、井下爆破工應(yīng)當(dāng)先檢查工作面安全狀況。發(fā)現(xiàn)頂板有塌冒、離層，煤壁、巷道兩側(cè)有片幫、支架不牢、缺梁、斷柱等不安全因素，應(yīng)當(dāng)解決，未解決好不許裝藥。瓦斯超限時，不準(zhǔn)裝藥。五、裝藥和腳線連接，可由通過專門訓(xùn)練作業(yè)班組長協(xié)助井下爆破工進(jìn)行；放炮母線連接腳線、檢查線路和起爆，只許井下爆破工本人操作。六、掘進(jìn)工作面一次裝藥應(yīng)當(dāng)一次所有起爆?；夭晒ぷ髅婵梢苑纸M裝藥，一組裝藥應(yīng)當(dāng)一次所有起爆。同一作業(yè)區(qū)域由一種井下爆破工起爆。回采工作面只許使用一種發(fā)爆器起爆。七、裝藥后，每個電雷管腳線應(yīng)當(dāng)扭結(jié)短路，挽起懸空，禁止電雷管腳線、放炮母線與運(yùn)送設(shè)備、電氣設(shè)備等導(dǎo)體接觸。炮線連接結(jié)束，必要及時離開放炮地點(diǎn)。八、起爆前，班組長應(yīng)當(dāng)親自布置專人警戒，撤離警戒必要由專人告知，不許事先商定信號。警戒人員應(yīng)當(dāng)在警戒線掛“起爆禁止進(jìn)入”警示標(biāo)志。未接到班組長撤離指令，不準(zhǔn)擅自離開警戒地點(diǎn)。九、爆破必要使用水炮泥。十、起爆前，作業(yè)班組長應(yīng)當(dāng)點(diǎn)清人數(shù)，將作業(yè)人員撤出放炮警戒區(qū)。井下爆破工應(yīng)最后離開放炮地點(diǎn)。起爆指令由作業(yè)班組長發(fā)布，井下爆破工接到起爆指令后，應(yīng)當(dāng)發(fā)出起爆警號（大喊三聲或吹口哨三聲）后，至少再等5秒種，確認(rèn)無誤后，方可通電起爆。起爆距離、地點(diǎn)由井下爆破工按關(guān)于規(guī)定選取。十一、爆破后，井下爆破工和作業(yè)班組長應(yīng)當(dāng)檢查爆破地點(diǎn)通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架、瞎炮、殘炮等狀況，如果有危險(xiǎn)，及時解決。經(jīng)井下爆破工檢查爆破后無瞎炮，爆破結(jié)束，作業(yè)班組長方可撤回警戒人員。十二、爆破結(jié)束，井下爆破工應(yīng)當(dāng)收集未爆雷管。十三、每次爆破和當(dāng)班爆破任務(wù)完畢后，作業(yè)班組長要認(rèn)真審查炸藥、電雷管消耗狀況，并在井下爆破工“火工品支領(lǐng)單”上簽字。班后，井下爆破工應(yīng)將剩余爆破材料送回爆炸材料庫。十四、井下爆破工作應(yīng)按作業(yè)規(guī)程規(guī)定爆破圖表及闡明執(zhí)行，如遇狀況變化，需變化爆破方式時，就當(dāng)由技術(shù)負(fù)責(zé)人編制補(bǔ)充辦法。十五、違背本規(guī)定作業(yè)人員，依照安全懲罰規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)懲罰。第二十七節(jié)巷道貫通管理制度一、為了加強(qiáng)巷道貫通管理，防止瓦斯事故，依照《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。二、巷道貫通前應(yīng)當(dāng)編制專門安全技術(shù)辦法；沒有安全技術(shù)辦法，不準(zhǔn)進(jìn)行貫通作業(yè)。三、巷道貫通由主管生產(chǎn)副礦長統(tǒng)一指揮，組織地測、通風(fēng)、機(jī)電和施工單位共同做好巷道貫通工作。1、地測部門應(yīng)對貫通巷道及時測量，并在兩工作面距離接近