熊貓巨能小家電公司促銷(xiāo)員管理手冊(cè)樣本樣本

中華人民共和國(guó)熊貓巨能小家電有限公司促銷(xiāo)員員工手冊(cè)年月零售管理部目錄引言……………………3第一章公司簡(jiǎn)介………4第二章總經(jīng)理致辭……5第三章公司理念………6第四章促銷(xiāo)員工作守則………………7第五章促銷(xiāo)員工作職責(zé)………………10附件……………………11引言促銷(xiāo)員是誰(shuí)？她們是公司形象代表，具備創(chuàng)新精神和卓越體現(xiàn)追求者。同樣也是聯(lián)接公司與顧客和市場(chǎng)紐帶，為公司傳遞經(jīng)營(yíng)理念、為顧客提供產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識(shí)、因而她們是顧客最佳朋友。第一章公司簡(jiǎn)介第二章總經(jīng)理致辭第三章公司理念公司精神：1、團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、敬業(yè)2、創(chuàng)新、發(fā)展、超越、競(jìng)爭(zhēng)公司目的：1、求實(shí)開(kāi)拓，不斷超越2、科技創(chuàng)新，面向?qū)?lái)3、趕超國(guó)際名牌，勇攀行業(yè)巔峰公司標(biāo)語(yǔ)：以科技服務(wù)將來(lái)公司品牌觀(guān)：1、不斷完善，精益求精2、以科技創(chuàng)新品牌，以品牌帶動(dòng)發(fā)展公司服務(wù)觀(guān)：1、善盡公司本份，服務(wù)大眾生活2、精心周到，細(xì)致入微3、顧客為本，服務(wù)至上促銷(xiāo)員工作守則專(zhuān)業(yè)操守促銷(xiāo)員是熊貓小家電一隊(duì)促銷(xiāo)隊(duì)伍，其職責(zé)涉及推廣產(chǎn)品及公司形象，保持與商場(chǎng)良好關(guān)系。換言之，促銷(xiāo)員是協(xié)助熊貓?jiān)谙M(fèi)者及商場(chǎng)心中建立良好形象基本，因此促銷(xiāo)員除要遵守熊貓員工操守外，應(yīng)在任何時(shí)間，維持專(zhuān)業(yè)態(tài)度…“以客為尊”經(jīng)常保持笑容。無(wú)論對(duì)顧客及商場(chǎng)都需態(tài)度誠(chéng)懇，工作積極，并不斷改良，讓自己做更好。守時(shí)所有促銷(xiāo)員必要依照既定工作時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)上班，不遲到，不早退。如有任何理由，不能準(zhǔn)時(shí)上班者，必要及時(shí)告知零售主管，或有關(guān)市場(chǎng)管理同事。請(qǐng)假無(wú)論年假，補(bǔ)假、產(chǎn)假、婚假及無(wú)薪假期，都需于兩星期前填寫(xiě)請(qǐng)假單申請(qǐng)及告知公司，并得到部門(mén)批準(zhǔn)方可休假。病假需于當(dāng)天上班前一小時(shí)，告知零售主管及關(guān)于商場(chǎng)主管，事后應(yīng)盡快補(bǔ)填請(qǐng)假單，并提供醫(yī)生證明。如有違背手冊(cè)，一律視作曠工解決。A類(lèi)過(guò)錯(cuò)：售報(bào)表弄虛作假（涉及多報(bào)或少報(bào)）；私取公司產(chǎn)品、禮物及獎(jiǎng)卡等；直按或間按透露公司業(yè)務(wù)/方略/銷(xiāo)售金額及業(yè)務(wù)秘密，顧客及經(jīng)銷(xiāo)商資料；故意或無(wú)意刊登有損公司、產(chǎn)品或員工形象言論，或做出有損公司利益行為；接受任何與熊貓有業(yè)務(wù)關(guān)系機(jī)構(gòu)或人事之禮物或金錢(qián)；在任職期內(nèi)協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)；應(yīng)本人行為過(guò)錯(cuò)導(dǎo)至商場(chǎng)清除促銷(xiāo)人員；不服從公司工作安排，悲觀(guān)怠工。B類(lèi)過(guò)錯(cuò)：未按規(guī)定工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班或無(wú)端缺勤一天；未按公司請(qǐng)假流程提出請(qǐng)假申請(qǐng)并無(wú)端缺勤。未經(jīng)容許擅自變更休息日及工作時(shí)間。無(wú)特殊理由擅自離工作崗位超過(guò)二十分鐘。未能在工作時(shí)間內(nèi)穿著工作制服，工作制服保持整潔。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)從事與專(zhuān)柜工作無(wú)關(guān)任何活動(dòng)。未能及時(shí)向經(jīng)銷(xiāo)商告知商場(chǎng)庫(kù)存狀況，導(dǎo)致商場(chǎng)缺貨影響銷(xiāo)售。未經(jīng)容許將公司禮物贈(zèng)于她人。未經(jīng)容許擅自將產(chǎn)品打折售出，如有違背除接受過(guò)錯(cuò)單懲罰外，還需補(bǔ)足差額。未能?chē)?yán)格遵守上交報(bào)表時(shí)間或記錄數(shù)據(jù)。未能遵守并執(zhí)行“促銷(xiāo)員工作職責(zé)”內(nèi)所列之各項(xiàng)內(nèi)容。直接或間接透露公司員工薪金等資料。受到商場(chǎng)管理部門(mén)或經(jīng)銷(xiāo)商投訴。對(duì)所領(lǐng)用物料如手冊(cè)、工衣、等不加以妥善保管。對(duì)公司專(zhuān)柜產(chǎn)品管理不善導(dǎo)致?lián)p壞或遺失。不按公司規(guī)定或促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)定進(jìn)行POP和產(chǎn)品陳列。與公司不能保持良好溝通，不能如實(shí)反映專(zhuān)