紅十字會基層組織建設(shè)實(shí)施方案

PAGE3紅十字會基層組織建設(shè)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國紅十字會法》、省《實(shí)施辦法》及市工作意見，著力健全和完善全區(qū)紅十字會基層體系，努力把我區(qū)各級紅十字會建設(shè)成為黨委政府人道救助的助手、社會建設(shè)和社會管理的幫手、保障和改善民生的推手，為促進(jìn)社會文明、進(jìn)步、和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、總體目標(biāo)到2011年8月底，全區(qū)各街道、各部委辦局、各直屬單位100%建立紅十字會基層組織，并達(dá)到四有要求（有健全的組織機(jī)構(gòu)和熱心紅十字事業(yè)的帶頭人、有規(guī)范的管理制度、有穩(wěn)固的服務(wù)平臺、有紅十字特色活動），會費(fèi)收繳率100%。同時，基層紅十字會組織要緊緊圍繞各級黨委、政府中心工作，以轄區(qū)內(nèi)特困居民為服務(wù)對象，以改善民生、構(gòu)建和諧社區(qū)為重點(diǎn)，建立具有紅十字特色的長效工作機(jī)制。三、主要任務(wù)以街道社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位為重點(diǎn)，大力發(fā)展紅十字會基層組織，加強(qiáng)組織管理，積極開展具有紅十字特色的活動，不斷擴(kuò)大和提高紅十字會的社會影響力。1、明確目標(biāo)，加快組織發(fā)展。全區(qū)擬成立16個基層紅十字會（具體名單附后），各基層紅十字會要根據(jù)工作實(shí)際，在所轄單位建立紅十字小組，實(shí)現(xiàn)紅十字會基層組織全覆蓋。各單位要抓住這個有利時機(jī)，通過召開紅十字會員代表大會選舉成立理事會；由理事會聘請名譽(yù)會長，并選舉產(chǎn)生會長、副會長和秘書長。紅十字小組組長由所在單位主要負(fù)責(zé)同志兼任。2、健全制度，規(guī)范組織運(yùn)作。一要建立健全各項(xiàng)工作制度。各基層組織制度建設(shè)要達(dá)到“四定、四有、三上墻”標(biāo)準(zhǔn)，“四定”就是定組織機(jī)構(gòu)、定專兼職工作人員、定辦公地點(diǎn)、定門牌標(biāo)志；“四有”就是有工作計(jì)劃、總結(jié)，會員、志愿者有登記，特困群眾有檔案，各項(xiàng)活動有記錄；“三上墻”就是組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、規(guī)章制度上墻。二要健全組織體系。健全完善基層紅十字會理事會機(jī)構(gòu)，明確理事會在制定工作目標(biāo)、落實(shí)重要任務(wù)、研究財(cái)務(wù)預(yù)算等重大問題的決策作用。三要加強(qiáng)基層組織內(nèi)部管理。堅(jiān)持民主管理、民主決策。四要建立信息公開制度。把紅十字會組織的重點(diǎn)工作、活動開展情況、籌資和資助情況、會費(fèi)收繳和使用等信息及時進(jìn)行公布。3、突出特色，搭建服務(wù)平臺。各級紅十字會組織要堅(jiān)持經(jīng)常性地開展具有紅十字特色的各項(xiàng)服務(wù)活動，堅(jiān)持以5.8世界紅十字日和一些重要紀(jì)念日為契機(jī)，集中組織開展紅十