文化站考勤、保潔、人員規(guī)范化管理制度

———文化站考勤、保潔、人員規(guī)范化管理制度一、文化站考勤制度1.按規(guī)定時間上下班，不遲到、不早退、不缺席。2.全年無故遲到或早退10次以上，或累計缺席5天以上，年終不得參加先進、優(yōu)秀評選。3.外出從事公務(wù)活動，事前需向站長說明，否則以缺席論處。4.嚴格執(zhí)行請銷假制度。工作日期間，站長請假，由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導批準；一般工作人員請假，一個工作日之內(nèi)的由站長批準，一個工作日以上的，由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導批準。假期結(jié)束后，要及時上班，并主動向批假領(lǐng)導銷假。工作人員全年請假時間累計不得超過15天。二、文化站衛(wèi)生保潔制度1.文化站衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)常化，要定時清理，始終保持清潔狀態(tài)。2.工作人員上午要提前10分鐘上班，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)。3.堅持“周一早上衛(wèi)生大掃除”制度，搞好環(huán)境衛(wèi)生。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。4.未經(jīng)允許不準懸掛各類條（橫）幅，墻壁上和室內(nèi)通道不準隨意張貼標語、口號。5.文化站各功能室及辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮，無灰塵、無污漬，窗臺干凈整潔，窗臺外無雜物。6.站內(nèi)地面要及時清掃，無雜物、無灰塵、無污漬。7.房頂無灰塵，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛。8.活動設(shè)備和器材、桌椅、飲水機、茶幾、文件柜、沙發(fā)等處無灰塵、無污漬，干凈整潔。9.水杯、主機、鍵盤等物品上無灰塵污漬。10.日光燈、燈開關(guān)等細微處無污漬。三、文化站工作人員行為規(guī)范1.堅持為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守法律、法規(guī)，模范遵守社會公德和職業(yè)道德，提倡敬業(yè)奉獻。2.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，掌握本職崗位應(yīng)具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應(yīng)工作的需要。3.以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作，總結(jié)經(jīng)驗，掌握規(guī)律，不斷改進工作方式和方法，提高工作質(zhì)量和效率。4.實行掛牌辦公，服務(wù)熱情周到。接待群眾要熱情接待，積極引導參與各項文化娛樂活動。5.嚴格遵守工作紀律，不遲到不早退，不擅自脫離工作崗位，工作時不辦私事。6.行為儀表舉止規(guī)范，提倡文明用語，做一個有較高素養(yǎng)的文化人。7.保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生，遵守值班制度，做好安全防范工作。8.認真執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到嚴守法紀，不貪贓枉法；秉公辦事，不以權(quán)謀私。四、文化站長崗位職責1.負責文化站的全面工作，制定全鎮(zhèn)文化工作的中長期規(guī)劃及年度計劃，并負責落實和具體實施。2.負責文化站的日常性工作，認真完成上級下達的各項任務(wù)，積極開展自身業(yè)務(wù)活動，開展重大文化活動。3.負責抓好全鎮(zhèn)的文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及文化隊伍的建設(shè)。4.協(xié)助上級做好文化市場管理工作，按上級要求做好文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護工作。5.負責幫助指導、督促檢查各村、居開展文化活動。6.負責本站工作人員的管理。五、文化站工作人員崗位職責1.在站長的領(lǐng)導下做好分工內(nèi)的文化體育業(yè)務(wù)工作。2.具體負責文化站日常開放運行工作，做好接待群眾、圖書館登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務(wù)。3.積極開展群眾性文化體育活動，抓好活動組織工作。4.具體指導和督促各村、居的文化室、圖書室、“農(nóng)家書屋”健身場所等的建設(shè)和開展文化體育活動。5.負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的文化體育市場，配合做好文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護工作。6.完成站長交辦的其他工作。六、文化站首問負責制辦事群眾到文化站進行文化娛樂活動或反映情況，第一位接待的工作人員為首問負責人，應(yīng)熱情接待前來群眾，負有為其服務(wù)的責任。屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的事項，首問負責人可以辦理或服務(wù)的按有關(guān)規(guī)定及時辦理或服務(wù)；應(yīng)由本單位其他工作人員辦理或服務(wù)的，首問負責人要將群眾帶到相應(yīng)工作人員辦公室，或告知前來群眾相應(yīng)工作人員的房間號及位置。對前來群眾請求事項，能馬上辦理的立即給予辦理，不能馬上辦理的應(yīng)告知辦理期限，不能辦理的，應(yīng)耐心說明情況；不屬于首問負責人所在單位職責范圍的事項，首問負責人要明確地告知承辦部門及聯(lián)系方式。屬于業(yè)務(wù)不明確或首問負責人不清楚承辦部門的事項，首問負責人要及時向上一級領(lǐng)導匯報，幫助落實承辦部門，并告知前來群眾。七、文化站服務(wù)承諾1.保證文化站正常開放運行，積極開展文化陣地活動，熱情周到接待來訪群眾。2.加強村、居文化室、農(nóng)家書屋的建設(shè)、管理和指導，組織輔導文化室及群眾業(yè)余文化藝術(shù)活動。3.對鎮(zhèn)和村級圖書室進行規(guī)范化管理，開放圖書室，滿足群眾讀書求知的愿望。4.廣泛開展文化活動，利用重大節(jié)日，組織開展好文化娛樂