威孚高科企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

一、公司基本一、公司基本情無(wú)錫威孚高科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱：威孚高科)，是為汽車、工2009年末公司總資產(chǎn)50.3630.81二、公司社會(huì)責(zé)任宗追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，注重保護(hù)股東、債權(quán)人和職工的合法權(quán)益信經(jīng)營(yíng)，擔(dān)負(fù)起環(huán)境保護(hù)等社會(huì)公益事業(yè)，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展三、公司履行社會(huì)責(zé)（一）、公司自成立以來(lái)，始終以法律為準(zhǔn)繩，守法自律，規(guī)范治理、誠(chéng)信20098.7億元，為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量（二1.保護(hù)股東的①定期召開(kāi)股東大2009年公司共召開(kāi)1次年度股東大會(huì)，股東大會(huì)的召集、召開(kāi)、表司章程》的規(guī)定。并利用股東大會(huì)召開(kāi)機(jī)會(huì)，除向投資者通報(bào)公司經(jīng)3況外，組織投資者訪問(wèn)公司的主要生產(chǎn)基②嚴(yán)格履行信息披況外，組織投資者訪問(wèn)公司的主要生產(chǎn)基②嚴(yán)格履行信息披和股東的利益，2009年公司共發(fā)布公告23次。③重視投資者關(guān)系管④回報(bào)投資公司重視對(duì)投資者的回讓廣大投資者充分分享企業(yè)成長(zhǎng)所帶成果，近三年公司累計(jì)現(xiàn)金分紅總額1.79億元(含稅)（注：未計(jì)無(wú)錫威孚高科技股份有限公司近三年分紅情況一覽搞好供應(yīng)商關(guān)系管理工作,保護(hù)客戶和最終消費(fèi)者的利①搞好供應(yīng)商關(guān)系管理對(duì)供應(yīng)商權(quán)益的保護(hù)主要體現(xiàn)在原材配套件的采購(gòu)對(duì)原材料的采購(gòu)實(shí)行比價(jià)采購(gòu)辦法，對(duì)協(xié)作配套件實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)4（萬(wàn)元2009年101.502008年101.622007年101.53并按合同并按合同要求進(jìn)行損失質(zhì)量要求的原材料及協(xié)作配套件，司能及時(shí)把貨款按合同的約定支付給供應(yīng)②搞好客戶和消費(fèi)者關(guān)系管理工的信任，從而產(chǎn)生更深層次的合作;;做23個(gè)556個(gè)服務(wù)站，保證消費(fèi)者使用威孚產(chǎn)品售后有保障（三1.重視員工的職公司重視員工的培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展，每年預(yù)算萬(wàn)培訓(xùn)投入，而根據(jù)公司發(fā)展情況逐年遞近幾年來(lái)平均每年有2000人次左右的內(nèi)部培訓(xùn)，100人次的外部培訓(xùn)，50人次的出國(guó)培訓(xùn)。極大地提高了員工的2.完善公司每年年底調(diào)整員工工資，2009年公司制訂了員工薪酬計(jì)劃并正整幅度。此外，公司根據(jù)物價(jià)指數(shù)給員工生活帶來(lái)的影響程度，給予5適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。同時(shí)，公司員工早、中、夜三班每天工作都為八小時(shí)3.關(guān)心員工的公司注重職業(yè)健康和職業(yè)安全，對(duì)有職業(yè)危害因素的崗位有全面的措施，配備個(gè)人勞保用品，加強(qiáng)培訓(xùn)；對(duì)設(shè)備進(jìn)行工程改造，盡可能規(guī)避風(fēng)50%以上，而且2-3更好的維護(hù)自身權(quán)利，享受各項(xiàng)（四1、環(huán)境①威孚公司的環(huán)保理念的的6生產(chǎn)實(shí)踐中從生產(chǎn)實(shí)踐中從原材料、工藝路線、產(chǎn)品包裝、銷售等各道環(huán)節(jié)注入環(huán)施，積極防止企業(yè)活動(dòng)對(duì)自然環(huán)境造成的②公司環(huán)保規(guī)章制度公司做好環(huán)保工作，不僅要靠資金投入，添置防治設(shè)備、設(shè)施等，③公司環(huán)保現(xiàn)狀公司在建設(shè)項(xiàng)目時(shí)堅(jiān)決執(zhí)行“三同時(shí)”制度，嚴(yán)格履行建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)到國(guó)家或地方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。其2004年竣工的《200萬(wàn)套新型噴油器技術(shù)改造項(xiàng)目》和2005年竣工的《10PW2000泵油泵技術(shù)改造項(xiàng)A、目前公司擁有污水處理能力為2300噸/天的綜合污水處理站，為確無(wú)線電遙控裝置，與環(huán)保局聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)遙控監(jiān)測(cè)，進(jìn)一步加強(qiáng)B、公司原有10噸的鍋爐兩臺(tái)，每年要燒煤7000余噸，雖然原來(lái)水膜除塵法除塵，但是還是會(huì)產(chǎn)生部分大氣污染物，20078月完成了鍋爐的拆除，徹底斷絕了污染源。每年實(shí)現(xiàn)節(jié)煤7000余噸，減排廢氣噸余萬(wàn)標(biāo)立米，煙塵2000余噸，二氧70余噸，氮氧707C、固體廢C、固體廢棄D、公司的廠界噪聲經(jīng)監(jiān)測(cè)都符合相關(guān)排放標(biāo)2、節(jié)水回用供水系統(tǒng)的控制部分進(jìn)行了優(yōu)化，使原供水壓力的偏差由原來(lái)的6~8至0.25%，使水泵電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)更平穩(wěn)，大大降低了高次諧波的產(chǎn)生和振流，在變頻節(jié)能的基礎(chǔ)上再挖出了1%~2%的節(jié)能潛力水按平均300噸/天計(jì)算，年（按300天計(jì)算）節(jié)約自來(lái)水約9萬(wàn)余噸約用電約辦公（五社會(huì)的和諧穩(wěn)定。每年向社區(qū)、紅十字會(huì)提供慈善捐助;為無(wú)錫婦聯(lián)提供;;急搶險(xiǎn)提供人力物力支持。積極回報(bào)社會(huì)，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展8四、企業(yè)所獲榮譽(yù)（2004年以前略009獲獎(jiǎng)年 頒發(fā)部200992009720096四、企業(yè)所獲榮譽(yù)（2004年以前略009獲獎(jiǎng)年 頒發(fā)部20099200972009620089200872008820079200692006920066第十二屆中國(guó)機(jī)械行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代2006200620051無(wú)錫威孚高科技股份有限公00年四9獲獎(jiǎng)年 頒發(fā)部2009950020097無(wú)錫威孚高科技股份有限公00年四9獲獎(jiǎng)年 頒發(fā)部2009950020