公司技術(shù)員工試用協(xié)議書合集3篇

公司技術(shù)員工試用協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：****乙方：*******年齡：****性別：****學(xué)歷：****專業(yè)：****身份證號(hào)碼：****甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：一、乙方在甲方****部門試用，試用時(shí)間自****年****月****日起至****年****月****日止，共計(jì)****個(gè)月。二、甲方負(fù)責(zé)支配乙方工作，為其供應(yīng)必要的工作條件。三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、甲方根據(jù)公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。五、乙方享受公司試用期工資待遇。六、乙方必需遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。九、乙方如被解聘或自動(dòng)懇求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)馬上辦理工作移交手續(xù)。十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方依據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后馬上生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：****乙方：****負(fù)責(zé)人：********年**月**日****年**月**日公司技術(shù)員工試用協(xié)議書(第二篇)公司技術(shù)員工試用協(xié)議書合同編號(hào)：[合同編號(hào)]一、摘要本試用協(xié)議書旨在明確公司與技術(shù)員工之間的權(quán)利和義務(wù)，為雙方建立合作關(guān)系提供基本框架。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則，以確保雙方的利益和權(quán)益。二、甲方（公司）信息公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表人：[公司法定代表人]工商登記號(hào)：[工商登記號(hào)]三、乙方（員工）信息姓名：[員工姓名]個(gè)人身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]四、試用期1.根據(jù)公司需要，乙方將以試用身份加入公司，在試用期內(nèi)雙方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。2.試用期為[試用期時(shí)長]，自[試用開始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。3.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工資、福利待遇。五、工資及福利待遇在試用期內(nèi)，乙方享受如下工資及福利待遇：1.試用期工資為人民幣[試用期工資金額]，按照公司規(guī)定時(shí)間支付；2.享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容詳見公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。六、保密條款1.乙方對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制或非法使用；2.經(jīng)公司書面同意可以透露公司機(jī)密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)違反試用協(xié)議的相關(guān)約定，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系；2.在試用期內(nèi)，若乙方選擇提前解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知公司。八、其他條款1.本協(xié)議的有效日期為[協(xié)議生效日期]起至[協(xié)議終止日期]止；2.任何有關(guān)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或變更，需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致并簽字確認(rèn)后生效；3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若無法協(xié)商解決，則可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_________簽字：_________日期：_________日期：_________（蓋章）注：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。公司技術(shù)員工試用協(xié)議書(第三篇)公司技術(shù)員工試用協(xié)議書合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]電話號(hào)碼：[電話號(hào)碼]家庭地址：[家庭地址]鑒于甲方為了保障公司的正常運(yùn)營，并對(duì)乙方的個(gè)人能力進(jìn)行綜合考察和評(píng)估，在雙方自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，就乙方成為甲方公司的技術(shù)員工，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、試用期：1.乙方將被試用為甲方公司的技術(shù)員工，試用期為[具體試用期時(shí)長]。試用期開始日期為[試用期開始日期]，結(jié)束日期為[試用期結(jié)束日期]。2.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)隨時(shí)解雇乙方，解雇的理由包括但不限于工作表現(xiàn)不佳、不適應(yīng)公司要求、違反公司規(guī)章制度等。3.試用期屆滿時(shí)，甲方將根據(jù)乙方的試用表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正為正式員工。二、工作內(nèi)容：1.乙方將根據(jù)公司的安排和要求，履行與其所申請(qǐng)的職位相對(duì)應(yīng)的工作職責(zé)和技術(shù)能力要求。2.乙方須服從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度，遵守公司內(nèi)部的保密協(xié)議。三、工資和福利待遇：1.試用期期間，乙方享受甲方公司規(guī)定的工資和福利待遇。2.轉(zhuǎn)正后，乙方將根據(jù)公司政策和相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)的工資和福利待遇。四、保密義務(wù)：1.乙方在試用期間及轉(zhuǎn)正后，對(duì)公司的商業(yè)秘密以及個(gè)人信息保密，并承諾不得泄露給任何第三方。2.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有