軟件公司勞務(wù)派遣合同

第頁共頁軟件公司勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：_______________________乙方：（以下簡稱“勞務(wù)派遣人員”）地址：_______________________鑒于：1.甲方是一家合法注冊并具備獨(dú)立法人資格的軟件公司，擁有一定規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍；2.乙方是一名具備相關(guān)技能和知識的軟件開發(fā)人員，愿意通過勞務(wù)派遣模式為甲方提供勞動力；3.雙方自愿按照平等互利的原則，制定本合同。一、工作內(nèi)容和期限：1.勞務(wù)派遣人員將按照甲方的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容：_______________________。2.合同期限為____年/月/日至____年/月/日，共計(jì)____個(gè)月/年。雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽或解除。二、勞動報(bào)酬和支付方式：1.勞務(wù)派遣人員每月的工資為人民幣____元。2.工資以月為單位支付，于每月的____日發(fā)放至勞務(wù)派遣人員指定的銀行賬戶。三、勞動保護(hù)和安全：1.勞務(wù)派遣人員在工作期間享有與甲方內(nèi)部員工同等的工作環(huán)境和待遇。2.勞務(wù)派遣人員在工作期間受到工傷或因工作原因?qū)е碌膫?，甲方將按照國家法律法?guī)和相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、違約責(zé)任：1.如勞務(wù)派遣人員未按照合同約定提供勞動力或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的違約處理措施，包括但不限于警告、停工、解聘等。2.如甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。五、保密義務(wù)：1.勞務(wù)派遣人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，未經(jīng)甲方允許，不得將其泄露或用于其他目的。2.若勞務(wù)派遣人員違反上述保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償相應(yīng)的損失。六、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。甲方（公司）：乙方（勞務(wù)派遣人員）：簽字：___________________簽字：___________________日期：___________________日期：