移動(dòng)電器具安全管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)移動(dòng)電器具安全管理制度范文第一章總則第一條為了保障移動(dòng)電器具的安全使用，防止事故發(fā)生，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所使用的所有移動(dòng)電器具。第三條移動(dòng)電器具的安全管理分為以下幾個(gè)方面：設(shè)備購(gòu)置、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備使用和設(shè)備報(bào)廢。第四條公司應(yīng)當(dāng)建立移動(dòng)電器具安全管理制度，明確責(zé)任分工，確保移動(dòng)電器具的安全使用。第五條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)移動(dòng)電器具安全教育，提高員工的安全意識(shí)和技能，減少安全事故的發(fā)生。第二章設(shè)備購(gòu)置第六條公司購(gòu)置移動(dòng)電器具應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的要求。第七條公司購(gòu)置的移動(dòng)電器具應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：安全可靠、性能穩(wěn)定、易于操作等。第八條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)購(gòu)置的移動(dòng)電器具進(jìn)行驗(yàn)收，并做好相關(guān)記錄。第九條購(gòu)置的移動(dòng)電器具應(yīng)當(dāng)具備有效的防止外界干擾的措施，保證設(shè)備的安全運(yùn)行。第三章設(shè)備維護(hù)第十條公司應(yīng)當(dāng)制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)移動(dòng)電器具進(jìn)行檢查和維護(hù)。第十一條移動(dòng)電器具的維護(hù)應(yīng)由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行，保證維修質(zhì)量。第十二條維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行維修，不得擅自改變?cè)O(shè)備的結(jié)構(gòu)和參數(shù)。第十三條維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)做好維護(hù)記錄，包括維護(hù)的時(shí)間、內(nèi)容、人員等。第十四條如果移動(dòng)電器具出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)停止使用，并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修。第四章設(shè)備使用第十五條使用移動(dòng)電器具的員工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，掌握設(shè)備的操作方法和安全使用知識(shí)。第十六條使用移動(dòng)電器具的員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，禁止違規(guī)操作。第十七條使用移動(dòng)電器具時(shí)應(yīng)當(dāng)注意安全，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?；蚬收蠎?yīng)立即停止使用，并向上級(jí)報(bào)告。第十八條使用移動(dòng)電器具時(shí)應(yīng)當(dāng)按照要求佩戴防護(hù)用品，確保自身安全。第十九條使用移動(dòng)電器具的場(chǎng)所應(yīng)符合安全要求，沒(méi)有易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。第五章設(shè)備報(bào)廢第二十條移動(dòng)電器具達(dá)到使用年限或者出現(xiàn)無(wú)法修復(fù)的故障時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)廢。第二十一條設(shè)備報(bào)廢應(yīng)當(dāng)由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行處理，不得隨意丟棄或私自處理。第二十二條設(shè)備報(bào)廢時(shí)應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的記錄，包括報(bào)廢的時(shí)間、原因等信息。第二十三條報(bào)廢的移動(dòng)電器具應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)保處理，不得對(duì)環(huán)境造成污染。第六章監(jiān)督第二十四條公司應(yīng)建立健全移動(dòng)電器具安全管理的監(jiān)督機(jī)制，保證制度的執(zhí)行。第二十五條監(jiān)督部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行設(shè)備使用情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。第二十六條監(jiān)督部門(mén)對(duì)移動(dòng)電器具的安全使用情況應(yīng)進(jìn)行記錄，包括檢查時(shí)間、問(wèn)題的處理情況等。第七章處罰第二十七條對(duì)于違反本制度的行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)處罰措施，包括批評(píng)教育、警告、罰款等。第二十八條對(duì)于嚴(yán)重違反本制度的行為，公司有權(quán)采取停職、解聘等紀(jì)律處分措施。第九章附則第二十九條本制度由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第