某有限公司安全管理機構、人員設置制度范文

第頁共頁某有限公司安全管理機構、人員設置制度范文安全管理機構、人員設置制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，結合某有限公司實際情況，制定本制度。第二條安全管理機構是負責公司安全工作的機構，依法履行安全生產管理職責。安全管理人員是公司專職負責安全生產管理的人員。第三條安全管理機構和人員的設立和職責，以及安全管理崗位的權限、職責等，必須與生產經營活動相適應，并由公司制定安全管理機構設置方案和管理崗位描述。第四條安全管理機構和人員應接受公司的委托，依法履行職責，對公司實施安全管理，保障員工的生命安全和財產安全。第五條公司應當根據(jù)安全危害程度和管理需要，設立相應的安全管理崗位，確保安全管理人員的專業(yè)能力和素質，并提供相應的培訓和教育。第六條安全管理機構和人員應當與公司其他部門密切配合，形成合力，推動安全管理工作的開展，建立和完善安全生產管理體系。第二章安全管理機構的設置第七條安全管理委員會是公司的最高決策機構，負責制定公司的安全管理方針、目標和政策，統(tǒng)籌安排安全管理工作。第八條安全管理委員會由公司高層管理人員、安全管理人員和員工代表組成，委員會主任由公司法定代表人或經公司法定代表人委托的高級主管擔任。第九條安全管理委員會的職責包括：（一）研究制定公司的安全管理制度和規(guī)章制度；（二）決定安全生產投入的計劃和管理，并進行審議；（三）審批公司安全管理機構設置和人員聘任；（四）推動安全管理工作的開展，監(jiān)督落實安全管理措施；（五）處理公司的重大安全生產事故和突發(fā)事件；（六）組織安全應急演練和培訓；（七）發(fā)展和改善安全生產管理體系；（八）其他與安全管理相關的事項。第十條安全生產管理部門是公司的專門機構，負責具體的安全管理工作。安全生產管理部門的設置應能夠滿足公司業(yè)務規(guī)模和安全風險特征的要求。第十一條安全生產管理部門的職責包括：（一）制定和組織實施公司的安全管理制度和規(guī)章制度；（二）制定和組織實施公司的安全生產投入計劃和管理制度；（三）組織和開展公司的安全生產培訓和教育；（四）組織和開展公司的安全檢查和評估；（五）協(xié)調處理公司的安全事故和突發(fā)事件；（六）組織和開展安全應急演練；（七）發(fā)展和改善公司的安全生產管理體系；（八）其他與安全管理相關的事項。第十二條具體安全管理崗位的設置和職責應根據(jù)公司的業(yè)務特點和安全管理需求來確定，應科學合理，不斷完善。第十三條公司應為安全管理人員提供必要的工作條件和設備，確保他們正常履行安全管理職責。第三章安全管理人員的聘任和管理第十四條安全管理人員應經過嚴格的遴選和考核程序，并符合相關的法律法規(guī)和職業(yè)資格要求。第十五條安全管理人員在到崗前應接受公司組織的培訓和教育，了解并熟悉公司的安全管理制度和規(guī)章制度，掌握相關的安全管理知識和技能。第十六條安全管理人員應秉持職業(yè)操守，恪守法律法規(guī)和公司的安全管理制度，保守公司的商業(yè)機密，嚴守職業(yè)道德。第十七條安全管理人員應與其他部門密切配合，共同推動安全工作的開展，共同負責公司的安全管理工作。第十八條安全管理人員應及時報告和處理公司的安全事故和突發(fā)事件，控制事故擴大，確保人員安全和財產安全。第十九條安全管理人員應每年接受一次安全管理培訓和教育，提升自身的業(yè)務水平和安全管理能力。第四章安全管理機構和人員的職責第二十條安全管理委員會的職責包括：（一）研究制定公司的安全管理制度和規(guī)章制度，確保其有效實施；（二）審核和批準公司的安全生產投入計劃和管理方案；（三）定期檢查和評估公司的安全生產狀況，提出改進建議；（四）指導和監(jiān)督安全生產管理部門的工作，確保其職責落實；（五）協(xié)調處理公司的重大安全事故和突發(fā)事件，防范和控制安全風險；（六）開展安全應急管理工作，確保公司及時、科學、有序地應對各類安全威脅；（七）保障安全生產培訓工作的開展，提高員工的安全意識和安全操作能力；（八）推動安全管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展，提高公司的安全管理水平；（九）其他與安全管理相關的事項。第二十一條安全生產管理部門的職責包括：（一）組織制定和完善公司的安全生產管理制度和規(guī)章制度；（二）組織和開展公司的安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；（三）組織和開展公司的安全生產培訓和教育，提高員工的安全意識和安全操作能力；（四）協(xié)調處理公司的安全事故和突發(fā)事件，控制事故擴大；（五）組織和開展安全應急演練，提高應急處理能力；（六）監(jiān)督和檢查安全生產管理措施的執(zhí)行情況，推動整改措施的落實；（七）發(fā)展和改善公司的安全生產管理體系，提高整體安全管理水平；（八）其他與安全管理相關的事項。第五章附則第二十二條公司應建立健全安全管理機構和人員的考核和激勵機制，根據(jù)其安全管理績效和貢獻，合理確定安全管理人員的薪酬待遇和晉升和獎勵措施。第二十三條安全管理機構和人員的職責和權限必須與實際情況相適應，不得出現(xiàn)重復和沖突的情況。第二十四條本制度自頒