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第頁共頁職業(yè)危害告知制度范本第一章總則第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,預(yù)防和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從業(yè)人員,并應(yīng)在入職時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)了解并遵守本制度的內(nèi)容。第三條本制度是本單位安全生產(chǎn)管理體系的重要組成部分,與其他相關(guān)制度相互配合,共同維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康。第四條本制度的主要內(nèi)容包括職業(yè)危害告知的范圍、告知的方式和要求、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)等。第五條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二章職業(yè)危害告知的范圍第六條職業(yè)危害告知的范圍包括以下方面:1.職業(yè)病的危害和防護(hù)措施;2.工作環(huán)境的危險(xiǎn)因素及其防護(hù)措施;3.職業(yè)愛好的風(fēng)險(xiǎn)及其防護(hù)措施;4.特殊工種的危害和防護(hù)措施。第七條危害告知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、清晰、全面,確保勞動(dòng)者充分了解職業(yè)危害,并能主動(dòng)采取有效的防護(hù)措施。第八條危害告知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的危害因素和防護(hù)措施應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。第三章告知的方式和要求第九條危害告知可以通過以下方式進(jìn)行:1.口頭告知:主管人員或?qū)B毎踩珕T向勞動(dòng)者進(jìn)行口頭告知,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳盡、準(zhǔn)確,并由勞動(dòng)者簽字確認(rèn);2.書面告知:向勞動(dòng)者發(fā)放危害告知書或職業(yè)危害告知卡,勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。第十條口頭告知和書面告知應(yīng)當(dāng)結(jié)合使用,確保勞動(dòng)者全面了解職業(yè)危害。第十一條告知內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是實(shí)事求是的,不得隱瞞或歪曲真相,不得對(duì)告知內(nèi)容進(jìn)行謠言或誤導(dǎo)。第十二條勞動(dòng)者應(yīng)配合本單位的危害告知工作,積極參與安全培訓(xùn)和技術(shù)交底,提高自身的安全意識(shí)和防護(hù)能力。第四章勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)第十三條勞動(dòng)者有以下權(quán)利:1.獲得真實(shí)、全面的職業(yè)危害告知;2.獲取必要的安全培訓(xùn)和技術(shù)交底;3.反映工作場(chǎng)所存在的安全隱患和職業(yè)危害。第十四條勞動(dòng)者有以下義務(wù):1.遵守本單位的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品;2.主動(dòng)參加安全培訓(xùn)和技術(shù)交底,提高自身的安全意識(shí)和防護(hù)能力;3.及時(shí)報(bào)告工作場(chǎng)所存在的安全隱患和職業(yè)危害。第十五條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)者的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度,對(duì)積極參與安全生產(chǎn)、有效防護(hù)職業(yè)危害的勞動(dòng)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全規(guī)定、造成事故的勞動(dòng)者進(jìn)行懲罰。第五章違反告知制度的責(zé)任和處罰第十六條對(duì)于違反告知制度的行為,本單位將依法追究責(zé)任,采取相應(yīng)的處罰措施。第十七條違反告知制度的責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于口頭警告、罰款、停工整頓、解雇等。第六章附則第十八條本制度自發(fā)布之日起施行,如有需要,可以根據(jù)工作需要進(jìn)行修訂。第十九條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二十條
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