住宿員工責(zé)任承諾書_第1頁(yè)
住宿員工責(zé)任承諾書_第2頁(yè)
住宿員工責(zé)任承諾書_第3頁(yè)
住宿員工責(zé)任承諾書_第4頁(yè)
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住宿員工責(zé)任承諾書本文檔記錄了住宿員工對(duì)其使用公司提供的住宿設(shè)施時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，請(qǐng)員工仔細(xì)閱讀并簽署此承諾書。---1.安全保障1.1員工將確保在住宿期間，遵守所有安全規(guī)定和指示，以保障自身和他人的安全。1.2員工不得在住宿地點(diǎn)從事危險(xiǎn)或非法活動(dòng)，不得存放危險(xiǎn)物品或違禁品。1.3員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，并不侵犯他人財(cái)物。---2.住宿環(huán)境2.1員工會(huì)愛護(hù)住宿設(shè)施，保持住宿環(huán)境的整潔和良好衛(wèi)生。2.2員工不得在住宿地點(diǎn)進(jìn)行違規(guī)裝修或改變房間結(jié)構(gòu)。2.3員工對(duì)住宿質(zhì)量或設(shè)備的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)部門。---3.資源節(jié)約3.1員工應(yīng)合理使用住宿設(shè)施提供的水、電、煤氣等資源，避免造成資源浪費(fèi)。3.2員工應(yīng)關(guān)注能源使用情況，并積極參與節(jié)能減排活動(dòng)。---4.遵守規(guī)章制度4.1員工將遵守住宿相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于準(zhǔn)時(shí)作息、遵守禁煙規(guī)定等。4.2員工不得將住宿設(shè)施用于非法目的，不得進(jìn)行違法行為。---5.違約責(zé)任5.1如員工發(fā)生違反本責(zé)任承諾書的行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停住宿資格等。5.2如員工的違規(guī)行為給住宿設(shè)施造成損壞或?qū)λ嗽斐蓳p失，員工應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。---請(qǐng)員工閱讀后，在下方簽署您的姓名和日期。簽署即表示您已充分理解并同意遵守以上住宿員工責(zé)任承諾書。員工簽名：____________

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