后勤維護中心崗位職責(zé)樣本

部門：后勤維護中心崗位名稱：主任員工編號：崗位編號：210001執(zhí)行日期：工作概要在后勤副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院后勤設(shè)施、設(shè)備運營、維護及建筑物維修管理，維修部及下屬各班組人員管理，使之適應(yīng)醫(yī)療、教學(xué)、科研需要。分管環(huán)境綠化，餐飲中心。

請示上報后勤副院長。工作職責(zé)組織管理

1．堅持以病人為中心宗旨，做好后勤為臨床一線服務(wù)保障工作。2．明確醫(yī)院目的和發(fā)展戰(zhàn)略，并加以宣傳貫徹。

3．發(fā)揚團隊精神，為本部門營造團結(jié)祥和工作氛圍。

4．依照醫(yī)院目的和發(fā)展規(guī)劃，合理制定本部門年度工作籌劃和費用預(yù)算。5．制定和完善維護中心內(nèi)部管理制度、工作職責(zé)，并督促檢查執(zhí)行。6．及時理解本部門工作狀況，加強和健全內(nèi)部監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。7．及時積極理解和聽取臨床科室對后勤工作反饋意見，以改進和提高服務(wù)工作滿意率。

8．強化維修工作防止性維護和保養(yǎng)，按籌劃督促設(shè)備維保工作實行，保證在用設(shè)備和系統(tǒng)安全、可靠運營。

9．定期召開部門工作會議，及時對的傳達醫(yī)院關(guān)于會議精神，做到上情下達、下情上傳。

10．監(jiān)督檢查醫(yī)院內(nèi)環(huán)境綠化、污水解決和排放等工作，使之規(guī)范化、制度化。11．定期與下屬員工進行溝通和交流，關(guān)懷和理解她們思想、學(xué)習(xí)、工作和生活。

人員管理

1．依照醫(yī)院文化、規(guī)章制度及員工守則規(guī)定，負責(zé)制定和實行新員工上崗前培訓(xùn)籌劃。

2．負責(zé)做好本部門員工年度績效評估工作，并將評估成果及時與被評估者進行面對面交流，達到不斷提高下屬員工工作積極性和積極性目，有助于工作質(zhì)量和效率不斷提高。

3．有針對性組織本部門員工進行專業(yè)培訓(xùn)（部門內(nèi)部學(xué)習(xí)、督促員工自學(xué)、參加外部組織培訓(xùn)），積極關(guān)懷員工職業(yè)生涯發(fā)展。

4．依照醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展需要，負責(zé)制定和修改本部門員工崗位職責(zé)，使之符合本部門工作和管理規(guī)定。

質(zhì)量管理

1．定期組織科務(wù)會議，傳達醫(yī)院周會內(nèi)容，討論現(xiàn)階段各崗位工作狀況，分析每個工作崗位中也許會浮現(xiàn)困難和問題，及時調(diào)節(jié)和改進有關(guān)流程，保證各項工作順利、準時完畢。

2.負責(zé)每年度本部門工作總結(jié)，并依照醫(yī)院和部門發(fā)展狀況制定下年度部門工作籌劃。

3．定期檢查下屬各班組工作，理解設(shè)施、設(shè)備運營狀況。

4．依照法律法規(guī)、JCI原則、衛(wèi)生行政部門制定原則和醫(yī)院制度，制定部門工作流程和規(guī)范，設(shè)立監(jiān)控指標測量重要功能和流程績效，并在數(shù)據(jù)提示有不良趨勢時及時采用改進辦法，使部門內(nèi)各項工作持續(xù)規(guī)范化進行。5．組織質(zhì)量改進小組開展質(zhì)量改進項目，持續(xù)提高部門服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作流程。6．參加設(shè)施安全委員會工作，定期向委員會報告質(zhì)量監(jiān)控指標數(shù)據(jù)、公用設(shè)施管理籌劃執(zhí)行狀況、意外事件等內(nèi)容，參加委員會組織醫(yī)院設(shè)施管理與安全巡邏、風(fēng)險評估、安全培訓(xùn)、籌劃修訂等工作。

7．制定公用設(shè)施緊急事件應(yīng)急預(yù)案，并培訓(xùn)員工使其獲得有關(guān)應(yīng)急知識和技能。

8．做好能源（電、水、氣）記錄工作，及時分析能源使用狀況，提高能源運用率。

9．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)節(jié)和改進工作流程，經(jīng)濟有效地運用本部門人力和物力資源。10．有較強環(huán)保意識，督促和檢查煙氣、污水排放，使之達到國標。11.按國家和行業(yè)關(guān)于食品安全法律、法規(guī)督促檢查餐飲管理人員，加強對食堂飲食衛(wèi)生管理，做好住院病人營養(yǎng)配餐。

工作規(guī)定素質(zhì)能力

1．明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念，以主人翁姿態(tài)對待每一件詳細工作，體現(xiàn)對工作熱情、真誠職業(yè)形象。

2．遵守上下班工作制度，工作時間不做與工作無關(guān)事情，在科內(nèi)做好表率作用。3．上班時佩戴工作牌，著裝及發(fā)型等符合《員工手冊》規(guī)定。

4．熟悉并遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守工作崗位所規(guī)定機密。5．掌握行政管理基本理論和專業(yè)知識，理解醫(yī)院管理學(xué)科新進展，可以將所學(xué)知識及時應(yīng)用于本崗位管理，使醫(yī)院人力資源管理工作不斷提高。6．具備獨立負責(zé)起草管理有關(guān)制度及文稿能力，熟悉計算機在行政辦公中功能應(yīng)用知識，并具備基本操作技能。

7．工作認真仔細，具備較強責(zé)任心，辦事公道，能對的解決好員工利益和醫(yī)院利益關(guān)系。

8．工作注重細節(jié)、具備較強籌劃性、預(yù)測性及判斷能力。

9．樂意接受額外暫時指派性工作任務(wù)。

合伙交流1．具備較強組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院各部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、上級各主管部門保持良好關(guān)系。

2．加強與醫(yī)院內(nèi)各行政、醫(yī)療以及兄弟科室聯(lián)系、溝通，及時收集質(zhì)量管理信息，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

3．與同事和諧相處，積極為同事提供協(xié)助，能增進本部門和醫(yī)院各部門之間團隊合伙精神展開。

4．具備優(yōu)良交流和溝通能力，關(guān)注下屬員工工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時交流，達到員工個人目的與醫(yī)院組織目的基本保持一致目，虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

5．遇到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定。

6．和政府及有關(guān)主管部門對外聯(lián)系。

學(xué)歷規(guī)定大專及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)歷從事行政管理工作十年以上。

體能規(guī)定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件獨立辦公空間、配備電腦、打印機及其他辦公室所需物品。部門：維修部崗位名稱：主任員工編號：崗位編號：210006執(zhí)行日期：工作概要在維護中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院后勤設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)和管理，并使之符合國家有關(guān)行業(yè)管理法律、法規(guī)，以保證醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理正常運作。請示上報后勤維護中心主任

工作職責(zé)組織管理

1．負責(zé)全院后勤設(shè)備、設(shè)施維修和管理，保證醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。2．制定醫(yī)院除醫(yī)療設(shè)備外各類設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)籌劃。

3．在已批準預(yù)算控制下實行本部門維修保養(yǎng)籌劃。

4．協(xié)助醫(yī)院完畢各項醫(yī)療、教學(xué)、利研后勤配合工作。

5．依照維修部工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，建立有關(guān)原則及制度。

6．定期對維修部各項工作進行評估，必要時做出恰當修正。

7．依照本年度維修工作總結(jié)，評估和改進本部門工作。

8．定期與下屬員工進行溝通和交流，關(guān)懷和理解似門思想、學(xué)習(xí)、工作和生活。人員管理

1．依照醫(yī)院文化、規(guī)章制度及員工守則規(guī)定，負責(zé)制定和實行新員工上崗前培訓(xùn)籌劃。

2．負責(zé)做好本部門員工年度績效評估工作，并將評估成果及時與被評估者進行面對面交流，達到不斷提高下屬員工工作積極性和積極性目，有助于工作質(zhì)量和效率不斷提高。

3．有針對性組織本部門員工進行專業(yè)培訓(xùn)（部門內(nèi)部學(xué)習(xí)、督促員工自學(xué)、參加外部組織培訓(xùn)），積極關(guān)懷員工職業(yè)生涯發(fā)展。

4．依照醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展需要，負責(zé)制定和修改本部門員工崗位職責(zé)，使之符合本部門工作和管理規(guī)定。

5．選取和運用恰當管理工具和辦法，以調(diào)動員工積極性來達到詳細工作目的。

質(zhì)量管理

1．定期組織班組會議，傳達醫(yī)院周會內(nèi)容、討論現(xiàn)階段各崗位工作狀況，分析每個工作崗位中也許會浮現(xiàn)困難和問題，及時調(diào)節(jié)和改進有關(guān)流程。2．負責(zé)每年度本部門工作總結(jié)，并依照醫(yī)院和部門發(fā)展狀況制定下年度部門工作籌劃。

3．定期檢查下屬各班組工作，理解設(shè)施、設(shè)備運營狀況。

4．及時收集質(zhì)量管理信息，加強與醫(yī)院內(nèi)各行政、醫(yī)療以及兄弟科室聯(lián)系、溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5．做好設(shè)施、設(shè)備節(jié)能減排，及時分析能源使用狀況，提高能源運用率。6．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)節(jié)和改進工作流程，經(jīng)濟有效運用本部門人力和物力資源。工作規(guī)定素質(zhì)能力1．明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念，以主人翁姿態(tài)對待每一件詳細工作，體現(xiàn)對工作熱情、真誠職業(yè)形象。

2．遵守上下班工作制度，工作時間不做與工作無關(guān)事情，在科內(nèi)做好表率作用。3．上班時佩戴工作牌，著裝及發(fā)型等符合＜員工手冊＞規(guī)定。

4．熟悉并遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守工作崗位所規(guī)定機密。5．掌握管理基本理論和專業(yè)知識，理解醫(yī)院管理學(xué)科新進展，可以將所學(xué)知識及時應(yīng)用于本崗位管理。

6．具備獨立負責(zé)起草管理有關(guān)制度及文稿能力，工作認真仔細，具備較強責(zé)任心，辦事公道，能對的解決好員工利益和醫(yī)院利益關(guān)系。7．工作注重細節(jié)、具備較強籌劃性、預(yù)測性及判斷能力。

8．有較強安全意識和相應(yīng)消防知識，熟悉國家行業(yè)有關(guān)安全規(guī)程和制度。9．樂意接受額外暫時指派性工作任務(wù)。

合伙交流

1．具備較強組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院各部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、上級各主管部門保持良好關(guān)系。

2．與同事和諧相處，積極為同事提供協(xié)助，能增進本部門和醫(yī)院各部門之間團隊合伙。

3．具備優(yōu)良交流和溝通能力，關(guān)注下屬員工工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時交流，達到員工個人目的與醫(yī)院組織目的基本保持一致目。虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定。

學(xué)歷規(guī)定中專以上及有關(guān)學(xué)歷。工作經(jīng)歷從事管理工作五年以上。體能規(guī)定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。工作條件相應(yīng)獨立辦公空間、配備電腦及其他辦公室所需物品

部門：后勤維護中心崗位名稱：班組長員工編號：崗位編號：210007執(zhí)行日期：工作概要在維修部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班組人員、設(shè)備管理及醫(yī)院內(nèi)有關(guān)設(shè)施維護、保養(yǎng)，并使之安全、正常運營，以保證醫(yī)院各項工作正常開展。請示上報維修班主任。

工作職責(zé)1．負責(zé)本班組管轄范疇內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)，使之正常、安全地運營，以保證醫(yī)院各項工作正常開展。

2．協(xié)助維修部主任制定本班組維修工作籌劃，并使之達到醫(yī)院目的和原則。3．按本班組所轄范疇內(nèi)設(shè)備、設(shè)施實際使用運營狀況，提出詳細書面防止性維護程序，并督促下屬成員執(zhí)行，以保證籌劃有效實行。

4．督促班構(gòu)成員做好運營、值班、維修、操作記錄，收集整頓每天值班和巡視記錄，認真做好記錄。

5．按月做好設(shè)備設(shè)施運營報告和設(shè)施檢查報告，在報告中需列出本班組內(nèi)設(shè)施設(shè)備維護、保養(yǎng)、運營狀況和病房檢查狀況。

6．每月對本班組各項工作進行評估，必要時做出恰當修正。

7．每年對本班組下屬員工進行評估。

8．協(xié)調(diào)、安排本班組內(nèi)各項工作，努力達到相應(yīng)工作規(guī)定。

9．負責(zé)班組內(nèi)維修材料、技術(shù)和設(shè)備資料管理。

10．保持工作區(qū)域內(nèi)清潔，各類物品、資料存儲整潔有序。

11．完畢所指派各項暫時性任務(wù)。

工作原則1．管轄范疇內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施正常率100％。

2．對班構(gòu)成員進行合理有效指引、督促和評估。

工作規(guī)定1．理解醫(yī)院目的及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念。

2．積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，理解本專業(yè)新進展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3．熟悉并遵守醫(yī)院及本崗位規(guī)定上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)事4．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)節(jié)和改進工作流程。

5．具備創(chuàng)新意識，依照實際需要，提出新辦法和建議。

6．具備良好職業(yè)形象，外表、著裝符合《員工手冊》規(guī)定。

7．保守部門和醫(yī)院所規(guī)定機密，尊重她人隱私。

8．有較強安全意識和相應(yīng)消防知識，熟悉國家行業(yè)有關(guān)安全規(guī)程和制度。9．善于選取和運用恰當管理工具和辦法以調(diào)動員工積極性來達到詳細工作目的。

10．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。專業(yè)技能1．具備有關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

2．熟悉本班組內(nèi)有關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)，有一定動手能力。

3．有一定人員管理經(jīng)驗和班組管理能力。

4．能判斷和解決突發(fā)事件。

合伙交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關(guān)醫(yī)療、護理、行政部門保持良好合伙關(guān)系，積極關(guān)懷和協(xié)助同事。

3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考能力。

5．情緒穩(wěn)定，敢于創(chuàng)新，有團隊合伙精神。

學(xué)歷規(guī)定高中／中專及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)歷五年以上有關(guān)工作經(jīng)驗。

體能規(guī)定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件配備電腦及其他辦公所需物品。部門：后勤維護中心崗位名稱：后勤JCI協(xié)調(diào)員員工編號：崗位編號：210008執(zhí)行日期：工作概要協(xié)助科主任開展JCI評審各項準備工作，并使科室各項工作保持符合JCI原則狀態(tài)。請示上報主任。

工作職責(zé)

1．依照JCI原則定期進行環(huán)境設(shè)施和安全質(zhì)量檢查。

2．將檢查成果及存在問題及時反饋給科主任，并追蹤。

3．參加醫(yī)院質(zhì)量管理和JCI評審培訓(xùn)，積極參加質(zhì)量管理交流。4．為科室員工提供有關(guān)質(zhì)量管理和JCI知識培訓(xùn)。

5．協(xié)助科主任管理部門員工檔案。

6．收集部門內(nèi)監(jiān)控指標數(shù)據(jù)并分析，上報科主任。

7．推動部門質(zhì)量改進項目開展。

8．持續(xù)保持與質(zhì)量管理辦公室溝通，配合醫(yī)院完畢本部門各項JCI評審準備工作。

9．保持工作區(qū)域內(nèi)清潔，各類物品、資料存儲整潔有序。

10．完畢所指派各項暫時性任務(wù)。

工作原則1．保證部門員工檔案及時更新。

2．促使部門工作質(zhì)量不斷改進。

工作規(guī)定1．理解醫(yī)院目的及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念。

2．積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，理解本專業(yè)新進展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3．熟悉并遵守醫(yī)院及本崗位規(guī)定上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)事。4．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)節(jié)和改進工作流程。

5．情緒穩(wěn)定，敢于創(chuàng)新，有團隊合伙精神。

6．具備創(chuàng)新意識，依照實際需要，提出新辦法和建議。

7．具備良好職業(yè)形象，外表、著裝符合《員工手冊》規(guī)定。

8．保守部門和醫(yī)院所規(guī)定機密，尊重她人隱私。

9．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。專業(yè)技能1．熟悉JCI各項規(guī)章制度。

2．熟悉部門各項工作流程。

3．具備一定檔案管理知識。

合伙交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。

2．與科主任、設(shè)施安全委員會、質(zhì)量管理辦公室工作人員保持工作上聯(lián)系和溝通，并保持良好人際關(guān)系。積極關(guān)懷和協(xié)助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進

4．遇到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考能力。

學(xué)歷規(guī)定高中／中技及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)歷具備JCI有關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

體能規(guī)定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件配備電腦及其他辦公所需物品。部門：后勤維護中心崗位名稱：綠化管理員工編號：崗位編號：210009執(zhí)行日期：工作概要負責(zé)醫(yī)院環(huán)境綠化維護管理、室內(nèi)盆花布置及插花裝飾工作。請示上報后勤維護中心主任。工作職責(zé)

1．據(jù)醫(yī)院室外環(huán)境實際，制定綠化方案并實行。

2．醫(yī)院尋?；揪G化，尋常維護（修剪、施肥、除草、澆水、移植等）。3．門診、住院大廳、行政樓、專家樓、休閑體檢樓內(nèi)花木環(huán)境布置。4．重要會議及醫(yī)院活動等場地盆花及插花布置和擺設(shè)。

5．為創(chuàng)立優(yōu)美醫(yī)院環(huán)境做好愛護綠化宣傳工作。

6．在條件允許狀況下，自行培養(yǎng)春秋兩季草花及木本花卉。

7．對的使用、妥善保管綠化用殺蟲劑。

8．做好園林綠化機械、工具設(shè)備保管和維護。

9．其他任何指派工作。

工作原則1．保證醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境綠化、重要會議及醫(yī)院活動等花藝布置符合醫(yī)院規(guī)定。2．嚴格執(zhí)行國家關(guān)于環(huán)境綠化和保護關(guān)于規(guī)定，努力創(chuàng)立優(yōu)美環(huán)境。工作規(guī)定1．理解醫(yī)院目的及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念。

2．遵守醫(yī)院及本崗位規(guī)定上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)事。3．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)節(jié)和改進工作流程。

4．上班時佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》規(guī)定。

5．積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，理解本專業(yè)新進展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。6．具備創(chuàng)新意識，依照工作實際，提出新辦法和建議。

7．注意工作辦法和工作細節(jié)，具備較強判斷能力。

8．情緒穩(wěn)定，敢于創(chuàng)新，有團隊合伙精神。

9．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。專業(yè)技能1．具備有關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

2．熟悉園林綠化、有一定動手能力。

3．有一定人員管理經(jīng)驗。

4．能判斷和解決突發(fā)事件。

合伙交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。。2．與本崗位有關(guān)部門保持良好合伙關(guān)系，積極關(guān)懷和協(xié)助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定。

學(xué)歷規(guī)定高中／中技及以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷具備有關(guān)專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和動手能力，有一定人員管理經(jīng)驗。體能規(guī)定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件醫(yī)院綠化場地。部門：后勤維護中心崗位名稱：維修電工員工編號：崗位編號：210010執(zhí)行日期：工作概要對醫(yī)院內(nèi)強電供電設(shè)施和在用電器設(shè)備，進行檢查、監(jiān)測、維護、保養(yǎng)，保證安全、正常供電，以滿足醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研工作需要。

請示上報班組長。

工作職責(zé)1．每天對醫(yī)院內(nèi)所有用電設(shè)施系統(tǒng)、設(shè)備進行巡視，對重點部位、重點設(shè)備進行監(jiān)控，并將巡視檢查成果做好記錄。

2．依照醫(yī)院電力運營實際，提出減少消耗和節(jié)約能源合理化建議。3．對來自醫(yī)院及上級部門監(jiān)督檢查和規(guī)定及時做出反映，并做好記錄。4．認真配合電力部門和上級主管部門安全檢查和測試工作。

5．對醫(yī)院內(nèi)強電供電設(shè)施和電器設(shè)備進行檢修。

6．加強對設(shè)備缺陷管理，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時向部門負責(zé)人報告并做好記錄。7．隨時做好事故防范工作，對也許發(fā)生事情，做好應(yīng)急辦法。

8．認真執(zhí)行交接班制度，完整填好設(shè)備巡視記錄、值班記錄、維修記錄、故障記錄。

9．嚴格按消防關(guān)于規(guī)定作業(yè)，定期檢查配電房內(nèi)消防設(shè)施，保持消防設(shè)施完好。

10．負責(zé)高低壓配電房值班工作。

11．保持配電房內(nèi)及工作場合干凈整潔。

12．其他任何指派工作。

工作原則1．保證醫(yī)院內(nèi)強電供電設(shè)施和電器設(shè)備安全。

2．嚴格依照部門操作規(guī)章進行設(shè)施檢查、監(jiān)測、維護和保養(yǎng)。

工作規(guī)定1．努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認真執(zhí)行國家、電力行業(yè)關(guān)于法律、法規(guī)、原則和技術(shù)條例。

2．維修電工在維修過程中必要嚴格按照電力部門規(guī)定安全操作規(guī)程進行作業(yè)，禁止違章操作。

3．理解醫(yī)院目的及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念。

4．積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，理解本專業(yè)新進展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。5．遵守醫(yī)院及本崗位規(guī)定上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)事。7．保守部門和醫(yī)院所規(guī)定機密，尊重她人隱私。

8．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)節(jié)和改進工作流程。

9．情緒穩(wěn)定，敢于創(chuàng)新，有團隊合伙精神。

10．工作時佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》規(guī)定。11．能服從輪流式工作安排（上夜班、x線環(huán)境、化學(xué)物品／藥物接觸等）。專業(yè)技能1．持有經(jīng)國家電力部門考核合格后頒發(fā)上崗證。

2．純熟掌握醫(yī)院電力設(shè)施、設(shè)備性能，能純熟操作。

3．具備一有關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

4．熟悉醫(yī)院內(nèi)給排水管路系統(tǒng)和有關(guān)設(shè)備。

5．有一定理論知識和動手能力。

6．能判斷和解決突發(fā)事件。

合伙交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關(guān)部門保持良好合伙關(guān)系，積極關(guān)懷和協(xié)助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考能力。

學(xué)歷規(guī)定高中／中技學(xué)歷。工作經(jīng)歷五年以上工作經(jīng)驗。體能規(guī)定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。工作條件與崗位有關(guān)工作環(huán)境。

部門：后勤維護中心崗位名稱：高配電工員工編號：崗位編號：210011執(zhí)行日期：工作概要對醫(yī)院高低壓配電房內(nèi)設(shè)施、柴油發(fā)電機設(shè)施進行經(jīng)常性保養(yǎng)、維護，檢測和記錄醫(yī)院高低壓供電狀況，保證和控制全院供電請示上報班組長。工作職責(zé)1．保證醫(yī)院高低壓配電房內(nèi)設(shè)施、柴油發(fā)電機組安全、正常運營。2．每小時巡回檢查配電房內(nèi)所有設(shè)施，并將所記錄數(shù)據(jù)真實輸人電腦。3．認真執(zhí)行交接班制度，完整填好設(shè)備運營記錄、值班記錄、設(shè)備缺陷記錄、事故記錄、發(fā)電機檢查、啟動記錄。

遵．依照醫(yī)院電力運營實際，提出減少消耗和節(jié)約能源合理化建議。5．禁止無關(guān)人員進人配電房，嚴防飛禽、小動物進人配電房。

6．對來自醫(yī)院及上級部門監(jiān)督檢查和規(guī)定及時做出反映，并做好記錄。7．認真配合電力部門和上級主管部門安全檢查和測試工作。

8．加強對設(shè)備缺陷管理，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時向部門負責(zé)人報告并做好記錄。9．嚴格按消防關(guān)于規(guī)定作業(yè)，定期檢查配電房內(nèi)消防設(shè)施，保持消防設(shè)施完好。

10．保持配電房內(nèi)及工作場合干凈整潔。

11．保持變電所內(nèi)控制室、高低壓室、變壓器室設(shè)備正常狀態(tài)，所有電器儀表無異常狀況，電線無破損，電纜溝無孔隙。

12．其他任何指派工作。

工作原則1．變電所工作人員在操作過程中必要嚴格按照電力部門規(guī)定安全操作規(guī)程進行作業(yè)，禁止違章操作。

2．配電房內(nèi)隔離遮攔、運營批示牌不得隨意移動。

3.10KV高壓設(shè)備變化運營方式時，必要獲得市調(diào)度允許。

4．隨時做好事故防范工作，對也許發(fā)生事情，做好應(yīng)急辦法。

工作規(guī)定1．理解醫(yī)院目的及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念。

2．積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，理解本專業(yè)新進展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3．醫(yī)院及本崗位規(guī)定上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)事。4．具備安全意識，按操作程序、制度開展部門內(nèi)工作。

5．較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)節(jié)治進工作流程。

6．學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認真執(zhí)行國家、電力行業(yè)關(guān)于法律、法規(guī)、原則和技術(shù)條例。7．上班時佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合（（員工手冊》規(guī)定。

8．保守部門和醫(yī)院所規(guī)定機密，尊重她人隱私。9．情緒穩(wěn)定，敢于創(chuàng)新，有團隊合伙精神。

10．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。11．服從輪流式工作安排（上夜班、x線環(huán)境、化學(xué)物況，／藥物接觸等）專業(yè)技能1．電工必要持有經(jīng)國家電力部門考核合格后頒發(fā)上崗證。

2．掌握醫(yī)院電力設(shè)備性能，能純熟操作，對的判斷，迅速解決，保證安全供電。3．執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于法律、法規(guī)、原則和技術(shù)條例，保證電梯安全運營。合伙交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關(guān)部門保持良好合伙關(guān)系，積極關(guān)懷和協(xié)助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考能力。

學(xué)歷規(guī)定高中／中技及以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷五年以上工作經(jīng)驗。體能規(guī)定健康身體、充沛精力、持久工作干勁，勝任24小時輪班體能。工作條件與崗位有關(guān)工作環(huán)境。部門：后勤維護中心崗位名稱：空調(diào)工員工編號：崗位編號：210012執(zhí)行日期：工作概要對冷凍機房內(nèi)設(shè)施進行尋常操作、維護和檢修，對醫(yī)院中央空調(diào)系統(tǒng)進行保養(yǎng)及維修，負責(zé)醫(yī)院生活熱水供應(yīng)。請示上報班組長。

工作職責(zé)1．每天定期做好冷水機組運營記錄，保證機房內(nèi)設(shè)備運營正常。2．定期對機房內(nèi)設(shè)備、設(shè)施涉及機組、水泵、熱互換器、管道、閥門等，進行巡視、監(jiān)控，并做好巡視記錄。

3．定期對全院風(fēng)機盤管、新風(fēng)機回風(fēng)、出風(fēng)口及過濾網(wǎng)進行清洗，并做好記錄。

4．每周一次檢查冷卻水系統(tǒng)涉及冷卻塔、風(fēng)機、進出水管道。

5．在操作過程中應(yīng)嚴格按安全操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違章作業(yè)。6．每小時巡回檢查配電房內(nèi)所有設(shè)施，并將所記錄數(shù)據(jù)真實輸人電腦。7．對來自醫(yī)院及上級部門監(jiān)督檢查和規(guī)定及時做出反映，并做好記錄。8．做好交接班工作，認真填寫設(shè)備運營記錄、異常狀況記錄。

9．中央空調(diào)開放期間，加強對全院室內(nèi)溫度監(jiān)控，本著節(jié)約原則，及時調(diào)節(jié)溫度。

10．嚴格按消防關(guān)于規(guī)定作業(yè)，定期檢查冷凍機房內(nèi)消防設(shè)施，保持消防設(shè)施完好。

11．加強對設(shè)備缺陷管理，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時向部門負責(zé)人報告并做好記錄。12．保持機房內(nèi)及工作場合干凈整潔。

13．其他任何指派工作。

工作原則1．保證醫(yī)院中央空調(diào)和生活熱水正常供應(yīng)。

2．認真執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于法律、法規(guī)、原則和技術(shù)條例。

工作規(guī)定1．理解醫(yī)院目的及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念。

2．積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，理解本專業(yè)新進展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3．遵守醫(yī)院及本崗位規(guī)定上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)事。4．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)節(jié)和改進工作流程。

5．上班時佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》規(guī)定。

6．情緒穩(wěn)定，敢于創(chuàng)新，有團隊合伙精神。

7．保守部門和醫(yī)院所規(guī)定機密，尊重她人隱私。

8．能服從輪流式工作安排（上夜班、x線環(huán)境、化學(xué)物品／藥物接觸等）。專業(yè)技能1．具備有關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。2．熟悉機房內(nèi)設(shè)備和醫(yī)院中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)。

3．有一定理淪知識和動手能力。

4.能判斷和解決突發(fā)事件。

合伙交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關(guān)部門保持良好合伙關(guān)系，積極關(guān)懷和協(xié)助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考能力。

學(xué)歷規(guī)定高中／中技學(xué)歷。

工作經(jīng)歷五年以上工作經(jīng)驗。體能規(guī)定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件與空調(diào)有關(guān)工作環(huán)境部門：后勤維護中心崗位名稱：設(shè)備維修工員工編號：崗位編號：210013執(zhí)行日期：工作概要對醫(yī)院給排水、風(fēng)機、水泵、病床、鋁合金門窗、鎖具等有關(guān)設(shè)施進行經(jīng)常性巡視、監(jiān)測，并做好維護和檢修。請示上報班組長。

工作職責(zé)1．對醫(yī)院給排水、分機、水泵、病床、鋁合金門窗、鎖具等有關(guān)設(shè)施進行經(jīng)常性巡視，并做好記錄。

2．對醫(yī)院內(nèi)重點部門、重點部位、重點設(shè)備進行監(jiān)控，優(yōu)先滿足重點部門維修規(guī)定，并做好記錄。

3．在規(guī)定期間內(nèi)，對來自各部門規(guī)定作出反映，接到電話三分鐘做出應(yīng)答，十分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。

4．對來自醫(yī)院及上級部門監(jiān)督檢查和規(guī)定及時做出反映，并做好記錄。5．做好交接班工作，認真填寫設(shè)備設(shè)施巡回記錄、異常狀況記錄、值班記錄、維修記錄。

6．加強對設(shè)備缺陷管理，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時向部門負責(zé)人報告，并做好記錄。7．在不影響質(zhì)量條件下，盡量減少費用，提出一切可以減少醫(yī)院成本合理化建議。

8．按照消防關(guān)于規(guī)定作業(yè)，在公共場合修理作業(yè)時，應(yīng)樹立“正在工作”警示牌。9．遇有緊急或異常狀況迅速向班組長報告。

10．工作場合干凈整潔。

11．其他任何指派工作。

工作原則1．對全院除醫(yī)療設(shè)備和電器設(shè)施以外所有有關(guān)設(shè)施進行維護。

2．正常修理當天完畢，普通不超過24小時，如的確無法修好需報告上級主管，并做好記錄。

工作規(guī)定1．努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認真執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于法律、法規(guī)、原則和技術(shù)條例。2．理解醫(yī)院目的及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念。

3．積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，理解本專業(yè)新進展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。4．遵守醫(yī)院及本崗位規(guī)定上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)事。5．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)節(jié)和改進工作流程。

6．保守部門和醫(yī)院所規(guī)定機密，尊重她人隱私。

7．情緒穩(wěn)定，敢于創(chuàng)新，有團隊合伙精神。

8．上班時佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》規(guī)定。

9．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。10．在操作過程中應(yīng)嚴格按安個操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違章作業(yè)。11．能服從輪流式工作安排（上夜班、x線環(huán)境、化學(xué)物品／藥況，接觸等）。專業(yè)技能1．具備有關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗

2．熟悉醫(yī)院內(nèi)給排水管路系統(tǒng)和有關(guān)設(shè)備。

3．有一定理論知識和動手能力。

4．能判斷和解決突發(fā)事件。合伙交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關(guān)部門保持良好合伙關(guān)系，積極關(guān)懷和協(xié)助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考能力。

學(xué)歷規(guī)定高中／中技學(xué)歷。工作經(jīng)歷五年以上工作經(jīng)驗。體能規(guī)定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。工作條件與設(shè)備有關(guān)工作環(huán)境。

部門：后勤維護中心崗位名稱：鍋爐工員工編號：崗位編號：210014執(zhí)行日期：工作概要對鍋爐設(shè)施進行尋常操作、維護、檢修，提供高品質(zhì)蒸汽，以滿足醫(yī)院各用汽部門需求。請示上報班組長。

工作職責(zé)1．努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認真執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于法律、法規(guī)、原則和技術(shù)條例。2．每天定期對鍋爐及有關(guān)設(shè)施進行巡視檢查，以保證鍋爐房內(nèi)設(shè)備運營正常。3．每天定期對鍋爐房內(nèi)設(shè)備、設(shè)施涉及壓力表、安全閥、水位計等三大附件進行巡視、監(jiān)控，并做好巡視記錄。

4．每班必要對水位表沖洗一次，安全閥每半月至少做一次排放實驗，并監(jiān)測排污狀況。

5．每天定期對蒸汽管道、閥門、控制系統(tǒng)及附屬設(shè)施進行巡邏，并做好記錄。6．每天抄表記錄燃料用量和水量，并檢查水解決用鹽類化合物消耗數(shù)量。7．在操作過程中應(yīng)嚴格按安全操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違章作業(yè)。8．每小時巡回檢查配電房內(nèi)所有設(shè)施，并將所記錄數(shù)據(jù)真實輸人電腦。9．對來自醫(yī)院及上級部門監(jiān)督檢查和規(guī)定及時做出反映，并做好記錄。10．做好交接班工作，認真填寫設(shè)備運營記錄、異常狀況記錄。

11．認真配合上級技術(shù)監(jiān)督局、環(huán)保局等主管部門安全檢測和環(huán)保測試工作。12．加強對設(shè)備缺陷管理，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時向部門負責(zé)人報告并做好記錄。13．嚴格按消防關(guān)于規(guī)定作業(yè)，定期檢查鍋爐房內(nèi)消防設(shè)施，保持消防設(shè)施完好。

14．保持鍋爐房內(nèi)及工作場合干凈整潔。

15．完畢所指派各項暫時性任務(wù)。

工作原則1．保證醫(yī)院鍋爐正常運營和蒸氣管網(wǎng)安全。

2．嚴格按照規(guī)定對鍋爐及有關(guān)設(shè)施進行檢查及記錄。

3．在不影響供汽狀況下，盡量節(jié)約能源。工作規(guī)定1．理解醫(yī)院目的及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念。

2．積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，理解本專業(yè)新進展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3．遵守醫(yī)院及本崗位規(guī)定上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)事。4．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)節(jié)和改進工作流程。5．情緒穩(wěn)定，敢于創(chuàng)新，有團隊合伙精神。

6．上班時佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》規(guī)定。

7．保守部門和醫(yī)院所規(guī)定機密，尊重她人隱私。8．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。9．服從輪流式工作安排（上夜班、x線環(huán)境、化學(xué)物品／藥物接觸等）專業(yè)技能1．持有經(jīng)國家特檢中心考核合格后頒發(fā)上崗證。

2．熟悉醫(yī)院內(nèi)給排水管路系統(tǒng)和有關(guān)設(shè)備。

3．有一定理論知識和動手能力。

4．能判斷和解決突發(fā)事件。

合伙交流1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關(guān)部門保持良好合伙關(guān)系，積極關(guān)懷和協(xié)助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考能力。

學(xué)歷規(guī)定高中／中技及以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷五年以上工作經(jīng)驗。體能規(guī)定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。工作條件鍋爐房。

部門：后勤維護中心崗位名稱：鍋爐水化工員工編號：崗位編號：210015執(zhí)行日期：工作概要做好鍋爐水質(zhì)化驗和水解決，為鍋爐提供高品質(zhì)水，保證鍋爐安全、經(jīng)濟運營。請示上報班組長工作職責(zé)1．負責(zé)在用鍋爐水質(zhì)化驗工作。

2．在操作過程中應(yīng)嚴格按安全操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違章作業(yè)。3．保管和維護好水化儀器和設(shè)備，保持儀器設(shè)備整潔和完好。

4．妥善保管好檢查用化學(xué)試劑，每天檢查水解決用鹽類化合物消耗數(shù)量。5．定期送水樣到省特檢中心檢查，自覺接受省特檢中心指引和監(jiān)督。6．保持水解決設(shè)備（鈉離子互換器、軟水廂、除氧器、水泵）等完好，保證進鍋爐水質(zhì)。

7．做好交接班工作，認真填寫儀器設(shè)備運營記錄、水質(zhì)檢測記錄、異常狀況記錄。8．發(fā)現(xiàn)異常狀況及時向部門負責(zé)人報告并做好記錄。

9．對鍋爐水化用化學(xué)藥物要妥善保管，要有使用記錄。

10．保持工作場合干凈整潔。

11．其他任何指派工作。

工作原則1．做好在用鍋爐水質(zhì)化驗工作，保證化驗數(shù)據(jù)對的可靠。

2．對的進行鍋爐用水解決，保證水質(zhì)符合規(guī)定。

工作規(guī)定1．努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)國家關(guān)于法規(guī)、原則和技術(shù)條例，認真做好水解決化驗工作。

2．理解醫(yī)院目的及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念。

3．積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，理解本專業(yè)新進展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。4．遵守醫(yī)院及本崗位規(guī)定上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)事。5．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)節(jié)和改進工作流程。

6．工作時佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》規(guī)定。

7．情緒穩(wěn)定，敢于創(chuàng)新，有團隊合伙精神。

8．保守部門和醫(yī)院所規(guī)定機密，尊重她人隱私。

9．能服從輪流式工作安排（上夜班、x線環(huán)境、化學(xué)物品／藥物接觸等）專業(yè)技能1．持有經(jīng)國家特檢中心考核合格后頒發(fā)水解決化驗員上崗證。

2．具備有關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

3．熟悉本工種有關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)、有一定動手能力。

4．有一定工作經(jīng)驗和化學(xué)物品管理能力。5．能判斷和解決突發(fā)事件。合伙交流

1．以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關(guān)部門保持良好合伙關(guān)系，積極關(guān)懷和協(xié)助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考能力。

學(xué)歷規(guī)定高中／中專以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷五年以上工作經(jīng)驗。體能規(guī)定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件與崗位有關(guān)工作環(huán)境。

部門：后勤維護中心崗位名稱：電梯管理員工編號：崗位編號：210016執(zhí)行日期：工作概要對醫(yī)院內(nèi)電梯設(shè)備進行尋常維護、保養(yǎng)、清潔以及電梯操作工管理，保證電梯安全，正常運營。請示上報后勤維護中心主任。工作職責(zé)

1．每天對醫(yī)院內(nèi)所有電梯進行巡視，并將巡視成果做好記錄。

2．每周對醫(yī)院所有電梯設(shè)備進行常規(guī)檢查，實行原則操作，以達到高質(zhì)量保養(yǎng)。3．配合、督促電梯維保公司對電梯每二周一次維護保養(yǎng)，督促檢查維保記錄，并妥善保存。

4．配合省技術(shù)監(jiān)督局對電梯年檢，并提前做好年檢前自檢等準備工作。5．在規(guī)定期間內(nèi)對來自病人、醫(yī)院各部門及上級規(guī)定做出反映，接到電話五分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，并采用相應(yīng)辦法。

6．維修和保養(yǎng)過程中做好安全防護辦法，浮現(xiàn)事故必要及時啟動應(yīng)急預(yù)案。7．當電梯浮現(xiàn)故障或異常狀況時及時向關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和維修主管報告，并迅速請維保公司派技術(shù)人員到現(xiàn)場解決。

8．加強設(shè)備缺陷管理，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，迅速解決。

9．做好電梯司機培訓(xùn)、運營、操作管理，規(guī)定嚴格按照電梯安全規(guī)程作業(yè)，不得違章操作。

10．電梯橋廂、井道和機房等工作場合干凈整潔。

11．其他任何指派工作。

工作原則1．保證醫(yī)院內(nèi)所有電梯安全正常運營。

2．對重點設(shè)備、重點部位進行監(jiān)控，優(yōu)先保證應(yīng)急電梯正常使用。3．在盡量不影響電梯運營基本上，準時完畢規(guī)定保養(yǎng)任務(wù)。

工作規(guī)定1．認真執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于法律、法規(guī)、原則和技術(shù)條例，保證電梯安全運營。2．理解醫(yī)院目的及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院使命和服務(wù)理念。

3．積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，理解本專業(yè)新進展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。4．遵守醫(yī)院及本崗位規(guī)定上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)事。5．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質(zhì)