國有企業(yè)巡視(巡察)工作實(shí)踐與思考

國有企業(yè)巡視(巡察)工作實(shí)踐與思考匯報(bào)人：文小庫2023-12-26國有企業(yè)巡視(巡察)工作概述國有企業(yè)巡視(巡察)工作的主要內(nèi)容國有企業(yè)巡視(巡察)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成效目錄國有企業(yè)巡視(巡察)工作存在的問題與挑戰(zhàn)對國有企業(yè)巡視(巡察)工作的思考與展望目錄國有企業(yè)巡視(巡察)工作概述01國有企業(yè)巡視（巡察）工作是指對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)問題、督促整改的一種內(nèi)部管理活動(dòng)。定義通過巡視（巡察）工作，加強(qiáng)對國有企業(yè)的監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效益，保障企業(yè)健康發(fā)展。目標(biāo)定義與目標(biāo)依法依規(guī)、實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)效。發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、推動(dòng)解決問題，督促企業(yè)落實(shí)整改，建立健全巡視（巡察）工作機(jī)制。工作原則與要求工作要求工作原則歷史回顧國有企業(yè)巡視（巡察）工作始于上世紀(jì)90年代，經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分。發(fā)展趨勢隨著國有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，巡視（巡察）工作將更加注重實(shí)效，加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高工作效率和監(jiān)督水平。同時(shí)，將進(jìn)一步擴(kuò)大巡視（巡察）工作的覆蓋范圍，加強(qiáng)對下屬企業(yè)、合資公司等的監(jiān)督檢查。國有企業(yè)巡視(巡察)工作的歷史與發(fā)展國有企業(yè)巡視(巡察)工作的主要內(nèi)容02廉潔從業(yè)情況關(guān)注國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是否存在違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題。執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況監(jiān)督檢查國有企業(yè)是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況檢查國有企業(yè)是否存在公款吃喝、公車私用、奢侈浪費(fèi)等問題。監(jiān)督檢查國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

監(jiān)督檢查國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理情況重大決策事項(xiàng)檢查國有企業(yè)重大投資、項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)處置等決策程序是否合規(guī)。財(cái)務(wù)管理情況核實(shí)國有企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、合規(guī)性，是否存在違規(guī)使用資金、國有資產(chǎn)流失等問題。物資采購和招投標(biāo)管理監(jiān)督國有企業(yè)物資采購和招投標(biāo)過程中是否存在違規(guī)操作、利益輸送等問題。核實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息是否真實(shí)。個(gè)人履歷核實(shí)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作業(yè)績進(jìn)行評(píng)估，關(guān)注其是否能夠勝任本職工作。工作業(yè)績評(píng)估關(guān)注群眾反映的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的違紀(jì)違法問題，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。群眾反映問題監(jiān)督檢查國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職情況了解國有企業(yè)的文化建設(shè)情況，關(guān)注其是否符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀。企業(yè)文化建設(shè)情況檢查國有企業(yè)是否保障職工的合法權(quán)益，如工資待遇、勞動(dòng)安全等。職工權(quán)益保障情況其他需要巡視(巡察)的內(nèi)容國有企業(yè)巡視(巡察)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成效03建立巡視工作機(jī)制加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化監(jiān)督檢查注重問題整改實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)01020304明確巡視工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任和要求，確保巡視工作有序開展。成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，確保巡視工作得到有效組織。對巡視工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保巡視工作質(zhì)量。對巡視發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理，督促整改落實(shí)，確保問題得到有效解決。通過巡視工作，發(fā)現(xiàn)并糾正了一批管理不規(guī)范、制度不健全等問題，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范管理。促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提高企業(yè)效益巡視工作對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了有效的監(jiān)督，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過巡視工作，發(fā)現(xiàn)并解決了一批影響企業(yè)效益的問題，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。030201工作成效分析0102典型案例介紹某國有企業(yè)巡視工作中發(fā)現(xiàn)某部門存在財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題，督促相關(guān)部門進(jìn)行了整改，提高了財(cái)務(wù)管理水平。某國有企業(yè)巡視工作中發(fā)現(xiàn)某子公司存在違規(guī)招投標(biāo)問題，及時(shí)進(jìn)行了糾正和處理，避免了可能造成的損失。國有企業(yè)巡視(巡察)工作存在的問題與挑戰(zhàn)04部分國有企業(yè)巡視(巡察)工作制度不健全，缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性，導(dǎo)致工作開展不順暢。制度建設(shè)不完善巡視(巡察)工作人員數(shù)量和素質(zhì)不能滿足工作需要，影響工作質(zhì)量和效率。人員配備不足巡視(巡察)工作的監(jiān)督力度不夠，對違規(guī)違紀(jì)行為的查處不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些問題得不到有效解決。監(jiān)督力度不夠工作存在的問題國有企業(yè)涉及的利益關(guān)系復(fù)雜，巡視(巡察)工作容易受到各種利益關(guān)系的干擾和阻礙。利益關(guān)系復(fù)雜相關(guān)法律法規(guī)和制度建設(shè)滯后，給巡視(巡察)工作帶來了一定的困難和挑戰(zhàn)。法律法規(guī)不健全部分國有企業(yè)員工對巡視(巡察)工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，缺乏主動(dòng)配合和支持的積極性。思想認(rèn)識(shí)不到位面臨的挑戰(zhàn)與困難建立健全巡視(巡察)工作制度，完善工作機(jī)制，提高工作的系統(tǒng)性和規(guī)范性。加強(qiáng)制度建設(shè)加強(qiáng)巡視(巡察)工作人員的培訓(xùn)和管理，提高其專業(yè)素質(zhì)和工作能力。提高人員素質(zhì)加強(qiáng)對巡視(巡察)工作的監(jiān)督，加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，確保問題得到有效解決。強(qiáng)化監(jiān)督力度運(yùn)用信息化手段提高巡視(巡察)工作的效率和準(zhǔn)確性，減少人為因素干擾。推進(jìn)信息化建設(shè)需要改進(jìn)的方面對國有企業(yè)巡視(巡察)工作的思考與展望05完善巡視(巡察)工作機(jī)制建立健全巡視(巡察)工作制度，明確工作流程和責(zé)任分工，確保工作有序開展。強(qiáng)化問題導(dǎo)向聚焦企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入挖掘問題線索，推動(dòng)問題整改落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮巡視(巡察)工作的監(jiān)督作用。注重成果運(yùn)用將巡視(巡察)結(jié)果作為企業(yè)決策的重要依據(jù)，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)選拔具備專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任巡視(巡察)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。工作思考與建議將巡視(巡察)工作延伸至企業(yè)下屬子公司、分公司等分支機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。拓展巡視(巡察)覆蓋范圍深化問題整改創(chuàng)新巡視(巡察)方式方法強(qiáng)化巡視(巡察)成果運(yùn)用加強(qiáng)對問題整改的跟蹤督辦，確保問題整改到位，形成監(jiān)督閉環(huán)。運(yùn)用信息化手段，提高巡視(巡察)工作效率和質(zhì)量。將巡視(巡察)結(jié)果與企業(yè)績效考核、干部任免等掛鉤，增強(qiáng)巡視(巡察)工作的權(quán)威性和影響力。未來發(fā)展趨勢與展望制定更加完善的巡視(巡察)工作制度，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保工作有章可循。完善制度建設(shè)建立健全巡視(巡察)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，形成齊抓共管的良好局面。