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第頁(yè)共頁(yè)2024年聘任書(shū)格式與范文聘任書(shū)是一份重要的文件,它是雇主與受雇人之間達(dá)成雇傭關(guān)系的一種確認(rèn)方式。因此,了解聘任書(shū)的格式和范文是非常重要的。在2024年,聘任書(shū)的格式與內(nèi)容將會(huì)有哪些變化呢?下面是一份詳細(xì)的介紹。一、聘任書(shū)格式聘任書(shū)的格式一般包括以下幾個(gè)部分:標(biāo)題:聘任書(shū)應(yīng)寫(xiě)明標(biāo)題,例如:聘請(qǐng)某某公司某職位員工的聘任書(shū)。致辭:聘任書(shū)應(yīng)開(kāi)頭致辭,表達(dá)雇主對(duì)受雇人的感謝和贊賞。應(yīng)在字?jǐn)?shù)要求內(nèi)適度稱(chēng)呼,避免夸大和貶低?;拘畔ⅲ浩溉螘?shū)應(yīng)列出聘任雙方的姓名、性別、地址、身份證號(hào)碼等基本信息。職位說(shuō)明:聘任書(shū)應(yīng)明確受雇人的職位名稱(chēng)、工作內(nèi)容、薪資、福利待遇等。合同條款:聘任書(shū)應(yīng)列明雇傭合同條款,包括勞動(dòng)時(shí)間、工作地點(diǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)等。注意事項(xiàng):聘任書(shū)應(yīng)注明如何解決爭(zhēng)議、勞動(dòng)合同期限以及與工作有關(guān)的其他事項(xiàng)。承諾與驗(yàn)收:聘任書(shū)應(yīng)明確受雇人的承諾以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí)也要在聘任書(shū)中提醒受雇人遵守公司的規(guī)章制度。附加條款:聘任書(shū)應(yīng)考慮附加條款的需求,例如保密協(xié)議、免責(zé)條款等。簽名與日期:聘任書(shū)應(yīng)在最后附上簽名以及日期,受雇人和雇主都需要簽字確認(rèn)。二、聘任書(shū)范文聘請(qǐng)某某公司銷(xiāo)售員的聘任書(shū)尊敬的某某先生:感謝您對(duì)本公司的信任與支持,我們非常高興地通知您,從即日起正式聘請(qǐng)您在我們公司擔(dān)任銷(xiāo)售員一職,并與公司簽訂一年的勞動(dòng)合同。聘任條件一、職位要求:具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、拓展能力及銷(xiāo)售技巧,熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。二、薪資及福利待遇:試用期薪資為5000元/月,轉(zhuǎn)正后薪資為6000元/月,并可根據(jù)工作表現(xiàn)加薪,享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)等福利待遇。三、工作地點(diǎn):公司深圳分公司。四、合同期限:一年。承諾與驗(yàn)收一、您作為一名銷(xiāo)售員,應(yīng)該與同事保持良好的合作關(guān)系,以及保持對(duì)公司的忠誠(chéng)。二、根據(jù)公司的規(guī)章制度,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),主動(dòng)尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。三、所有的銷(xiāo)售員必須遵守公司的規(guī)章制度,如零售價(jià)、質(zhì)量問(wèn)題等事宜。四、公司將根據(jù)你的工作表現(xiàn)作出評(píng)估,若表現(xiàn)優(yōu)秀則可以享受額外的獎(jiǎng)勵(lì)。五、聘任書(shū)簽署后,試用期內(nèi)就開(kāi)展工作,待到期轉(zhuǎn)正后工資升幅較大。最后呈給你的羽扇公司聘任書(shū),希望你在公司工作期間能夠不斷進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。請(qǐng)?jiān)谙旅婧炞执_認(rèn),并將該聘任書(shū)交到人事部門(mén)存檔。聘請(qǐng)公司:某某公司 受雇人:某某2024年3月1日 2024年3月3日以上是2024年聘任書(shū)格式與范文的介紹,希望對(duì)你有幫助。聘任書(shū)是雇傭關(guān)系的書(shū)面文件,能夠保障雙方的利益,在簽署之前,雙方必須仔細(xì)閱

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