企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)1崗位職責(zé)1、組織并參與pps項目的工藝設(shè)計參與,生產(chǎn)設(shè)備選型,設(shè)備的招標、監(jiān)造、驗收、安裝等工作;2、組織并參與pps項目生產(chǎn)線的建設(shè)、設(shè)備調(diào)試、驗收、及試生產(chǎn)相關(guān)工作;3、負責(zé)投產(chǎn)后的總體生產(chǎn)運營及管理,包括生產(chǎn)規(guī)程的制定和組織、生產(chǎn)日常運營和現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、物料及物流的組織管理等;4、參與新產(chǎn)品的開發(fā),組織新配方及產(chǎn)品的中試及反饋,生產(chǎn)線及設(shè)備的改造升級等技術(shù)研發(fā)工作。任職要求:1、高分子材料、化學(xué)工程與工藝、過程控制與控制工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲以下優(yōu)先;2、3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位的從業(yè)經(jīng)驗,具備化工設(shè)備設(shè)計及實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3、學(xué)習(xí)理解能力強,對于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強,獨立完成工作和解決問題的能力強;4、溝通能力強,團隊組織協(xié)作能力強,做事認真、細心,具有一定管理團隊的經(jīng)驗基礎(chǔ)。企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)2技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)一、技術(shù)負責(zé)人在企業(yè)總工程師和項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對本項目工程的技術(shù)工作負責(zé)。二、技術(shù)負責(zé)人必須嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)法規(guī)標準和本公司的工藝表示準，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下公司有關(guān)部門的配合下從事技術(shù)工。三、技術(shù)負責(zé)人負責(zé)施工組織設(shè)計編制及施工方案編制等工作，同時負責(zé)整套竣工資料的編制工作并及時歸檔。四、負責(zé)安全質(zhì)量書面技術(shù)交底等工作。五、技術(shù)負責(zé)人在施工中必須隨工程進度提供合格的工程資料，積極做好各項技術(shù)資料收集、整理工作，必須保證技術(shù)資料的真實性和完整性。六、技術(shù)負責(zé)人在工程施工中，應(yīng)隨時提供工程技術(shù)數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準，協(xié)同施工員、材料員搞好工程質(zhì)量的技術(shù)問題。七、技術(shù)負責(zé)人必須同時接受公司以及上級部門的監(jiān)督、檢查，配合項目部人員做好工程自檢工作。技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)一、對本工程施工中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責(zé)任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。二、組織項目部有關(guān)人員進行施工圖自審及交底工作。三、負責(zé)施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作，組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。四、負責(zé)與業(yè)主、設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題，并負責(zé)技術(shù)資料的簽證。五、負責(zé)對重要分項工程和關(guān)鍵部位進行技術(shù)交底，負責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實整改措施。六、負責(zé)審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。七、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。八、自覺遵守公司財務(wù)制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和貪腐現(xiàn)象作為一名施工現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人，我認為主要做好以下幾個方面的工作：1、施工技術(shù)方案的編制。要注意要有針對性，且方案先行，審批和報審?fù)ㄟ^后才能以方案指導(dǎo)施工；2、施工方案的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底工作要做到全面和交底簽字，不能走形式。這很重要；3、和設(shè)計院、監(jiān)理單位和建設(shè)單位的溝通協(xié)調(diào)工作（當(dāng)然主要是涉及設(shè)計變更和技術(shù)等方面的工作），這能很好體現(xiàn)一名技術(shù)負責(zé)人能力水平。要想提拔，這很重要！4、和合約預(yù)算部門的及時溝通，涉及到設(shè)計變更的內(nèi)容能及時做好相應(yīng)的簽證工作；5、工程技術(shù)資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規(guī)范和當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門的要求，因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時是沒法補充的，當(dāng)然各工序的資料的部位、時間等也要閉合；6、新材料、新工藝、新技術(shù)的總結(jié)。每個工程完工后，這都是技術(shù)負責(zé)人要做或組織做的事情，只有總結(jié)，才能有提高，才能推動企業(yè)技術(shù)的進步。企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)31.在所長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)進行全所行政、人事、財務(wù)和后勤管理及職工生活福利工作。2.草擬或修改各類行政文件和圖書資料訂閱管理3.掌握財務(wù)收支計劃，監(jiān)督財務(wù)執(zhí)行情況，勵行節(jié)約，勤儉辦所。監(jiān)督并及時清理債權(quán)債務(wù)。4.負責(zé)督促人事、離退休人員、考勤考核等管理工作并組織實施。5.負責(zé)全所綜合治理、計劃生育、清潔衛(wèi)生、美化環(huán)境、考核評比工作。6.完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)4職責(zé)描述:1.配合實驗室通過cma資質(zhì)認定評審及每年度擴項、評審等相關(guān)工作;2.負責(zé)公司檢測報告審核及簽發(fā)工作;3.負責(zé)解決日常檢測工作中存在的各類技術(shù)問題;4.對檢測人員進行技術(shù)培訓(xùn)和考核,制定培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)檢測人員及時、準確的完成各項分析工作;5.批準與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書,負責(zé)重大儀器的驗收;6.負責(zé)制定能力驗證及實驗室間比對計劃,并組織開展能力驗證、實驗室比對等工作;7.負責(zé)協(xié)調(diào)完成質(zhì)控計劃及質(zhì)量監(jiān)督計劃實施;8.配合質(zhì)量部完成設(shè)備期間核查、標準物質(zhì)期間核查體系工作;9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求:1.全日制本科以上學(xué)歷,儀器分析、化學(xué)化工、食品、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);2.中級及以上技術(shù)職稱,本科畢業(yè)5年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗,碩士畢業(yè)3年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗;3.熟悉cma實驗室評審要求及流程,熟悉實驗室運作及管理體系文件;4.熟悉實驗室儀器設(shè)備的操作與維護,具備指導(dǎo)檢測技術(shù)團隊的能力;5.具備良好的規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析解決問題能力,能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實驗室檢測工作水平。企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)5職責(zé)描述:在公司技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)公司技術(shù)管理工作。1.組織制訂、監(jiān)督實施安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等作業(yè)文件;2..負責(zé)編制和實施公司安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等項目月度、季度和年度工作計劃和工作總結(jié);3.負責(zé)安全評價、消防安全評估項目報告第二階段的審核;4.根據(jù)需要,對安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)工作中涉及的技術(shù)性問題進行解釋,并組織處理關(guān)鍵性的技術(shù)問題。5.負責(zé)安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等項目過程控制,檢查改進,處理委托方對評價、評估質(zhì)量異議投訴,組織分析、處理安全評價、安全評估等項目過程中的質(zhì)量事故;6.組織開發(fā)、學(xué)習(xí)、推廣新的評價、評估方法及應(yīng)用新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等文件,并定期組織技術(shù)人員培訓(xùn)教育;7.特殊項目的參與;8.負責(zé)組織收集、整理安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等文件,為相關(guān)部門提供技術(shù)支持;9.安全完成公司總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)安全的其他任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.安全工程、化工、機電一體化、冶金、建筑、交通運輸、礦山等專業(yè)畢業(yè)五年以上;3.身體健康,有志于從事安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作;4.從事安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務(wù)與評審、風(fēng)險評估、隱患排查等工作3年以上;5.具有注冊安全評價二級和注冊安全工程師資格證書優(yōu)先;6.具備高級及以上技術(shù)職稱。企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)61、主導(dǎo)食品實驗室檢測技術(shù)相關(guān)事務(wù)工作。2、負責(zé)內(nèi)外部評審的技術(shù)工作，包括開展新項目的審批確認，組織檢測方法驗證確認工作，現(xiàn)場評審盲樣考核安排等；3、負責(zé)人員技術(shù)培訓(xùn)和考核，制定技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃及年度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)分析人員進行相關(guān)課題研究，并撰寫論文和技術(shù)總結(jié)；4、對客戶、業(yè)務(wù)人員、分析人員咨詢的技術(shù)問題進行解答和指導(dǎo)，對客戶要求的測試標準進行評估，分析可行性；5、為部分重點客戶供給針對性的檢測解決方案；6、安排實驗室人員進行技術(shù)文獻和資料的查找，必要時給予技術(shù)指導(dǎo)，；7、負責(zé)對檢測活動中的技術(shù)事故進行分析，并提來源理意見；8、協(xié)助業(yè)務(wù)進行部門大客戶現(xiàn)場勘查工作，審核制定檢測指標和相應(yīng)檢測方案；9、對偏離技術(shù)程序的活動進行追溯和調(diào)查等；10、協(xié)助進行采購儀器設(shè)備的選型和技術(shù)審核；提交每月的技術(shù)工作匯報；11、對檢測結(jié)果進行有效性評估并協(xié)助最終報告的審核工作；12、完成上級交代的其他任務(wù)。企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)71、企業(yè)的項目技術(shù)負責(zé)人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負責(zé)人，負責(zé)項目工程技術(shù)管理，對項目經(jīng)理負責(zé)。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標。2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人，并負責(zé)工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。3、編制工程項目施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案，呈報公司審批。4、編制特殊工程或技術(shù)復(fù)雜的重要專項工程施工技術(shù)方案，編制施工工藝標準及工序設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書，負責(zé)組織項目技術(shù)交底工作。5、負責(zé)項目的質(zhì)量策劃，主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實。制訂質(zhì)量保證措施，技術(shù)管理方案，進行技術(shù)交底，對施工過程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題進行有效控制。6、協(xié)同安全主任負責(zé)指導(dǎo)管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價，對風(fēng)險進行控制，制定職業(yè)健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產(chǎn)、禮貌施工措施方案并付之實施。7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書，督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄，負責(zé)檢查自導(dǎo)環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求，指導(dǎo)、協(xié)助項目環(huán)境管理員(禮貌施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預(yù)防措施，督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。8、組織領(lǐng)導(dǎo)施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計、專項施工技術(shù)方案進行管理和施工，并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認真按公司規(guī)定進行管理，保證工程質(zhì)量到達合同或公司要求的質(zhì)量目標。9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底工作，安排、檢查指導(dǎo)其它工程技術(shù)人員進行其它技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底，及時檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行狀況。全面負責(zé)工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作，指導(dǎo)、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認真落實質(zhì)量管理制度的嚴謹執(zhí)行。10、深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)施工生產(chǎn)，隨時糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全禮貌施工等方面的問題。對復(fù)雜節(jié)點工程施工等的放樣，發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不貼合(施工實際很難到達圖紙設(shè)計意圖或圖紙設(shè)計與客觀實際不相符)時，要及時與有關(guān)部門(業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計單位)進行溝通處理。11、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作。12、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責(zé)內(nèi)部預(yù)驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導(dǎo)、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。13、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責(zé)。負責(zé)對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。14、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收，對不合格項務(wù)必督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。15、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報。16、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。17、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。18、負責(zé)引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。19、負責(zé)組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)81、直接對項目經(jīng)理負責(zé)，對單位工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)的.技術(shù)工作負總的職責(zé)。2、組織編制施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施、專項施工方案，并審核簽字。3、組織各專業(yè)人員熟悉和審查圖紙，參加圖紙自審和圖紙會審。4、定期組織項目人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方法。5、決定現(xiàn)場原材料、半成品、構(gòu)配件是否投入使用。6、按法律法規(guī)及相關(guān)要求，及時履行各種簽字手續(xù)，并對資料的準確性、真實性負責(zé)。7、參加質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、分析、處理，提出技術(shù)鑒定意見和改善措施;對工程中因技術(shù)指導(dǎo)失誤造成的事故負總責(zé)。8、參加各種驗收工作。9、負責(zé)召開質(zhì)量技術(shù)分析會，對各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，職責(zé)落實并安排整改。企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)9一、對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責(zé)任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。二、組織項目部有關(guān)人員進行施工圖自審及交底工作。對圖紙變更要及時傳達給項目部所有施工管理人員。三、負責(zé)施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作，組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。四、負責(zé)與業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題，并負責(zé)技術(shù)資料的簽證。五、負責(zé)對重要分項工程和關(guān)鍵部位進行技術(shù)交底，負責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實整改措施。六、負責(zé)審核竣工驗收資料，負責(zé)組織繪制竣工圖。七、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。八、自覺遵守公司各項管理制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。九、協(xié)助配合項目部的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)101、負責(zé)項目的施工技術(shù)、質(zhì)量管理，組織編制項目質(zhì)量計劃和總體施工組織設(shè)計。會同相關(guān)人員編制分部分項施工組織設(shè)計及各專項方案，參與需要進行專家論證方案的論證工作，所有方案均按規(guī)定報批。2、負責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。組織相關(guān)人員參加圖紙答疑、設(shè)計技術(shù)交底等會議，并構(gòu)成書面會議記錄。3、負責(zé)組織書面技術(shù)、質(zhì)量、安全施工技術(shù)總交底。指導(dǎo)、檢查施工技術(shù)人員的日常工作，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。4、協(xié)助項目經(jīng)理辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜，并督辦落實相關(guān)文件的簽認手續(xù)。5、主持項目質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，研究處理方案；檢查審核質(zhì)量相關(guān)文件及質(zhì)量保證記錄資料。6、負責(zé)與監(jiān)理工程師聯(lián)系，組織隱蔽工程、分項工程和單位工程的抽查驗收。7、對質(zhì)檢結(jié)果報告進行復(fù)核、檢查，對試驗、測量、施工隊伍的質(zhì)量及原材料質(zhì)量進行檢查、鑒定和抽查。對監(jiān)理工程師發(fā)出的指令，及時通知有關(guān)部門進行整改落實，并書面回復(fù)。8、協(xié)助項目經(jīng)理按照總工期要求編制實施階段施工進度（月、周）計劃，并檢查督促計劃的實施情景。9、參與項目部內(nèi)部成本財務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作。組織結(jié)算單中單項工程質(zhì)量驗收，并進行內(nèi)部質(zhì)量評價。10、推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，組織成立項目部QC活動小組，并構(gòu)成成果。結(jié)合工程實際，做好科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作的組織落實。11、組織、安排工程資料的整理匯編工作，編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時組織完成竣工文件的編制工作。12、負責(zé)本崗位信息化數(shù)據(jù)錄入工作，保證和項目的實際進展同步。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。企業(yè)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)111、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計，指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)團隊實現(xiàn)設(shè)計，規(guī)劃平臺未來技術(shù)架構(gòu)方向;2、進行全局性和前瞻性的架構(gòu)設(shè)計，以及技術(shù)細節(jié)的實現(xiàn)，推動周邊系統(tǒng)和相關(guān)團隊完成架構(gòu)落地，解決業(yè)