設(shè)計單位選擇流程及設(shè)計概論(電子版)(完成版)

設(shè)計單位選擇管理流程一、設(shè)計單位考察及資質(zhì)預(yù)審：1.1編制計劃規(guī)劃設(shè)計部在立項后，根據(jù)公司《AB級節(jié)點計劃》會同城市公司共同編制《項目設(shè)計進度計劃》提交分管副總裁審批；1.2收集資料規(guī)劃設(shè)計部在設(shè)計單位招標之前收集符合條件的相關(guān)設(shè)計公司名單，包含過去已采用的，并有良好記錄的設(shè)計單位；或現(xiàn)在在用的服務(wù)良好的；或其他單位推薦的設(shè)計單位。城市公司、公司相關(guān)部門可將自行收集的設(shè)計單位信息資料提供給規(guī)劃設(shè)計部，設(shè)計單位也可自我推薦，但必須提供真實可靠的信息資料。1.3資質(zhì)審核規(guī)劃設(shè)計部負責(zé)聯(lián)系設(shè)計單位，確定設(shè)計公司愿意承接設(shè)計招標任務(wù)，同時，要求設(shè)計單位填寫《設(shè)計單位信息登記表》，并提交資質(zhì)證明、營業(yè)執(zhí)照等證明材料。規(guī)劃設(shè)計部明確規(guī)定設(shè)計單位選擇的標準，并對照標準對上述資料進行審核，確認符合要求。設(shè)計單位提供的《設(shè)計單位信息登記表》及資質(zhì)證明、營業(yè)執(zhí)照等證明材料必須誠實可靠，一旦發(fā)現(xiàn)有假，將嚴肅警告，并在兩年內(nèi)不予合作。1.4由規(guī)劃設(shè)計部組織設(shè)計單位考察，通過交流、要求設(shè)計單位提供資料以及實地考察等方式完成對設(shè)計單位的調(diào)查并形成書面《設(shè)計單位考察報告》。1.5公司特殊項目所需要的特殊設(shè)計單位，規(guī)劃設(shè)計部組織成立設(shè)計考察小組，對新設(shè)計單位進行考察。項目考察內(nèi)容包括：a)資質(zhì)審查：審查其設(shè)計資質(zhì)、級別，能承擔的建設(shè)項目的類型及允許承接的業(yè)務(wù)范圍、銀行資信狀況等；b)能力考察評價：主要考察擬派設(shè)計班子成員專業(yè)任職資格、資歷、代表作品及對標準、規(guī)范和設(shè)計工作程序、工程設(shè)計技術(shù)經(jīng)濟指標、設(shè)計質(zhì)量控制方法的熟悉程度。重點考察項目負責(zé)人；c)業(yè)績考察評價：考察設(shè)計院/公司及擬派項目負責(zé)人近三年已完工設(shè)計項目，評價其設(shè)計風(fēng)格、設(shè)計技術(shù)經(jīng)濟指標，采用用戶訪查的方式評價其設(shè)計質(zhì)量、過程服務(wù)質(zhì)量；d)設(shè)計費用要求。1.6考察結(jié)果形成《設(shè)計單位考察報告》。1.7資質(zhì)預(yù)核和考察合格的設(shè)計單位列入備選的《設(shè)計單位入圍名單》，并報分管副總裁審批。各階段規(guī)劃設(shè)計部專門人員將以上信息錄入公司供應(yīng)商信息系統(tǒng)，以建立并完善設(shè)計單位資料信息庫。二、設(shè)計單位選擇：2.1規(guī)劃設(shè)計部組織各階段各種類型的設(shè)計單位選擇工作。2.2招標選擇設(shè)計單位2.2.1招標選擇方式的確定：a)概念設(shè)計及方案設(shè)計階段：規(guī)劃設(shè)計部總經(jīng)理可按實際情況提出對設(shè)計單位的招標申請，報分管副總裁，確定是否開展招標工作。b)施工圖設(shè)計階段：由規(guī)劃設(shè)計部項目技術(shù)經(jīng)理按實際情況提出招標需求,報分管副總裁同意后，開展招標工作。2.2.2設(shè)計單位的招標方式主要為邀請招標，由規(guī)劃設(shè)計部根據(jù)資質(zhì)預(yù)審結(jié)果和項目類型從《設(shè)計單位入圍名單》中選擇三個以上具備承擔招標項目的設(shè)計能力、資質(zhì)良好的投標人，并對入圍單位詢價后，向分管副總裁推薦，批準后組織招標；如為新增設(shè)計單位，則按1.3、1.4條進行資質(zhì)審核后報批。2.2.3規(guī)劃設(shè)計部根據(jù)相關(guān)項目描述、項目資料、工作范圍、技術(shù)標準和時間要求等資料組織各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書（招標議標文件）、協(xié)議草案和設(shè)計合同的編制及評審或?qū)徟O(shè)計任務(wù)書（招標議標文件）和設(shè)計合同應(yīng)經(jīng)成本管理部經(jīng)濟性審核。城市公司技術(shù)部參與設(shè)計任務(wù)書（招標議標文件）編制及設(shè)計合同洽商。規(guī)劃設(shè)計部組織編寫設(shè)計任務(wù)書（招標議標文件）。設(shè)計任務(wù)書（招標議標文件）需經(jīng)過評審或?qū)徟杀竟芾聿?、市場營銷部、城市公司技術(shù)部、分管副總裁參與評審或?qū)徟?。?guī)劃設(shè)計部負責(zé)發(fā)標和收集回標設(shè)計單位的設(shè)計成果（投標文件）；規(guī)劃設(shè)計部組織對設(shè)計成果（投標文件）進行內(nèi)部評審。成本管理部、市場營銷部、城市公司技術(shù)部、分管副總裁參與內(nèi)部評審，以確定中標單位。依據(jù)內(nèi)部評審的結(jié)果，確定中標單位，經(jīng)分管副總裁審批后簽發(fā)《中標通知書》。2.3直接委托方式選擇設(shè)計單位2.3.1對于金額較小的設(shè)計任務(wù)或者特定的設(shè)計工作，可由規(guī)劃設(shè)計部直接確定委托單位，報分管副總裁審批。2.3.2對于經(jīng)考察或合作后確定為A類供應(yīng)商可以直接委托設(shè)計任務(wù)。2.4設(shè)計單位戰(zhàn)略合作2.4.1公司依據(jù)年度開發(fā)計劃和對項目的定位要求，對于相對完整、成熟的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)設(shè)計單位締結(jié)戰(zhàn)略合作關(guān)系，簽署年度戰(zhàn)略設(shè)計協(xié)議，根據(jù)公司對圖紙的深度、質(zhì)量、時間和服務(wù)要求和設(shè)計單位依據(jù)公司的各項要求和自身能力所作的承諾，以及公司對其提供條件的判斷，確定其合理的設(shè)計工作量。2.4.2戰(zhàn)略合作一般僅在施工圖方面的戰(zhàn)略合作，不涉及其他設(shè)計階段。設(shè)計單位的的甄選和戰(zhàn)略協(xié)議的簽署一般在公司年度計劃確定后一月內(nèi)進行。2.4.3在與設(shè)計單位簽定《戰(zhàn)略合作協(xié)議》后尚需簽定具體的單項合同，設(shè)計費的確定依據(jù)確定的戰(zhàn)略協(xié)議的報價和項目的具體情況商定。具體的單項合同的簽署由規(guī)劃設(shè)計部與城市公司技術(shù)部呈報總裁室審批。2.4.4戰(zhàn)略供應(yīng)商應(yīng)將公司作為第一服務(wù)對象，應(yīng)遵循以下優(yōu)先區(qū)別：a）價格優(yōu)先原則：供應(yīng)商應(yīng)提供優(yōu)惠價格，并和所承攬公司業(yè)務(wù)量大小掛鉤；b）時間優(yōu)先原則：當本公司項目和其它公司項目發(fā)生沖突時，供應(yīng)商應(yīng)優(yōu)先保證本公司項目的各項要求；c）成本優(yōu)先原則：供應(yīng)商應(yīng)在戰(zhàn)略協(xié)議書中對典型結(jié)構(gòu)的含鋼量等經(jīng)濟技術(shù)指標作說明并作為重要審查比較依據(jù)；d）人員優(yōu)先原則：供應(yīng)商應(yīng)為本公司項目優(yōu)先安排精干設(shè)計人員；e）服務(wù)優(yōu)先原則：供應(yīng)商就依據(jù)項目計劃，參加項目要求的設(shè)計討論，匯報并及時修改，不能推諉；供應(yīng)商應(yīng)定期參加項目工地現(xiàn)場會以及公司組織的其它工作安排；提供及時的設(shè)計修改工作，應(yīng)滿足報批、營銷、工程等需要。項目主要設(shè)計人員出差應(yīng)通知公司項目聯(lián)絡(luò)人。2.4.5規(guī)劃設(shè)計部定期組織對戰(zhàn)略供應(yīng)商由進行評估和資格審查，信息主要來自技術(shù)、工程、成本、前期、客服等部門；2.4.6戰(zhàn)略供應(yīng)商在公司的項目合作中，如存在和協(xié)議文件嚴重違約的狀況時，公司執(zhí)行部門應(yīng)向其發(fā)書面通告。如未及時更正或再次違約，公司有權(quán)取消其戰(zhàn)略供應(yīng)商資格。2.4.7按照《戰(zhàn)略合作協(xié)議》的有關(guān)條文，戰(zhàn)略供應(yīng)商在承接本公司項目時，如與城市公司發(fā)生總部規(guī)劃設(shè)計部無法協(xié)調(diào)的矛盾時，將提交至總裁室解決。三、設(shè)計單位合同履行及控制：3.1由規(guī)劃設(shè)計部組織設(shè)計單位進行合同洽商,城市公司技術(shù)部參與洽談并簽訂合同。3.2設(shè)計單位履約評估3.2.1在合同履約過程中，規(guī)劃設(shè)計部根據(jù)實際情況不定期向設(shè)計單位提出評估信息和改進工作的建議，同時，設(shè)計單位也可以對我公司提出自身的要求，詳見《設(shè)計單位履約評估聯(lián)絡(luò)單》。3.2.2在設(shè)計單位履行完成合同中內(nèi)容后，由規(guī)劃設(shè)計部組織工程管理部、市場營銷部、成本管理部、城市公司技術(shù)部根據(jù)各自職責(zé)對設(shè)計單位履約情況進行評價；3.2.3工程竣工并移交物管公司后，規(guī)劃設(shè)計部評價合同履行過程服務(wù)配合及質(zhì)量情況；3.2.4相關(guān)各方須填寫《供應(yīng)商評估表》，并簽字確認。3.2.5規(guī)劃設(shè)計部匯總形成評價結(jié)論。3.3對評價合格的設(shè)計單位，若該設(shè)計單位原為合格設(shè)計單位，則按照其得分給其加分。合格設(shè)計單位的積分，作為今后是否繼續(xù)合作的依據(jù)之一。3.4若該設(shè)計單位為初次選用設(shè)計單位，評價結(jié)論合格則可將其加入《合格供應(yīng)商資料庫》。3.5規(guī)劃設(shè)計部集中組織各相關(guān)部門對設(shè)計單位進行評估，更新《合格供應(yīng)商資料庫》，并向相關(guān)部門和城市公司技術(shù)部通報，對兩次考察不合格的單位，在進入后的兩年內(nèi)公司不得再次合作。3.6規(guī)劃設(shè)計部每年定期在公司范圍內(nèi)發(fā)布最新的《合格供應(yīng)商資料庫》。四、設(shè)計單位信息管理：4.1設(shè)計單位信息管理4.1.1設(shè)計單位信息管理包括對《設(shè)計單位入圍名單》、《設(shè)計單位信息登記表》、《設(shè)計單位考察報告》、《設(shè)計單位履約評估聯(lián)絡(luò)單》、《設(shè)計單位履約評估表》及《合格供應(yīng)商資料庫》的編制、更新、發(fā)布和存檔；4.2規(guī)劃設(shè)計部要對設(shè)計單位建立檔案，并負責(zé)保管和維護。設(shè)計單位檔案內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：a）委托協(xié)議b）投標文件c)各種資質(zhì)復(fù)印件d）評價及整改結(jié)果記錄4.3規(guī)劃設(shè)計部在獲取新設(shè)計單位信息時均應(yīng)填寫《設(shè)計單位信息登記表》，并應(yīng)根據(jù)日常資質(zhì)預(yù)審、評估以及設(shè)計單位自身信息變更情況，及時更新各設(shè)計單位名單或登記信息，并納入公司供應(yīng)商信息庫統(tǒng)一管理。附件：1、《設(shè)計單位信息登記表》設(shè)計類供應(yīng)商信息登記表表1-1基本信息表編號：公司名稱法定代表人公司地址郵編聯(lián)系人辦公電話手機公司類型成立時間人員數(shù)量公司網(wǎng)址年營業(yè)額業(yè)務(wù)范圍辦公建筑面積獲得方式（畫√）□買斷□3年以上租用□3年以內(nèi)租用□自有企業(yè)資質(zhì)等級簡介注：請后附證明文件復(fù)印件企業(yè)獲得榮譽簡介2005—06年設(shè)計項目項目名稱設(shè)計內(nèi)容項目規(guī)模獲得獎項人員情況技術(shù)人員總數(shù)技術(shù)骨干總數(shù)注冊執(zhí)業(yè)人員情況高級職稱建筑注冊建筑師中級職稱結(jié)構(gòu)注冊結(jié)構(gòu)工程師初級職稱設(shè)備注冊工程師表1-2注冊執(zhí)業(yè)人員概況編號：序號姓名年齡專業(yè)注冊類別及等級執(zhí)業(yè)印章號個人代表作品備注表1-3技術(shù)骨干概況編號：序號姓名年齡專業(yè)職稱工作年限個人代表作品備注備注：不含表2中已填報人員表1-4如果您與上海中銳地產(chǎn)集團合作編號：價格及服務(wù)承諾：（設(shè)計特長、價格優(yōu)惠率、出圖時間、現(xiàn)場服務(wù)、質(zhì)量承諾、后期服務(wù)等方面）制表人：審核人：制表時間：年月日備注：1、以上表格是評判貴方能否成為上海中銳地產(chǎn)集團設(shè)計供應(yīng)商的重要依據(jù)之一，請各家慎重填寫各表格，確保各項數(shù)據(jù)完整、真實、準確；2、如采用文本形式回復(fù)調(diào)查表，所有表格均需蓋公章否則無效，如采用企業(yè)專用電子信箱電子版回復(fù)，可不蓋公章；3、歡迎隨表饋贈貴方最新企業(yè)介紹資料、相關(guān)資質(zhì)證明文件；4、如果有任何疑問，請與上海中銳地產(chǎn)集團規(guī)劃設(shè)計部聯(lián)系： 附件2：《設(shè)計單位考察報告》設(shè)計單位考察報告編號：供應(yīng)商名稱聯(lián)系人地址電話傳真設(shè)計資質(zhì)公司類型成立時間設(shè)計類別□規(guī)劃□建筑□部品□景觀□裝飾□配套□其他設(shè)計階段□概念性方案□方案□初步設(shè)計□施工圖□現(xiàn)場服務(wù)□其他考察部門考察人員考察時間供應(yīng)商概況（資質(zhì)）設(shè)計范圍主要設(shè)計師概況主要作品成本控制能力合作形式及報價考察報告對該供應(yīng)商及其作品的實地考察應(yīng)作為本報告的重點。（可附頁）考察結(jié)論□納入信息庫□列入合作意向□有待進一步考察□不可合作，辭謝考察人員簽名部門領(lǐng)導(dǎo)審批簽字：時間：備案存檔接收人時間注：要求考察結(jié)束后2天內(nèi)完成。附件3：《中標通知書》中標通知書致單位：：貴單位提交的《××××投標書》經(jīng)過評標小組評定，確定你單位為×××××××有限公司招標項目的中標單位。特此通知！ ××公司 年月日附件4：《中標單位審批表》中標單位審批表項目名稱：記錄編號：招標人招標項目招標范圍內(nèi)容招標方式公開招標邀請招標議標直接委托開標時間開標地點評標人員項目投標單位有效性價格綜合排名備注有效標廢標（原因）投標報價優(yōu)惠條件評標結(jié)果審批意見設(shè)計管理部財務(wù)管理部分管副總裁附件5：《設(shè)計單位履約評估聯(lián)絡(luò)單》設(shè)計單位履約評估聯(lián)絡(luò)單編號：項目名稱供應(yīng)商名稱供應(yīng)商負責(zé)人聯(lián)系手機城市公司城市公司負責(zé)人聯(lián)系手機設(shè)計專業(yè)□規(guī)劃□建筑□部品□景觀□裝飾□配套□其他設(shè)計階段□概念性方案□方案□初步設(shè)計□施工圖□現(xiàn)場服務(wù)□其他設(shè)計過程概況總結(jié)供應(yīng)商優(yōu)缺點及相應(yīng)解決方案對供應(yīng)商的評估□貴公司表現(xiàn)優(yōu)良，我司非常滿意；□貴公司表現(xiàn)一般，我司提示敬請改進；□貴公司表現(xiàn)較差，我司發(fā)出警告；□貴公司表現(xiàn)極差，我司擬對貴司做降級處理。城市公司技術(shù)部經(jīng)理規(guī)劃設(shè)計部總監(jiān)供應(yīng)商反饋分管副總裁附件6：《合格供應(yīng)商資料庫》設(shè)計單位名單:項目名稱：記錄編號：序號設(shè)計單位聯(lián)系人聯(lián)系方式情況介紹備注填表人：日期：設(shè)計概論復(fù)習(xí)資料教材重點是第2、3、4、5、6章，次重點是1、7、8、9、10、11、12、13、14、15章，其余為一般章節(jié)。設(shè)計元素、原則、思維方法、程序、設(shè)計師及設(shè)計特征和設(shè)計形態(tài)是設(shè)計概論課程考核的主要內(nèi)容。第一章設(shè)計內(nèi)涵設(shè)計含義廣義上的設(shè)計，是蘊含于宇宙萬物中的一種追求平衡與有序的力量，是人類試圖統(tǒng)一和支配一切的沖動和需要。1.1設(shè)計△1.1.1設(shè)計是人的沖動和需要？1、人類，作為宇宙自然的結(jié)晶，同樣繼承了這種試圖統(tǒng)一和支配一切的力量。在人類設(shè)計的每件作品中，設(shè)計者都遵循著一種與宇宙一樣古老的沖動，這是一種追求統(tǒng)一的力量和沖動，也就是設(shè)計的力量和沖動。2、自然界存在著許多設(shè)計師們無法企及的設(shè)計杰作，它是我們無盡靈感的來源，蘊含著設(shè)計的元素和原則。其中蘊含的是一種自然本能的沖動和力量，是一種對我們自身的自然表達。3、設(shè)計是人類所具有的一種和宇宙一樣古老的，對秩序和規(guī)律的渴望和沖動，他是一種人性的反映，一種對人類生命節(jié)奏和內(nèi)心靈魂的終極關(guān)懷。1.1.2設(shè)計的語源學(xué)意義？1、“設(shè)計”一詞，最早可能追溯到拉丁語，其意為“畫記號”。演變成意大利語后意為“素描、描畫”，在意大利文藝復(fù)興時期進入藝術(shù)領(lǐng)域。2、在中國古代藝術(shù)概念中，與之相對應(yīng)的是另一個詞“經(jīng)營”。3、從各自的語源背景及學(xué)科背景來看，他們的核心含義都是基本一致的，可以說，設(shè)計師人類為實現(xiàn)魔種目的而進行的創(chuàng)造性活動。六法論一氣韻，生動是也；二骨法，用筆是也；三應(yīng)物，象形是也；四隨類，賦彩是也；五經(jīng)營，位置是也；六傳移，摹寫是也”（謝赫《古畫品錄》）。1.2現(xiàn)代設(shè)計1.2.1現(xiàn)代設(shè)計的產(chǎn)生和發(fā)展？現(xiàn)代意義上的設(shè)計，發(fā)端于英國工業(yè)革命產(chǎn)生以后的倫敦世界博覽會；2、現(xiàn)代設(shè)計是工業(yè)革命造就的工業(yè)化大批量生產(chǎn)技術(shù)條件下的必然產(chǎn)物；同時有時設(shè)計界改變以往專為權(quán)貴服務(wù)的方向，轉(zhuǎn)而提出要為民眾服務(wù)的口號下的產(chǎn)物，是設(shè)計民主化的表現(xiàn)；3、現(xiàn)代設(shè)計的形成是基于社會的日益豐裕、中產(chǎn)階級日益在社會生活中起主導(dǎo)作用、社會日益向消費時代轉(zhuǎn)化、科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展、知識傳播對社會危機的不斷思考和憂慮得到表達和完成的一個過程。1.2.2現(xiàn)代設(shè)計的含義、特點和形態(tài)？△現(xiàn)代設(shè)計的一般含義，指的是把一種計劃、設(shè)想、規(guī)劃、問題解決的方法，通過視覺的方式傳達出來的活動過程。其核心內(nèi)容包括三個方面，即:1、計劃，構(gòu)思的形成；2、是視覺的傳達方式，即把計劃、構(gòu)想、設(shè)想、解決問題的方式利用視覺的方式表達出來；3、計劃通過傳達之后的具體應(yīng)用?！鞯F(xiàn)代設(shè)計的真正內(nèi)涵是什么？它的內(nèi)涵是和時代社會結(jié)合，并隨著社會發(fā)展而不斷豐富和演化的。從歷史的角度看，設(shè)計的內(nèi)涵大多集中于功能與形式的關(guān)系、好的外形、符合功能等上面?！鳜F(xiàn)代設(shè)計是20世紀期間發(fā)展起來的設(shè)計活動，與傳統(tǒng)工藝美術(shù)有很大的區(qū)別，其最基本的區(qū)別在于，現(xiàn)代設(shè)計是與大工業(yè)化生產(chǎn)和現(xiàn)代文明密切相關(guān)，與現(xiàn)代社會生活密切相關(guān)的。隨著工業(yè)革命的發(fā)生和現(xiàn)代社會的發(fā)展，在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的現(xiàn)代設(shè)計與傳統(tǒng)工藝已經(jīng)是大不相同。第一個方面，影響設(shè)計和構(gòu)思的因素不同。第二個方面，現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，又使得視覺傳達的方式變得復(fù)雜和發(fā)達：從以前的手工繪圖或者簡單模型制作，到現(xiàn)在的電腦數(shù)字化模擬，在表達上不斷豐富。第三個方面，在設(shè)計的最后應(yīng)用問題上，工業(yè)技術(shù)發(fā)達，生產(chǎn)條件不同。△現(xiàn)代設(shè)計的計劃，構(gòu)思是受到現(xiàn)代市場營銷，一般心理學(xué)和消費心理，人機工程學(xué)、技術(shù)美學(xué)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等因素影響和制約而形成的；傳達這種計劃和構(gòu)思的方式，可以從簡單、傳統(tǒng)的手工繪圖、模型到復(fù)雜的電腦設(shè)計預(yù)想虛擬呈現(xiàn)，因具體的設(shè)計要求不同；而設(shè)計應(yīng)用。與具體設(shè)計所涉及的生產(chǎn)方式的技術(shù)條件和應(yīng)用的現(xiàn)代社會密切相關(guān)?，F(xiàn)代設(shè)計的范圍包括哪些？首先，設(shè)計不同于藝術(shù)。其次，設(shè)計不同于工程設(shè)計。任何一種單純的藝術(shù)活動是非常個人化的東西，是藝術(shù)家個人的表現(xiàn)；而設(shè)計則是為他人服務(wù)的活動。一個是著眼于個人。其次，設(shè)計不同于工程設(shè)計。工程設(shè)計師解決人造物中的物與物之間關(guān)系問題的?，F(xiàn)代設(shè)計一般包括以下幾大的形態(tài):（基本形態(tài)）現(xiàn)代環(huán)境設(shè)計，包括城市規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計和環(huán)境設(shè)計。現(xiàn)代產(chǎn)品設(shè)計，或者稱為工業(yè)設(shè)計。視覺傳達設(shè)計，包括廣告設(shè)計、包裝設(shè)計、書籍裝幀，以及企業(yè)形象及標志設(shè)計。染織服裝設(shè)計，包裝時裝設(shè)計與成衣設(shè)計、染織品設(shè)計等。非物質(zhì)設(shè)計，包括各類數(shù)字多媒體設(shè)計等。思考題：1.為什么說設(shè)計是人的沖動和需要？1、人類，作為宇宙自然的結(jié)晶，同樣繼承了這種試圖統(tǒng)一和支配一切的力量。在人類設(shè)計的每件作品中，設(shè)計者都遵循著一種與宇宙一樣古老的沖動，這是一種追求統(tǒng)一的力量和沖動，也就是設(shè)計的力量和沖動。2、自然界存在著許多設(shè)計師們無法企及的設(shè)計杰作，它是我們無盡靈感的來源，蘊含著設(shè)計的元素和原則。其中蘊含的是一種自然本能的沖動和力量，是一種對我們自身的自然表達。3、設(shè)計是人類所具有的一種和宇宙一樣古老的，對秩序和規(guī)律的渴望和沖動，他是一種人性的反映，一種對人類生命節(jié)奏和內(nèi)心靈魂的終極關(guān)懷。2.簡述設(shè)計的語源學(xué)意義。1、“設(shè)計”一詞，最早可能追溯到拉丁語，其意為“畫記號”。演變成意大利語后意為“素描、描畫”，在意大利文藝復(fù)興時期進入藝術(shù)領(lǐng)域。2、在中國古代藝術(shù)概念中，與之相對應(yīng)的是另一個詞“經(jīng)營”。3、從各自的語源背景及學(xué)科背景來看，他們的核心含義都是基本一致的，可以說，設(shè)計師人類為實現(xiàn)魔種目的而進行的創(chuàng)造性活動。3.現(xiàn)代設(shè)計的內(nèi)涵和特點是什么？△現(xiàn)代設(shè)計的一般含義，指的是把一種計劃、設(shè)想、規(guī)劃、問題解決的方法，通過視覺的方式傳達出來的活動過程。其核心內(nèi)容包括三個方面，即:1、計劃，構(gòu)思的形成；2、是視覺的傳達方式，即把計劃、構(gòu)想、設(shè)想、解決問題的方式利用視覺的方式表達出來；3、計劃通過傳達之后的具體應(yīng)用。△但現(xiàn)代設(shè)計的真正內(nèi)涵是什么？它的內(nèi)涵是和時代社會結(jié)合，并隨著社會發(fā)展而不斷豐富和演化的。從歷史的角度看，設(shè)計的內(nèi)涵大多集中于功能與形式的關(guān)系、好的外形、符合功能等上面。△特點：現(xiàn)代設(shè)計是20世紀期間發(fā)展起來的設(shè)計活動，與傳統(tǒng)工藝美術(shù)有很大的區(qū)別，其最基本的區(qū)別在于，現(xiàn)代設(shè)計是與大工業(yè)化生產(chǎn)和現(xiàn)代文明密切相關(guān)，與現(xiàn)代社會生活密切相關(guān)的。4.設(shè)計與現(xiàn)代設(shè)計的聯(lián)系與區(qū)別有哪些？區(qū)別：隨著工業(yè)革命的發(fā)生和現(xiàn)代社會的發(fā)展，在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的現(xiàn)代設(shè)計與傳統(tǒng)工藝已經(jīng)是大不相同。第一個方面，影響設(shè)計和構(gòu)思的因素不同。第二個方面，現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，又使得視覺傳達的方式變得復(fù)雜和發(fā)達：從以前的手工繪圖或者簡單模型制作，到現(xiàn)在的電腦數(shù)字化模擬，在表達上不斷豐富。第三個方面，在設(shè)計的最后應(yīng)用問題上，工業(yè)技術(shù)發(fā)達，生產(chǎn)條件不同。聯(lián)系：△現(xiàn)代設(shè)計的計劃，構(gòu)思是受到現(xiàn)代市場營銷，一般心理學(xué)和消費心理，人機工程學(xué)（ergonomics）、技術(shù)美學(xué)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等因素影響和制約而形成的；傳達這種計劃和構(gòu)思的方式，可以從簡單、傳統(tǒng)的手工繪圖（預(yù)想圖）、模型到復(fù)雜的電腦設(shè)計預(yù)想虛擬呈現(xiàn)，因具體的設(shè)計要求不同；而設(shè)計應(yīng)用。與具體設(shè)計所涉及的生產(chǎn)方式的技術(shù)條件和應(yīng)用的現(xiàn)代社會密切相關(guān)。第二章設(shè)計元素2.1線條、空間2.1.1線條△1、線條的類型和特性從性質(zhì)上，線條可以分為實際、隱藏和精神的線。實際的線是在自然界或圖畫中實際存在的線，可能在形狀、分量、特征、效果等方面存在很多不同。從方向上，線條可以分為水平線、垂直線和斜線。線的重要特征之一是具有方向性，而不同方向的線具有不同的特點和意味。從形式上，線條可以分為直線和曲線。直線是由一種來自外部的力量，使點按照某種方向運動產(chǎn)生的，主要包括水平線、垂直線與斜線。不斷從線的兩端向直線施加壓力，則構(gòu)成曲線，包括波浪線、鋸齒線、螺旋線等。直線與曲線，在形態(tài)上一般呈現(xiàn)為幾何形或者自由形兩種形態(tài)。△2、線條在設(shè)計中的作用（1）線傳達情緒和感覺線由運動創(chuàng)造并具有無窮的變化可能。線的奇妙之處在于其暗示力，它視乎能傳達所有的情緒和感覺。在藝術(shù)表現(xiàn)上，線條往往被用于傳達一定的象征意義。善于運用線條的情感，可以使其增強感染力。（2）定義形狀線可以描繪和定義形狀，構(gòu)成形狀的輪廓線。線條可以刺激觸覺，在粗糙表面上的一些粗重的線條和在平滑表面上的一些尖細的線條，會創(chuàng)造出不同的肌理感覺。線條可以用來表示二維空間，也可以用來暗示三維空間。線條可以用來顯示明度，粗線條往往表現(xiàn)按的部分，而細線條往往用來描繪受光的部分，線條的數(shù)量和密集程度會加深這種粗細變化，影響線條的深淺范圍。2.1.2空間空間是由界面的圍合而產(chǎn)生的，界面的三要素基面、垂直面與頂面可以組合出千變?nèi)f化的空間形態(tài)?？臻g是靠人的知覺方式感知的，和人的感知覺、心理和行為習(xí)慣有直接關(guān)系。△1、二維平面上的幻想空間（1）重疊重疊是營造空間深度幻覺的一種簡單方法。圖形空間關(guān)系因為重疊而顯得一目了然，每一圖形都掩蓋了另一圖形的一部分，因為這個圖形在另一個的上面或前面，這樣，空間深度感就出現(xiàn)了。（2）大小改變圖形的大小，是表現(xiàn)物體間距離的最明顯和最自然的方法。(3)垂直定位垂直定位是一種空間處理方法，在紙面或格式上位置的上升表示深度的隱退。物體位置越高被認為越遠。（4）透視透視法是在二維平面上構(gòu)建三維空間的數(shù)學(xué)體系。透視法可以分為線性透視和空氣透視。線性透視又包括三種：一點透視、兩點透視以及多點透視。（5）錯視空間矛盾空間是一種假設(shè)的空間，在真實空間里不可能存在，是人為制造出來的錯視空間。矛盾空間的試點是矛盾的、多變的，可以從多個視角進行觀看，但結(jié)合起來卻無法成立，互相矛盾，使人產(chǎn)生不合理的視覺效果。2、三位立體中的真實空間（1）空間的基本類型設(shè)計中的真實物理空間，可以分為閉合空間、開放空間和中界空間。閉合空間是指主要空間界面是封閉的，視線無流動性的，如室內(nèi)單體空間，四面封閉，空間界面的限定性十分強烈。開放空間是指主要空間是敞開的，對人的視線阻力是相當弱的，如建筑的室外環(huán)境是露天的，大幅度的空間是沒有界面限定的。中界空間是指外部空間和內(nèi)部空間的過渡形態(tài)，也稱為灰色空間，如建筑中的門口挑檐。△空間基本形態(tài)如下：方體空間：是一個六面體負形，其長、寬、高的比例關(guān)系影響著人的心理感受。錐形空間：各斜面具有向頂端延伸并逐漸消失的特點，使空間具有上升感；倒置時，最不穩(wěn)定，具有危險感；運用得當，則輕盈活潑、富于動感。柱形空間：四周距離軸心均等，有高度的向心性，給人一種團聚的感覺。球形空間：各部分都均質(zhì)地圍繞著空間中心，有內(nèi)聚的收斂性的向心性，令人產(chǎn)生強烈的封閉感和空間壓縮感。三角形空間：有強烈的方向性、穩(wěn)定性。圍成空間的面越少，視覺的水平轉(zhuǎn)換越強烈，也就越容易產(chǎn)生突變感。從角端向?qū)γ婵慈ビ袛U張感；反之，有急劇的收縮感。環(huán)形、弧形或螺旋形空間：有明顯的流動性、期待感和不安全感。（2）空間構(gòu)成的組織形式和方法△創(chuàng)造空間的方法，通常有減法和加法，以及綜合運用，或根據(jù)一定的模式進行變化創(chuàng)造。減法是在確定空間形態(tài)的基礎(chǔ)上，對空間形態(tài)進行向內(nèi)分割，形成具有意義和表情的新空間。減法創(chuàng)造實際是一種切割的方式，是使空間的基本形體發(fā)生切割變化。這種切割可以是直面切割、曲面切割或綜合性的切割。加法創(chuàng)造就是將基本單元空間形態(tài)進行接觸組合。依據(jù)某種空間主題表達意向，選擇相關(guān)形態(tài)元素，建立空間組織形式（軸線），在軸線的相應(yīng)位置和方向上進行基本單元空間形態(tài)的組合、累積和疊加，使形狀、大小方面的有相對關(guān)系的基本單元空間形成有機排布，良好的空間動線沿空間形態(tài)表達其情感。而組織形式可以是線形、放射形、集聚形、框架式、軸線式。分割集聚是將上述兩種方法綜合使用。首先對基本形進行簡單分割（包括等分或自由分割），然后在組合被分割的形體。由于這種形體具有陰陽、凹凸、正負形的關(guān)系，所以整體上容易和諧統(tǒng)一。△空間構(gòu)成的實質(zhì)，就是根據(jù)形式美的規(guī)律及空間造型具體的原則和方法，結(jié)合造型的需要來處理好空間的相互關(guān)系，使其既能滿足表現(xiàn)特定情感的需要，又具有統(tǒng)一而完全的造型形式?？臻g構(gòu)成實際是對立統(tǒng)一原則在空間構(gòu)成關(guān)系中的有機的具體應(yīng)用。2.2明度、色彩2.2.1明度△所謂明度就是指從最暗的深色到最亮的淺色之間的各種明暗層次。一般來講，物體在光線照射下回出現(xiàn)明暗變化，即被稱為三大面的亮面、暗面、中間面。在具體的藝術(shù)與設(shè)計處理中，往往利用明暗的對比來顯示各部分的主從關(guān)系。這表現(xiàn)在幾個方面：其一，可以用暗的背景來突出主體部分，因為對比強烈，效果很突出。其二，可以用明亮的背景（或環(huán)境）襯托較暗的主體部分，明亮的背景使整個畫面顯得很明快，主體部分也非常突出；其三，可以用中間調(diào)襯托明暗對比強烈的主體部分，在日常生活中，物體距離的遠近明度上表現(xiàn)為，近處的物體形象清晰，黑白對比減弱。2.2.2色彩△色彩的使用是設(shè)計中最有效的手段之一，既能夠產(chǎn)生去強烈的視覺沖擊力，又具有豐富的內(nèi)涵和心情意義。艾維斯以紅、黃、藍為三原色建構(gòu)了一個色相環(huán)，其他顏色則是三原色不同組合的結(jié)果。將艾維斯色相環(huán)上的原色想混合，得到的稱為間色，稱為復(fù)色：橙黃、橙紅、紫紅、藍紫、藍綠、黃綠。當我們將所有這些顏色以這種方式排列，使其相互調(diào)合，就形成了基本色相環(huán)。1912年，艾伯特·孟塞爾創(chuàng)建了一套色彩理論，被認為是在體系中最科學(xué)的一種。在這套理論中，每種顏色都有三種性質(zhì)：色相、明度和純度。共有五種主要色相：紅、黃、綠、藍、紫；間色色相有:黃紅、黃綠、藍綠、藍紫、紫紅。孟塞爾的獨特貢獻在于用數(shù)字等級來標定色彩在明度和純度上的變化，從而使每一種色彩都有精確的定義。△1、色彩的性質(zhì)色相樹從視覺上展示了色彩的性質(zhì)——色相、明度、純度，這也體現(xiàn)了孟塞爾對這三種性質(zhì)及它們之間關(guān)系的理解。色相是界定一種顏色時所用的名字。明度是指一種顏色的相對亮度過暗度。純度，也稱濃度，是一種顏色的明亮或晦暗程度?！?、色彩關(guān)系任何兩種在色相環(huán)上相鄰的顏色被叫做鄰近色。對基本色相環(huán)進行的實驗表明：在色相環(huán)上以直徑相對的兩種顏色，其差別是最大的，比如黃色和藍紫色，紅色和藍綠色，這樣的一對對顏色是互補的。因此，任何兩種在色相環(huán)上相反的顏色被叫做互補色。一種顏色不僅有直接補色可與之相配，還有分裂互補色，這是指直接補色兩側(cè)相鄰的兩種顏色。色彩的和諧是指將不同色彩結(jié)合，構(gòu)成美學(xué)上令人欣賞的結(jié)構(gòu)。單色的色彩和諧是以單一色相為基礎(chǔ)的。從技術(shù)上來說，中性色沒有色彩性質(zhì)，只是反射光線。在這樣的界定下，白色當然是中性色，而黑色不反射任何色光波，因此也不具備任何色彩性質(zhì)，黑白兩色都被定義為中性色。在色相環(huán)上互為補色的兩種顏色若以等量混合，其結(jié)果是灰色一類的中性色。之所以強調(diào)這個現(xiàn)象是因為它使顏色調(diào)和的一個基本概念。由混合補色而得到的灰色仍舊保留著原先兩種顏色的特性，因此可以通過不斷改變每種顏色在調(diào)和時的比例來使混合所得的灰色出現(xiàn)細微的變化。2.3肌理、材料2.3.1肌理△“肌理”一詞最早的定義域紡織品及其表面有關(guān)，這種表面由多種纖維編織而成。肌理，又稱質(zhì)感或質(zhì)地，是物質(zhì)表面所呈現(xiàn)出來的色彩、光澤、紋理、粗細、厚薄、透明度等多種外在特性的綜合表現(xiàn)。肌理作為物質(zhì)的“表皮”，表現(xiàn)為一種可視、可觸的特性，展現(xiàn)物質(zhì)本身的實體感覺。類型：肌理包括自然肌理和人工肌理。肌理還可以分為觸覺肌理和視覺肌理。功能：肌理具有生理和心理功能，不同的肌理帶給人不同的心理感受和聯(lián)想。2.3.2材料△1.材料的特質(zhì)1、可塑性是指物體能被塑造的能力，是材料被塑形后保持其形狀的特質(zhì)。2、柔韌性是指物體易被彎曲、折疊、扭曲或操縱的特質(zhì)、就像紙張、皮革或織物一樣。3、堅硬度將剛性與塊面結(jié)合起來，這種特質(zhì)存在于某些建筑或雕塑中，在這些作品中雕塑家常常是在木材或石塊等堅硬的物體上雕刻。△2.設(shè)計中的材料（1）木材木材一般被分為硬木和軟木兩種，這種分類更多的是指木材的蜂窩狀結(jié)構(gòu)，而不是指木材真實的軟硬程度。作為一種材料，設(shè)計中的木材有著無限的可能，在紋理、色彩、肌理和處理性上都有著多樣的變化，木材的紋理讓人看到生命成長的歷程，木材的色彩給人以溫暖，舒適的感覺，木材的肌理激發(fā)著設(shè)計師的創(chuàng)作靈感，這種與生俱來的溫暖感和充滿生機的感覺正是木材的獨特魅力所在。（2）金屬金屬是設(shè)計師特別是現(xiàn)代設(shè)計師鐘愛的材料，金屬的堅硬度和形狀變化的巨大潛力對于設(shè)計師具有重要的價值。金屬具有延展性，可以捶打、拉伸、塑造成各種形狀；金屬具有可塑性，將金屬融化，并將融化的金屬液體灌入朔料濕砂模子或其他材料中，模子的形狀決定了金屬最終的形態(tài)；金屬還具有多樣的視覺特質(zhì)，在設(shè)計中有豐富的視覺效果；更重要的是金屬具有耐用性，能夠維持上百上千年。（3）石料石頭是地球的一部分，它是一種經(jīng)久不變的材料。當代建筑中的石頭不僅具有結(jié)構(gòu)性，也具有裝飾性質(zhì)。（4）玻璃玻璃澆鑄簡單，無色、樸實無華，但它的晶瑩剔透、流線形態(tài)和閃爍發(fā)光的特質(zhì)卻非常吸引人。玻璃的反射性在室內(nèi)設(shè)計裝飾中發(fā)揮著絕妙的作用，這一點在安排空間分布時顯得非常有趣。（5）纖維纖維是一種絲線或是能被紡成絲線的東西，它常常與紡織品相聯(lián)系，與針織、氈相對立。常用的主要纖維有三類：織物纖維，主要包括棉和亞麻；動物纖維，主要包括絲綢和羊毛；人造合成纖維。（6）塑料塑料是一種現(xiàn)代設(shè)計材料，具有鮮明的現(xiàn)代意味。20世紀塑料成為了工業(yè)設(shè)計中的主要材料。塑料可大致分為兩種：一種是熱塑性物質(zhì)，它在加熱或加壓后出現(xiàn)不同程度的軟化；另一種是熱凝性塑料。塑料的發(fā)明對于現(xiàn)代設(shè)計具有極為重要的影響。思考題：1.簡述線條的類型、特性和在設(shè)計中的作用?！?、線條的類型和特性從性質(zhì)上，線條可以分為實際、隱藏和精神的線。實際的線是在自然界或圖畫中實際存在的線，可能在形狀、分量、特征、效果等方面存在很多不同。從方向上，線條可以分為水平線、垂直線和斜線。線的重要特征之一是具有方向性，而不同方向的線具有不同的特點和意味。從形式上，線條可以分為直線和曲線。直線是由一種來自外部的力量，使點按照某種方向運動產(chǎn)生的，主要包括水平線、垂直線與斜線。不斷從線的兩端向直線施加壓力，則構(gòu)成曲線，包括波浪線、鋸齒線、螺旋線等。直線與曲線，在形態(tài)上一般呈現(xiàn)為幾何形或者自由形兩種形態(tài)。△2、線條在設(shè)計中的作用（1）線傳達情緒和感覺線由運動創(chuàng)造并具有無窮的變化可能。線的奇妙之處在于其暗示力，它視乎能傳達所有的情緒和感覺。在藝術(shù)表現(xiàn)上，線條往往被用于傳達一定的象征意義。善于運用線條的情感，可以使其增強感染力。（2）定義形狀線可以描繪和定義形狀，構(gòu)成形狀的輪廓線。線條可以刺激觸覺，在粗糙表面上的一些粗重的線條和在平滑表面上的一些尖細的線條，會創(chuàng)造出不同的肌理感覺。線條可以用來表示二維空間，也可以用來暗示三維空間。線條可以用來顯示明度，粗線條往往表現(xiàn)按的部分，而細線條往往用來描繪受光的部分，線條的數(shù)量和密集程度會加深這種粗細變化，影響線條的深淺范圍。2.空間的類型和特點有哪些？2、三位立體中的真實空間（1）空間的基本類型設(shè)計中的真實物理空間，可以分為閉合空間、開放空間和中界空間。閉合空間是指主要空間界面是封閉的，視線無流動性的，如室內(nèi)單體空間，四面封閉，空間界面的限定性十分強烈。開放空間是指主要空間是敞開的，對人的視線阻力是相當弱的，如建筑的室外環(huán)境是露天的，大幅度的空間是沒有界面限定的。中界空間是指外部空間和內(nèi)部空間的過渡形態(tài)，也稱為灰色空間，如建筑中的門口挑檐?！骺臻g基本形態(tài)如下：方體空間：是一個六面體負形，其長、寬、高的比例關(guān)系影響著人的心理感受。錐形空間：各斜面具有向頂端延伸并逐漸消失的特點，使空間具有上升感；倒置時，最不穩(wěn)定，具有危險感；運用得當，則輕盈活潑、富于動感。柱形空間：四周距離軸心均等，有高度的向心性，給人一種團聚的感覺。球形空間：各部分都均質(zhì)地圍繞著空間中心，有內(nèi)聚的收斂性的向心性，令人產(chǎn)生強烈的封閉感和空間壓縮感。三角形空間：有強烈的方向性、穩(wěn)定性。圍成空間的面越少，視覺的水平轉(zhuǎn)換越強烈，也就越容易產(chǎn)生突變感。從角端向?qū)γ婵慈ビ袛U張感；反之，有急劇的收縮感。環(huán)形、弧形或螺旋形空間：有明顯的流動性、期待感和不安全感。（2）空間構(gòu)成的組織形式和方法△創(chuàng)造空間的方法，通常有減法和加法，以及綜合運用，或根據(jù)一定的模式進行變化創(chuàng)造。減法是在確定空間形態(tài)的基礎(chǔ)上，對空間形態(tài)進行向內(nèi)分割，形成具有意義和表情的新空間。減法創(chuàng)造實際是一種切割的方式，是使空間的基本形體發(fā)生切割變化。這種切割可以是直面切割、曲面切割或綜合性的切割。加法創(chuàng)造就是將基本單元空間形態(tài)進行接觸組合。依據(jù)某種空間主題表達意向，選擇相關(guān)形態(tài)元素，建立空間組織形式（軸線），在軸線的相應(yīng)位置和方向上進行基本單元空間形態(tài)的組合、累積和疊加，使形狀、大小方面的有相對關(guān)系的基本單元空間形成有機排布，良好的空間動線沿空間形態(tài)表達其情感。而組織形式可以是線形、放射形、集聚形、框架式、軸線式、分割集聚是將上述兩種方法綜合使用。首先對基本形進行簡單分割（包括等分或自由分割），然后在組合被分割的形體。由于這種形體具有陰陽、凹凸、正負形的關(guān)系，所以整體上容易和諧統(tǒng)一?！骺臻g構(gòu)成的實質(zhì)，就是根據(jù)形式美的規(guī)律及空間造型具體的原則和方法，結(jié)合造型的需要來處理好空間的相互關(guān)系，使其既能滿足表現(xiàn)特定情感的需要，又具有統(tǒng)一而完全的造型形式?？臻g構(gòu)成實際是對立統(tǒng)一原則在空間構(gòu)成關(guān)系中的有機的具體應(yīng)用。3.簡述色彩的性質(zhì)和色彩關(guān)系?！?、色彩的性質(zhì)色相樹從視覺上展示了色彩的性質(zhì)——色相、明度、純度，這也體現(xiàn)了孟塞爾對這三種性質(zhì)及它們之間關(guān)系的理解。色相是界定一種顏色時所用的名字。色相是色彩特質(zhì)的基礎(chǔ)。明度是指一種顏色的相對亮度過暗度。純度，也稱濃度，是一種顏色的明亮或晦暗程度?！?、色彩關(guān)系任何兩種在色相環(huán)上相鄰的顏色被叫做鄰近色。對基本色相環(huán)進行的實驗表明：在色相環(huán)上以直徑相對的兩種顏色，其差別是最大的，比如黃色和藍紫色，紅色和藍綠色，這樣的一對對顏色是互補的。因此，任何兩種在色相環(huán)上相反的顏色被叫做互補色。一種顏色不僅有直接補色可與之相配，還有分裂互補色，這是指直接補色兩側(cè)相鄰的兩種顏色。色彩的和諧是指將不同色彩結(jié)合，構(gòu)成美學(xué)上令人欣賞的結(jié)構(gòu)。單色的色彩和諧是以單一色相為基礎(chǔ)的。從技術(shù)上來說，中性色沒有色彩性質(zhì)，只是反射光線。在這樣的界定下，白色當然是中性色，而黑色不反射任何色光波，因此也不具備任何色彩性質(zhì)，黑白兩色都被定義為中性色。在色相環(huán)上互為補色的兩種顏色若以等量混合，其結(jié)果是灰色一類的中性色。之所以強調(diào)這個現(xiàn)象是因為它使顏色調(diào)和的一個基本概念。由混合補色而得到的灰色仍舊保留著原先兩種顏色的特性，因此可以通過不斷改變每種顏色在調(diào)和時的比例來使混合所得的灰色出現(xiàn)細微的變化。4.列舉設(shè)計中的常用材料、簡述他們的作用和特點?！?.材料的特質(zhì)1、可塑性是指物體能被塑造的能力，是材料被塑形后保持其形狀的特質(zhì)。2、柔韌性是指物體易被彎曲、折疊、扭曲或操縱的特質(zhì)、就像紙張、皮革或織物一樣。3、堅硬度將剛性與塊面結(jié)合起來，這種特質(zhì)存在于某些建筑或雕塑中，在這些作品中雕塑家常常是在木材或石塊等堅硬的物體上雕刻?！?.設(shè)計中的材料（1）木材木材一般被分為硬木和軟木兩種，這種分類更多的是指木材的蜂窩狀結(jié)構(gòu)，而不是指木材真實的軟硬程度。作為一種材料，設(shè)計中的木材有著無限的可能，在紋理、色彩、肌理和處理性上都有著多樣的變化，木材的紋理讓人看到生命成長的歷程，木材的色彩給人以溫暖，舒適的感覺，木材的肌理激發(fā)著設(shè)計師的創(chuàng)作靈感，這種與生俱來的溫暖感和充滿生機的感覺正是木材的獨特魅力所在。（2）金屬金屬是設(shè)計師特別是現(xiàn)代設(shè)計師鐘愛的材料，金屬的堅硬度和形狀變化的巨大潛力對于設(shè)計師具有重要的價值。金屬具有延展性，可以捶打、拉伸、塑造成各種形狀；金屬具有可塑性，將金屬融化，并將融化的金屬液體灌入朔料濕砂模子或其他材料中，模子的形狀決定了金屬最終的形態(tài)；金屬還具有多樣的視覺特質(zhì)，在設(shè)計中有豐富的視覺效果；更重要的是金屬具有耐用性，能夠維持上百上千年。（3）石料石頭是地球的一部分，它是一種經(jīng)久不變的材料。當代建筑中的石頭不僅具有結(jié)構(gòu)性，也具有裝飾性質(zhì)。（4）玻璃玻璃澆鑄簡單，無色、樸實無華，但它的晶瑩剔透、流線形態(tài)和閃爍發(fā)光的特質(zhì)卻非常吸引人。玻璃的反射性在室內(nèi)設(shè)計裝飾中發(fā)揮著絕妙的作用，這一點在安排空間分布時顯得非常有趣。（5）纖維纖維是一種絲線或是能被紡成絲線的東西，它常常與紡織品相聯(lián)系，與針織、氈相對立。常用的主要纖維有三類：織物纖維，主要包括棉和亞麻；動物纖維，主要包括絲綢和羊毛；人造合成纖維。（6）塑料塑料是一種現(xiàn)代設(shè)計材料，具有鮮明的現(xiàn)代意味。20世紀塑料成為了工業(yè)設(shè)計中的主要材料。塑料可大致分為兩種：一種是熱塑性物質(zhì)，它在加熱或加壓后出現(xiàn)不同程度的軟化；另一種是熱凝性塑料。塑料的發(fā)明對于現(xiàn)代設(shè)計具有極為重要的影響。第三章設(shè)計原理△3.1統(tǒng)一與多樣統(tǒng)一性是所有原則中的基本一條。統(tǒng)一性代表者整體感，與整合相似。分析統(tǒng)一性的同時也必須注意多樣性，他們相輔相成、不可分離。從統(tǒng)一的本意上來看，它并不是要求減少元素，而是將元素整合成一個和諧的整體。△3.1.1統(tǒng)一性設(shè)計的統(tǒng)一由設(shè)計師的計劃和控制來達到。1、設(shè)計的含義就是計劃、安排、構(gòu)成，就是將設(shè)計元素按照一定的原則和結(jié)構(gòu)組合起來，構(gòu)成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的整體。2、統(tǒng)一的重要方面是整體必須支配部分：在關(guān)注個別元素之前，你必須首先關(guān)注整體構(gòu)成。3、完形心理學(xué)研究愛表明，人們傾向于把那些彼此接近的物體聚合成一個更大的單位，趨向于連接于聚合具有相似形的物體。三種一般方法1、一種既可取又被普遍使用的統(tǒng)一的方法是重復(fù)，不同部分的簡單重復(fù)可以使部分之間產(chǎn)生相互連接的關(guān)系。2、獲得統(tǒng)一的第二種方法是連續(xù)，一種比相近或重復(fù)更為巧妙的方法，這種方法具有相當明顯的效果。3、設(shè)計統(tǒng)一來自于各元素的相互接近以及它們所具有的特征?！?.1.2多樣性多樣性的精髓在于對比：粗糙與光滑，淺色與深色，龐大與微小。在運用設(shè)計元素時，設(shè)計原則指引著我們，但在多樣性和統(tǒng)一性中，我們發(fā)現(xiàn)了另一條使兩者取得妥協(xié)的原則，那就是對立和過渡?？梢圆捎靡韵路绞竭_到統(tǒng)一：1、使色彩發(fā)生漸變，逐漸混合在一起；2、以一定的間隔重復(fù)肌理的變化。這兩種方式可以造成逐漸過渡的效果。結(jié)合統(tǒng)一性與多樣性的最萬無一失的一種方法便是以多種方式、多種途徑發(fā)展和開拓同一主題?！?.2平衡與節(jié)奏3.2.1平衡平衡是一種挑戰(zhàn)，是一種需求，也是一種必不可少的理想狀態(tài)。在設(shè)計中，平衡的分類方式有好幾種，主要可分成結(jié)構(gòu)平衡和視覺平衡。前者是一件物體的實際物理平衡；后者則與人們對它的知覺和心理反應(yīng)有關(guān)。1、結(jié)構(gòu)平衡（1）水平平衡（2）垂直平衡（3）放射平衡2、視覺平衡3.2.2節(jié)奏從本質(zhì)上說，節(jié)奏是一種頭規(guī)律的跳動；而到最后，構(gòu)成平衡的元素常常也對節(jié)奏起著相當大的作用。△節(jié)奏具體可以分為四種類型：度量節(jié)奏、流動節(jié)奏、回旋節(jié)奏、高潮節(jié)奏。3.3比例與尺度3.3.1比例比例指的是事物的局部與整體的關(guān)系——可以是構(gòu)圖，可以是人體，也可以是一個建筑或房間。在人類文明發(fā)展的過程中，發(fā)明了幾種經(jīng)典的比例，他們在人類的生存環(huán)境和設(shè)計中發(fā)揮了巨大的影響力：（幾種經(jīng)典比例）△黃金分割△螺旋形△斐波那契級數(shù)3.3.2尺度尺度所指的大小與度量單位有關(guān)。舉例說明尺度的運用？我們以椅子的設(shè)計為例，來探討設(shè)計中的比例和尺度。自人類誕生以來，人們就始終有坐的需要，而現(xiàn)有的可滿足這一需要的設(shè)計作品恐怕是一個再大的博物館都裝不下的。每張椅子都必須貼合人的身體，但其處理方式似乎包含了許多形狀，不同程度的裝飾和比例。圖3-36中的椅子是建筑師小沙里寧（EeroSaarinen）設(shè)計的。小沙里寧設(shè)計的這把椅子一定是受到郁金香的啟發(fā)，該椅子是朔料流線型的，其座位似乎是扶手和椅背的曲線形花瓣的延伸物。人不是坐進去的，而是滑進去的。圖3-37中的椅子與前一把椅子形成強烈的對比，它的形狀的穩(wěn)定程度不如上一把椅子，但它除了座位部分，其他完全是由線形構(gòu)成的。彎曲的椅背支撐著人的身體，座位非常舒適，人的身體可以在上面隨意挪動。以上椅子的兩種設(shè)計樣式，為我們展示了不少人們在創(chuàng)作過程、原創(chuàng)性、設(shè)計元素與設(shè)計原則中的發(fā)展。在這兩把椅子中，我們看到了線條、形狀、塊面、色彩、空間、肌理，以及統(tǒng)一性、多樣性、平衡、強調(diào)、節(jié)奏、比例和尺度的結(jié)合運用。兩把椅子中沒有一把能夠完全包含以上所有這些元素和原則，但每件作品都是這些元素和原則互相交織、互相作用的結(jié)果，設(shè)計師應(yīng)該了解和掌握如何將這些成分相互組合形成和諧統(tǒng)一的整體。思考題：簡述設(shè)計中統(tǒng)一與多樣性原則。統(tǒng)一性是所有原則中的基本一條。統(tǒng)一性代表者整體感，與整合相似。分析統(tǒng)一性的同時也必須注意多樣性，他們相輔相成、不可分離。從統(tǒng)一的本意上來看，它并不是要求減少元素，而是將元素整合成一個和諧的整體。設(shè)計的統(tǒng)一由設(shè)計師的計劃和控制來達到。1、設(shè)計的含義就是計劃、安排、構(gòu)成，就是將設(shè)計元素按照一定的原則和結(jié)構(gòu)組合起來，構(gòu)成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的整體。2、統(tǒng)一的重要方面是整體必須支配部分：在關(guān)注個別元素之前，你必須首先關(guān)注整體構(gòu)成。3、完形心理學(xué)研究愛表明，人們傾向于把那些彼此接近的物體聚合成一個更大的單位，趨向于連接于聚合具有相似形的物體。三種一般方法1、一種既可取又被普遍使用的統(tǒng)一的方法是重復(fù)，不同部分的簡單重復(fù)可以使部分之間產(chǎn)生相互連接的關(guān)系。2、獲得統(tǒng)一的第二種方法是連續(xù)，一種比相近或重復(fù)更為巧妙的方法，這種方法具有相當明顯的效果。3、設(shè)計統(tǒng)一來自于各元素的相互接近以及它們所具有的特征。多樣性的精髓在于對比：粗糙與光滑，淺色與深色，龐大與微小。在運用設(shè)計元素時，設(shè)計原則指引著我們，但在多樣性和統(tǒng)一性中，我們發(fā)現(xiàn)了另一條使兩者取得妥協(xié)的原則，那就是對立和過渡?？梢圆捎靡韵路绞竭_到統(tǒng)一：1、使色彩發(fā)生漸變，逐漸混合在一起；2、以一定的間隔重復(fù)肌理的變化。這兩種方式可以造成逐漸過渡的效果。結(jié)合統(tǒng)一性與多樣性的最萬無一失的一種方法便是以多種方式、多種途徑發(fā)展和開拓同一主題。2.平衡與節(jié)奏的類型和特點有哪些？平衡是一種挑戰(zhàn)，是一種需求，也是一種必不可少的理想狀態(tài)。在設(shè)計中，平衡的分類方式有好幾種，主要可分成結(jié)構(gòu)平衡和視覺平衡。前者是一件物體的實際物理平衡；后者則與人們對它的知覺和心理反應(yīng)有關(guān)。1、結(jié)構(gòu)平衡（1）水平平衡（2）垂直平衡（3）放射平衡2、視覺平衡節(jié)奏：從本質(zhì)上說，節(jié)奏是一種頭規(guī)律的跳動；而到最后，構(gòu)成平衡的元素常常也對節(jié)奏起著相當大的作用?！鞴?jié)奏具具體可以分為四種類型：度量節(jié)奏、流動節(jié)奏、回旋節(jié)奏、高潮節(jié)奏。3.簡述設(shè)計中的比例與尺度原則。比例指的是事物的局部與整體的關(guān)系——可以是構(gòu)圖，可以是人體，也可以是一個建筑或房間。在人類文明發(fā)展的過程中，發(fā)明了幾種經(jīng)典的比例，他們在人類的生存環(huán)境和設(shè)計中發(fā)揮了巨大的影響力：1、△黃金分割2、△螺旋形3、△斐波那契級數(shù)尺度所指的大小與度量單位有關(guān)。最后我們以椅子的設(shè)計為例，來探討設(shè)計中的比例和尺度。自人類誕生以來，人們就始終有坐的需要，而現(xiàn)有的可滿足這一需要的設(shè)計作品恐怕是一個再大的博物館都裝不下的。每張椅子都必須貼合人的身體，但其處理方式似乎包含了許多形狀，不同程度的裝飾和比例。圖3-36中的椅子是建筑師小沙里寧（EeroSaarinen）設(shè)計的。小沙里寧設(shè)計的這把椅子一定是受到郁金香的啟發(fā)，該椅子是朔料流線型的，其座位似乎是扶手和椅背的曲線形花瓣的延伸物。人不是坐進去的，而是滑進去的。圖3-37中的椅子與前一把椅子形成強烈的對比，它的形狀的穩(wěn)定程度不如上一把椅子，但它除了座位部分，其他完全是由線形構(gòu)成的。彎曲的椅背支撐著人的身體，座位非常舒適，人的身體可以在上面隨意挪動。以上椅子的兩種設(shè)計樣式，為我們展示了不少人們在創(chuàng)作過程、原創(chuàng)性、設(shè)計元素與設(shè)計原則中的發(fā)展。在這兩把椅子中，我們看到了線條、形狀、塊面、色彩、空間、肌理，以及統(tǒng)一性、多樣性、平衡、強調(diào)、節(jié)奏、比例和尺度的結(jié)合運用。兩把椅子中沒有一把能夠完全包含以上所有這些元素和原則，但每件作品都是這些元素和原則互相交織、互相作用的結(jié)果，設(shè)計師應(yīng)該了解和掌握如何將這些成分相互組合形成和諧統(tǒng)一的整體。第四章設(shè)計思維與方法思維是人類特有的一種精神活動，是從社會實踐中產(chǎn)生的。4.1設(shè)計思維△4.1.1設(shè)計思維是科學(xué)思維和藝術(shù)思維的結(jié)合1、設(shè)計是科學(xué)與藝術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。2、在設(shè)計思維中，邏輯思維是基礎(chǔ)，形象思維是表現(xiàn)，兩者相輔相成。3、設(shè)計思維是科學(xué)思維的邏輯性和藝術(shù)思維的形象性的有機整合?！?.1.2設(shè)計思維是一種創(chuàng)造性思維創(chuàng)造性思維不同于普通的思維，它是思維的高級形式。創(chuàng)造性思維的特點是，思維的過程或思維的產(chǎn)物具有高度新穎性。因此，從廣義上來說，一切突破常規(guī)的思維活動都可以稱為創(chuàng)造性思維。因此，從廣義上來說，一切突破常規(guī)的思維活動都可以稱為創(chuàng)造性思維?？茖W(xué)思維和藝術(shù)思維都具有創(chuàng)造性特征，科學(xué)家和藝術(shù)家都需要強烈的創(chuàng)造欲望，才能取得成功。創(chuàng)造性思維具有以下特征：獨特性、流暢性、多向性、跨越性、綜合性。設(shè)計的創(chuàng)造性思維是多種思維方式的綜合應(yīng)用，其創(chuàng)造性也體現(xiàn)在這種綜合之中。4.1.3設(shè)計思維的類型在設(shè)計思維的研究中，以認知心理學(xué)為基礎(chǔ)，可以講設(shè)計思維分為三種類型：程序性設(shè)計思維、典范性設(shè)計思維和敘述性設(shè)計思維；程序性設(shè)計思維主要應(yīng)用于工業(yè)設(shè)計，典范性思維主要應(yīng)用于空間設(shè)計，敘事性思維主要應(yīng)用于視覺傳達設(shè)計。4.2設(shè)計方法隨著社會的發(fā)展和科技的進步，現(xiàn)代設(shè)計的趨勢是向多元化的方向發(fā)展，其方法也是多種多樣的，從總體上看，主要有功能論方法、藝術(shù)論方法、系統(tǒng)論方法?！黝^腦風(fēng)暴法，是現(xiàn)代設(shè)計團隊中，經(jīng)常用到的激發(fā)創(chuàng)意，優(yōu)選最佳方案的有效方法。4.2.1功能論方法設(shè)計的基本目標就產(chǎn)品的實用功能，它是人的功能的一種強化、延伸或替代。設(shè)計師在設(shè)計產(chǎn)品的形式時，要與功能的實現(xiàn)相結(jié)合。首先是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計。其次，物品的成型有賴于材料。設(shè)計不同于工藝美術(shù)和實用美術(shù)。設(shè)計的產(chǎn)品，首先是滿足消費者的物質(zhì)需要，以使用功能為最終目的，它對產(chǎn)品的外形、圖案、裝飾、色彩的關(guān)注，必須以產(chǎn)品特定的功能和內(nèi)部結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，它的對象主要不是手工藝品，而是批量生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品。4.2.2藝術(shù)論方法是各種造型要素的外觀如形態(tài)、色彩、肌理等的綜合效果。1、形態(tài)是造型設(shè)計中的第一要素；2、色彩是造型設(shè)計中的第二一要素；3、材料和肌理也是造型設(shè)計中的重要因素。4.2.3系統(tǒng)論方法系統(tǒng)論方法是以整體分析及系統(tǒng)觀點來解決各種領(lǐng)域中具體問題的科學(xué)方法。系統(tǒng)論方法從整體上看，不外乎是系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施三個步驟。系統(tǒng)論的設(shè)計方法，就是把設(shè)計對象以及相關(guān)的設(shè)計問題。也就是要從整體上來研究設(shè)計對象，如產(chǎn)品設(shè)計就要在技術(shù)與藝術(shù)、功能形式與審美形式、理性與感性、分析與綜合等關(guān)系中尋求設(shè)計的優(yōu)化方案，否則就會導(dǎo)致設(shè)計的缺陷?！?.2.4頭腦風(fēng)暴法頭腦風(fēng)暴法，1938年由現(xiàn)代創(chuàng)造學(xué)的創(chuàng)始人，美國學(xué)者阿歷克斯·奧斯本首次提出，最初用于廣告設(shè)計，是一種集體、突擊性開發(fā)創(chuàng)造性思維的方法。頭腦風(fēng)暴法是以集體討論的方式，最大限度地挖掘集體每一位成員的潛能，使參與者能夠自由表達，無拘無束地表達自己的意見和提案，讓各種思想火花自由碰撞，好像掀起一場頭腦風(fēng)暴。采用頭腦風(fēng)暴法集體討論的過程，應(yīng)盡可能提供一個有助于把注意力高度集中與討論問題的環(huán)境，盡力創(chuàng)造自由、輕松、融洽但又不失熱烈的討論氣氛，鼓勵和刺激盡可能多的方案。對討論結(jié)果進行再評價的過程，往往采用“質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法”進行質(zhì)疑和完善。因為涉及帶有集體協(xié)作的性質(zhì)，它需要設(shè)計師們在一起探討，尋求最佳的設(shè)計方案，所以把頭腦風(fēng)暴法用于設(shè)計的策劃與創(chuàng)意階段，會啟發(fā)所有設(shè)計成員的智慧，開拓設(shè)計新思維。思考題：1.分析和論述設(shè)計思維的特點和類型。特點：創(chuàng)造性思維不同于普通的思維，它是思維的高級形式。創(chuàng)造性思維的特點是，思維的過程或思維的產(chǎn)物具有高度新穎性。因此，從廣義上來說，一切突破常規(guī)的思維活動都可以稱為創(chuàng)造性思維。因此，從廣義上來說，一切突破常規(guī)的思維活動都可以稱為創(chuàng)造性思維?？茖W(xué)思維和藝術(shù)思維都具有創(chuàng)造性特征，科學(xué)家和藝術(shù)家都需要強烈的創(chuàng)造欲望，才能取得成功。創(chuàng)造性思維具有以下特征：獨特性、流暢性、多向性、跨越性、綜合性。設(shè)計的創(chuàng)造性思維是多種思維方式的綜合應(yīng)用，其創(chuàng)造性也體現(xiàn)在這種綜合之中。類型:在設(shè)計思維的研究中，以認知心理學(xué)為基礎(chǔ)，可以講設(shè)計思維分為三種類型：程序性設(shè)計思維、典范性設(shè)計思維和敘述性設(shè)計思維；程序性設(shè)計思維主要應(yīng)用于工業(yè)設(shè)計，典范性思維主要應(yīng)用于空間設(shè)計，敘事性思維主要應(yīng)用于視覺傳達設(shè)計。設(shè)計的方法有哪些類型？隨著社會的發(fā)展和科技的進步，現(xiàn)代設(shè)計的趨勢是向多元化的方向發(fā)展，其方法也是多種多樣的，從總體上看，主要有功能論方法、藝術(shù)論方法、系統(tǒng)論方法，頭腦風(fēng)暴法?！鞯谖逭略O(shè)計程序5.1設(shè)計過程5.1.1靈感觸發(fā)△設(shè)計師總在意想不到的時候，以前的印象和積淀集體迸發(fā)，從而發(fā)現(xiàn)某種新的關(guān)系，產(chǎn)生新的想法，賦予它們以新的形式，這種現(xiàn)象就叫“靈感”。靈感來源于一種特殊的知覺，這種知覺由遺傳特征、過去經(jīng)驗以及個人豐富的內(nèi)心世界所決定。5.1.2設(shè)計過程△靈感的觸發(fā)是設(shè)計中的關(guān)鍵點，決定著整個設(shè)計的成敗和成就大小，然而，整個設(shè)計活動，是一個系統(tǒng)完整的過程，包括界定、創(chuàng)新、分析、制作、反思、整合等多個階段。設(shè)計活動是從界定開始的。制作過程改變著最初的想法，決定了設(shè)計作品的最終特征。5.1.3調(diào)動機體智慧現(xiàn)代設(shè)計活動一般是由整個設(shè)計團隊來完成的，是一種集體行為，設(shè)計觀念的產(chǎn)生也是設(shè)計團隊集體決策的結(jié)果。△團隊設(shè)計，也是當今設(shè)計界比較流行的一種集體工作方式。團隊設(shè)計是指圍繞解決某一項問題而建立起一個包括眾多成員的工作團隊，要求成員相互激發(fā)、相互配合、相互支持，講究團隊協(xié)作精神，共同有效地完成工作任務(wù)。形成良好的團隊精神，充分發(fā)揮集體的智慧，是團隊設(shè)計的目的。團隊設(shè)計一般要注意以下幾個方面：1、領(lǐng)導(dǎo)者。團隊設(shè)計首先要有一個領(lǐng)導(dǎo)者，這個領(lǐng)導(dǎo)者必須是一個懂得尊重成員并能夠在共同工作的過程中培養(yǎng)工作熱情的人。其實，對于設(shè)計團隊，每一個成員都可以擔任領(lǐng)導(dǎo)者的角色，他的工作無非是控制會議的時間、鼓舞士氣、提供信息等。工作成員交換執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的角色之時，工作團隊仍然是一個統(tǒng)一的整體。2、交互作用。主要表現(xiàn)在三個方面。其一，信息溝通。團隊的例會不同于傳統(tǒng)的會議，它是非正式的，是一個信息交流的會議，只要對工作有利，無論什么信息都可交流。其二，協(xié)作。團隊成員互相之間的地位是平等的，相互配合，相互協(xié)作，工作的監(jiān)督或管理者也一樣，而且也為設(shè)計師提供資源和營造好的環(huán)境。其三，協(xié)商。團隊成員之間經(jīng)常就工作的內(nèi)容、計劃、程序、日常安排等事宜進行協(xié)商，甚至可向非團隊成員尋求建議。3、目標，團隊有一個明確的工作目標，成員之理解和支持工作目標，致力于實現(xiàn)工作目標而協(xié)同工作。為著目標的實現(xiàn)，團隊成員可以參與以往管理者才能作的集體決策、戰(zhàn)略規(guī)劃會議等活動。在團隊中，目標甚至成為團隊成員的第二本性，是其每天的工作動力。4、快樂。最好的設(shè)計團隊，往往工作空間中洋溢著滿意和快樂。這就要求團隊的監(jiān)督者或領(lǐng)導(dǎo)者在成員工作的內(nèi)外都能成功地創(chuàng)造出他們共同娛樂額機會，了解其愿望與需要，為之提供必要的培訓(xùn)。5、策略。團隊的建立往往源于一個需待解決的問題，管理者將這個問題交給團隊，并隨著工作的展開及成員在工作能力的增長而逐步使團隊成員負起更重要的職責(zé)。管理者會通過各種策略來激發(fā)成員的責(zé)任心和工作智慧，如賦予成員無論管理者在否的自主決定權(quán)、鼓勵成員自己召開會議并逐步評價自己的工作等?？傊?，要增加設(shè)計團隊的凝聚力和責(zé)任精神，力求獲得最好的效果。6、教育。團隊成員、領(lǐng)導(dǎo)者都需要教育，工作的監(jiān)督者或管理者要考慮安排多方面的教育培訓(xùn)，如信譽度、頭腦風(fēng)暴法、會議管理方法、人際關(guān)系的處理等。7、獎勵。要有獎勵機制，如固定的津貼或成功后的分紅等措施，激發(fā)成員工作的積極性。團隊設(shè)計與頭腦風(fēng)暴法一樣都非常注重每一個成員的智慧和力量，不同的是，團隊設(shè)計更為注重團隊精神，這對于現(xiàn)代重視集中協(xié)作的大型設(shè)計活動而言，就顯得更為重要。5.2一般設(shè)計程序5.2.1設(shè)計三部曲1、問題概念化2、概念視覺化構(gòu)想視覺化，是設(shè)計師最核心的任務(wù)，其設(shè)計結(jié)果的好壞與設(shè)計師的美感、創(chuàng)意實力以及經(jīng)驗有關(guān)3、設(shè)計商品化△5.2.2一般設(shè)計程序1、明確目標選題是設(shè)計的第一步。設(shè)計的選題來源于人們不斷的創(chuàng)造、需求或?qū)σ酝安缓侠怼痹O(shè)計的改進等。2、情報收集、分析形成觀念目標確定以后，要充分收集與該目標相關(guān)的各種信息與資料。設(shè)計團隊共同對各個方面的調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計和分析，如市場前景分析、價格分析、市場目標分析、消費群體的需求分析、使用環(huán)境分析、材料技術(shù)分析、造型及發(fā)展趨勢分析、現(xiàn)有技術(shù)條件分析等。根據(jù)分析結(jié)果，探討最佳解決方案，明確設(shè)計定位，形成設(shè)計概念及其規(guī)劃。3、構(gòu)思與視覺化針對可行性規(guī)劃，畫出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖、工程制作圖、效果圖、工藝流程圖，并制定出相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量要求和工藝標準。4、生產(chǎn)生產(chǎn)是使設(shè)計方案變?yōu)槌善返脑煳镞^程。為防止設(shè)計失敗，避免大的損失，在正式投產(chǎn)前往往進行試產(chǎn)，這是對設(shè)計的一個檢驗和評估。5、銷售與反饋銷售是對設(shè)計方案的最終檢驗。思考題：1.談?wù)勗O(shè)計中的靈感?！髟O(shè)計師總在意想不到的時候，以前的印象和積淀集體迸發(fā)，從而發(fā)現(xiàn)某種新的關(guān)系，產(chǎn)生新的想法，賦予它們以新的形式，這種現(xiàn)象就叫“靈感”。靈感來源于一種特殊的知覺，這種知覺由遺傳特征、過去經(jīng)驗以及個人豐富的內(nèi)心世界所決定。2.分析和論述設(shè)計的過程?！黛`感的觸發(fā)是設(shè)計中的關(guān)鍵點，決定著整個設(shè)計的成敗和成就大小，然而，整個設(shè)計活動，是一個系統(tǒng)完整的過程，包括界定、創(chuàng)新、分析、制作、反思、整合等多個階段。設(shè)計活動是從界定開始的。制作過程改變著最初的想法，決定了設(shè)計作品的最終特征?，F(xiàn)代設(shè)計活動一般是由整個設(shè)計團隊來完成的，是一種集體行為，設(shè)計觀念的產(chǎn)生也是設(shè)計團隊集體決策的結(jié)果?！鲌F隊設(shè)計，也是當今設(shè)計界比較流行的一種集體工作方式。團隊設(shè)計是指圍繞解決某一項問題而建立起一個包括眾多成員的工作團隊，要求成員相互激發(fā)、相互配合、相互支持，講究團隊協(xié)作精神，共同有效地完成工作任務(wù)。形成良好的團隊精神，充分發(fā)揮集體的智慧，是團隊設(shè)計的目的。團隊設(shè)計一般要注意以下幾個方面：1、領(lǐng)導(dǎo)者。團隊設(shè)計首先要有一個領(lǐng)導(dǎo)者，這個領(lǐng)導(dǎo)者必須是一個懂得尊重成員并能夠在共同工作的過程中培養(yǎng)工作熱情的人。其實，對于設(shè)計團隊，每一個成員都可以擔任領(lǐng)導(dǎo)者的角色，他的工作無非是控制會議的時間、鼓舞士氣、提供信息等。工作成員交換執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的角色之時，工作團隊仍然是一個統(tǒng)一的整體。2、交互作用。主要表現(xiàn)在三個方面。其一，信息溝通。團隊的例會不同于傳統(tǒng)的會議，它是非正式的，是一個信息交流的會議，只要對工作有利，無論什么信息都可交流。其二，協(xié)作。團隊成員互相之間的地位是平等的，相互配合，相互協(xié)作，工作的監(jiān)督或管理者也一樣，而且也為設(shè)計師提供資源和營造好的環(huán)境。其三，協(xié)商。團隊成員之間經(jīng)常就工作的內(nèi)容、計劃、程序、日常安排等事宜進行協(xié)商，甚至可向非團隊成員尋求建議。3、目標，團隊有一個明確的工作目標，成員之理解和支持工作目標，致力于實現(xiàn)工作目標而協(xié)同工作。為著目標的實現(xiàn)，團隊成員可以參與以往管理者才能作的集體決策、戰(zhàn)略規(guī)劃會議等活動。在團隊中，目標甚至成為團隊成員的第二本性，是其每天的工作動力。4、快樂。最好的設(shè)計團隊，往往工作空間中洋溢著滿意和快樂。這就要求團隊的監(jiān)督者或領(lǐng)導(dǎo)者在成員工作的內(nèi)外都能成功地創(chuàng)造出他們共同娛樂額機會，了解其愿望與需要，為之提供必要的培訓(xùn)。5、策略。團隊的建立往往源于一個需待解決的問題，管理者將這個問題交給團隊，并隨著工作的展開及成員在工作能力的增長而逐步使團隊成員負起更重要的職責(zé)。管理者會通過各種策略來激發(fā)成員的責(zé)任心和工作智慧，如賦予成員無論管理者在否的自主決定權(quán)、鼓勵成員自己召開會議并逐步評價自己的工作等?？傊?，要增加設(shè)計團隊的凝聚力和責(zé)任精神，力求獲得最好的效果。6、教育。團隊成員、領(lǐng)導(dǎo)者都需要教育，工作的監(jiān)督者或管理者要考慮安排多方面的教育培訓(xùn)，如信譽度、頭腦風(fēng)暴法、會議管理方法、人際關(guān)系的處理等。7、獎勵。要有獎勵機制，如固定的津貼或成功后的分紅等措施，激發(fā)成員工作的積極性。團隊設(shè)計與頭腦風(fēng)暴法一樣都非常注重每一個成員的智慧和力量，不同的是，團隊設(shè)計更為注重團隊精神，這對于現(xiàn)代重視集中協(xié)作的大型設(shè)計活動而言，就顯得更為重要。3.何謂設(shè)計“三部曲”？1、問題概念化2、概念視覺化構(gòu)想視覺化，是設(shè)計師最核心的任務(wù)，其設(shè)計結(jié)果的好壞與設(shè)計師的美感、創(chuàng)意實力以及經(jīng)驗有關(guān)3、設(shè)計商品化4.設(shè)計的一般程序包括哪些？1、明確目標選題是設(shè)計的第一步。設(shè)計的選題來源于人們不斷的創(chuàng)造、需求或?qū)σ酝安缓侠怼痹O(shè)計的改進等。2、情報收集、分析形成觀念目標確定以后，要充分收集與該目標相關(guān)的各種信息與資料。設(shè)計團隊共同對各個方面的調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計和分析，如市場前景分析、價格分析、市場目標分析、消費群體的需求分析、使用環(huán)境分析、材料技術(shù)分析、造型及發(fā)展趨勢分析、現(xiàn)有技術(shù)條件分析等。根據(jù)分析結(jié)果，探討最佳解決方案，明確設(shè)計定位，形成設(shè)計概念及其規(guī)劃。3、構(gòu)思與視覺化針對可行性規(guī)劃，畫出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖、工程制作圖、效果圖、工藝流程圖，并制定出相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量要求和工藝標準。4、生產(chǎn)生產(chǎn)是使設(shè)計方案變?yōu)槌善返脑煳镞^程。為防止設(shè)計失敗，避免大的損失，在正式投產(chǎn)前往往進行試產(chǎn)，這是對設(shè)計的一個檢驗和評估。5、銷售與反饋銷售是對設(shè)計方案的最終檢驗。第六章設(shè)計師6.1設(shè)計師的產(chǎn)生和類型6.1.1設(shè)計師的產(chǎn)生△現(xiàn)代意義上設(shè)計師的概念，是在工業(yè)革命帶來的現(xiàn)代化大生產(chǎn)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。18世紀中葉開始的工業(yè)革命，使人類的生產(chǎn)、生活方式發(fā)生了巨大的變革；隨著勞動力分工原則的推行，設(shè)計從生產(chǎn)中分離出來，并作為一個新興的行業(yè)出現(xiàn)，開始從事專門設(shè)計工作的設(shè)計師便產(chǎn)生了?！髟O(shè)計師作為一種社會角色的出現(xiàn)，正是從工業(yè)革命的發(fā)源地英國開始的。英國早期傳奇式的家具設(shè)計師托馬斯·齊彭代爾及其作品，是18世紀的代表。它作為一個獨立的設(shè)計師及其帶領(lǐng)的團隊，不僅制作工藝品，而且為客戶提供了一整套設(shè)計的服務(wù)，形成從家具設(shè)計到貿(mào)易的一條龍分工合作體系，工藝美術(shù)運動創(chuàng)始人威廉·莫里斯是生活在19世紀后半期的英國杰出設(shè)計師，它和朋友成立了莫里斯·馬歇爾·福克納商行。這是第一家由設(shè)計師設(shè)計產(chǎn)品，并組織生產(chǎn)的機構(gòu)或設(shè)計事務(wù)所，其業(yè)務(wù)包括墻紙圖案、地毯圖案、壁飾、日用陶瓷器皿、家具、室內(nèi)擺設(shè)、園林、噴泉、室外雕塑等，開啟了現(xiàn)代設(shè)計的歷史。然而，真正現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計意義上的職業(yè)設(shè)計師，產(chǎn)生和發(fā)展與美國。20世紀30年代美國經(jīng)濟的快速發(fā)展和高度商業(yè)化，引起銷售的激烈競爭，商業(yè)廣告非?；钴S，幾大地促進了舊商品的更新?lián)Q代，由此帶來了設(shè)計的大發(fā)展。如著名的設(shè)計師沃爾特·提格、雷蒙德·羅維等人于1920年先后開設(shè)了工業(yè)設(shè)計事務(wù)所；亨利·德雷夫斯最初是舞臺設(shè)計師，1929年改變專業(yè)，建立了自己的工業(yè)設(shè)計事務(wù)所，一生為貝爾電話公司設(shè)計出一百多部電話機……這些人都是在美國的第一代工業(yè)設(shè)計師，真稱得上是一代萬能的設(shè)計師，設(shè)計內(nèi)容無所不包。在現(xiàn)代職業(yè)設(shè)計師當中，具有代表性的是雷蒙德·羅維，他設(shè)計的可口可樂玻璃瓶和一系列企業(yè)標志非常出名，影響到全世界。他先后設(shè)計過火車頭、汽車、灰狗巴士、超級市場、各種包裝、航空航天器等，創(chuàng)造了一個嶄新的工業(yè)品世界。在20世紀30年代設(shè)計的火車頭、汽車、輪船等交通工具上，引入了流線型特征，從而引發(fā)了流線風(fēng)格。他把設(shè)計高度專業(yè)化和商業(yè)化，使他的設(shè)計公司成為20世紀世界上最大的設(shè)計公司之一。他的一生，是美國的工業(yè)設(shè)計開始、發(fā)展，到達頂峰和逐漸衰退的整個過程的縮影和寫照。羅維一生無數(shù)殊榮，他是第一位被《時代》周刊作為封面人物采用的設(shè)計師，將設(shè)計師的地位和對人們的影響推到了空前的高度?！?.1.2設(shè)計師的類型現(xiàn)代設(shè)計師自產(chǎn)生后，隨著現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展而不斷發(fā)展，出現(xiàn)了眾多的設(shè)計師：按照工作的方式，設(shè)計師可以分為企業(yè)設(shè)計師和獨立設(shè)計師；按照設(shè)計團隊內(nèi)部工作關(guān)系和職責(zé)可以分為總設(shè)計師、主管設(shè)計師、設(shè)計師和設(shè)計師助理等。企業(yè)設(shè)計師企業(yè)設(shè)計師，是指受雇于企業(yè)和工廠并在其所屬設(shè)計部門中專門為其從事各種設(shè)計工作的專業(yè)設(shè)計師。獨立設(shè)計師獨立設(shè)計師，是指在獨立的設(shè)計公司、事務(wù)所或工作室進行設(shè)計工作的專業(yè)設(shè)計師，屬于自由職業(yè)者?？傇O(shè)計師總設(shè)計師是一個綜合設(shè)計項目的總負責(zé)人，一般是主持組織制定設(shè)計項目的總方案、總目標、總計劃、總基調(diào)，界定設(shè)計的總體要求和限制。4、主管設(shè)計師主管設(shè)計師，在總設(shè)計師之下，一般是負責(zé)某一具體設(shè)計項目或設(shè)計分項目。5、設(shè)計師設(shè)計師是整個團隊中的主體，人數(shù)最多，具體承擔設(shè)計項目中某一部分的設(shè)計工作，并且分工協(xié)作，共同完成整個設(shè)計項目。6、助理設(shè)計師助理設(shè)計師主要是協(xié)助設(shè)計師完成其負責(zé)的設(shè)計工作，一般是設(shè)計的資料收集、設(shè)計圖紙和模型的制作等?，F(xiàn)代設(shè)計師的類型多種多樣，設(shè)計師的分類也有多種標準，比如還可以按照設(shè)計師業(yè)務(wù)內(nèi)容的不同分為建筑設(shè)計師、室內(nèi)設(shè)計師、景觀設(shè)計師、工業(yè)設(shè)計師、產(chǎn)品設(shè)計師、視覺傳達設(shè)計師、平面設(shè)計師、服裝設(shè)計師、數(shù)字媒體設(shè)計師、網(wǎng)頁設(shè)計師、電子游戲設(shè)計師等。設(shè)計師的分類都是相對的，常常存在交叉和重疊，一類設(shè)計師都可能既從事這類設(shè)計工作，又從事另一類設(shè)計工作，某一層次的設(shè)計師也可以上升到另一層次?！?.2設(shè)計師的能力和素質(zhì)設(shè)計是技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合，它不同于科學(xué)研究，也不同于純藝術(shù)創(chuàng)作，它既要像科學(xué)一樣遵循客觀規(guī)律和技術(shù)規(guī)定，又要像藝術(shù)一樣富于感性和創(chuàng)造力。設(shè)計師需要具備形態(tài)創(chuàng)造和表現(xiàn)能力、設(shè)計分析能力、創(chuàng)意能力、協(xié)作能力、審美能力、經(jīng)濟意識、設(shè)計理論修養(yǎng)，以及藝術(shù)、人文、科技、心理、身體、道德等各方面綜合能力和素質(zhì)。形態(tài)創(chuàng)造和表現(xiàn)能力形態(tài)創(chuàng)造和表現(xiàn)能力是設(shè)計專業(yè)技能的根本，無論是什么類型的設(shè)計，設(shè)計師對形態(tài)、空間的認識、創(chuàng)造和表現(xiàn)的能力都是非常關(guān)鍵的，設(shè)計問題的解決和設(shè)計的創(chuàng)意，都要通過形態(tài)和造型表現(xiàn)出來。設(shè)計師的形態(tài)表現(xiàn)能力，是指設(shè)計師的造型技能，包括手工造型技能、攝影攝像造型技能和電腦虛擬造型技能等。設(shè)計分析能力設(shè)計師要想抓住設(shè)計的主題，有效地綜合各種因素進行成功的設(shè)計，首先應(yīng)具備的是對問題、關(guān)系、信息、市場、結(jié)構(gòu)、造型等的分析能力。設(shè)計素描包括設(shè)計造型素描和設(shè)計結(jié)構(gòu)素描，造型素描是通過對產(chǎn)品輪廓、形狀、色彩、質(zhì)感等的繪制，分析和表現(xiàn)設(shè)計產(chǎn)品的造型效果；結(jié)構(gòu)素描是通過對產(chǎn)品組合結(jié)構(gòu)的繪制，來認識該物品形體的構(gòu)造方式。設(shè)計速寫作為分析方法具有形象、迅速、方便的特點，是設(shè)計師不可缺少的技能。創(chuàng)意能力設(shè)計是創(chuàng)造性運動，設(shè)計創(chuàng)意的產(chǎn)生靠的是設(shè)計師的創(chuàng)造性思維。創(chuàng)意能力是設(shè)計師最重要的能力，是天才設(shè)計師和平庸設(shè)計師的根本區(qū)別，設(shè)計史上偉大的設(shè)計師和精美絕倫的設(shè)計作品，都是源于他們的非凡創(chuàng)意能力，因此，設(shè)計師的教育一定要特別注重設(shè)計師創(chuàng)意能力的培養(yǎng)。協(xié)作能力現(xiàn)代設(shè)計是一種團隊集體行為，無論是同一設(shè)計團體的設(shè)計師之間，設(shè)計師與其他設(shè)計人員之間，還是設(shè)計師與業(yè)主之間，都必須建立良好的合作關(guān)系。審美能力審美是設(shè)計的基本原則之一，審美能力是設(shè)計師的基本能力之一。經(jīng)濟意識現(xiàn)代設(shè)計師商業(yè)化的設(shè)計，設(shè)計要面向市場，具有很強的經(jīng)濟特征。設(shè)計理論修養(yǎng)設(shè)計理論是設(shè)計事件的經(jīng)驗總結(jié)，其中蘊含著長期積淀下來的設(shè)計智慧，對設(shè)計實踐有著重要的指導(dǎo)作用。設(shè)計師的素質(zhì)是多方面的，它是設(shè)計師藝術(shù)素質(zhì)、人文素質(zhì)、科技素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，以及道德素質(zhì)等各方面的綜合體現(xiàn)。設(shè)計師的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該是通才型?！?.3設(shè)計師的社會責(zé)任一個好的設(shè)計師應(yīng)該是對人性和人類有很強責(zé)任感的設(shè)計者。設(shè)計師應(yīng)該關(guān)注人類未來，關(guān)注人類生活、心理和情感的舒適，應(yīng)該進行人性化設(shè)計和綠色設(shè)計。6.3.1人性化設(shè)計人機工程學(xué)和功能主義是人性化設(shè)計的科學(xué)基石和基本思想。人性化設(shè)計是科學(xué)的人本主義，在以科學(xué)的手段和方式滿足人的生理需求之外，更需要關(guān)注人更高層次的心理需求。人性化設(shè)計是對全人類命運具有責(zé)任和關(guān)懷的人文精神。6.3.2綠色設(shè)計設(shè)計師的設(shè)計活動，是為人類社會服務(wù)的，具有社會倫理的性質(zhì)，表現(xiàn)為對整個人類全面、長遠、未來利益和命運的負責(zé)。設(shè)計師要有強烈的環(huán)境和環(huán)保意識，堅持綠色設(shè)計，緩解設(shè)計與消費之間的失衡。設(shè)計師的工作在于參與早期規(guī)劃工作，以設(shè)計的智慧幫助解決關(guān)鍵的資源問題。如今，設(shè)計界已有人提出“適度設(shè)計”、“健康設(shè)計”、“美的設(shè)計”原則，意圖給設(shè)計行為重新定位，這正