車間新進(jìn)員工安全培訓(xùn)規(guī)定范文

第頁共頁車間新進(jìn)員工安全培訓(xùn)規(guī)定范文第一章總則第一條為了確保車間安全生產(chǎn)，防范事故，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于車間的新進(jìn)員工，包括生產(chǎn)人員、管理人員等。第三條車間安全培訓(xùn)是保障車間生產(chǎn)安全的基本要求，所有新進(jìn)員工必須參加培訓(xùn)并通過考核。第四條車間安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全知識(shí)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。第五條車間安全培訓(xùn)應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行講解，培訓(xùn)材料應(yīng)具有針對(duì)性、系統(tǒng)性和可行性。第六條車間安全培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，對(duì)于崗位變更或工藝改進(jìn)等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。第七條車間安全培訓(xùn)的考核方式可采用理論考試和實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式。第二章安全知識(shí)培訓(xùn)第八條安全知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：（一）事故原因及預(yù)防措施：包括機(jī)械設(shè)備事故、化學(xué)品事故、火災(zāi)事故、電氣事故等。（二）安全管理制度和操作規(guī)程：包括車間的各項(xiàng)安全制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程。（三）個(gè)人防護(hù)措施：包括戴安全帽、穿防護(hù)服、佩戴防護(hù)眼鏡、耳塞等。（四）職業(yè)病預(yù)防和健康知識(shí)：包括職業(yè)病的種類、預(yù)防方法和個(gè)人保健知識(shí)。（五）環(huán)境保護(hù)知識(shí)：包括節(jié)約能源、減少污染、合理使用資源等。第九條安全知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)車間的實(shí)際情況進(jìn)行具體編制。第十條安全知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)采用形式多樣的教育方式，如講座、視頻、實(shí)地參觀等。第三章安全操作規(guī)程培訓(xùn)第十一條安全操作規(guī)程培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：（一）個(gè)人操作規(guī)程：包括機(jī)械設(shè)備、化學(xué)品、電氣設(shè)備等的安全操作規(guī)程。（二）危險(xiǎn)警示標(biāo)志和標(biāo)牌：包括各類警示標(biāo)志和標(biāo)牌的含義和作用。（三）事故應(yīng)急處理：包括火災(zāi)、泄漏等突發(fā)事故的應(yīng)急處置方法。（四）裝卸操作安全：包括起重機(jī)械、叉車、吊具的安全操作規(guī)程。（五）機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：包括設(shè)備的日常檢修和保養(yǎng)方法。第十二條安全操作規(guī)程培訓(xùn)應(yīng)由有關(guān)工種的專業(yè)人員進(jìn)行講解，實(shí)地演示操作方法。第十三條安全操作規(guī)程培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際操作場景進(jìn)行，由員工親自操作并進(jìn)行指導(dǎo)。第四章應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)第十四條應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急措施：包括人員疏散、報(bào)警、救援等。（二）事故發(fā)生時(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)：包括應(yīng)急指揮部的組建和職責(zé)分工。（三）事故后的調(diào)查分析：包括事故調(diào)查的程序、方法和要求。（四）事故應(yīng)急預(yù)案的修訂和完善：包括應(yīng)急預(yù)案的定期演練和完善。第十五條應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)應(yīng)由安全管理部門負(fù)責(zé)，培訓(xùn)材料應(yīng)包含實(shí)例分析和演練指南。第十六條應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，對(duì)于新進(jìn)員工應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。第五章考核與記錄第十七條車間安全培訓(xùn)完成后，應(yīng)進(jìn)行考核，通過考核的員工方可合格。第十八條考核方式可以采用理論考試和實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式。第十九條考核成績以及員工的培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記錄在檔案中，作為評(píng)價(jià)員工素質(zhì)和安全管理的參考依據(jù)。第六章違反規(guī)定的處理第二十條新進(jìn)員工如果未參加安全培訓(xùn)或未通過考核，不得上崗工作。第二十一條違反本規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)的車間管理人員，將受到相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將追究責(zé)任。第二十二條違反本規(guī)定的新進(jìn)員工，將按照車間的安全管理制度進(jìn)行處理，并給