簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同范本

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同范本勞動(dòng)用工合同甲方（雇主）：___________________地址：_______________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________住址：_______________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方自愿，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以后稱本合同：第一條合同簽訂時(shí)間本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為：_____________________2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、細(xì)致地完成工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________第四條工作時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，工作日為每周的__________至__________，休息日為每周的__________。2.若乙方需要加班工作，需提前積極與甲方協(xié)商，并取得甲方的書面同意。第五條休假1.乙方享受帶薪年休假__________天。2.乙方享受法定假日及其他國(guó)家規(guī)定的假期。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為__________元，按照每月__________天計(jì)算。2.甲方將按規(guī)定為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并如期辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。第七條保密責(zé)任1.乙方在工作期間或與甲方有關(guān)的事務(wù)中了解到的商業(yè)秘密以及甲方的商業(yè)信息，均不得以任何方式透露給任何第三方。2.乙方在勞動(dòng)關(guān)系終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，并不得將商業(yè)秘密及商業(yè)信息用于任何與甲方無關(guān)的行為。第八條離職及解除勞動(dòng)合同1.乙方如因故要離職，應(yīng)提前__________天向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，并與甲方協(xié)商解決相應(yīng)事宜。2.若乙方違反規(guī)定導(dǎo)致甲方要求解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并支付相應(yīng)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任1.若乙方未按照約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)執(zhí)行工作，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，如乙方拒絕改正或改正后仍不能滿足甲方的需求，則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.若甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或不按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方限期支付，并要求甲方支付逾期支付金額的__________%作為違約金。第十條爭(zhēng)議解決雙方如因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同自甲方和乙方簽字蓋章起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件。甲方（蓋章）：簽字：日期：