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第頁共頁2024年聘雇合同范本范文一、合約雙方本合約由以下雙方簽訂：（1）雇主：[企業(yè)名稱]（2）雇員：[姓名]二、雇傭期限本合同的雇傭期限為[年/月/日]至[年/月/日]。三、職位描述雇員將被聘用為[職位名稱]，職責(zé)如下：（1）[詳細職責(zé)和任務(wù)]（2）[詳細職責(zé)和任務(wù)]（3）[詳細職責(zé)和任務(wù)]四、工資待遇雇員的工資待遇如下：（1）基本工資：[月薪金額]元（2）績效獎金：[根據(jù)公司績效考核情況決定，可以為空]（3）其他福利待遇：[根據(jù)公司政策決定，可以為空]五、工作時間和休假（1）工作時間：雇員每周工作[小時數(shù)]小時，具體工作時間按雇主要求安排。（2）休假：雇員享有每年[天數(shù)]天有薪帶薪休假，具體時間安排雙方商定。六、保密責(zé)任雇員應(yīng)嚴守保密責(zé)任，未經(jīng)雇主書面許可，不得泄露公司機密和商業(yè)信息。七、離職事宜（1）對于雇員的不當行為、違反公司規(guī)定，經(jīng)嚴肅處理后，雇用關(guān)系可以被雇主單方面解除。（2）雇員若需提前離職，應(yīng)向雇主提前[天數(shù)]天書面告知，并且在離職前完成相關(guān)工作，并進行交接。八、保險和社保（1）雇員應(yīng)參加公司購買的社保和商業(yè)保險。（2）雇員在工作期間出現(xiàn)人身意外傷害或其他相關(guān)情況，公司會承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。九、其他事項（1）雙方應(yīng)本著誠信合作、互惠互利的原則，共同維護公司利益。（2）本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十、合同變更和終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商可以以書面形式進行變更或終止。未經(jīng)雙方協(xié)商一方單方面解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。簽訂人員：雇主：雇員：日期：

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