重慶市機構改革方案

重慶市機構改革方案目錄引言改革方案概述機構調整人事安排保障措施預期效果和影響結論與展望引言01提高政府治理效能機構重疊、職責交叉、權責脫節(jié)等問題制約了政府效能的發(fā)揮，需要通過改革加以解決。推進國家治理體系和治理能力現代化作為國家重要中心城市，重慶市的機構改革對于推進國家治理體系和治理能力現代化具有重要意義。適應新時代發(fā)展要求隨著中國特色社會主義進入新時代，重慶市原有的機構設置和職能配置已不能適應新形勢、新任務的要求。改革的背景和必要性構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的機構職能體系，實現政府治理體系和治理能力現代化。堅持黨的全面領導、堅持以人民為中心、堅持優(yōu)化協(xié)同高效、堅持全面依法行政。目標原則改革的目標和原則改革方案概述02加強重點領域機構建設加強涉及民生、經濟發(fā)展等重點領域的機構建設，提升服務能力。整合精簡黨政機構對黨政機構進行優(yōu)化整合，減少機構數量，提高行政效率。推進事業(yè)單位分類改革對事業(yè)單位進行分類改革，優(yōu)化資源配置，提高公益服務水平。改革的主要內容制定詳細改革方案根據改革的主要內容，制定具體的改革措施和實施方案。組織實施改革按照改革方案組織實施，確保各項改革措施落到實處。監(jiān)督檢查改革效果對改革效果進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題并采取措施加以解決。改革的具體措施制定改革方案（2020年11月）根據中央關于機構改革的指導思想，結合重慶市實際情況，制定具體的改革方案。組織實施改革（2021年1月至6月）按照改革方案組織實施，確保各項改革措施落到實處。監(jiān)督檢查改革效果（2021年7月至12月）對改革效果進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題并采取措施加以解決。改革的時間安排機構調整03將多個部門或機構進行整合，以提高工作效率和減少重復職能。合并取消某些部門或機構，以精簡政府架構和減少行政成本。撤銷對現有機構進行優(yōu)化和調整，以提高其運行效率和職能履行能力。優(yōu)化合并、撤銷、優(yōu)化機構新增機構和職能調整新增根據發(fā)展需要設立新的部門或機構，以承擔新的職能或擴大原有職能范圍。職能調整對現有機構的職能進行重新劃分和調整，以適應新的發(fā)展需求和形勢變化。明確各機構之間的職責邊界和分工，避免職責交叉和推諉扯皮現象。職責劃分建立有效的協(xié)調機制，促進各機構之間的溝通與合作，確保政府工作的順暢運行。協(xié)調機制機構間的職責劃分和協(xié)調機制人事安排04調整原則根據機構改革需要，按照干部管理權限和規(guī)定程序，平穩(wěn)有序調整領導班子成員。調整范圍涉及市政府、市人大、市政協(xié)4套班子和市紀委、法院、檢察院、各區(qū)縣、萬盛經開區(qū)以及市級部門、單位的領導班子成員。調整方式采取調任、轉任、掛職等方式進行。領導班子調整分流計劃01制定人員分流計劃，明確分流人員范圍和分流方式。02安置措施根據分流人員的特點和需求，制定相應的安置措施，包括轉崗、提前退休、內部退養(yǎng)等方式。03保障措施為分流人員提供必要的保障措施，包括基本生活保障、再就業(yè)支持等。人員分流與安置引進計劃根據重慶市經濟社會發(fā)展需要，制定人才引進計劃，明確引進人才的領域、數量和質量要求。培養(yǎng)措施針對不同領域的人才需求，制定相應的培養(yǎng)措施，包括培訓、實踐鍛煉、學術交流等。政策支持為引進和培養(yǎng)的人才提供政策支持，包括科研項目支持、創(chuàng)新獎勵等。人才引進和培養(yǎng)030201保障措施05123制定并完善與機構改革相關的政策，確保改革過程中的各項工作有法可依、有章可循。制定相關政策加強對政策宣傳和解讀，確保各級領導干部和廣大群眾充分理解政策內容，為改革營造良好的輿論氛圍。政策宣傳與解讀加強對政策執(zhí)行情況的監(jiān)督，確保各項政策得到有效落實，及時發(fā)現和糾正執(zhí)行過程中出現的問題。政策執(zhí)行與監(jiān)督政策保障01預算安排根據機構改革需要，合理安排預算，為改革提供必要的資金支持。02資金使用監(jiān)管加強對資金使用情況的監(jiān)管，確保資金使用合法、合規(guī)，防止和糾正違規(guī)使用資金的現象。03資金效益評估對資金使用效益進行評估，確保資金得到有效利用，為改革提供堅實的物質基礎。資金保障加強黨內監(jiān)督強化黨內監(jiān)督，對各級領導干部在改革中的履職情況進行監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違法行為。發(fā)揮群眾監(jiān)督作用積極發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，暢通群眾監(jiān)督渠道，鼓勵群眾積極參與對改革過程的監(jiān)督，及時反饋問題和意見。建立健全監(jiān)督機制建立健全機構改革監(jiān)督機制，明確監(jiān)督主體、監(jiān)督對象和監(jiān)督方式，確保監(jiān)督工作有序開展。監(jiān)督保障預期效果和影響06通過合并、撤銷、下放等方式，減少政府層級和部門數量，降低管理成本，提高政府運行效率。精簡機構和人員簡化審批程序，加強信息共享，推動政府服務標準化、智能化，提高政府工作效率。優(yōu)化工作流程建立科學合理的考核評價體系，加強對政府工作人員的監(jiān)督和激勵，提升政府執(zhí)行力。強化監(jiān)督考核提高政府效能03維護社會穩(wěn)定加強社會治安綜合治理，完善矛盾糾紛排查化解機制，保障人民群眾生命財產安全。01強化基層治理加強社區(qū)、社會組織、社會工作者等多元主體參與，推動社會治理重心下移，提高基層治理水平。02完善應急管理體系建立健全應急指揮體系，加強應急物資儲備和救援力量建設，提高應對突發(fā)事件的能力。加強社會治理能力優(yōu)化營商環(huán)境簡化企業(yè)注冊、稅務、環(huán)保等手續(xù)，降低企業(yè)成本，吸引更多優(yōu)質企業(yè)投資。推動產業(yè)升級加大對新興產業(yè)的支持力度，培育新的經濟增長點，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級。加強區(qū)域合作加強與周邊省市的交流合作，共同打造區(qū)域發(fā)展共同體，提升整體競爭力。促進經濟發(fā)展結論與展望07提高了政府運行效率促進了經濟發(fā)展機構改革有利于釋放市場活力，優(yōu)化營商環(huán)境，促進重慶市經濟發(fā)展。加強了社會治理能力機構改革推動了政府職能轉變，加強了社會治理能力，提高了公共服務水平。通過精簡機構和人員，優(yōu)化工作流程，政府運行效率得到顯著提高。增強了政府公信力通過改革，政府機構更加透明、公開，增強了政府公信力?？偨Y改革成果持續(xù)優(yōu)化政府機構設置未來重慶市將繼續(xù)優(yōu)化政府機構設置，以適應經濟和社會發(fā)展的需要。深化行政體制改