(含附件)門衛(wèi)用工協(xié)議書

(含附件)門衛(wèi)用工協(xié)議書門衛(wèi)用工協(xié)議書甲方（雇主）：____________________地質(zhì)：____________________________乙方（門衛(wèi)）：____________________聯(lián)系號：________________________一、工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的門衛(wèi)工作，包括但不限于：來訪人員登記、物品出入管理、安全巡查等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的門衛(wèi)工作規(guī)范和制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每天8小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休息時間由甲方安排。2.3乙方有權(quán)享受年假，具體年假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方的工資。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣【】元，支付方式為每月底發(fā)放上月工資。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷鸷吞岢?。四、保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【】年。5.2本協(xié)議到期后，如雙方無異議，自動續(xù)簽【】年。六、解除合同6.1甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前30天通知對方。6.2甲方有權(quán)解除本合同，無需提前通知乙方，如乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或涉及違法犯罪行為。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：門衛(wèi)工作規(guī)范和制度========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.高級住宅小區(qū)門衛(wèi)增加條款：乙方應(yīng)熟悉小區(qū)內(nèi)所有業(yè)主及其家庭成員的基本信息，以便快速識別和處理訪客。乙方需協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，如火災(zāi)、醫(yī)療急救等，并定期參與應(yīng)急演練。乙方應(yīng)定期接受專業(yè)培訓(xùn)，以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。2.公司門衛(wèi)增加條款：乙方需對公司員工進(jìn)行出入管理，確保員工按時上下班，并記錄加班情況。乙方應(yīng)熟悉公司內(nèi)部的安全設(shè)施和應(yīng)急預(yù)案，以便在緊急情況下迅速采取措施。乙方應(yīng)協(xié)助維護(hù)公司停車場的秩序，包括但不限于車輛停放、交通疏導(dǎo)等。3.政府機(jī)關(guān)門衛(wèi)增加條款：乙方需接受嚴(yán)格的政治審查和背景調(diào)查，以確保政治合格和忠誠可靠。乙方應(yīng)熟悉政府機(jī)關(guān)的保密規(guī)定和信息安全要求，防止信息泄露。乙方應(yīng)協(xié)助政府機(jī)關(guān)進(jìn)行重要來訪人員的接待工作，并保障接待過程中的安全。4.學(xué)校門衛(wèi)增加條款：乙方需熟悉學(xué)校的日常運(yùn)作和學(xué)生的作息時間，以便在學(xué)生上下學(xué)高峰期進(jìn)行有效管理。乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)校進(jìn)行校園安全巡查，預(yù)防校園欺凌和安全事故。乙方應(yīng)接受學(xué)生家長的意見和建議，提高服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生提供一個安全、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。5.商場門衛(wèi)增加條款：乙方應(yīng)熟悉商場的布局和商戶信息，以便為顧客提供指引和咨詢服務(wù)。乙方需協(xié)助商場進(jìn)行人流控制和安全檢查，防止攜帶危險品進(jìn)入商場。乙方應(yīng)協(xié)助處理顧客投訴和突發(fā)事件，維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。附件列表及要求說明：1.門衛(wèi)工作規(guī)范和制度要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)、工作流程、行為準(zhǔn)則等，以便乙方了解和遵守。2.門衛(wèi)培訓(xùn)計劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等信息，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。3.應(yīng)急預(yù)案要求：列出可能發(fā)生的緊急情況及相應(yīng)的處理措施，以便乙方在緊急情況下迅速采取行動。4.安全設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出甲方提供的安全設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)等，以便乙方熟悉和使用。5.保密協(xié)議要求：明確乙方需保守的商業(yè)秘密和機(jī)密信息范圍，以及違約責(zé)任等。實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.乙方不熟悉工作內(nèi)容解決辦法：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方了解和掌握工作技能。2.乙方工作態(tài)度不端正解決辦法：甲方應(yīng)建立考核機(jī)制，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。3.乙方違反保密協(xié)議解決辦法：甲方應(yīng)明確保密協(xié)議的內(nèi)容和違約責(zé)任，并在發(fā)現(xiàn)乙方違約時及時采取措施，如警告、解除合同等。4.乙方工作環(huán)境不安全解決辦法：甲方應(yīng)定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施，為乙方提供一個安全的工作環(huán)境。5.乙方與甲方發(fā)生糾紛解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決糾紛；協(xié)商不成的，可以依法向法院提起訴訟。6.乙方工作超時或加班費(fèi)問題解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的正常工作時間，并按照國家勞動法規(guī)定支付加班費(fèi)。同時，乙方應(yīng)準(zhǔn)確記錄工作時間，以便于甲方核實和支付。7.乙方在工作中受傷解決辦法：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，并購買工傷保險。一旦發(fā)生工傷，應(yīng)立即按照工傷保險程序進(jìn)行處理，并確保乙方的合法權(quán)益。8.乙方不遵守工作紀(jì)律解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的工作紀(jì)律和獎懲制度，并在乙方違反紀(jì)律時，根據(jù)制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解除合同等。9.甲方未能按時支付工資解決辦法：乙方應(yīng)保留工作記錄和工資條，一旦甲方未能按時支付工資，乙方可以依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。10.合同條款解釋不清解決辦法：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)對合同條款進(jìn)行充分溝通和解釋，確保雙方對合同內(nèi)容有清晰一致的理解。如有歧義，應(yīng)及時協(xié)商澄清，必要時可以尋求法律專業(yè)人士的幫助。11.乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求解決辦法：甲方應(yīng)提供具體的工作表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，并在乙方表現(xiàn)不佳時，提供反饋和改進(jìn)的機(jī)會。如果乙方經(jīng)過合理期限后仍未能達(dá)到要求，甲方可以依據(jù)合同條款進(jìn)行相應(yīng)的處理。12.合同終止后的交接問題解決辦法：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前做好交接準(zhǔn)備工作，包括工作內(nèi)容的交接、文件資料的歸檔、保密信息的返還等。同時，甲方應(yīng)確保乙方在合同終止后能夠順利辦理相關(guān)手續(xù)，如離職證明的提供等。13.法律法規(guī)變化對合同的影響解決辦法：甲乙雙方應(yīng)關(guān)注法律法規(guī)的變化，并及時調(diào)整合同內(nèi)容以符合新的法律要求。如果法律法規(guī)的變化對合同產(chǎn)生了重大影響，雙方應(yīng)重新協(xié)商合同條款。14.不可抗力因素導(dǎo)致的合同無法履行解決辦法：合同中應(yīng)包含不可抗力條款，明確不可抗力事件的范圍和發(fā)生后雙方的權(quán)利義務(wù)。一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律規(guī)定處理合同履行問題