2021年北財電子商務(wù)首屆模擬面試大賽完美落幕新聞稿

北財電子商務(wù)首屆模仿面試大賽完美落幕（本報訊記者杜秀劉青山代永超）引言：當(dāng)前國際金融形勢瞬息變化，各國經(jīng)濟逐漸從金融危機沖擊中不斷復(fù)蘇，特別是今年國內(nèi)國內(nèi)金融形勢也趨于好轉(zhuǎn)，又是國內(nèi)“十二五籌劃”開局之年。在這種良好大環(huán)境下，如何更好解決大學(xué)生就業(yè)問題，提高大學(xué)生就業(yè)能力，就是咱們當(dāng)前面臨一種重大考驗。為了積極響應(yīng)學(xué)校改革號召，北京財經(jīng)專修學(xué)院電子商務(wù)分院于八月舉辦首屆職場模仿應(yīng)聘大賽，讓還沒有真正意義上走出校門學(xué)生在學(xué)校體會真實公司應(yīng)聘模式，目是為協(xié)助廣大同窗樹立和提高職場應(yīng)聘意識，提高同窗們制作個人簡歷能力及參加職場應(yīng)聘技巧，提前感受求職面試實況，加強同窗們對就業(yè)法律、法規(guī)理解，提高學(xué)生個人綜合素質(zhì)，讓廣大同窗在本次活動中對公司招聘和應(yīng)聘有一種真實客觀理解，為同窗們將來求職就業(yè)提供寶貴經(jīng)驗。直擊面試現(xiàn)場本次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽三個環(huán)節(jié)。８月８日晚上18:00-19:30在綜教樓４０３、４０４教室，參賽選手制作個人簡歷，由大賽組委會負責(zé)匯總，并請公司人力資源部門人士及大賽評委進行初步審查，選拔先進選手進入初賽。通過一天時間選拔，３０位先進選手參加復(fù)賽。８月１０日上午9點于綜合樓104教室進行復(fù)賽和決賽。出席本次大賽嘉賓及評委有學(xué)院董事長許小杰博士，執(zhí)行院長房峰，電子商務(wù)分院院長于芳，基本學(xué)院院長李華，市場部人力資源主管王菁，研究院教師葛海霞，電子商務(wù)分院講師原芳，電子商務(wù)分院班主任及各任課教師以及本次大賽贊助商校園水站經(jīng)理于剛。大賽開始前，許小杰董事長做了精彩致詞并宣布大賽開始。電子商務(wù)無縫鏈接是將來發(fā)展趨勢，大賽以培養(yǎng)電商精英為主題，這次比賽就是一種使自己進步較好平臺。在大賽組委會秘書長范文坦宣布比賽環(huán)節(jié)規(guī)則后大賽正式開始。３０位選手依次用ｐｐｔ進行自我風(fēng)采展示，展示時間為五分鐘。朱王穩(wěn)有夢就能飛翔，范文坦名字簡介是個謎，班柯榮星座解說。１０位選手簡介各有特色。李華院長針對這１０位選手做點評。１號，２號，５號選手ｐｐｔ制作有些欠缺，內(nèi)容不充實，簡介中過度依賴ｐｐｔ。指出ｐｐｔ并不是給評委看而是觀眾，最佳簡介是不看ｐｐｔ。３號選手梁鵬聲音洪亮，但口頭語較多。７號選手班柯榮ｐｐｔ中語言用詞不當(dāng)，“并不太堅強”“多半正直善良”“也許”體現(xiàn)出自己不夠自信。在李華院長點評完后，咱們參賽選手劉洋為在場合有人演唱了一首浪漫抒情歌曲，緩和了現(xiàn)場緊張氛圍。緊接著開始了又一輪精彩自我簡介。注重團隊意識賈劉玉，簡短精煉莫艷英，“活著一天就該愛惜”代文杰。又一輪比賽結(jié)束。葛海霞教師為這１０位選手點評，重要從三方面來總結(jié)。第一，所有學(xué)生上臺后彬彬有禮值得學(xué)習(xí)。風(fēng)趣詢問電商院長：“你們是教禮儀嗎？這究竟是怎么教?。　钡诙?，強調(diào)為團隊，為別人服務(wù)，積極參加活動，提高自己。第三，點評比手求職意向中營銷策劃和營銷區(qū)別。其中，９號選手范文坦一句“我是商品，不是人，”把自己較好簡介出去，她這種創(chuàng)新營銷手段贏得好評。１４號選手杜秀以第三人稱來體現(xiàn)自己辦法，自信，活潑，非常吸引人。１３號選手劉陽一句“聽老板安排”遭到質(zhì)疑。隨后最后１０位選手進行自我簡介。李震“有朝一日龍昂首，敢叫長江水倒流”霸氣演講贏得陣陣掌聲。夢想CEO秦繼權(quán)注重雙贏。３０號陳賽一句：＂親愛，你喜歡什么花？我喜歡有錢花和隨便花！“幽默風(fēng)趣。李華院長為剩余10名選手做了點評：最后１０位，自信度明顯好了諸多。同窗們能力較好，欣賞同窗們體現(xiàn)。２１號選手代文杰用２分鐘不用ｐｐｔ做自我詮釋很成功，２３號選手很自信，具備領(lǐng)導(dǎo)能力。２７號選手形象得體，面帶微笑，是人力資源適當(dāng)人選。除此之外，李院長強調(diào)選手在面試時一定要注重口語和站姿，小動作太多會給人一種多動癥感覺。對于緊張，也跟選手分享了自己秘訣，在上場前做深呼吸，給自己勉勵，舒緩緊張感。點評之后，周超和劉久略同窗做自我展示。作為活動總策劃劉久略態(tài)度誠懇，用真情感謝各位活動組織人員努力，感動了在場每一位。周超同窗很遺憾，由于一點失誤而沒能進入初賽。她提出勿以善小而不為。勿以惡小而為之得到了教師們充分必定。通過一上午精彩自我簡介，１３名選手成功進入決賽，結(jié)束了上午初賽。下午1點30開始了既緊張又勉勵決賽，電子商務(wù)張媛同窗用一首”把握你美“激情唱響，拉開帷幕。13位選手面對考官們針對職場合提出各種問題，選手們都非常精彩一一回答。特別是面對薪酬問題，13名選手均有自己看法，用自己能力來贏得必定，贏得高薪酬。她們自信贏得了評委和同窗們陣陣掌聲。通過兩個多小時面試，決出了冠軍王重陽，亞軍杜秀和季軍梁鵬。比賽最后電子商務(wù)院長于芳做總結(jié)。于院對這次比賽布滿感動，一方面感謝電商學(xué)生努力，感謝領(lǐng)導(dǎo)和贊助商支持。另一方面，對選手所做ｐｐｔ進行了點評，學(xué)生制作能力需要改進，應(yīng)當(dāng)注重色彩搭配。并且在站姿，走姿，眼神，語速上多注意，注重禮儀和修養(yǎng)。建議在課堂上多鍛煉，提高應(yīng)變能力。電商規(guī)定學(xué)生思想活躍，有邏輯性，條理性，懂得自己想做什么。對于專業(yè)知識，要多學(xué)習(xí)，提高操作實踐能力，時刻想著”我能給別人創(chuàng)造什么，而不是別人能給我什么。隨后，房峰院長為大賽做點評并簡介了當(dāng)代公司用人原則。院長評價毫不含糊，上臺一開始就提問在場同窗感受，她告訴咱們，如果是實戰(zhàn)面試，６０％學(xué)生犯了致命錯誤，開始就會被裁減。成長和閱歷成正比，經(jīng)歷越多感受越多。感受難堪，感受痛苦，感受喜悅都是重要經(jīng)歷。今天參加決賽同窗感受一定和臺下觀看同窗感受不同樣。PPT簡介就是一種簡樸策劃，首要展示就是工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。本次大賽組織上欠缺，學(xué)生在面試時回答有關(guān)策劃答案中沒有完全考慮贊助商。院長強調(diào)一種人時間觀念很重要，公司特別看重職工誠信問題。一種人畢生中有所得，有所失。做人應(yīng)當(dāng)知足，做事應(yīng)當(dāng)不知足。多參加后來類似活動對每個人均有協(xié)助。點評最后，院長提出三個月后來要進行全院面試。學(xué)院會拿出兩個工資不低于２５００崗位來進行實踐面試。三個月背面試就是實戰(zhàn)，講究實用，實效。今天模仿面試只是一種起點，今天只是一種模仿，更多挑戰(zhàn)在迎接著咱們。咱們應(yīng)當(dāng)多領(lǐng)悟?qū)砺吩趺醋撸?jīng)歷越多，能力就越強，就越能發(fā)現(xiàn)自己。先進是卓越前提。咱們要走路尚有好長！大賽結(jié)尾進行頒獎典禮。先進獎，優(yōu)勝獎，十佳選手，冠亞季軍均有結(jié)論。下午五點左右，大賽完美落幕。失敗是成功之母，嘗試是成功之父比賽過后，咱們對房峰院長進行了采訪。當(dāng)咱們問及院長對哪位選手印象最深時，院長回答說：‘是杜秀。具備創(chuàng)意創(chuàng)新能力，她是唯一一種提出創(chuàng)意選手。把策劃能力變成執(zhí)行。但是她沒有把這個創(chuàng)意詳細闡述出來，對于臨場發(fā)揮，她尚有一段距離。當(dāng)前市場上缺就是人才。人才類型不同，人才量少，具備創(chuàng)意，創(chuàng)新，策劃能力人更少。要學(xué)會將策劃組織有創(chuàng)意，要從當(dāng)前就積累，彌補距離，將來需要完善。當(dāng)問及針對當(dāng)前公司面試，學(xué)生可以從那些個方面提高自己問題時，院長告訴咱們：“重要有三個方面，第一，自我理解，自我認知。對于這點，今天選手中戰(zhàn)宇做最佳。她所填求職意向與自身條件相相應(yīng)，對于當(dāng)前公司選取職工條件，戰(zhàn)宇相對優(yōu)勢匹配，穩(wěn)合度很高。要是真面試能有近十名可以找到不錯工作。咱們同窗們有諸多局限性，過高評價看重自己，沒有看到外面世界，不清晰自己能做什么不能做什么，看不到自己沒經(jīng)驗，沒創(chuàng)意致命缺陷，還自我感覺良好，規(guī)定公司錄取。每個人都需要懂得比較優(yōu)勢，咱們學(xué)校就是這樣。咱們注重技能教誨，這點就是別學(xué)校所不具備，這就是咱們優(yōu)勢。第二，專業(yè)技能?！焙軐I(yè)“就是當(dāng)前對一種人很高評價。專注才干得到更多平臺。就像今天面試說＂十年客服”那個孩子，十年客服轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ｗⅲ瑥膶Ｗ⑥D(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)。第三，執(zhí)行力。學(xué)會去執(zhí)行別人創(chuàng)意，從中獲得自己靈感，這稱之為第二靈力。培養(yǎng)執(zhí)行能力，從基層做起，積累經(jīng)驗，儲備越多，成長越快，提高越快。一流執(zhí)行加三流創(chuàng)意遠遠不不大于一流創(chuàng)意加三流執(zhí)行。我所說執(zhí)行并不是我說什么你做什么，而是通過對任務(wù)執(zhí)行達到目，用自己理解達到想要目的效果。咱們學(xué)院改革主抓就是執(zhí)行，用執(zhí)行力來牽動，對學(xué)生改觀。這三點是層層遞進，要先對自己有良好認知，學(xué)習(xí)專業(yè)技能，最后再去完美執(zhí)行?！安稍L最后，院長建議同窗們要多鍛煉，通過在尋常上課中多練習(xí)，從而培養(yǎng)氣場，臨場應(yīng)變能力，做到有條不紊。失敗是成功之母，那嘗試就是成功之父。與北財共同成長。從發(fā)現(xiàn)問題轉(zhuǎn)變成解決問題。院長還給咱們簡述了通用電氣董事長兼CEO杰克韋爾奇”你們是懂得，我是做到“故事，告訴咱們行動重要。隨后，院長又再次強調(diào)了三個月后全院實戰(zhàn)面試，這次模仿面試是一次摸底，但愿看到學(xué)生三個月后成長。每場活動對學(xué)生閱歷都是起正比作用。同步院長也但愿我院院報社和中廣報社可以整合，當(dāng)前學(xué)院宣傳力量薄弱，需要兩個報社共同努力做好學(xué)院宣傳工作。同步表達學(xué)校樂意創(chuàng)造機會來培養(yǎng)鍛煉學(xué)生，期待學(xué)生下次更精細化展示，組織策劃能力進一步提高以及邏輯思維能力提高。體現(xiàn)一鳴驚人，但并未盡善盡美隨后咱們對于芳院長進行了采訪。對于這次大賽舉辦初衷，于院說道：”重要有四點，第一，檢查新模式下，電商學(xué)生學(xué)習(xí)成果，學(xué)習(xí)辦公軟件與否達到原則。第二，明確職業(yè)傾向，對自己有良好認知，清晰理解自己目的，對自己此后學(xué)習(xí)有側(cè)重點。第三，培養(yǎng)學(xué)生表達溝通能力，鍛煉學(xué)生在公共場合行為舉止，增長她們自信。第四，當(dāng)前社會競爭激烈，無論工作還是生活中，這次大賽是鍛煉也是選拔，讓她們體驗真正競爭，于實際接軌?！皩τ谶@次大賽，于院告訴咱們：”這次大賽整體組織上體現(xiàn)出了團結(jié)意識，出眾體現(xiàn)，讓所有人都看到選手另一面。但還是浮現(xiàn)諸多問題。同窗們后來要注意時間和紀(jì)律，要懂得尊重上臺每一位選手，做一種傾聽者而不是議論者。在專業(yè)知識和技能上還需要提高，回答問題條理性和層次感局限性。面試中選手對策劃和營銷回答中可以看出她們面試前準(zhǔn)備不充分。但愿在后來課堂學(xué)習(xí)中強調(diào)專業(yè)知識把握，在動手能力上，經(jīng)歷上均有所提高，工作內(nèi)容上多理解。除此外，注重習(xí)慣養(yǎng)成，形象禮儀，表達溝通方面都要加強。把強化意識轉(zhuǎn)化成習(xí)慣。整場比賽有競爭更顯出了電商團結(jié)。各位選手都很竭力，相信多次實踐和練習(xí)會做得更好。我也相信在新模式下，無論是同窗們專業(yè)知識以及技能，這些都不是問題。三個月后電子商務(wù)分院策劃組織全院面試實戰(zhàn)對于咱們電商來說，是一種艱巨而光榮任務(wù)，我也期待學(xué)生精彩體現(xiàn)，無論老生還是新生?！霸谡劶肮趤喖拒姇r，于院長出乎意料，她告訴咱們，這三位學(xué)生平時呈現(xiàn)并