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文檔簡介
PAGEPAGE12024年湖南開放大學(xué)《公務(wù)員制度講座》形成性考核參考試題庫(含答案)一、單選題1.在公務(wù)員獎勵中,記“二等功”的授獎主體是()。A、省級政府工作部門B、縣級政府C、市(地)級政府工作部門D、鄉(xiāng)級政府答案:C2.在下列機(jī)關(guān)工作人員中,參照公務(wù)員管理的是()。A、某縣黨委機(jī)關(guān)科員B、某市政協(xié)機(jī)關(guān)辦事員C、某縣共青團(tuán)機(jī)關(guān)辦事員D、某縣人大機(jī)關(guān)副主任科員答案:A3.公務(wù)員在何種情況下享受國家規(guī)定的傷殘待遇?A、自傷B、在家突發(fā)事件致殘C、在休假途中致殘D、因公致殘答案:D4.公務(wù)員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎勵、辭退等所需費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)如何保障?A、盡量節(jié)省B、機(jī)關(guān)營利保障C、列入財(cái)政預(yù)算D、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決答案:D5.機(jī)關(guān)不能保證公務(wù)員的基本辦公經(jīng)費(fèi),侵犯了公務(wù)員的()。A、獲得報(bào)酬權(quán)B、獲得工作條件權(quán)C、其他法定權(quán)D、身份保障權(quán)答案:B6.我國公務(wù)員的分類制度是()。A、品位分類為主,品位分類和職位分類相結(jié)合B、品位分類C、職位分類D、職位分類為主,職位分類和品位分類相結(jié)合答案:D7.人事爭議仲裁制度的適用對象是()。A、委任制公務(wù)員B、考任制公務(wù)員C、聘任制公務(wù)員D、選任制公務(wù)員答案:C8.國家根據(jù)什么設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A、公務(wù)員津貼B、公務(wù)員等級C、公務(wù)員職位類別D、工作員工資級別答案:C9.某地級市錄用公務(wù)員,其主管部門是()。A、市級公務(wù)員主管部門B、中共中央組織部C、省級公務(wù)員主管部門D、人力資源和社會保障部答案:C10.我國錄用公務(wù)員的最低年齡是()。A、年滿19周歲B、年滿18周歲C、年滿20周歲D、年滿16周歲答案:B11.在公務(wù)員獎勵中,授予榮譽(yù)稱號的審批機(jī)關(guān)是()。A、縣級政府B、省級政府C、市(地)級政府D、鄉(xiāng)級政府答案:B12.國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要依據(jù)是()。A、職務(wù)B、責(zé)任C、資歷D、職級答案:B13.公務(wù)員職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系,是由什么機(jī)關(guān)規(guī)定的?A、省級政府B、全國人大C、地方人大D、國務(wù)院答案:D14.在人事分類中,職位分類強(qiáng)調(diào)的是()。A、以學(xué)歷為中心B、以資歷為中心C、以事為中心D、以人為中心答案:C15.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是()。A、知廉恥B、遵守紀(jì)律C、遵守社會公德D、恪守職業(yè)道德答案:B16.作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是()。A、不定期考核的結(jié)果B、年終考核的結(jié)果C、平時考核的結(jié)果D、定期考核的結(jié)果答案:D17.在我國,屬于國家公務(wù)員職位的是()。A、縣人民代表大會辦公室秘書B、市政協(xié)機(jī)關(guān)的處長C、省政府機(jī)關(guān)司機(jī)D、區(qū)政府機(jī)關(guān)的科長答案:D18.實(shí)行職位分類制度的國家,確定工作員級別的主要依據(jù)是()。A、經(jīng)歷B、職務(wù)C、身份D、學(xué)歷答案:A19.國家公務(wù)員享有的權(quán)利有()。A、提出申訴和控告B、公正廉潔C、勤奮工作,盡職盡責(zé)D、密切聯(lián)系群眾答案:A20.我國公務(wù)員級別分為()。A、13個等級B、15個等級C、18個等級D、24個等級答案:B21.公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的()相結(jié)合的工資制度。A、職務(wù)與級別B、職務(wù)與待遇C、等級與工齡D、津貼與基本工資答案:C22.下列選項(xiàng)中,不屬于錄用公務(wù)員必備的資格條件是()。A、具有正常的履行職責(zé)的身體條件B、具有良好的品行C、中華人民共和國國籍D、具有MPA專業(yè)學(xué)位答案:D23.對于機(jī)關(guān)的交流決定,公務(wù)員()。A、應(yīng)當(dāng)服從B、可提出異議C、可申請復(fù)議D、可拒絕執(zhí)行答案:B24.公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸,一年中累計(jì)超過30天的,應(yīng)該被()。A、辭退B、免職C、降職D、降級答案:A25.成為平衡比較各類公務(wù)員序列統(tǒng)一標(biāo)尺的是()。A、職位B、職級C、職務(wù)D、級別答案:B26.定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員的工資調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是()。A、工資調(diào)整制度B、工資調(diào)查制度C、工資制定制度D、工資評定制度答案:D27.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是()。A、機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人B、主管領(lǐng)導(dǎo)C、被考核公務(wù)員D、考核委員會答案:D28.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行何種管理?A、職能管理B、智能管理C、任職管理D、登記管理答案:D29.西方第一個實(shí)行職位分類制度的國家是()。A、英國B、美國C、法國D、意大利答案:B30.聘任制公務(wù)員的任期,公務(wù)員法規(guī)定是()。A、一到兩年B、一到五年C、一到三年D、一到四年答案:B31.下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員處分獎勵的是()。A、警告B、辭退C、免職D、批評答案:A32.對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是()。A、初任培訓(xùn)B、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)C、在職培訓(xùn)D、任職培訓(xùn)答案:C33.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的,可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。A、立功B、工作特殊需要C、德才兼?zhèn)銬、表現(xiàn)優(yōu)秀答案:B34.在公務(wù)員的工資構(gòu)成中,主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績和資歷的是()。A、級別工資B、補(bǔ)貼C、職務(wù)工資D、獎金答案:A35.我國公務(wù)員任用的主要方式是()。A、委任制B、選任制C、準(zhǔn)選任制D、聘任制答案:D36.某公立中學(xué)的副校長交流到所在區(qū)的教育局任副科長,這屬于()。A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、掛職鍛煉D、輪換答案:A37.對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于()。A、工資B、福利C、保險D、獎勵答案:B38.我國公務(wù)員錄用中的平等原則屬于()。A、政治權(quán)利上的平等B、生活權(quán)利上的平等C、經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等D、文化權(quán)利上的平等答案:A39.下列屬于公務(wù)員不可放棄的權(quán)利的是()。A、辭職B、控告C、保密D、參加培訓(xùn)答案:D40.我國公務(wù)員堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨是由()。A、我國政權(quán)的性質(zhì)和國家機(jī)關(guān)職能的本質(zhì)決定的。B、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)決定的C、國際上公務(wù)員制度形成的慣例決定的D、黨管干部原則決定的答案:A41.公務(wù)員在定期考核中被定為不稱職的,按照規(guī)定程序如何處理?A、不予錄用B、降低一個職務(wù)層次任職C、撤職D、免職答案:B42.受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定()。A、留黨察看B、停職C、降低級別D、不予錄用答案:C43.我國現(xiàn)行公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)共有()個層次?A、7B、10C、9D、8答案:B44.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行()。A、退休制B、輪換制C、任期制D、選舉制答案:C45.目前,在我國報(bào)考國家和省級公務(wù)員一般要求()。A、中專以上學(xué)歷B、本科以上學(xué)歷C、大專以上學(xué)歷D、研究生學(xué)歷答案:B46.地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是()。A、委任制B、選任制C、考任制D、聘任制答案:B47.下列公務(wù)員中,可以通過公務(wù)員考試錄用的是()。A、主任科員B、副科長C、調(diào)研員D、科長答案:A48.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要,對公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)?A、心理B、業(yè)務(wù)C、分級分類D、素質(zhì)答案:C49.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定,下列哪一部門有權(quán)對具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位,可以增設(shè)其他職位類別。A、地方政府B、國務(wù)院C、省級政府D、全國人大答案:D50.公務(wù)員法律責(zé)任中,最嚴(yán)厲的是()。A、行政處分B、賠償責(zé)任C、身份處分D、刑事責(zé)任答案:D51.參與賭博違反了公務(wù)員的()。A、工作紀(jì)律B、道德紀(jì)律C、組織紀(jì)律D、政治紀(jì)律答案:A52.何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分?A、意見與上級發(fā)生沖突B、執(zhí)行上級的錯誤決定或命令C、因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任D、違法違紀(jì)但情節(jié)輕微,經(jīng)批評教育后改正答案:C53.公務(wù)員考核連續(xù)三年被定為優(yōu)秀等次的可以()。A、記一等功B、記二等功C、記三等功D、嘉獎答案:C54.西方文官制度首先建立在()。A、美國B、英國C、法國D、日本答案:B55.公務(wù)員違紀(jì)的,應(yīng)當(dāng)由什么機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人?A、處分決定機(jī)關(guān)B、紀(jì)檢機(jī)關(guān)C、上級機(jī)關(guān)D、監(jiān)察機(jī)關(guān)答案:A56.機(jī)關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為,侵犯了公務(wù)員()。A、申訴控告權(quán)B、獲得報(bào)酬權(quán)C、身份保障權(quán)D、獲得工作條件權(quán)答案:B57.下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員的是()。A、城市社區(qū)居委會主任B、教育部直屬高校校長C、作家協(xié)會副主席D、公安派出所所長答案:D58.我國給公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是()。A、考試錄用B、分類管理C、黨管干部D、科學(xué)規(guī)劃答案:B多選題1.公務(wù)員的選拔堅(jiān)持()原則,依照法定的權(quán)限,條件,標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A、公開B、平等C、競爭D、擇優(yōu)答案:ABCD2.下列職位中哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍()。A、辦事員B、科員C、綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員D、鎮(zhèn)長答案:AB3.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。()A、試用期滿考核合格B、職務(wù)發(fā)生變化C、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)D、其他情形需要任免職務(wù)的答案:ABCD4.公務(wù)員的考核內(nèi)容有:()。A、德,能,勤,績,廉B、重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績C、工作實(shí)績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)D、既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對德,能,勤,廉的考核答案:ABCD5.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次?A、優(yōu)秀B、稱職C、不稱職D、基本稱職答案:ABCD6.公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有:()。A、研究制定公務(wù)員管理規(guī)范B、組織公務(wù)員法律,法規(guī)的制定和實(shí)施工作C、監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施D、對同級各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)答案:ACD7.對公務(wù)員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務(wù)員法中的明確規(guī)定,在公務(wù)員法中規(guī)定的違法主體所要承擔(dān)的法律責(zé)任有:()。A、民事責(zé)任B、行政處分C、刑事責(zé)任D、行政處罰答案:BC8.通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些?()A、廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B、廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案:BD9.公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是:()A、降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段B、公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別C、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職D、公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次答案:ACD10.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是:()。A、任期制B、選任制C、委任制D、聘任制答案:BC11.公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式,掛職鍛煉是:()A、由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的B、根據(jù)公務(wù)員個人申請進(jìn)行選派的C、時間一般是一至兩年D、上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式答案:AC12.公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況,下面哪些屬于公務(wù)回避的情形:()A、涉及本人利害關(guān)系的B、涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的C、當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系,可能影響公務(wù)執(zhí)行的D、當(dāng)事人與自己有積怨,可能影響公務(wù)執(zhí)行的答案:ABCD13.根據(jù)法律規(guī)定,擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行的是選任制()。A、基層人民法院院長B、自治州副州長C、省委書記D、民革中央主席答案:ABCD14.公務(wù)員考核的基本原則有()。A、全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合的原則B、客觀、公正、公開、民主的原則C、分類考核的原則D、考用結(jié)合的原則答案:ABCD15.以下人員屬于公務(wù)員的是()。A、人大機(jī)關(guān)的工作人員B、檢查機(jī)關(guān)的工作人員C、公立大學(xué)的黨委書記D、科研院所的研究人員答案:AB16.根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避:()A、夫妻雙方在同一個處里工作的B、有親屬關(guān)系的一方任廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在其他廳局機(jī)關(guān)工作C、有親屬關(guān)系的一方任處長職務(wù),另一方在該廳局的人事處任職D、有直系血親關(guān)系的雙方在同一個廳局的不同部門擔(dān)任主任科員答案:AC17.公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定,下列哪些情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法。()A、因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個實(shí)職B、公務(wù)員在企業(yè)任職的C、因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D、兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取任何報(bào)酬答案:CD18.公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革,是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。()A、聘任制B、任期制C、公開選拔D、競爭上崗答案:CD19.屬于錄用程序的有:()。A、發(fā)布招考公告B、資格審查C、考試D、考察和體檢答案:ABCD20.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系:()A、夫妻關(guān)系B、直系血親關(guān)系C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D、近姻親關(guān)系答案:ABCD21.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎勵:()A、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國家資財(cái)有突出成績的B、忠于職守,積極工作,成績顯著C、為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的D、同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的答案:ABCD22.公務(wù)員的管理,堅(jiān)持()并重的原則。A、嚴(yán)格管理B、獎懲制度C、任人唯賢D、德才兼?zhèn)浯鸢福篊D23.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是:()A、可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流B、可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流C、可以與人民團(tuán)體,群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流D、可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流答案:ACD24.下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是:()A、曾被開除公職的B、曾受刑事處罰的C、色盲不得錄用為交通警察D、政治面貌非黨員的答案:ABC25.以下符合調(diào)任的條件的是:()A、符合擬任職位要求的學(xué)歷B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力C、曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任D、符合所任職位要求的工作經(jīng)歷答案:ABCD26.務(wù)員的工資,福利,保險,對公務(wù)員具有()基本功能。A、保障B、激勵C、約束D、調(diào)節(jié)答案:ABD27.公務(wù)員的考核方式是:()。A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平時考核答案:BD28.綜合管理類崗位是機(jī)關(guān)內(nèi)履行綜合管理的職責(zé)的,下列屬于綜合管理職能的是()。A、組織B、規(guī)劃C、決策D、協(xié)調(diào)答案:ABCD29.某市公開招錄市級機(jī)關(guān)公務(wù)員,請問下列有權(quán)組織該市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是:()。A、該市市委組織部B、該市人事局C、該市所在省的人事廳D、該市所在省的省委組織部答案:CD30.在公務(wù)員的職位類別中,專業(yè)技術(shù)類職位主要是指從事專業(yè)技術(shù)工作,履行專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實(shí)施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位。它的特征()。A、純技術(shù)性B、不可替代性C、技術(shù)權(quán)威性D、執(zhí)行性答案:ABC31.公務(wù)員錄用的基本原則包括()。A、公開原則B、平等原則C、競爭原則D、擇優(yōu)原則答案:ABCD32.公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些:()A、任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員B、轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別C、轉(zhuǎn)任的交流方式具有強(qiáng)制性,公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定D、法條中的工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指直接經(jīng)管人,財(cái),物和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù).答案:ABCD33.公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員()的法律。A、義務(wù)B、權(quán)利C、權(quán)力D、管理規(guī)范答案:ABD34.公務(wù)員交流的方式由哪幾種?()A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、下派D、掛職鍛煉答案:ABD35.國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn),哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?()A、公務(wù)員培訓(xùn)中心B、管理干部學(xué)院C、各級黨校D、行政學(xué)院答案:ABCD判斷題1.中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作??h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。A、正確B、錯誤答案:A2.公務(wù)員法是我國干部人事管理中第一部基礎(chǔ)性法律,是公務(wù)員管理的基本依據(jù),是改革開放以來黨政機(jī)關(guān)干部人事制度改革成果的集中體現(xiàn),反映了機(jī)關(guān)干部人事管理的基本規(guī)律和要求,具有鮮明的中國特色。A、正確B、錯誤答案:A3.同一違紀(jì)違法行為,監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)作出政務(wù)處分決定的,公務(wù)員所在機(jī)關(guān)不再給予處分。A、正確B、錯誤答案:A4.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件,在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。A、正確B、錯誤答案:A5.對公務(wù)員的處分,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。A、正確B、錯誤答案:A6.國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員,可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級。A、正確B、錯誤答案:A7.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、職級、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。A、正確B、錯誤答案:A8.公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。A、正確B、錯誤答案:A9.公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的,由其原所在機(jī)關(guān)的同級公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,由縣級以上市場監(jiān)管部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得,責(zé)令接收單位將該人員予以清退,并根據(jù)情節(jié)輕重,對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。A、正確B、錯誤答案:A10.領(lǐng)導(dǎo)成員因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,或者應(yīng)當(dāng)引咎辭職本人不提出辭職的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、正確B、錯誤答案:A11.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。A、正確B、錯誤答案:A12.公務(wù)員主管部門的工作人員,違反本法規(guī)定,濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,給予處分或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予政務(wù)處分。A、正確B、錯誤答案:A13.對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體,給予獎勵。獎勵堅(jiān)持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合,精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。A、正確B、錯誤答案:A14.國家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員采用公開考試、嚴(yán)格考核的辦法,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),在編制限額內(nèi)按照所需職位的要求和法定程序,擇優(yōu)錄用。A、正確B、錯誤答案:A15.錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。A、正確B、錯誤答案:A16.公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。A、正確B、錯誤答案:A17.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)。A、正確B、錯誤答案:A18.機(jī)關(guān)因錯誤的人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的,應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響;造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。A、正確B、錯誤答案:A19.受處分的期間為:警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。A、正確B、錯誤答案:A20.國家公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、正確B、錯誤答案:A21.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的,原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。A、正確B、錯誤答案:A22.廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機(jī)關(guān)沒有合適人選的,可以通過適當(dāng)方式面向社會選拔任職人選。A、正確B、錯誤答案:A23.公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。A、正確B、錯誤答案:A24.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、正確B、錯誤答案:A25.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績。A、正確B、錯誤答案:A26.公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。A、正確B、錯誤答案:A27.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘,也可以從符合條件的人員中直接選聘。A、正確B、錯誤答案:A28.機(jī)關(guān)對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn);對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn);對從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn);對全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行提高政治素質(zhì)和工作能力、更新知識的在職培訓(xùn),其中對專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。A、正確B、錯誤答案:A29.我國建立和推行職位分類制度的原則主要有兼顧原則、適用原則,漸進(jìn)原則、動態(tài)原則、法制原則。A、正確B、錯誤答案:A30.因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。A、正確B、錯誤答案:A31.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。A、正確B、錯誤答案:A32.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成公務(wù)員申訴公正委員會,負(fù)責(zé)受理和審理公務(wù)員的申訴案件。A、正確B、錯誤答案:A33.對省級以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的,可以向作出處理決定的上一級機(jī)關(guān)提出再申訴。A、正確B、錯誤答案:A34.錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。A、正確B、錯誤答案:A35.公務(wù)員對監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的涉及本人的處理決定不服向監(jiān)察機(jī)關(guān)申請復(fù)審、復(fù)核的,按照有關(guān)規(guī)定辦理。A、正確B、錯誤答案:A36.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。A、正確B、錯誤答案:A37.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從機(jī)關(guān)的交流決定。A、正確B、錯誤答案:A38.公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流,也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。A、正確B、錯誤答案:A39.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)、設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行地域回避。A、正確B、錯誤答案:A40.國家建立公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制。A、正確B、錯誤答案:A41.獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號
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