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第頁共頁設(shè)備事故管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范設(shè)備事故處理流程,保障員工人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,制定本設(shè)備事故管理制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有設(shè)備事故的處理,包括但不限于設(shè)備損壞、設(shè)備故障、設(shè)備事故等。第三條設(shè)備事故管理的原則是:安全第一、預(yù)防為主、責(zé)任到人、追究責(zé)任。第四條設(shè)備事故管理的目標(biāo)是:提高設(shè)備安全性和可靠性,減少設(shè)備損失和人員傷亡。第二章設(shè)備事故的分類和級別第五條設(shè)備事故按照影響程度分為三級:(一)一級設(shè)備事故:造成人員傷亡、重大經(jīng)濟(jì)損失或環(huán)境污染等嚴(yán)重后果的設(shè)備事故。(二)二級設(shè)備事故:造成一定經(jīng)濟(jì)損失或輕微人員傷亡的設(shè)備事故。(三)三級設(shè)備事故:僅造成設(shè)備停產(chǎn)、輕微經(jīng)濟(jì)損失或無人員傷亡的設(shè)備事故。第六條經(jīng)審核確認(rèn)的一級設(shè)備事故應(yīng)當(dāng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告,由安全生產(chǎn)管理部門組織應(yīng)急處置,并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。第七條二級設(shè)備事故和三級設(shè)備事故應(yīng)當(dāng)由設(shè)備所屬部門先行處置,隨后向上級匯報(bào)。第三章設(shè)備事故的預(yù)防措施第八條公司應(yīng)當(dāng)建立健全設(shè)備事故防范措施,包括但不限于:(一)組織開展設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行設(shè)備巡檢和保養(yǎng);(二)定期開展設(shè)備安全教育培訓(xùn),提高員工設(shè)備操作和維修技能;(三)建立設(shè)備事故風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備安全隱患;(四)設(shè)備使用過程中加強(qiáng)設(shè)備安全監(jiān)控和防護(hù)設(shè)施建設(shè);(五)制定設(shè)備操作規(guī)程和維修作業(yè)規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行;(六)建立設(shè)備事故隱患排查、整改和追溯機(jī)制。第九條設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)對設(shè)備事故進(jìn)行分析和研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告。第四章設(shè)備事故的處置程序第十條設(shè)備事故發(fā)生后,責(zé)任人應(yīng)立即通知所屬設(shè)備管理部門,并盡快切斷設(shè)備電源。設(shè)備管理部門應(yīng)立即組織應(yīng)急處置,確保人員安全和設(shè)備停止運(yùn)行。第十一條設(shè)備事故處置程序如下:(一)確定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,組織人員撤離和安全疏散;(二)對事故現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù),防止二次事故發(fā)生;(三)盡快調(diào)集所需人員和物資,展開設(shè)備救援和事故處理工作;(四)對設(shè)備事故原因進(jìn)行初步調(diào)查,確定責(zé)任人;(五)進(jìn)行設(shè)備事故隱患排查,采取措施確保事故不再發(fā)生;(六)準(zhǔn)備設(shè)備事故報(bào)告,提交公司領(lǐng)導(dǎo)層審核;(七)按照公司相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)對責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)和懲罰。第五章責(zé)任和處罰第十二條設(shè)備事故責(zé)任劃分如下:(一)設(shè)備操作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備,對違反規(guī)定造成的事故負(fù)主要責(zé)任;(二)設(shè)備管理部門應(yīng)對設(shè)備日常巡檢和維護(hù)不到位的情況負(fù)有管理責(zé)任;(三)公司領(lǐng)導(dǎo)層對設(shè)備事故的預(yù)防措施和應(yīng)急處理不力的,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十三條對設(shè)備事故責(zé)任人可以采取以下處罰措施:(一)口頭警告;(二)書面警告;(三)停職檢查;(四)降職或調(diào)整崗位;(五)終止勞動(dòng)合同。第十四條設(shè)備事故責(zé)任人可以依法向相關(guān)部門追究刑事責(zé)任或民事賠償責(zé)任。第六章附則第十五條本制度自頒布之日起執(zhí)行,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第十六條企業(yè)

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