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第頁共頁計劃外用工勞動合同模板勞動合同甲方(用工單位):地址:法定代表人(負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會信用代碼(營業(yè)執(zhí)照注冊號):乙方(勞動者):住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下勞動合同:第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求從事相關(guān)工作,并根據(jù)工作需要完成甲方委托的任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度,并按時上下班。第二條工作地點2.1甲方規(guī)定的工作地點為乙方的正式工作地點,如果需要調(diào)動工作地點,需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條工作時間3.1乙方每天工作8小時,每周工作5天。3.2乙方須按照甲方的安排,完成排班工作。第四條工資和福利4.1甲方對乙方支付的工資為每月人民幣(以下簡稱“元”),包括基本工資及績效獎金。4.2甲方將按規(guī)定繳納乙方的社會保險費和住房公積金,并依法為乙方購買工傷保險。第五條休假和加班5.1乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日的休假權(quán)益。5.2乙方需要加班的情況下,應(yīng)經(jīng)甲方的批準(zhǔn)并按照相關(guān)規(guī)定享受加班工資或調(diào)休的權(quán)益。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和各類保密信息保密,并不得泄露給任何第三方。6.2對于乙方違反保密義務(wù)造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條終止勞動合同7.1乙方有權(quán)在提前30天書面通知甲方的情況下解除勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:a)嚴(yán)重違反甲方的工作制度和規(guī)章制度;b)嚴(yán)重失職或玩忽職守;c)乙方被依法判刑;d)乙方被宣告破產(chǎn);e)乙方患有影響工作的職業(yè)病。第八條違約責(zé)任8.1如果乙方未按照合同約定履行職責(zé),甲方有權(quán)請求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭議解決9.1本合同的解釋和履行應(yīng)遵守中華人民共和國的法律。9.2如因本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第十條其他事項10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同樣的法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:日期:蓋章:
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