公司員工勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單

第頁共頁公司員工勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]簽訂日期：[簽訂日期]一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將按照甲方的安排和要求，履行所負(fù)有的崗位職責(zé)，并完成甲方交付的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，如甲方需要乙方臨時(shí)出差或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。二、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，工作日為周一至周五，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)。2.如果乙方需要加班工作，應(yīng)事先書面通知甲方，并經(jīng)過甲方同意后才能加班。三、工資及薪酬1.乙方的基本工資為人民幣[工資金額]元/月。2.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。3.乙方的工資將于每月[發(fā)放時(shí)間]發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。四、試用期1.乙方入職后的前[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.試用期期間，乙方享受的權(quán)益和待遇與正式員工一致。3.如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以提前終止試用期，并與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。五、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年假、婚喪娛樂等。2.甲方將為乙方提供必要的工作保障條件和工作環(huán)境。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工作傷害或職業(yè)病，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以處理。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)造的任何新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，了解到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息仍應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向他人透露。八、違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括扣發(fā)工資、解除合同等。2.如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、解除合同1.本合同有效期為[合同有效期]，即從簽訂之日起至合同期滿為止。2.如果乙方需要終止本合同，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]個(gè)月書面通知甲方。3.如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。十、爭(zhēng)議解決本合同所涉及的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)行政部門或人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自簽字之日起生效。甲方（單位蓋章）：乙方：