皂衛(wèi)煤礦年度安全生產(chǎn)獎懲制度樣本

宣威市皂衛(wèi)礦業(yè)有限責(zé)任公司皂衛(wèi)煤礦安全生產(chǎn)獎懲制度編制單位：皂衛(wèi)煤礦編制時間：二零一八年二月目錄第一章總則 1TOC\o"1-2"\u第二章獎勵 2第一節(jié)普通規(guī)定 2第二節(jié)安全管理 3第三節(jié)生產(chǎn)管理 3第四節(jié)機電設(shè)備管理 4第五節(jié)輔助運送 4第六節(jié)一通三防 4第七節(jié)監(jiān)測監(jiān)控 5第三章處罰 6第一節(jié)懲罰通則 6第二節(jié)安全管理細則 8第三節(jié)技術(shù)管理細則 25第四節(jié)采煤、安裝、回收管理 28第五節(jié)掘進、開拓管理 32第六節(jié)采煤、掘進工作面文明生產(chǎn)管理 36第七節(jié)采煤工作面工程質(zhì)量管理（技改后） 37第八節(jié)開拓掘進工程質(zhì)量管理 40第九節(jié)機電設(shè)備管理 41第十節(jié)供電管理 58第十一節(jié)運送管理 62第十二節(jié)放炮及民用爆炸物品管理 69第十三節(jié)一通三防管理 72第十四節(jié)監(jiān)測監(jiān)控管理 84第十五節(jié)調(diào)度管理 89第十六節(jié)地質(zhì)測量管理 91第十七節(jié)職工培訓(xùn)管理 98第十八節(jié)員工勞動紀律管理 99第十九節(jié)地面生產(chǎn)管理 101第二十節(jié)消防材料管理 105第二十一節(jié)特殊工種管理 105第二十二節(jié)井下電氣焊作業(yè)管理 105第一章總則一、為進一步貫徹黨和國家“安全第一、防止為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，保證我公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)年度奮斗目的，依照《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)及公司關(guān)于規(guī)定，在原制度基本上進行修訂補充。二、本制度是以《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《公司職工獎懲條例》等國家關(guān)于法律、法規(guī)和上級文獻精神為根據(jù)制定，合用于皂衛(wèi)礦業(yè)有限公司皂衛(wèi)煤礦內(nèi)部管理及施工所有單位和個人。三、本制度沒有涉及獎懲事項，可比照本制度相應(yīng)條款執(zhí)行。有與有關(guān)法律法規(guī)和上級規(guī)定不一致，執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。礦此前下發(fā)文獻與本制度有不一致地方，以本制度為準。四、懲罰程序：檢查發(fā)既有違背本細則，由檢查人簽字，報有關(guān)專業(yè)科室或安全科，科室負責(zé)人組織核算后，由科室負責(zé)人審查簽字（蓋章）后執(zhí)行。懲罰單一式三份，一份交安全科，一份懲罰單位留存，一份交受懲罰單位或本人。五、觸犯法律，移送司法機關(guān)另行追究其法律責(zé)任。六、本制度解釋權(quán)屬皂衛(wèi)煤礦安全科。第二章獎勵第一節(jié)普通規(guī)定1、對在煤礦安全工作中做出貢獻各基層隊組干部職工和直接從事安全管理工作各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行獎勵。2、煤礦安全創(chuàng)出好水平，其她干部和員工可依照本職范疇內(nèi)對安全工作貢獻大小，本著記功授獎原則，酌情獎勵。3、年度被評為公司先進個人，可記功授獎。4、年度被評為公司先進個人，先進集體可進行表揚獎勵。5、發(fā)現(xiàn)事故征兆可以及時采用辦法，及時報告上級部門以及制止揭發(fā)違章指揮，避免事故發(fā)生或明顯減輕事故危害，可視其挽回直接經(jīng)濟損失多少予以表揚和獎勵。6、在搶險救災(zāi)中不計個人得失，成績明顯有功人員記功授獎。7、對在安全工作中有創(chuàng)新，或推廣新技術(shù)有卓越成績?nèi)藛T以及提出合理化建議被采納者予以獎勵。8、非常規(guī)作業(yè)安全順利完畢，對領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成員和其她成員予以獎勵。9、規(guī)程（辦法）編制審批實行獎罰并重考核制。對編制、審批過程中發(fā)現(xiàn)問題逐項罰款考核，年終總工辦總結(jié)本年度規(guī)程、辦法管理考核狀況，對規(guī)程、辦法編制審批執(zhí)行好單位和個人進行獎勵。第二節(jié)安全管理1、安全生產(chǎn)無工傷連隊班組，年終可予以表揚獎勵。2、對在創(chuàng)無工傷班組活動中評為第一名班組，井下班組長獎200元，本班構(gòu)成員各獎100元；地面班組長獎100元，本班構(gòu)成員各獎50元。3、月末對全月所包班組未浮現(xiàn)一次“三違”事故隊干，按跟班天數(shù)實行獎勵，每班獎20元。4、當(dāng)班安全員能及時制止三違，實行一次性獎勵100元，“三違”人員按其他條款罰款。5、職工反向抓違章，經(jīng)查狀況屬實，視危害限度，一次獎勵100元。第三節(jié)生產(chǎn)管理1、獎勵在公司安全檢查中排名第一專業(yè)科室5000元，獎勵排名第一隊組元。2、質(zhì)量原則化工作有創(chuàng)新，評為質(zhì)量原則化標桿隊，獎1000元。3、提出頂板管理及質(zhì)量原則化合理化建議被采納者，獎100元/次。4、對生產(chǎn)科安排暫時性、應(yīng)急性及突擊性工作，保質(zhì)、保量、按期、安全完畢，視工作量及工作難度予以1000~3000元獎勵。第四節(jié)機電設(shè)備管理1、機電科每季度按一、二、三線分組對各單位機電質(zhì)量原則化工作總結(jié)評比，第一名獎勵1000元。2、發(fā)生非重大機電責(zé)任事故，在搶修過程中積極積極配合搶修工作，縮短事故解決時間單位，獎勵500元。3、各隊組當(dāng)月無機電事故，獎勵300元。各隊組持續(xù)三個月無機電事故，獎勵1000元。4、提出機電設(shè)備技術(shù)改造合理化建議，被采納者，視效益大小獎勵100~500元。5、對注重防治水工作、杜絕發(fā)生水害事故隱患各部門和關(guān)于人員予以表揚和獎勵。第五節(jié)輔助運送1、運送隊組當(dāng)月未發(fā)生跑車、掉道事故，獎勵500元。2、對完畢技改攻關(guān)項目單位獎勵500元。3、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦任務(wù)單位獎勵500元。4、對發(fā)現(xiàn)車內(nèi)留有物料或物料與雜物混裝，及時向礦調(diào)度報告，避免物料丟失揮霍人員獎勵100元。第六節(jié)一通三防1、在“一通三防”會戰(zhàn)中成績突出單位獎勵500元。2、對持續(xù)三個月無損壞“一通三防”設(shè)施現(xiàn)象，符合“一通三防”工程質(zhì)量規(guī)定，并圓滿完畢通風(fēng)科下達各項任務(wù)單位獎勵500元。3、對持續(xù)半年杜絕風(fēng)機無籌劃停風(fēng)單位獎勵600元。4、對發(fā)現(xiàn)重大通風(fēng)隱患并及時向通風(fēng)調(diào)度報告人員獎勵200元。重大通風(fēng)隱患：①工作面上隅角及其他地點局部瓦斯積聚（體積在0.5立方米、濃度在2%以上）；②風(fēng)筒接口斷開，或風(fēng)筒有破口，長度在100毫米以上；③風(fēng)筒出口距工作面距離超規(guī)程規(guī)定；④因局扇循環(huán)風(fēng)而導(dǎo)致局扇供風(fēng)巷道瓦斯超限。第七節(jié)監(jiān)測監(jiān)控1、對于井下生產(chǎn)調(diào)度電話線路維護好，回收率高，電話使用率高單位,獎勵200元。2、對地面及井下監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備維護、保養(yǎng)、使用、回收率高進行獎勵500元。3、對所使用各類傳感器可以定期進行調(diào)校，牌板數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫齊全及時獎勵100元。第八節(jié)調(diào)度1、調(diào)度人員及時承上啟下，合理對的、及時指揮對極端天氣變化未導(dǎo)致財產(chǎn)損失，及時組織停工撤人搶險排洪獎勵500元。2、變化調(diào)度信息掌握精確，報告及時，記錄臺賬填寫及時全面獎勵200元。第三章處罰第一節(jié)懲罰通則1、浮現(xiàn)如下狀況之一予以，正式工開除或處分、暫時工開除；并依照所導(dǎo)致后果，進行100050000元經(jīng)濟懲罰。（一）、違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律導(dǎo)致重傷以上事故者。（二）、“三違”導(dǎo)致特大經(jīng)濟損失超過50萬元以上者。（三）、故意破壞、盜竊井上下各種安全生產(chǎn)設(shè)施者。（四）、盜竊、私藏和丟失炸藥、雷管，情節(jié)嚴重者。（五）、瓦檢員空、漏、假檢；不檢查瓦斯、違章送風(fēng)、送電者。（六）、擅自進入盲巷。2、浮現(xiàn)如下狀況予以留用察看處分或進行5000元經(jīng)濟懲罰：（一）、“三違”導(dǎo)致重傷或經(jīng)濟損失不不大于10萬元以上。（二）、瓦斯檢查人員脫崗、瞞報、虛報瓦斯檢查成果、監(jiān)控工修改瓦斯數(shù)據(jù)、調(diào)度人員瞞報瓦斯實際狀況、故意損壞瓦斯監(jiān)控設(shè)施者。（三）、安全員、民爆器材管理人員、風(fēng)機管理人員等核心崗位人員脫崗，情節(jié)嚴重者。（四）、重要設(shè)備司機，核心崗位人員因“三違”導(dǎo)致重大未遂事故者。（五）、查出重大隱患“五定”后不進行整治，導(dǎo)致嚴重事故者。（六）、扒、蹬礦車、膠帶輸送機、刮板輸送機者。（七）、未按規(guī)定進行探放水或排放瓦斯工作，情節(jié)嚴重者。（八）、因酒后駕車導(dǎo)致交通事故或發(fā)生特大交通事故負重要責(zé)任者。（九）、停風(fēng)、瓦斯超限依然盲目作業(yè)責(zé)任者。（十）、帶電檢修電氣設(shè)備，情節(jié)嚴重者。（十一）、辱罵、毆打、威脅、報復(fù)安全監(jiān)察工作人員，情節(jié)嚴重者。（十二）、任意拆除局扇、隨意開停局扇、擅自拆開風(fēng)筒、停風(fēng)后不撤人、不設(shè)警戒、隨意拆除、打開通風(fēng)設(shè)施進入盲巷，情節(jié)嚴重者。（十三）、違章放炮作業(yè)，放明炮、糊炮，不按規(guī)定解決留殘炮、瞎炮，剩余雷管炸藥不按規(guī)定交庫，放炮前不清點人數(shù)，放炮不使用防爆器等情節(jié)嚴重者。（十四）、擅自改接、拆卸、調(diào)節(jié)、甩掉監(jiān)控系統(tǒng)，故意堵塞、風(fēng)吹瓦斯傳感器，情節(jié)嚴重者。（十五）、擅自攜帶煙草、點火物品入井者。（十六）、在井下放飛車者。3、浮現(xiàn)一下狀況之一予以負責(zé)人罷免處分或進行200元1000元經(jīng)濟懲罰：（一）、各級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象不制止，發(fā)現(xiàn)隱患不報告，導(dǎo)致嚴重后果者。（二）、各級領(lǐng)導(dǎo)因管理不到位，發(fā)生重傷以上事故或?qū)е绿卮蠼?jīng)濟損失。（三）、各級領(lǐng)導(dǎo)對基層提出安全裝備、設(shè)施和管理上重大問題，長期不予解決，失職，失職，導(dǎo)致嚴重事故。4、浮現(xiàn)如下狀況之一予以降級（薪）處分或進行1000元1萬元經(jīng)濟懲罰：（一）“三違”導(dǎo)致重大生產(chǎn)設(shè)備事故或較大經(jīng)濟損失者（1~10萬元）。（二）“三違”破壞安全生產(chǎn)秩序，導(dǎo)致惡劣影響或嚴重事故者。（三）機電設(shè)備檢修管理不到位，形成嚴重失爆者。（四）電氣設(shè)備甩保護運營情節(jié)嚴重者。（五）安監(jiān)人員不履行工作職責(zé)，運用職權(quán)庇護“三違”人員者。（六）違背大巷封閉管理規(guī)定，擅自行走或作業(yè)者。5、違背本細則，情節(jié)嚴重，結(jié)識和改正態(tài)度不好，予以從重或加倍懲罰；情節(jié)較輕，結(jié)識和改正態(tài)度較好，予以從輕或減半懲罰。觸犯刑法，交司法機關(guān)解決。第二節(jié)安全管理細則一、安全檢查規(guī)定1、雙帶班領(lǐng)導(dǎo)干部下井各項指標完不成一項罰款100元。2、隱患五定表必要由各科室、隊組正職簽定，如有代簽或不簽，罰款正職100元。3、安全科人員必要每天不定期檢查，無端不下井檢查者，一人次罰款100元。4、安全科每月逢“三”組織各業(yè)務(wù)科室聯(lián)合大檢查無端不參加，一人次罰款50元；檢查組不負責(zé)任，放寬檢查原則，罰款有關(guān)科室200元；因檢查不嚴不細導(dǎo)致事故，罰款檢查組每人100元。5、在聯(lián)合大檢查中，受檢單位未按五定期間對查出問題及隱患進行整治解決，罰款200元。6、無端不參加聯(lián)合大檢查報告會，罰款單位領(lǐng)導(dǎo)100元。7、上級檢查工程質(zhì)量不合格，罰款責(zé)任隊長500元。8、安全科、通風(fēng)科要對巡檢系統(tǒng)試運營工作不定期進行檢查，對不能及時開展工作關(guān)于單位，每月與安全構(gòu)造工資掛鉤考核，并對單位負責(zé)人懲罰100元。9、安設(shè)好管理牌板丟失損壞一次懲罰責(zé)任單位200元，如果地址點和管理牌板損壞后，安全員、瓦檢員沒有及時報告，則懲罰安全員、瓦斯員每次100元。10、對故意損壞各類牌板、消防器材人員按照原價補償，并加罰300元11礦安全小分隊每日不定期要對全礦井下井上進行全面檢查。沒有按規(guī)定檢查罰小分隊隊長200元，隊構(gòu)成員100元。二、安全例會及班前會規(guī)定1、各隊組不按規(guī)定組織召開安全例會和班前會，一次罰款200元，會議記錄不全，罰款100元。2、酒后參加安全例會和班前會，一人次罰款200元。3、酒后下井者，罰款500元，連帶罰款責(zé)任隊長200元、檢身工100元。4、隊長無端不參加周二、五安全例會和班前會，罰款100元。5、班前會記錄臺帳不規(guī)范、無簽字或代簽字，對負責(zé)人懲罰50元/次。6、班前會上沒有安全工作安排、無當(dāng)前隱患整治安排，罰會議主持人200元/次。7、班前會上未對“不放心人員”進行排查，導(dǎo)致酗酒人員、情緒異常人員、思想不穩(wěn)定人員，生病人員和疲勞過度人員上崗，對主持班前會隊干、班長各懲罰200元。8、安排“不放心人員”上崗或安排上連班者，懲罰責(zé)任隊干200元。9、存在不放心因素，未積極在班前會上提出而上崗者，懲罰本人200元。三、現(xiàn)場“四位一體”、管理規(guī)定1、未認真執(zhí)行“四位一體”開工制度，罰采掘隊組1000元。現(xiàn)場一人三違，負責(zé)人連帶罰款100-200元。2、“四位一體”牌板簽字由她人代簽，一次罰款50元。3、施工作業(yè)點沒有“四位一體”牌，不得開工，否則罰款5000元。4、“四位一體”牌填寫與實際不符或不填寫，現(xiàn)場缺少一人懲罰當(dāng)事人500元。5、現(xiàn)場“四位一體”執(zhí)行不到位，每人罰款100元。6、安全員隨意更改現(xiàn)場評估表，一次罰款50元。7、普通專業(yè)人員睡崗，罰500元/次；安全員、瓦檢員、跟班隊干、班組長睡崗者罰1000元/次。8、隊干、班組長違章指揮，罰款500元。安全員未及時制止罰200元；專業(yè)人員違章指揮，視情節(jié)輕重，罰50~200元。安全員制止不聽者，加倍懲罰；安全員違章，加倍懲罰。集體違章，罰現(xiàn)場作業(yè)隊組負責(zé)人500元，其她人員按違章情節(jié)罰100~200元。9、無證上崗，無證操作，罰負責(zé)人200元/次、罰所屬隊組500元。10、工作現(xiàn)場不按規(guī)定交接班者，罰100元，情節(jié)嚴重者，按脫崗解決。擅自脫崗者罰500元。11、一人當(dāng)月浮現(xiàn)二次違章，第二次在規(guī)定基本上加倍懲罰。11、接到“三違”查處告知人員，無端不到有關(guān)管理部門貫徹狀況者，罰款200元。12、安全員向“三違”人員索要錢物或接受吃請，罰安全員300~500元。13、事故當(dāng)事人不積極急救傷員，罰300元；其她在場人員不積極急救負連帶責(zé)任。14、辱罵、毆打、威脅、報復(fù)安全監(jiān)察工作者，罰500元；情節(jié)嚴重予以加重懲罰或開除處分。15、班中發(fā)生打架、斗毆者罰500元；情節(jié)嚴重者交行政科依法解決。16、違背崗標作業(yè)者，比照相應(yīng)“三違”條款執(zhí)行。17、井下高空作業(yè)、未按規(guī)定使用梯子或保險帶者，罰款100元。18、隨意進入盲巷者，罰款500元。19、井下拆卸礦燈者，罰款500元。20、安所有門管理人員及現(xiàn)場安全員對管理制度監(jiān)督檢查貫徹不力、監(jiān)察不到位，懲罰管理人員或安全員200元。四、開工管理規(guī)定1、開工由生產(chǎn)和調(diào)度組織有關(guān)科室現(xiàn)場驗收，因開工檢查不認真未及時發(fā)現(xiàn)安全隱患而引起事故，懲罰有關(guān)專業(yè)檢查人員100—300元。2、無端不參加開工驗收檢查，對有關(guān)負責(zé)人罰款100—200元。3、開工驗收一次不合格，懲罰隊組500元。并在具備開工條件后重新進行開工驗收；驗收合格后由生產(chǎn)科下發(fā)開工告知單。4、未按規(guī)定組織開工驗收檢查，罰主管業(yè)務(wù)科室1000元。5、暫時性作業(yè)必要填寫《單項工程責(zé)任書》，并在責(zé)任書中寫明安全作業(yè)要點，無《單項工程責(zé)任書》作業(yè)，懲罰隊組1000元/次。6、無電焊、氧焊作業(yè)票，禁止井下動火作業(yè)。無電焊、氧焊作業(yè)票作業(yè)，對負責(zé)人罰款500元，對責(zé)任單位罰款3000元/次。7、隊組沒有對規(guī)程辦法貫徹學(xué)習(xí)、規(guī)程辦法沒有發(fā)放有關(guān)部門、沒有業(yè)務(wù)部室組織開工驗收報告，安所有簽發(fā)開工允許證罰負責(zé)人和負責(zé)人各500元/次，導(dǎo)致事故另行追究責(zé)任。8、應(yīng)急預(yù)案在簽發(fā)開工允許證后，由調(diào)度室48小時內(nèi)補充完善，每推遲24小時懲罰調(diào)度室100元。9、避災(zāi)路線圖由安全科在簽發(fā)開工允許證后48小時內(nèi)補充完善，每推遲24小時懲罰安全科100元。10、未經(jīng)開工驗收允許，擅自組織施工作業(yè)一次懲罰10000元。五、作業(yè)規(guī)程、辦法規(guī)定1、主管部室沒有召集關(guān)于單位進行現(xiàn)場調(diào)研，或未舉辦專項會議對規(guī)程編制提出指引性意見，罰主管科室200元。2、隊組沒有召開專項會議對規(guī)程編制進行研究及規(guī)程編制后進行討論，罰隊長200元。3、無規(guī)程辦法作業(yè)，罰隊組元，無開工手續(xù)，罰隊組1000元，罰主管業(yè)務(wù)科室500元。4、作業(yè)現(xiàn)場條件發(fā)生變化或變化工藝時，未及時補充辦法，罰款主管業(yè)務(wù)科室500元，隊長、技術(shù)員每人100元。5、隊組未按規(guī)定組織規(guī)程學(xué)習(xí)，罰款隊長和技術(shù)員各100元；無規(guī)程學(xué)習(xí)記錄，罰款技術(shù)員100元；規(guī)程學(xué)習(xí)不合格者上崗作業(yè)，罰款100元，連帶罰款隊長100元。6、隊組沒有按規(guī)定組織職工進行避災(zāi)演習(xí)，隊長、技術(shù)員每人罰款200元；參加演習(xí)人員不達100%，罰隊組未參加演習(xí)人員各50元。六、隱患排查規(guī)定1、每日檢查出隱患，由安全科在調(diào)度會上通報后，有關(guān)科室負責(zé)人必要積極到安全科進行“五定”簽字，不準時不積極簽字懲罰有關(guān)科室10元/條。2、檢查隱患，無端不按“五定”規(guī)定整治，罰單位200元/條；再次“五定”仍無端不整治加倍懲罰，并罰單位負責(zé)人100元/條。3、同類安全隱患在同一隊組重復(fù)浮現(xiàn)兩次后來，每再浮現(xiàn)一次，懲罰責(zé)任隊組1000元/條；重復(fù)浮現(xiàn)5次后，每再浮現(xiàn)一次，對責(zé)任隊組加倍懲罰。并對隊長罰款50元/條，跟班隊干、驗收員罰款100元/條。3、各專業(yè)科室未指定專人負責(zé)本專業(yè)重大隱患排查治理報告工作，對科室負責(zé)人罰款200元。未建檔登記，并于規(guī)定期間未向分管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報送，對負責(zé)人罰款200元。4、井下排查出一、二級隱患，必要及時向安全、生產(chǎn)調(diào)度報告，并現(xiàn)場監(jiān)督整治，整治完畢后，方可升井，否則懲罰責(zé)任隊組500元。5、所錄入隱患內(nèi)容有錯誤以50元/條懲罰負責(zé)人。6、不能準時完畢“五定”以100元/條懲罰責(zé)任單位，依次每推遲一種8小時段（按隱患錄入時間計）進行加倍懲罰。7、不能準時完畢“五定”審核以100元/條懲罰責(zé)任單位，依次每推遲一種12小時時間段（按隱患五定期間計）進行加倍懲罰。8、不能準時完畢隱患監(jiān)督以100元/條懲罰安全調(diào)度，依次每推遲一種時間段（12小時）進行加倍懲罰。9、頂板離層批示儀按規(guī)定觀測數(shù)據(jù)記錄，一次不能準時完畢懲罰責(zé)任隊組100元。10、所有科室人員誤報或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字導(dǎo)致影響惡力一次懲罰七、事故管理規(guī)定1、對發(fā)生各類事故，各單位必要按規(guī)定及時向生產(chǎn)調(diào)度和安全調(diào)度報告。對報告不及時或謊報、瞞報單位，要逐級追究現(xiàn)場班長、跟班隊干、值班隊干、單位正職和關(guān)于人員責(zé)任，處以500—1000元罰款，并執(zhí)行如下條款規(guī)定處分（懲罰）。2、在事故調(diào)查中，配合不積極，不如實報告或隱瞞實情者，對負責(zé)人處以200~500元懲罰；導(dǎo)致事故擴大或?qū)е轮卮笥绊懀凡樨?zé)任，予以行政紀律處分。3、發(fā)生一起輕傷事故，依照責(zé)任認定成果，對關(guān)于負責(zé)人和責(zé)任單位按如下規(guī)定相懲罰。（一）對事故直接負責(zé)人予以罰款100—300元。（二）對事故有關(guān)負責(zé)人予以罰款50—200元。（三）對現(xiàn)場跟班隊干、班長予以罰款100元。（四）對事故責(zé)任單位正職予以罰款100元。（五）否決事故責(zé)任單位當(dāng)月安全構(gòu)造工資10%。4、發(fā)生一起重大未遂事故，依照責(zé)任認定成果，對關(guān)于負責(zé)人和責(zé)任單位按如下規(guī)定處分（懲罰）。（一）對事故直接負責(zé)人予以降級處分和罰款500~1000元。（二）對事故有關(guān)負責(zé)人予以罰款200—500元。（三）對現(xiàn)場跟班隊干、班長予以降級處分或罰款500元。（四）對事故責(zé)任單位正職予以記大過或罰款500元。（五）否決事故責(zé)任單位當(dāng)月安全構(gòu)造工資10%—20%。（六）對主管科室責(zé)任科長予以罰款100—200元。（七）對分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任科長罰款100—200元。（八）對安所有門責(zé)任科長罰款100—200元。（九）對情節(jié)嚴重予以從重處分或懲罰。5、發(fā)生一起重傷事故，依照責(zé)任認定成果，對關(guān)于負責(zé)人和責(zé)任單位按如下規(guī)定處分（懲罰）。（一）對事故直接負責(zé)人予以降級處分，并罰款300—800元。（二）對有關(guān)負責(zé)人予以200—600元。（三）對現(xiàn)場跟班隊干、班長予以罰款300元。（四）對事故責(zé)任單位正職予以罰款500元。（五）否決事故責(zé)任單位當(dāng)月安全構(gòu)造工資50%。（六）對現(xiàn)場跟班安全員予以罰款100—200元。（七）對主管科室責(zé)任副總予以罰款600元。（八）對分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任副總予以罰款500元。（九）對安所有門責(zé)任科長予以罰款300元。6、凡發(fā)生一起一人重傷以上事故（涉及在工作崗位上突發(fā)疾病死亡），依照責(zé)任認定成果。按如下規(guī)定處分（懲罰）。（一）對事故有關(guān)負責(zé)人予以降級、降職、留用察看直至開除處分，并罰款500—1000元。（二）對現(xiàn)場跟班隊干、班長予以降級、降職、留用察看直至開除處分，并罰款500—1000元。（三）對事故責(zé)任單位正職除按以上條款追究責(zé)任外，予以罷免處分。（四）否決事故責(zé)任單位當(dāng)月所有安全構(gòu)造工資。（五）對現(xiàn)場跟班安全員予以處分，并罰款500—1000元。（六）對主管科室、分管業(yè)務(wù)科室、安全監(jiān)管部門責(zé)任科室，依照責(zé)任大小，分別予以降級、降職、罷免處分或罰款3000元。（七）對值班礦領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)分別予以罰款8000元，安全礦長罰款6000元，礦長罰款8000元，其她礦領(lǐng)導(dǎo)按《潞安礦業(yè)集團公司生產(chǎn)安全事故監(jiān)督管理規(guī)定》中關(guān)于條款執(zhí)行。7、發(fā)生三級非傷亡事故，依照事故追查責(zé)任認定成果，按照如下規(guī)定進行懲罰。（一）對事故有關(guān)負責(zé)人予以罰款100—300元。（二）對現(xiàn)場跟班隊干、班長予以罰款100—300元。（三）對事故責(zé)任單位正職予以罰款100—200元。（四）事故責(zé)任單位按事故影響時間進行補償。（五）對現(xiàn)場跟班安全員或瓦斯員予以罰款100—200元。（六）對主管科室責(zé)任科長予以罰款100—300元。（七）對分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任科長予以罰款100—200元。（八）對安所有門責(zé)任科長予以罰款100—200元。8、發(fā)生二級非傷亡事故，依照事故追查責(zé)任認定成果，按照如下規(guī)定進行懲罰。（一）對事故有關(guān)負責(zé)人予以罰款300—500元。（二）對現(xiàn)場跟班隊干、班長予以罰款500—800元。（三）對事故責(zé)任單位予以罰款500—800元。（四）事故責(zé)任單位按事故影響時間予以罰款200—500元。（五）對現(xiàn)場跟班安全員或瓦斯員予以罰款300—500元。（六）對主管部室責(zé)任科長予以罰款300—500元。（七）對分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任科長予以罰款200—300元。（八）對安所有門責(zé)任科長予以罰款200—300元。9、發(fā)生一起非傷亡事故，依照事故追查責(zé)任認定成果，按照如下規(guī)定進行懲罰。（一）對事故有關(guān)負責(zé)人予以罰款500—800元。（二）對現(xiàn)場跟班隊干、班長予以罰款600—1000元。（三）對事故責(zé)任單位予以罰款1000—3000元。（四）事故責(zé)任單位按事故影響時間進行補償。（五）對現(xiàn)場跟班安全員或瓦斯員予以罰款300—500元。（六）對主管科室責(zé)任科長予以罰款1000—元。（七）對分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任科長予以罰款1000—元。（八）對安所有門責(zé)任科長予以罰款1000元、10、未實現(xiàn)年度安全考核目的，取消事故責(zé)任單位和責(zé)任者年終評先資格。11、發(fā)生二級及二級如下非傷亡事故，由安全科、調(diào)度室牽頭組織事故調(diào)查組調(diào)查解決。普通生產(chǎn)事故由調(diào)度室和業(yè)務(wù)主管部室牽頭組織追查、分析和解決，并寫出事故通報。通報不及時罰責(zé)任部室200元。八、井口檢身、侯罐管理規(guī)定1、井口查出酒后下井者，罰當(dāng)事人200元，井下查出酒后人員入井，罰當(dāng)事人500元，同步罰主持班前會隊干100元/次；檢身工人不認真執(zhí)行檢身制度，導(dǎo)致攜帶煙草、點火物品、穿化纖衣服或酒后人員下井者，罰200元/人.次。2、井下作業(yè)人員不按規(guī)定佩戴礦燈、自救器、安全帽者，罰50元/次；檢身工失察導(dǎo)致不帶礦燈、自救器、安全帽下井者受連帶懲罰。3、檢身工、把鉤工不負責(zé)，導(dǎo)致秩序混亂者，罰50—100元/次；侯罐人員不服從指揮者，罰100—300元。4、入井人員不接受檢身者，罰500元/次。5、未辦理外來人員入井審批手續(xù)下井，對有關(guān)負責(zé)人各罰款100元。6、未經(jīng)培訓(xùn)新工人或無證人員下井，罰當(dāng)事人500元，安排下井負責(zé)人1000元。檢身工失職，受連帶懲罰。九、值班、跟班管理規(guī)定1、各級領(lǐng)導(dǎo)必要24小時開機，無端停機、關(guān)機或不接電話，罰100元/次。2、公司調(diào)度室規(guī)定需要值班科隊值班電話必要保證24小時值守，否則罰值班隊干100元/次。3、跟班人員不按規(guī)定交接班者，罰負責(zé)人100元；脫崗罰500元。4、跟、值班記錄不全罰50元/次。5、跟班領(lǐng)導(dǎo)無端未按規(guī)定進一步井下一線罰200元/次。6、接到事故告知后，值班領(lǐng)導(dǎo)和其她有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定及時趕到指定地點，對負責(zé)人罰款200—500元，情節(jié)嚴重予以行政處分。7、要害場合不執(zhí)行來人登記制度者，罰負責(zé)人50元。8、未經(jīng)允許擅自進入四大件機房、變電所、爆炸材料庫、井口、井底信號房，不聽工作人員制止或工作人員不制止者，罰負責(zé)人50—200元。9、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患未及時按規(guī)定上報，懲罰負責(zé)人300—1000元。導(dǎo)致事故按事故管理規(guī)定懲罰。十、安全責(zé)任貫徹規(guī)定1、各單位、各部門未制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，對責(zé)任單位罰款500元。2、各單位、部門未依照機構(gòu)、人員變化及時對責(zé)任制修訂、補充完善，對責(zé)任單位罰款300元。3、各業(yè)務(wù)主管部室對隊組本專業(yè)范疇內(nèi)安全責(zé)任貫徹負責(zé)、責(zé)任貫徹不清，對主管業(yè)務(wù)科室罰款500元。4、各體系、生產(chǎn)管理職能部門未按規(guī)定將本月安全工作總結(jié)及下月籌劃等安全材料書面報告到綜合辦公室者，罰負責(zé)人100元。5、因工作安排不周，指揮協(xié)調(diào)不力，監(jiān)督檢查不到位，超前預(yù)控不及時，浮現(xiàn)下列狀況之一者，罰主管業(yè)務(wù)科室或基層責(zé)任隊組300—500元。罰第一負責(zé)人100—500元。導(dǎo)致經(jīng)濟損失，按補償規(guī)定補償。十一、新工人管理規(guī)定1、未經(jīng)培訓(xùn)合格下井作業(yè)，懲罰所在隊組200元/人次。2、安全員對新工人管理現(xiàn)場監(jiān)督檢查不到位，罰安全員100元。3、安排新工人單獨上崗作業(yè)或安排新工人從事高危作業(yè)和特殊作業(yè)，懲罰安排工作隊組200元。4、新工人發(fā)生“三違”或發(fā)生事故，所在隊組受連帶懲罰。十二、考勤管理制度規(guī)定1、擅自切斷人員跟蹤定位系統(tǒng)供電電源或因檢修等因素停電，在檢修完畢后未及時恢復(fù)送電，每浮現(xiàn)一次對責(zé)任隊組罰款1000元。3、未嚴格按照領(lǐng)燈人所持燈牌發(fā)放，回收礦燈，導(dǎo)致下井人員名不符實，對機電隊罰款500元，當(dāng)班負責(zé)人罰款200元。4、因礦燈故障或其她因素，沒有及時更換礦燈及人員辨認卡，導(dǎo)致下井人員不能考勤，予以負責(zé)人罰款100元/人次。5、無端借用她人名字領(lǐng)用礦燈或一人攜帶各種礦燈下井，導(dǎo)致下井人員名不符實，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款300元。6、因定位系統(tǒng)軟、硬件故障排查不及時，導(dǎo)致考勤不精確，一次對監(jiān)控隊罰款500元。7、各科室和駐礦施工單位每月對人員定位系統(tǒng)進行一次檢查，并于25日前，將單位人數(shù)信息報管理科。否則對單位負責(zé)人罰款300元/次。詳細負責(zé)人200元/次。8、管理科必要依照各種告知單對考勤數(shù)據(jù)及時修訂并建立修訂檔案，因修訂不及時或建檔不全，一次予以罰款100元。十三、崗標管理執(zhí)行規(guī)定1、安全科和采煤、掘進、機電、運送、通風(fēng)等業(yè)務(wù)科室每旬組織一次崗標抽檢，每工種不少于3人次。并對崗標不合格人員進行復(fù)查。少組織一次崗標檢查罰業(yè)務(wù)科室負責(zé)人200元，檢查工種覆蓋面不達規(guī)定罰業(yè)務(wù)科室100元，少復(fù)查或未復(fù)查1人次罰業(yè)務(wù)科室負責(zé)人50元。2、安全科和業(yè)務(wù)科室建立包隊組、包專業(yè)、包工種崗標查糾制度，正副職每月查糾不少于10次，包保人員（規(guī)程技術(shù)人員）每月不少于15人次。對未建立業(yè)務(wù)科室包保制度，罰主管業(yè)務(wù)科室負責(zé)人200元，未完畢崗標查糾指標，每少1人次罰款20元。3、對“違標”罰款50—200元，并強制下崗進行為期三天崗標培訓(xùn)。4、對崗標不合格人員罰款50元，并接受單位專門培訓(xùn)。5對三個百分百及三個全覆蓋不合格人員強制下崗培訓(xùn)。否則罰款500元。十四、業(yè)務(wù)保安規(guī)定1、由于工作安排不周全、組織協(xié)調(diào)不力、生產(chǎn)指揮失誤，有下列情形之一者，扣主管業(yè)務(wù)科室3000-5000元。（一）涉及安全生產(chǎn)各類設(shè)計不符合國家和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)定和規(guī)定，所采用支護方式與實際規(guī)定不符；（二）安排多工種、多隊組平行交叉作業(yè)，導(dǎo)致重大事故隱患；（三）設(shè)備造型不能滿足生產(chǎn)實際需求，影響安全生產(chǎn)；（四）井下供電系統(tǒng)嚴重不符合規(guī)程規(guī)定，或不能滿足生產(chǎn)需要；（五）由于沒有進行探放水、排瓦斯工作而對安全生產(chǎn)導(dǎo)致影響；（六）井下作業(yè)地點風(fēng)量局限性，風(fēng)量煤塵未定期測定或弄虛作假；（七）與廢舊巷道貫通地點、有毒有害氣體超限地點及回撤結(jié)束工作面或巷道未及時封閉；（八）井下綜合防塵辦法不得力，防塵效果差，井下隔爆設(shè)施管理不符合規(guī)定；（九）井下采掘作業(yè)地點未及時安設(shè)瓦斯監(jiān)測裝置或監(jiān)測裝置誤差超過規(guī)定誤導(dǎo)安全生產(chǎn)；（十）瓦斯監(jiān)測裝置未定期校正和及時更換，自救器未定期檢查解決；（十一）提供基本技術(shù)資料或參數(shù)與實際不符，誤導(dǎo)或影響安全生產(chǎn)；（十二）需多專業(yè)協(xié)助工作或工程，有關(guān)科室不積極配合。2、由于監(jiān)督、檢查不到位，致使工作安排脫節(jié)，有下列情形之一者，扣主管業(yè)務(wù)科室500-3000元，情節(jié)嚴重扣除當(dāng)月獎、季獎，科長掛鉤10%，分管副職掛鉤30%，包隊技術(shù)員掛鉤50%，分管礦領(lǐng)導(dǎo)掛鉤10%考核。（一）規(guī)程、辦法不符合《煤礦安全規(guī)程》及關(guān)于技術(shù)規(guī)定，針對性不強，編制不嚴密，給安全生產(chǎn)留下重大隱患；（二）地質(zhì)條件、施工工藝發(fā)生變化，無安全補充辦法；（三）不按規(guī)定及時組織各類檢查，檢查走過場，致使重大隱患不能得到及時發(fā)現(xiàn)；（四）沒有及時貫徹重大事故隱患整治辦法，假報重大事故隱患整治狀況；（五）安全監(jiān)督、檢查不力，導(dǎo)致嚴重后果。3、因執(zhí)行不力不到位，發(fā)生嚴重影響安全生產(chǎn)事故，有下列情形之一者，罰作業(yè)隊組500-3000元，罰主管業(yè)務(wù)科室500元。（一）規(guī)程、辦法貫徹、培訓(xùn)不嚴格，考試走過場，不按規(guī)程、辦法規(guī)定進行作業(yè)或執(zhí)行不到位；（二）不能嚴格執(zhí)行隱患排查制度，隱患不及時解決甚至不解決而進行生產(chǎn)；（三）設(shè)備檢修不及時或檢修質(zhì)量不合格，影響使用；（四）電器設(shè)備失爆；（五）“四位一體”缺崗未貫徹責(zé)任及動態(tài)未貫徹到位而進行生產(chǎn)；（六）局扇浮現(xiàn)循環(huán)風(fēng)、無籌劃停風(fēng)；（七）絞車鋼絲繩磨損超限使用；（八）井下各種機電設(shè)備保護不全或失效以及甩保護不用；（九）井下煤塵堆積嚴重；（十）開掘工作面未使用暫時支護、支護質(zhì)量差或空頂作業(yè)情節(jié)嚴重，炮掘工作面不按規(guī)定使用防倒裝置，機掘工作面不按規(guī)定使用循環(huán)拉桿。4、質(zhì)量原則化考核不達標，罰款隊長100元，罰款技術(shù)員100元，罰款主管業(yè)務(wù)科室50元。5、機電科、供應(yīng)科等單位因材料、設(shè)備、配件供應(yīng)或檢修質(zhì)量不符合規(guī)定，給井下生產(chǎn)導(dǎo)致重大隱患和生產(chǎn)中斷等狀況時，罰款責(zé)任單位500元，直接責(zé)任者300元。第三節(jié)技術(shù)管理細則1、礦井采掘、機電、調(diào)動（運送）、通風(fēng)、地質(zhì)、安全監(jiān)控各系統(tǒng)必要保證完善、運營安全，浮現(xiàn)問題依照責(zé)任貫徹狀況罰主管科室500—1000元。2、專業(yè)科室必要參加總工辦組織規(guī)程辦法檢查（地面、井下），無端不參加，罰責(zé)任部門500元/次，罰負責(zé)人50元/次。3、規(guī)程辦法會審、技術(shù)性工作會議，必要參加部門，遲到罰100元/人次，曠會罰200元/人次。4、規(guī)程辦法編制前主管業(yè)務(wù)科室沒召集關(guān)于單位進行現(xiàn)場調(diào)研，對規(guī)程編制未提出指引性意見，罰主管科室500元。5、規(guī)程（辦法）在送審傳閱前，編制者必要仔細檢查，認真校對，保證規(guī)程辦法格式對的、內(nèi)容齊全、編制規(guī)范，若浮現(xiàn)問題審查人員按如下原則進行考核：浮現(xiàn)一處錯別字罰款5元，一處語言論述不通罰款10元，一處數(shù)據(jù)或有關(guān)參數(shù)錯誤罰款100元；附圖浮現(xiàn)一處圖例不規(guī)范罰款10元，附圖中浮現(xiàn)一處數(shù)據(jù)標注錯誤或漏標罰款20元，少一張必要附圖罰款50元，有一處嚴重錯誤罰款100元；有一處違背《煤礦安全規(guī)程》（或上級文獻、規(guī)范）有關(guān)條款規(guī)定罰款200元；缺項，罰主管技術(shù)員50元/項；規(guī)程辦法內(nèi)部審核不嚴，會審時仍有較多問題，酌情罰審核人50～100元/項。規(guī)程辦法會審不嚴，由于缺項、錯誤導(dǎo)致事故發(fā)生，按事故追查責(zé)任認定，對審批人員進行懲罰200～500元。6、單位工程（投產(chǎn)）、暫時性工作未按規(guī)定編制規(guī)程或安全技術(shù)辦法開工者，罰主管業(yè)務(wù)部室500元，施工隊組500元，主管技術(shù)員100元。作業(yè)現(xiàn)場條件變化、工藝變化等未及時補充完善辦法或編制審批規(guī)程復(fù)查，罰主管業(yè)務(wù)部門500元，隊長、主管技術(shù)員各100元。7、未組織職工貫徹學(xué)習(xí)專業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)辦法，罰隊長、技術(shù)員各200元。規(guī)程辦法貫徹學(xué)習(xí)后無考核、無記錄、罰隊長、技術(shù)員100元。8、無端由她人代替主管技術(shù)員編寫、審批規(guī)程或辦法，部室不予審批，并罰主管技術(shù)員100元。9、操作規(guī)程必要定期（每隔三至半年）向操作人員貫徹學(xué)習(xí)，并有記錄，未按規(guī)定進行罰隊長200元、技術(shù)員100元。10、規(guī)程辦法在規(guī)定期間內(nèi)未審批完畢，影響生產(chǎn)，罰責(zé)任單位200元；因編制質(zhì)量問題導(dǎo)致返工而影響生產(chǎn)，罰隊長、主管技術(shù)員各100元；專業(yè)部門未能及時提供規(guī)程辦法編寫根據(jù)（地質(zhì)報告、編寫告知、設(shè)計方案等），影響規(guī)程辦法編寫，罰責(zé)任部門500元/次。11、每月組織對作業(yè)規(guī)程進行至少一次復(fù)查。作業(yè)現(xiàn)場條件或變化工藝必要及時補充完善辦法，否則罰主管業(yè)務(wù)部室500元，隊長、主管技術(shù)員各100元。12、隊組沒有組織職工學(xué)習(xí)《礦井災(zāi)害防止與解決籌劃》或?qū)W習(xí)后不做記錄者，罰隊長、主管技術(shù)員各100元。13、安排沒有參加規(guī)程辦法學(xué)習(xí)、考試或考試不及格人員上崗作業(yè)，罰責(zé)任隊干100元/人次；負責(zé)人50元；罰隊長200元/次。14、無規(guī)程辦法開工，罰施工單位3000元，隊長200元，主管技術(shù)員100元。15、井下（地面）檢查規(guī)程辦法應(yīng)知應(yīng)會，一人（次）不懂（會）規(guī)程，罰負責(zé)人20元/次，罰主管技術(shù)員50元/次，罰隊長100元/次。16、專業(yè)科室專門負責(zé)人沒有及時提示規(guī)程審批人員，導(dǎo)致規(guī)程辦法未及時傳閱，一次扣專門負責(zé)人100元，每超過一天合計懲罰。17、規(guī)程（辦法）編制和審批必要嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，凡浮現(xiàn)違背審批程序或不能在規(guī)定期間內(nèi)將規(guī)程、辦法編制、審核、傳閱完畢而影響生產(chǎn)者、不準時參加規(guī)程、辦法會審者，將在調(diào)度會上通報批評，并依照影響大小扣負責(zé)人100～500元，并要在月底績效工資考核時從重考核。第四節(jié)采煤、安裝、回收管理1、超前支護范疇內(nèi)支護失效，大板棚不起作用每架罰款100元；錨桿支護每根罰款50元。2、隊組打設(shè)錨桿支護無效，用手即能抽出桿體，罰款1000元/根。3、轉(zhuǎn)載機機尾無防護裝置，罰款200元。4、端頭三角區(qū)空頂不不大于0.5米而不進行有效管理，罰款200元。5、煤溜與機組無閉鎖裝置或閉鎖裝置失靈，罰款200元。6、大溜機尾長時不加長蓋板或過橋，罰款200元。7、工作面大溜不執(zhí)行停機過人制度，不掛安全警示牌，罰款200元。8、工程質(zhì)量浮現(xiàn)不合格品，罰款1000元。9、工作面收尾采高不達規(guī)定，罰款1000元。10、收尾逼幫柱不合格，罰款50元/根。11、普采工作面不按規(guī)程規(guī)定推動而導(dǎo)致倒懸梁，排間距超寬，罰款200元。12、木垛支護不符合規(guī)程規(guī)定，罰款200元。13、特殊支架不符合規(guī)程規(guī)定，罰款200元。14、鉸接頂梁鉸接率或∏型鋼梁<90%，罰款500元。15、鉸接頂梁水平鍥數(shù)量不全（每梁一種），并未用小鏈與梁連接，罰款50元。16、普采面隨意加大控頂間距，罰款1000元。17、空載支柱，罰款100元/根。18、普采面支柱不按規(guī)定墊鞋板，罰款100元/根。19、普采面端頭未使用好4對8根長鋼梁支護，罰款500元。20、煤壁不先解決片幫煤后打設(shè)逼幫柱，罰款500元。21、傘檐超過規(guī)定未解決，罰款300元。22、梁端至煤壁吊頂超過規(guī)定未管理，罰款500元。23、普采面超前支護距煤壁10米內(nèi)不打雙排柱，罰款1000元。24、普采面端面距超過規(guī)定懸雙梁，罰款200元。25、支架（柱）未編號管理或牌號不清晰，罰款100元。26、采高不符合規(guī)定，罰款1000元。27、回采安裝工作面起吊站不符合規(guī)程規(guī)定，罰款200元。28、兩巷超前支護不拴防倒護繩，罰款100元/根。29、巷道、車場材料堆放不整潔或不掛牌，罰款200元。30、皮帶機頭架無防護網(wǎng)，罰款100元。31、刮板輸送機機頭、機尾不打壓柱，罰款500元。32、條件發(fā)生變化無補充辦法進行生產(chǎn)，罰款1000元。33、巷道浮現(xiàn)滾梁、脫口、蹬腿、懸空等危棚或倒棚未及時解決，罰款500元/架。34、巷道空幫、空頂、撐桿、剎桿不全者，每架棚罰款100元。35、行人跨越輸送機或皮帶、轉(zhuǎn)載機、煤溜等地點沒有設(shè)行人過橋，罰款200元。36、浮現(xiàn)下列狀況之一，每浮現(xiàn)一懲罰責(zé)任者100元，“五定”未及時解決，加倍懲罰：（一）單體柱、木點柱不栓繩或護繩栓系不牢固；（二）支架防片幫板未打出；（三）工作面使用失效單體柱、折損坑木；（四）在空頂區(qū)內(nèi)提前摘柱；碰倒或損壞、失效支柱未及時恢復(fù)或更換；（五）乳化液泵站司機不隨身攜帶比重測試儀。37、浮現(xiàn)下列狀況之一，每浮現(xiàn)一懲罰責(zé)任者200元，”五定”未解決，加倍懲罰：（一）端頭外幫無逼幫支護；（二）兩順槽回棚或拆除連扳超過規(guī)定距離責(zé)任者；（三）工作面落煤作業(yè)時,未預(yù)先啟動噴霧灑水滅塵裝置；（四）檢修機組時，隔離手把未打到零位、隔離手把未取下；（六）支架間距超過300mm，不按規(guī)律維護頂板；（七）非支架工隨意操作支架者；（八）帶壓檢修支架者；（九）鉸接梁下少打單體柱者；（十）有脫扣、錯口等失效棚未及時采用辦法修復(fù)；（十一）采煤工作面未按專業(yè)規(guī)程規(guī)定及時支護，空頂專業(yè)；（十二）單體液壓支柱入井前未逐根進行壓力實驗；（十三）在采煤工作面結(jié)束后或使用8個月后，單體液壓支柱未進行檢修。38、浮現(xiàn)下列狀況之一，每浮現(xiàn)一懲罰責(zé)任者300元，“五定”未解決，加倍懲罰：（一）工作面兩端頭煤墻浮現(xiàn)錨桿等需停機解決雜物而不斷機解決者；（二）移動輸送機頭、機尾需要拆除附近支架時，未先架好暫時支架；（三）用乳化液沖洗工作面。39、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位500~1000元：（一）工作人員在大溜沒有閉鎖時，進入煤墻側(cè)作業(yè)；（二）端卸式大溜機頭無安全防護裝置；（三）在地質(zhì)條件復(fù)雜采煤工作面，必要使用不同類型和不同性能支柱時，未制定安全辦法；（四）巷道內(nèi)移動變電站或板車上綜采設(shè)備最突出某些，與巷幫支柱距離不大于0.3米，并且未制定相應(yīng)安全辦法；（五）采煤工作面采用密集支柱切頂時，兩段密集支柱間距離未留有0.5米以上出口；出口間距離和新密集支柱超前距離未在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。第五節(jié)掘進、開拓管理1、掘進工作面必要執(zhí)行規(guī)程規(guī)定“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘，先治后采”。2、掘進迎頭不使用前探梁或前探梁不起作用，空頂作業(yè)，罰款5001000元。3、砌碹時拆除原暫時支護時，沒有采用暫時支護幫頂辦法，罰款500元。4、支護材質(zhì)規(guī)格不符合規(guī)定規(guī)定而使用者，罰款1000元。5、掘進巷道持續(xù)浮現(xiàn)兩根錨索失效繼續(xù)作業(yè)，罰款500元；每缺少一根錨索懲罰責(zé)任隊組1000元。6、使用皮帶運料一次，罰款300元。7、巷內(nèi)距窩頭20米以外，浮煤、矸石、雜物不清理，罰款200元。8、背幫背頂嚴重失效，罰款500元。9、巷道掘砌或修復(fù)時，暫時支護距離不符合規(guī)定，罰款500元。10、架棚后浮現(xiàn)幫頂剎桿松動或不接頂，罰款500元。11、挑頂時，頂部浮現(xiàn)空頂未及時采用辦法，罰款1000元。12、在煤墻側(cè)作業(yè)時，防片幫戧柱不符合規(guī)定規(guī)定，罰款200元。13、接頂不嚴不實，一懲罰款500元。14、背板棚不按規(guī)定上夠背板而向前作業(yè)，罰款300元。15、掘進工作面發(fā)現(xiàn)片幫、高頂時，不充填不絞頂，罰款500元。16、掘進機小溜及煤溜刮板不齊全，罰款100元/處，刮板未用螺絲上緊，罰款30元。17、金屬網(wǎng)與錨桿聯(lián)合支護巷道中，錨桿預(yù)緊力不符合伙業(yè)規(guī)程規(guī)定，每根罰款200元；排距不符合規(guī)定罰款100元；網(wǎng)與網(wǎng)接口連接不符合規(guī)定，罰款100元。18、無作業(yè)規(guī)程、辦法作業(yè)，罰款500元。19、冒頂導(dǎo)致停產(chǎn)，但還不達重大生產(chǎn)事故，罰款500-1000元。20、炮掘工作面迎頭5-10米內(nèi)，必要使用防倒裝置，不使用罰款500元，少一架罰款100元。21、錨噴巷道凈寬：中線一幫距離誤差0~+150mm；巷道凈高：中線到一幫距離誤差-30~+150mm；超過規(guī)定范疇為不合格品并罰款500元。22、錨桿外露長度≤50mm，超過規(guī)定罰款30元/根。23、錨桿角度誤差-3。~+3。超過規(guī)定罰款100元/根。24、噴層厚度不不大于設(shè)計值90%，達不到規(guī)定，每米罰款300元。25、砌碹巷道凈寬：中線到一幫距離誤差0~+50mm；巷道凈高：中線至一幫距離誤差0~+50mm；超過規(guī)定范疇為不合格品并罰款500元。26、砌體厚度局部不不大于設(shè)計30mm，超過規(guī)定罰款100元。27、砌體灰縫在1m范疇內(nèi)，重縫、瞎縫、干縫不超過2處，超過規(guī)定規(guī)定罰款50元/條。28、砌墻基本到實底，其基本深度不不大于設(shè)計50mm，達不到規(guī)定罰款100元。29、砌體表面平直，誤差范疇≤40mm，有一種點不合格罰款100元。30、砌體水平度，誤差范疇≤40mm，有一種點不合格罰款100元。31、灰縫寬度誤差范疇≤25mm，有一種點不合格罰款100元。32、接茬誤差范疇≤10mm，有一種點不合格罰款100元。33、砌注水溝位置、標高、寬度、深度、砌體厚度不不大于設(shè)計30mm，有一項達不到規(guī)定罰款100元。34、水溝距工作面要符合規(guī)程規(guī)定，不符合罰款100元。35、浮現(xiàn)下列狀況之一，執(zhí)行如下規(guī)定：（一）錨噴巷道錨桿托板不貼幫，緊固件失效、錨桿預(yù)緊力達不到設(shè)計規(guī)定，每根罰款200元；（二）不按規(guī)定掛網(wǎng)，每片罰款50元；錨桿抽查每浮現(xiàn)三根不合格，對巷道范疇內(nèi)300根錨桿進行否決，并否決相應(yīng)進尺；（三）噴漿手不帶防護用品罰款100元；（四）頂錨桿打設(shè)距迎頭不得超過3米，每超過一米懲罰1000元；幫錨桿超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定每超過一米懲罰500元；錨索打設(shè)張拉滯后工作面距離超過5米規(guī)定，每少一根錨索罰責(zé)任單位10000元，跟班隊干500元；（五）掘進作業(yè)未按規(guī)程規(guī)定使用暫時支護，罰當(dāng)班負責(zé)人200元；（六）過斷層沒有專門審批安全技術(shù)辦法不得作業(yè)，強行作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次懲罰2萬元；未及時對頂板進行縮小間排距且未使用雙排錨索補強每缺少一根懲罰責(zé)任隊組1萬元；（七）U型鋼梁不接定不接底不得噴漿，發(fā)現(xiàn)一架懲罰責(zé)任隊組元。36、浮現(xiàn)下列狀況之一，每浮現(xiàn)一次發(fā)責(zé)任者300元，“五定”未解決，加倍懲罰：（一）掘進工作面不使用暫時支護；（二）支護棚腿放在浮煤上不墊鞋板或未鑿柱窩；（三）開機前不發(fā)信號；（四）噴漿前司機未經(jīng)射手批準擅自開機者；（五）違章操作鉆機者；（六）不按規(guī)定使用防倒器者；（七）無安全辦法用托梁器上梁。37、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位500元：（一）架棚時不切斷掘進機電源，切割頭沒有落地，沒有退出5米安全距；（二）開機前機組司機沒有發(fā)出開機信號，二運皮帶周邊沒有及時撤離人員；（三）延伸皮帶時機尾周邊沒有及時撤離人員；（四）錨索錨桿不起作用，不及時補打；（五）不按規(guī)定進行錨固力實驗。38、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位1000~3000元：（一）錨索沒有及時跟到窩頭；（4.5至5米范疇內(nèi)）（二）幫錨桿沒有及時跟進，超過規(guī)程規(guī)定；（三）架棚后浮現(xiàn)幫、頂剎桿松動或不接頂，不及時解決；（四）放炮崩倒棚，未修好即進入工作面作業(yè)；（五）無安全辦法用底皮帶運料；（六）危棚不解決或解決不及時；（七）特殊地段施工，不執(zhí)行“有掘必探，先探后掘”原則；（八）特殊地段施工，無安全技術(shù)辦法。第六節(jié)采煤、掘進工作面文明生產(chǎn)管理1、在規(guī)定材料存儲區(qū)內(nèi)，遺失或散落下列材料或雜物，按如下對責(zé)任單位進行懲罰：（一）一塊浮矸、炭塊（直徑超過50mm）或一種木楔罰5元；（二）一根剎桿罰10元；（三）一根半圓木或一卷（片）金屬網(wǎng)罰30元；（四）一根圓木或一卷（片）金屬網(wǎng)罰30元；（五）一根工字鋼、道軌、槽鋼、型鋼、錨桿、托梁等支護材料罰50元；（六）其他零星材料參照上述原則進行懲罰。2、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位50—200元：（一）巷道內(nèi)有一處圖牌板、材料牌不全或牌物不符；（二）大巷、采區(qū)上下山及硐室變電所等處照明，每發(fā)現(xiàn)一盞燈不亮；（三）責(zé)任區(qū)域內(nèi)，每發(fā)現(xiàn)一塊標志牌、圖牌板懸掛不整潔或版面污臟模糊不清。3、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位100—200元，多次浮現(xiàn)合計懲罰：（一）材料、設(shè)備、配件等一處碼放不符合文明生產(chǎn)關(guān)于規(guī)定；（二）存儲區(qū)內(nèi)有一種材料、設(shè)備沒有集中分類堆放；（三）巷道內(nèi)有一處雜物。4、浮現(xiàn)下列狀況之一，執(zhí)行如下規(guī)定：（一）主副井通道、等待室地面或墻壁不干凈，罰責(zé)任單位200元；（二）安全出口不暢通一次懲罰1000-元；（三）、管理不善導(dǎo)致巷道內(nèi)有一處積水（長5米、深0.2米），罰責(zé)任單位1000—3000元；5、由于輔助運送不到位或運錯材料影響其她隊組文明生產(chǎn)，一次懲罰機運隊300元。6、在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生圖牌板丟失或損壞，對責(zé)任單位按原價懲罰。第七節(jié)采煤工作面工程質(zhì)量管理（技改后）1、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位50元，多次浮現(xiàn)合計懲罰；（一）支架30m內(nèi)直線偏差超過±50mm（超前支架不計）；（二）大溜30m內(nèi)直線偏差超過±50mm；（三）支架與鄰架高低錯差超過頂梁側(cè)護板2/3；（四）支架小梁不接頂；（五）支架架間噴霧管路漏水；（成線）（六）除巷道變形因素外，單體柱直線偏差超過±50mm；（七）超前支護棚梁不接頂或棚梁變形未解決；（八）鉸接梁連接銷未打倒位；（九）除巷道變形因素外，鉸接梁未與鄰架鉸接。2、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位1000-元，多次浮現(xiàn)合計懲罰：（一）分層面持續(xù)三組支架上留頂煤；（二）支架自落（涉及頂梁和小梁）；（三）剁架；（四）泵站及支架液壓系統(tǒng)漏液(成線)；（五）泵站壓力不達規(guī)定（以低于規(guī)定1mpa為一種考核單位）；（六）端頭（尾）架、排頭（尾）架傾斜；（以1m垂線下端偏差100mm為考核單位）（七）端頭（尾）外幫煤墻逼幫效果不符合規(guī)程規(guī)定；（八）超前支護不按規(guī)程規(guī)定；（九）超前支護棚浮現(xiàn)一根不完好單體柱且未及時更換；（十）回采過程中，兩巷支護大板棚不按規(guī)程回收；（十一）采高與規(guī)定值相差100mm（每10組支架為一種測點）；（十二）兩個安全出口不暢通。3、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位200元，多次浮現(xiàn)合計懲罰：（一）端頭（尾）安全出口寬度、高度不符合規(guī)定規(guī)定；（二）端頭（尾）架、排頭（尾）架與普通架間隙超過300mm，未采用頂板管理辦法；（三）錨網(wǎng)支護巷道發(fā)生墜包、破網(wǎng)導(dǎo)致漏煤（冒頂）未及時解決。4、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位500元，多次浮現(xiàn)合計懲罰：（一）支架“壓死”；（二）割煤浮現(xiàn)傘檐，長度超過1m，最大突出某些超過250mm；（三）機道梁端至煤壁頂板冒落高度超過400mm；（四）漂刀、啃底嚴重影響生產(chǎn)。5、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位1000元，多次浮現(xiàn)合計懲罰：（一）冒頂影響正常生產(chǎn)；（二）大溜上串下滑影響正常生產(chǎn)；（涉及機頭、機尾割不透煤墻、卸載不暢和拉回煤等現(xiàn)象）6、在各類檢查、驗收時，隊組必要有隊干陪檢，否則罰責(zé)任單位負責(zé)人200元。7、采煤工作面條件發(fā)生變化時，必要及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術(shù)辦法，否則罰責(zé)任單位隊長200元，技術(shù)員200元。第八節(jié)開拓掘進工程質(zhì)量管理1、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位200元/處，多次浮現(xiàn)合計懲罰：（一）支架迎山腳、岔角、柱窩不符合規(guī)程規(guī)定；（二）剎桿、拉桿、撐木不符合規(guī)定；（三）寬幫、空頂沒有用充填材料背緊背牢；（四）錨桿、錨索安設(shè)不符合規(guī)定；（五）支架前傾、后仰，梁腿接口、扭矩、棚距不符合規(guī)定；（六）金屬可縮性支架卡纜、扭矩、間距、搭接長度不符合規(guī)程規(guī)定。2、浮現(xiàn)泄漏狀況之一，罰責(zé)任單位300元：（一）工程竣工后，隊組不及時向生產(chǎn)部提交該工程詳細施工記錄；（二）噴漿前不沖洗巖幫；（三）噴層厚度、表面質(zhì)量、基本深度不符合設(shè)計規(guī)定或超過容許偏差，每浮現(xiàn)一處。并否決所有不合格進尺。3、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位500元，多次浮現(xiàn)合計懲罰：（一）不認真執(zhí)行生產(chǎn)部零星派工任務(wù)，未能準時完畢；（二）隊長、技術(shù)員無端不參加月底驗收或不積極配合驗收；（三）大巷永久水溝打設(shè)及滯后距離不符合規(guī)程規(guī)定；（四）混凝土配比不適當(dāng)或攪拌不均勻。4、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位1000元，多次浮現(xiàn)合計懲罰：（一）巷道幾何尺寸不符合規(guī)程規(guī)定或未按中腰線施工；（二）擅自使用規(guī)格、型號與規(guī)程不符支護材料；（三）錨桿、錨索失效或間排距超過規(guī)定而不及時采用補救辦法；（四）省、局檢查中得分在95分如下；（五）工程竣工后，未經(jīng)生產(chǎn)部驗收或允許，擅自拆除運送設(shè)備；（六）進、排水管路及壓風(fēng)管路安裝不符合規(guī)程規(guī)定。5、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位3000—5000元，多次浮現(xiàn)合計懲罰：（一）炮掘工作面窩頭10m范疇內(nèi)不使用有效防倒裝置而導(dǎo)致崩倒棚子；（二）遇到特殊地質(zhì)構(gòu)造，作業(yè)規(guī)程無法滿足現(xiàn)場生產(chǎn)需要，隊組不及時如實向生產(chǎn)部報告現(xiàn)場實際狀況、采用變更辦法。6、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位5000—10000元，多次浮現(xiàn)合計懲罰：（一）因現(xiàn)場管理不善而導(dǎo)致工作面冒頂、淹巷或停產(chǎn)事故；（二）工作面浮現(xiàn)重大質(zhì)量事故或質(zhì)量隱患。（如中腰線偏差較大，錨索不進行漲拉注漿等隱蔽工作）第九節(jié)機電設(shè)備管理1、井下機電設(shè)備、小型電器浮現(xiàn)失爆，罰款1000元。2、井下使用鐵絲、銅絲、鋁絲代替熔斷器熔體，罰款500元。3、電纜連接不符合現(xiàn)行《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于規(guī)定，罰款100元。4、井下電纜懸掛存在交叉，盤圈（盤成∞型者除外）或鐵絲吊掛等，罰款100元。5、36V以上線路使用無接地芯線橡套電纜或塑料電纜，罰款200元。6、井下變電所沒有向外開防火鐵門和鐵柵欄門，罰款500元。7、變電所內(nèi)變壓器漏油，罰款200元。8、無人值班變電所不關(guān)門加鎖，罰款200元。9、井下車房、變電硐室及各配電點處附近5米內(nèi)堆放非本供電系統(tǒng)設(shè)備和材料，罰款50元。10、變電所記錄及防護用品不全，罰款100元。11、井下局扇不實行“三專”供電，又無安全技術(shù)辦法，罰款500元。12、各種小型電器未按規(guī)定懸掛、固定或無規(guī)定標志（涉及標志不全），罰款50-100元/臺。13、井下電器設(shè)備或五小電器遭受淋水而未采用辦法，罰款100元/臺次。14、使用無可供接地電氣設(shè)備和小型電器，罰款200元。15、井下使用五小電器實際使用電壓級別與額定電壓不符者，罰款200元。16、應(yīng)設(shè)接地裝置（涉及接地極、局部接地裝置和輔助接地裝置）而未設(shè)或設(shè)立地點不合格、接線不符合煤礦安全規(guī)程或接地線松動，罰款100元。17、電氣設(shè)備無接地裝置或接地裝置損壞，罰款200元/臺次。18、井下使用高低壓控制器內(nèi)熔斷器外設(shè)熔絲者，罰款100元。19、未按規(guī)定在電器設(shè)備及其接地腔中和電纜接線盒中放置干燥劑，罰款100元。20、易遇到電器設(shè)備外露機械傳動某些無防護裝置，罰款100元。21、井下使用局扇地點，不按規(guī)定裝設(shè)風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖，罰款500元。22、使用不合格保安用品，罰款500元。23、因使用不當(dāng)燒毀電機：30KW如下罰款500元/臺；30KW以上罰款1000元/臺。24、“五定”問題未按期解決，罰款200元，重大問題加倍懲罰。25、礦燈房礦燈燈頭、燈線、燈鎖破損，罰款100元/盞；發(fā)放紅燈罰款50元/次；礦燈工作時間11小時內(nèi)發(fā)生紅燈，罰款50元/次；充電設(shè)備過流保護和接地裝置不合格，罰款200元/次。26、設(shè)備缺油，罰款500元。27、各種設(shè)備在運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)聲音異?；驕厣^高時，必要及時停機解決，禁止設(shè)備帶病運營，否則罰款500元/次。28、膠帶運送機H架、支撐桿上缺瓦片或銷，罰款10元/個。膠帶機上下托輥一處短缺或不轉(zhuǎn)，罰款10元。29、未使用采煤機噴霧，罰款100元/次。內(nèi)噴霧系統(tǒng)及管路堵塞或水流成柱狀，罰款100元/處。30、采煤機無閉鎖煤溜裝置或閉鎖不起作用，罰款500元/次。31、噴霧泵供水過濾器（120目），未按規(guī)定清洗或過濾網(wǎng)破損未及時更換，罰款200元。噴霧泵及采煤機水路，浮現(xiàn)破管、漏液現(xiàn)象，罰款100元。32、各隊組必要使用乳化液自動配比裝置，并保證完好，檢查發(fā)現(xiàn)未使用罰款隊組50元。泵站乳化液濃度不合格罰款100元，使用清水代替乳化液加倍懲罰；柱塞端頭帽松動罰款100元；隨意甩掉蓄能器罰款100元/次。33、乳化液必要使用清水配液，否則罰款100元。34、乳化液泵油捻不起作用，罰款100元/臺次。35、浮現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象解決不及時，罰款10元/次。36、乳化液箱敞蓋或液面有異物罰款100元/次。37、隨意調(diào)節(jié)泵站壓力，罰款100元。38、膠帶運送機未按規(guī)定運送物料，罰款300元。39、機組拖移電纜夾連接處損壞或直接拖拉電纜，罰款50-100元。40、刮板運送機缺一種刮板罰款10元/處，持續(xù)短缺加倍懲罰款；機頭搭接不適當(dāng)帶回煤，罰款500元/次；因帶回煤導(dǎo)致事故，加倍懲罰款。機身不平直，罰款500元/次。41、膠帶跑偏嚴重，罰款100-300元/處；膠帶接口不合格罰款200元/處；橫向裂口超過帶寬5%罰款200元/處。42、內(nèi)齒輪絞車對輪盤木銷短缺或無防脫落裝置，罰款100元。43、大型固定設(shè)備：直通電話不通罰款使用單位和維護單位各100元。要害場合堆放雜物，罰款100元。各種保護閉鎖齊全、動作敏捷可靠，否則罰款300元。未按規(guī)定規(guī)定進行維護、檢修、實驗，罰款100元。44、主扇軸承溫度整定對的、動作敏捷，否則罰款500元。45、移動變電站高壓側(cè)未接急停按鈕，罰款300元。46、井下高、低壓備用開關(guān)缺零部件罰款200元。47、高低壓開關(guān)、磁力起動器、五小電器各種標志牌不全或未按規(guī)定填寫設(shè)立，罰款50元。48、未按規(guī)定選取使用熔斷器，罰款500元。49、無籌劃停電，罰款200-1000元。50、電動機在無保護狀態(tài)下運營，罰款500元。51、膠帶運送機“四種保護、兩種裝置”不全或不起作用，每種罰款100元。52、各皮帶機未按規(guī)定設(shè)立消防軟管罰款100元。53、巷道電纜吊掛不整潔，電纜淹在水里或拖在地上，埋在煤里，罰款100元。54、井下機電設(shè)備峒室、變電所、配電點、皮帶機頭機尾、工具房、井下油庫等地點未按規(guī)定設(shè)立電器火災(zāi)滅火器，滅火沙箱（涉及沙袋和鐵鍬），罰款200元。55、技術(shù)資料：做好技術(shù)資料收集、整頓和保管工作，一項不合格罰50—200元。（一）有完整設(shè)備技術(shù)檔案；（二）有完整設(shè)備圖紙和技術(shù)資料；（三）有完整電氣設(shè)備布置圖；（四）有完整設(shè)備、配件臺帳，帳、卡（編號）、物相符。56、管理制度：建立健全各種機電安全管理制度，檢查中發(fā)現(xiàn)制度不全、不完善，記錄執(zhí)行不好，罰50—200元/次。（一）各種電氣實驗制度；（二）各種機電設(shè)備操作規(guī)程（定期審批）、崗位責(zé)任制齊全完善、裝訂成冊；（三）有設(shè)備運營、維護、保養(yǎng)、事故分析追查制度，并按規(guī)定詳細記錄；（四）有設(shè)備包機制度；（五）有干部上崗制度；（六）有油脂管理制度；（七）有配件管理制度；（八）有機電安全隱患自查自糾制度；（九）綜采隊必要建立健全乳化液管理及工作面供液系統(tǒng)關(guān)于制度。57、機電管理綜合考核，執(zhí)行下列關(guān)于規(guī)定：（一）機電設(shè)備各種保護裝置不全或不可靠者，罰款300元/次。甩保護者加倍懲罰；（二）各隊組機電管理各種籌劃、報表及總結(jié)等資料未及時精確上報機電科，每缺一項罰款200元，未完畢機電科交辦任務(wù)者視情節(jié)輕重罰款100—500元；（三）機電科管理人員檢查時，各單位未由機電隊長或由機電隊長指定專人參加培訓(xùn)，罰款100元/次。對檢查出問題拒不簽字者，罰責(zé)任單位500元；（四）無合法因素，各隊組未按期完畢檢修籌劃，依照項目大小罰款200—500元。如因檢修質(zhì)量導(dǎo)致事故影響生產(chǎn)者，罰款500—1000元；（五）各隊組發(fā)生機電事故，不及時告知機電科者罰款200元。導(dǎo)致不良后果，視情節(jié)輕重罰款500—1000元；（六）凡機電管理中存在重大隱患，限整治并罰款500元；如未按隱患告知單規(guī)定整治者，責(zé)令停產(chǎn)整治，并加倍懲罰；（七）井下使用設(shè)備、裝置各種批示燈不符合規(guī)定者，罰款200元/項。58、機電質(zhì)量原則化管理執(zhí)行下列規(guī)定：（一）質(zhì)量原則化總評分不達95分者，每減少1分，罰責(zé)任單位200元；（二）各隊組未按礦下達質(zhì)量原則化籌劃去安排貫徹，罰款200元/項；（三）各隊組質(zhì)量原則化自檢自查工作，機電科復(fù)查后，扣分狀況與隊組自檢打分狀況差距超過2分（含2分），每超1分罰款200元；（四）各機電硐室、機房、機道等檢查評分狀況，按原則化規(guī)定未達70%以上（其中甲級率未達50%以上）罰款500元；（五）各隊組質(zhì)量原則化管理工作成績滑坡，每減少一種原則檔次罰款1000元；（六）各種規(guī)章制度、各種記錄，不全或不祥者，罰款50元/項。59、大型設(shè)備管理執(zhí)行下列規(guī)定：（一）各種記錄填寫不認真，罰款50元/班次；(二)作業(yè)人員未穿規(guī)定統(tǒng)一工作服，衣帽不整潔，衣扣未扣好，穿高跟鞋上班，罰款50元/項；（三）機房內(nèi)設(shè)備及設(shè)施不齊全，有灰塵、積水、且亂涂亂畫刻劃玷污，門窗玻璃不全，物品擺放不整潔，照明不齊全、明亮，罰款100元/項。如有丟失者按物品原價補償；（四）井口、井底以及罐籠內(nèi)未保持清潔，設(shè)施不完整不齊全，隨意丟放木材、鋼管等其她物品，每發(fā)現(xiàn)一項罰款100元，每發(fā)現(xiàn)一件物品罰款100元；（五）、壓風(fēng)機不按照規(guī)定使用；主排水泵不符合一臺使用，一臺備用，一臺檢修；完好率不達100%（除檢修設(shè)備外），罰款500元；（六）、有備用大型設(shè)備，運營時未采用輪換工作制度，導(dǎo)致設(shè)備受潮或損壞者，依照情節(jié)輕重罰款500—1000元。60、設(shè)備管理考核執(zhí)行如下規(guī)定：（一）未按告知規(guī)定回收設(shè)備，每遲延一天，懲罰200元；（二）設(shè)備、配件移送后，3日內(nèi)未辦理移送手續(xù)，罰200元；（三）檢修單位應(yīng)按規(guī)定建立健全庫存、修復(fù)、回收、發(fā)放等臺帳，否則罰100元/項；（四）檢修單位擅自對皮帶機配件進行報廢解決，罰200元/件；（五）油脂運送不符合關(guān)于規(guī)定罰款200元/次；（六）對設(shè)備添加潤滑油不使用濾油器或過濾網(wǎng)，罰200元/次。過濾器破損未及時更換，罰200元/次；（七）不按規(guī)定抽取、送檢油樣，罰200元/臺；（八）設(shè)備發(fā)生事故，導(dǎo)致停運、損壞，必要及時告知機電管理人員或機電負責(zé)人，以便機電管理人員掌握第一手資料，如有隱瞞不報，擅自解決，查處一次罰1000—元；（九）因責(zé)任損壞或丟失部件，按實際價格115%核減下月配件指標，核減指標后不再追加；（十）皮帶機部件架、桿回收率達100%,丟失一件罰100元；（十一）皮帶機托輥回收率達100%，短缺某些按新品原值罰款；（十二）托輥報廢率不能超過10%，超過報廢某些按原值罰款；（十三）在皮帶機安裝回收時，責(zé)任單位未到機電科配件組辦理皮帶部件上下賬手續(xù)者，缺1次罰200元；（十四）凡檢修投入使用托輥2周內(nèi)浮現(xiàn)檢修質(zhì)量問題，罰檢修單位50—100元/件；（十五）對設(shè)備、皮帶保護管理不善，導(dǎo)致丟失、損壞、按其原價115%懲罰，擅自截斷皮帶罰1000元/次；（十六）使用單位對既有設(shè)備進行改造，必要申報機電科，經(jīng)批準后，方可進行。如發(fā)現(xiàn)1次擅自改造，按損壞設(shè)備解決；（十七）設(shè)備包機人員與上報機電科名單必要一致，否則，罰200元/人次；（十八）閑置設(shè)備不及時交回機電科，罰500元/臺；（十九）辦公設(shè)備及運送設(shè)備等由于使用不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p壞，按修理價格100%進行懲罰；（二十）年檢設(shè)備，在年檢中發(fā)現(xiàn)問題，未按期整治，罰100元/項；（二十一）工作面安裝完畢移送后，由于安裝質(zhì)量因素生產(chǎn)隊組3日內(nèi)不能正常生產(chǎn)，罰安裝單位500元；（二十二）下井設(shè)備在運送途中發(fā)生損壞，按原值115%考核責(zé)任單位；（二十三）未按規(guī)定進行尋常維護、定期檢修，檢修時間或檢修人員不符合規(guī)定，罰500元/項.次；（二十四）新到設(shè)備要及時到機電科上賬，查出1臺與帳、卡不符罰500元；（二十五）未經(jīng)機電科批準將設(shè)備用于其他地點，罰200—500元/次；（二十六）未準時完畢停產(chǎn)防止性檢修項目，罰200元/項.次；（二十七）新安裝設(shè)備（或新增長設(shè)備）未繪制《設(shè)備布置圖》、未由機電隊長審核、未到機電科審批；無審批和繪制《設(shè)備布置圖》或未辦理安裝驗罷手續(xù)，罰款500元；（二十八）無籌劃領(lǐng)用設(shè)備者罰款200元，因籌劃不周而影響生產(chǎn)者，罰款500元；（二十九）設(shè)備安裝時，開關(guān)類設(shè)備未做到臺臺上架，且擺放不整潔，未張貼完好牌，罰款100元/項；（三十）所有設(shè)備未實行“三包”；無“三包”責(zé)任，罰款100元/臺；（三十一）設(shè)備使用單位未妥善保管在籍設(shè)備，亂丟亂放，導(dǎo)致丟失，按配件原值進行罰款解決；導(dǎo)致設(shè)備損壞者，按配件原值進行補償；導(dǎo)致性能下降者依照詳細狀況罰款200—1000元；（三十二）各隊組無設(shè)備逐日檢修、事故記錄或記錄不全，罰款200元；（三十三）各隊組未經(jīng)機電科批準，自行外借、轉(zhuǎn)讓、對換任何設(shè)備，罰款1000/臺次。對私拿、私用者、罰款元；（三十四）設(shè)備使用過程中如發(fā)生事故，由于責(zé)任事故、違章作業(yè)等因素導(dǎo)致設(shè)備或部件報廢追事故責(zé)任外，損失價值超過萬元以上罰款3000元，損失價值低于萬元如下，按損失價值15%予以罰款。隱瞞事故不報者增長罰款1000元；（三十五）隊組在機電事故后未能及時對事故進行分析追查，并寫出書面事故報告上報機電科。依照事故大小狀況對事故進行分析追查未及時追查也未寫出書面報告者，罰款200元；（三十六）低壓開關(guān)類設(shè)備若不屬于開關(guān)自身質(zhì)量或檢修質(zhì)量問題導(dǎo)致?lián)p壞而報廢者，按設(shè)備原值115%予以罰款；（三十七）各隊組使用水泵（除掘進頭、采煤工作面）未放在水窩中，潛水泵及水泵籠頭未懸掛，未定期清理水窩，每臺罰款300元；（三十八）煤溜及皮帶機等設(shè)備，若搭接其她隊組設(shè)備，在檢修或移動本隊煤溜及皮帶機時，未告知被搭接設(shè)備隊組派人到現(xiàn)場監(jiān)督，導(dǎo)致工作失誤或事故者，罰款500元；（三十九）各隊組如發(fā)生燒毀電機（含潛水泵）事故，一律執(zhí)行下列規(guī)定：（1）10kw如下者（不含10kw），罰款100—500元；（2）10—30kw者（不含30kw），罰款500—1000元；（3）30—100kw者（不含100kw）罰款1000—元；（4）100kw（含100kw）以上者罰款3000元；（5）大型設(shè)備電機，罰款3000元；（6）進口電機和直流電動機加倍懲罰解決。（四十）回采隊逐月回收皮帶架、膠帶、電纜、電纜掛鉤等物資，未按進尺在下月5日前上交機電科并辦理交接手續(xù)（互聯(lián)單）；屬機電設(shè)備管理機電物資（機電設(shè)備、五小電器、重要配件）未在一周內(nèi)上交機電科并辦理交接手續(xù)（互聯(lián)單），（在運送中發(fā)生丟失現(xiàn)象，在未交機電科前由使用單位負責(zé)）；每臺（件）每天罰款200元；發(fā)生丟失現(xiàn)象者按物資原值進行懲罰；如因沒有及時上交導(dǎo)致延誤檢修影響生產(chǎn)者，罰款1000元；（四十一）井下暫時未用溜槽、撐桿、托輥、小架、機頭、機尾、等設(shè)備、未放置在機電科指定地點、未擺放整潔或丟失，罰款200元。交回地面機電物資，送交單位未按機電科指定地點擺放整潔，清理現(xiàn)場，罰款300元；（四十二）井下使用皮帶回收時，隨意截短；新皮帶安裝未按儲帶倉最大長度（100m）進行安裝，帶長若不不大于儲帶倉長度（150m）以上時未按安裝長度從中截斷、舊帶回收時兩端未帶皮帶扣、總體回收率低于95%；皮帶托輥、中間架、撐桿等短缺。緊固件回收率低于95%，皮帶回收浮現(xiàn)上述狀況，每項罰款200元，短缺皮帶，按本條第（十四）款執(zhí)行，緊固件回收率低于95%時，每減少1%，罰款200元；（四十三）井下使用各類設(shè)備在工作面正常回收移送時，不完好罰款100元。功能不齊全罰款200元。發(fā)生拆卸換件現(xiàn)象，罰款500元/件，損壞件由被罰款單位負責(zé)領(lǐng)取更換，交由檢修單位安裝調(diào)試，成本計入被罰單位；（四十四）各單位送交檢修單位各類設(shè)備（以互聯(lián)單驗收為準），檢修單位負責(zé)設(shè)備保管和看護，若發(fā)生丟失損壞現(xiàn)象，按原值115%懲罰；（四十五）檢修單位檢修設(shè)備，在質(zhì)保期（3個月）內(nèi)，因檢修質(zhì)量導(dǎo)致設(shè)備故障，未直接影響生產(chǎn)者，罰款200元/臺（件）；若直接影響生產(chǎn)者，按影響生產(chǎn)時間計算，每小時罰款100元，并按事故進行追查，通報全礦。檢修后設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)設(shè)備浮現(xiàn)故障，檢修單位有責(zé)任下井修復(fù)；（四十六）無合法理由未按礦生產(chǎn)籌劃完畢檢修任務(wù)，罰款200元/項。若因而影響生產(chǎn)者，視生產(chǎn)狀況按事故論處。檢修單位未經(jīng)機電科批準隨意發(fā)放檢修設(shè)備，罰款200元；（四十七）井下各類皮帶機頭兩側(cè)未安裝防護網(wǎng)或不全者罰款300元。底皮帶有堆積原煤，罰款100元/處；（四十八）井下各類皮帶發(fā)生涌機頭事故者，罰款1000元/次，若因而而導(dǎo)致嚴重后果者按事故進行追查，通報全礦；（四十九）采煤機、掘進機截割石頭，短缺截齒，綜掘機先后照明不齊全，罰款500元，每缺少一種截齒罰款100元；（五十）皮帶運營跑偏，托輥上有纏繞物，短缺托輥，轉(zhuǎn)動件轉(zhuǎn)動不靈，每浮現(xiàn)一項罰款300元；（五十一）煤倉口上皮帶機頭、大溜機頭與轉(zhuǎn)載機轉(zhuǎn)載處未安設(shè)防止人員掉入保護裝置，裝置不全或不起作用者，罰款500元；（五十二）用銷軸聯(lián)接各種裝置，銷軸等緊固件不齊全不可靠，每缺一件罰款200元；（五十三）各單位使用油脂、井下存儲油桶未加蓋油桶罩,無專用加油工具，罰款100元；(五十四)所有設(shè)備若采用冷卻水冷卻，水流不暢通，溫度不正常，加油量不符合規(guī)定，罰款500元；（五十五）局扇通風(fēng)機未堅持6個月更換上井檢修制度（超期服役，必要寫出書面申請報機電科批準），未及時上井檢修也未辦理超期服役申請者，罰款500元，若因而而燒毀電機者，按燒電機規(guī)定進行懲罰，并追究無籌劃停風(fēng)責(zé)任。61、機電配件管理執(zhí)行如下規(guī)定：、（一）編報配件籌劃、未填清國家、公司、生產(chǎn)廠家、主機編號、配件名稱、規(guī)格型號、圖號、定貨號等，沒有分清配件種類和分別上報，籌劃填寫不清、超過籌劃上報日期者，罰款200元；（二）不報籌劃，導(dǎo)致設(shè)備不完好者，責(zé)任由未報籌劃者承擔(dān)?；I劃上報未按實際需要盲目瞎報，導(dǎo)致庫存積壓者依照積壓金額罰款200—500元；（三）因籌劃不周，導(dǎo)致配件拆除使用，除補充完好設(shè)備外，罰責(zé)任隊組200—500元；（四）非標配件加工制作，如因圖紙因素導(dǎo)致配件報廢者，視情節(jié)輕重每件罰款100—500元，影響生產(chǎn)者按事故追查，通報全礦；（五）若因籌劃不周、導(dǎo)致籌劃外急件加工或采購者，罰款200元；因責(zé)任事故導(dǎo)致急件加工或采購者，以事故通報為根據(jù)，罰款500元；（六）配件領(lǐng)用實行以舊換新制度，無舊件者，按丟失論處，并按如下規(guī)定懲罰：（1）價格在1000元如下者，罰款100元；（2）價格在1000—元者，罰款200元；（3）價格在—5000元者，罰款500元；（4）價格在5000—10000元者，罰款1000元；（5）價格在10000元以上者，按事故進行追查，