赤峰大地基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)股份有限公司團(tuán)委管理制度新版樣本

共青團(tuán)赤峰大地基本產(chǎn)業(yè)股份有限公司委員會(huì)工作暫行規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司各級(jí)團(tuán)組織工作，積極為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，依照《團(tuán)章》規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二條公司各級(jí)團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指引，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨助手和后備軍作用，為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。第二章團(tuán)組織設(shè)立第三條公司設(shè)立團(tuán)委員會(huì)，由團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期三年。第四條各分、子公司團(tuán)員100人以上設(shè)立團(tuán)基層委員會(huì)，團(tuán)員局限性100人，因工作需要，經(jīng)公司團(tuán)委批準(zhǔn)，也可設(shè)立團(tuán)基層委員會(huì)；團(tuán)基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或者團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期三年。第五條各分、子公司團(tuán)員50人以上，設(shè)立團(tuán)總支委員會(huì)，由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。第六條公司總部、各分子公司根據(jù)團(tuán)員人數(shù)設(shè)立基層支部或支部委員會(huì)。設(shè)立支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生：團(tuán)員局限性3人，不設(shè)立支部委員會(huì)，由團(tuán)員大會(huì)選舉支部書(shū)記1人。第七條公司團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記、委員通過(guò)選舉產(chǎn)生，報(bào)市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委審批。各分、子公司團(tuán)委員會(huì)、總支（支部委員會(huì)）書(shū)記、副書(shū)記委員通過(guò)選舉產(chǎn)生，報(bào)公司團(tuán)委審批。第八條公司各級(jí)團(tuán)組織依照工作需要，本著精干、高效和有助于加強(qiáng)團(tuán)工作原則，配備專(zhuān)兼職團(tuán)務(wù)工作者。第三章團(tuán)組織重要職責(zé)第九條公司各級(jí)團(tuán)組織重要職責(zé)：（一）公司各級(jí)團(tuán)組織按照?qǐng)F(tuán)組織從屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)下一級(jí)團(tuán)組織工作。公司團(tuán)委對(duì)公司各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)干部和廣大團(tuán)員貫徹黨路線、方針、政策、執(zhí)行黨決策、批示狀況，進(jìn)行檢查和監(jiān)督。（二）管理公司各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)干部。（三）加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部選拔和培養(yǎng)，建立正規(guī)培養(yǎng)制度；（四）關(guān)懷團(tuán)干部工作、學(xué)習(xí)、生活和休息，努力協(xié)助她們解決實(shí)際問(wèn)題，積極為她們成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。（五）對(duì)工作有明顯成績(jī)團(tuán)組織、團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)給以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。（六）按照黨委工作布置，積極報(bào)告團(tuán)工作狀況，積極負(fù)責(zé)地刊登意見(jiàn)，結(jié)合團(tuán)工作實(shí)際，創(chuàng)造性地完畢黨委交給任務(wù)。第四章團(tuán)委會(huì)議內(nèi)容第十條傳達(dá)學(xué)習(xí)市直團(tuán)工委和公司黨委文獻(xiàn)、批示、會(huì)議精神，通報(bào)團(tuán)建工作貫徹狀況。第十一條研究擬定團(tuán)委工作目的、階段性工作安排，檢查、指引各分、子公司團(tuán)組織工作。第五章對(duì)各分、子公司團(tuán)組織工作監(jiān)督和指引第十二條公司團(tuán)委指引各分、子公司團(tuán)組織工作重要辦法是：（一）把各分、子公司團(tuán)建工作列入團(tuán)委重要議事日程，發(fā)揮基層團(tuán)組織在完畢各項(xiàng)工作中協(xié)助作用。（二）團(tuán)委委員以身作則，支持并積極參加各分、子公司團(tuán)組織活動(dòng)，發(fā)揮表率作用。第十三條加強(qiáng)對(duì)各分、子公司團(tuán)工作監(jiān)督和指引，負(fù)責(zé)人要帶頭抓好組織建設(shè)工作。第六章團(tuán)員管理第十四條團(tuán)員管理工作意義和內(nèi)容（一）團(tuán)員管理是團(tuán)自身建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性工作。團(tuán)支部做好團(tuán)員管理工作，對(duì)于增強(qiáng)團(tuán)員組織觀念，提高團(tuán)員光榮感、責(zé)任感和發(fā)揮模范作用自覺(jué)性，對(duì)于增強(qiáng)團(tuán)支部戰(zhàn)斗力，均有著十分重要意義。沒(méi)有團(tuán)員管理，或者管理不力，團(tuán)組織就會(huì)松散無(wú)力。（二）團(tuán)支部是對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理基本單位，重要應(yīng)做好如下幾項(xiàng)工作。1、依照《團(tuán)章》規(guī)定，結(jié)合不同步期團(tuán)任務(wù)，對(duì)團(tuán)員提出嚴(yán)格規(guī)定和分派一定工作，并經(jīng)常進(jìn)行檢查督促。2、及時(shí)接轉(zhuǎn)團(tuán)員組織關(guān)系。3、嚴(yán)肅慎重地做好團(tuán)員離團(tuán)、脫團(tuán)、退團(tuán)工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)和處分制度。5、認(rèn)真做好團(tuán)員登記、記錄工作。6、經(jīng)常理解外來(lái)團(tuán)員狀況，吸取她們參加團(tuán)生活和活動(dòng)，密切與外出團(tuán)員聯(lián)系。第十五條團(tuán)員由一種基層組織轉(zhuǎn)移到另一種基層組織，必要及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系（一）《團(tuán)章》規(guī)定，共青團(tuán)員必要參加團(tuán)一種組織，并在其中積極工作。參加團(tuán)組織生活，接受團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)遵守團(tuán)組織紀(jì)律，積極執(zhí)行團(tuán)決策，是共青團(tuán)員不同于普通青年重要區(qū)別。（二）團(tuán)員由于工作調(diào)動(dòng)，或因參軍、升學(xué)等因素，要長(zhǎng)期或較長(zhǎng)時(shí)期離開(kāi)本來(lái)單位，轉(zhuǎn)到新單位去，依照?qǐng)F(tuán)組織原則規(guī)定，團(tuán)員離開(kāi)了本來(lái)單位團(tuán)組織，就必要到新單位團(tuán)組織中去參加團(tuán)生活，接受新單位團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成為新單位團(tuán)組織一員。轉(zhuǎn)移團(tuán)員組織關(guān)系，是團(tuán)員由一種基層組織轉(zhuǎn)到另一種基層組織必要辦理手續(xù)。因此，必要及時(shí)轉(zhuǎn)移組織手續(xù)。第十六條外出流動(dòng)團(tuán)員組織關(guān)系團(tuán)員短期外出（6個(gè)月以?xún)?nèi)），不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，憑團(tuán)員證參加外出所在團(tuán)組織活動(dòng)，但在該組織內(nèi)不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第十七條團(tuán)員入黨后調(diào)動(dòng)工作時(shí)組織關(guān)系（一）團(tuán)員入黨后，如果未滿(mǎn)二十八周歲或在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，保存團(tuán)籍，調(diào)動(dòng)工作時(shí)候，其團(tuán)員組織關(guān)系隨黨員組織關(guān)系自然轉(zhuǎn)接，到新單位團(tuán)組織辦理團(tuán)員登記手續(xù)后生效。（二）團(tuán)員入黨后，年滿(mǎn)二十八周歲且不在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，不保存團(tuán)籍，不用轉(zhuǎn)移團(tuán)員組織關(guān)系。第十八條團(tuán)員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)檔案管理（一）團(tuán)員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系時(shí)，其團(tuán)員檔案（人團(tuán)志愿書(shū)）可依照不同狀況隨之轉(zhuǎn)移或由團(tuán)組織保存。（二）凡是在公司各個(gè)單位具備團(tuán)員資料檔案團(tuán)員，因調(diào)動(dòng)工作需轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)，其入團(tuán)志愿書(shū)應(yīng)與人事檔案一并轉(zhuǎn)移。第十九條團(tuán)員退團(tuán)?！秷F(tuán)章》規(guī)定：“團(tuán)員有退團(tuán)自由”。團(tuán)員提出退團(tuán)，是容許。但在實(shí)際解決過(guò)程中，要十分慎重，不能草率從事。團(tuán)組織要進(jìn)一步理解團(tuán)員提出退團(tuán)因素，區(qū)別狀況，妥善解決。如果是思想結(jié)識(shí)問(wèn)題，應(yīng)耐心地進(jìn)行教誨協(xié)助；如果有實(shí)際困難，應(yīng)熱情地協(xié)助解決。經(jīng)教誨協(xié)助后，提出退團(tuán)規(guī)定團(tuán)員如果樂(lè)意繼續(xù)留在團(tuán)內(nèi)，應(yīng)當(dāng)容許，并予以勉勵(lì)；如果堅(jiān)持退團(tuán)，則應(yīng)規(guī)定她向支部委員會(huì)遞交書(shū)面報(bào)告，由支部大會(huì)通過(guò)宣布除名，并報(bào)上級(jí)委員會(huì)備案。對(duì)已經(jīng)退團(tuán)青年，團(tuán)組織仍負(fù)有對(duì)她進(jìn)行協(xié)助教誨責(zé)任。第二十條《團(tuán)章》關(guān)于“自行脫團(tuán)”規(guī)定（一）《團(tuán)章》規(guī)定：“團(tuán)員沒(méi)有合法理由，持續(xù)半年不交納團(tuán)費(fèi)、但是團(tuán)組織生活，或持續(xù)半年不做團(tuán)組織分派工作，均被以為是自行脫團(tuán)。”（二）按期繳納團(tuán)費(fèi)，參加團(tuán)組織生活，積極做好團(tuán)組織分派工作，是一種共青團(tuán)員應(yīng)當(dāng)具備基本條件。如果一種團(tuán)員，沒(méi)有合法理由，持續(xù)6個(gè)月不繳納團(tuán)費(fèi)，但是團(tuán)組織生活，或持續(xù)6個(gè)月不做團(tuán)組織分派工作，闡明她組織觀念淡薄，已經(jīng)喪失團(tuán)員起碼條件。對(duì)于這樣團(tuán)員，團(tuán)組織有理由對(duì)她團(tuán)籍問(wèn)題做出解決。（三）團(tuán)組織必要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員管理和教誨，如果發(fā)既有團(tuán)員不繳納團(tuán)費(fèi)，不參加團(tuán)組織生活，或不做團(tuán)組織分派工作，就要依照不同狀況，及時(shí)做好教誨協(xié)助工作，不要等到持續(xù)6個(gè)月后來(lái)再去解決。在解決團(tuán)員自行脫團(tuán)時(shí)，一定要持慎重態(tài)度，要從實(shí)際出發(fā)，注意查明與否“沒(méi)有合法理由”和與否“持續(xù)6個(gè)月”這兩個(gè)前提條件，絕對(duì)不可簡(jiǎn)樸草率地解決了事。（四）對(duì)于自行脫團(tuán)團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)在核算狀況后，提交支部大會(huì)討論，決定除名，注銷(xiāo)其團(tuán)員證，并報(bào)上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，應(yīng)口頭告知本人。（五）團(tuán)員自行脫團(tuán)后，團(tuán)支部應(yīng)在團(tuán)員花名冊(cè)上注明脫團(tuán)，并寫(xiě)明脫團(tuán)日期；上級(jí)團(tuán)委也應(yīng)及時(shí)在團(tuán)員登記冊(cè)上注明。第二十一條團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)（一）依照《團(tuán)章》規(guī)定：“對(duì)于模范履行團(tuán)員義務(wù)、在社會(huì)主義當(dāng)代化建設(shè)和保衛(wèi)祖國(guó)事業(yè)中（本制度重要是指公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)）有明顯成績(jī)團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)給以獎(jiǎng)勵(lì)?！保ǘ﹫F(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)可以分為兩類(lèi)：通報(bào)表?yè)P(yáng)和公司團(tuán)委授予“先進(jìn)共青團(tuán)員”稱(chēng)號(hào)。第二十二條團(tuán)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)程序（一）基層團(tuán)組織可予以團(tuán)員通報(bào)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于做出突出成績(jī)團(tuán)員可授予“先進(jìn)共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（二）對(duì)團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)，都必要經(jīng)團(tuán)員所在團(tuán)支部討論通過(guò)，由授獎(jiǎng)該級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)決定，同步，須經(jīng)團(tuán)員所在單位黨組織審查批準(zhǔn)。第二十三條團(tuán)員處分形式（一）依照《團(tuán)章》規(guī)定：“對(duì)于不執(zhí)行團(tuán)決策、違背《團(tuán)章》團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人精神，進(jìn)行批評(píng)和協(xié)助，情節(jié)嚴(yán)重，給以紀(jì)律處分。”（二）處分分為：警告，嚴(yán)重警告，撤銷(xiāo)團(tuán)內(nèi)職務(wù)，留團(tuán)察看，開(kāi)除團(tuán)籍。（三）留團(tuán)察看時(shí)間為6個(gè)月或1年。團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得作青年入團(tuán)簡(jiǎn)介人，其團(tuán)員證應(yīng)由團(tuán)組織收回。留團(tuán)察看期滿(mǎn)，改正了錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)其團(tuán)員上述權(quán)利，并將團(tuán)員證發(fā)還本人，堅(jiān)持錯(cuò)誤不改，應(yīng)當(dāng)開(kāi)除團(tuán)籍，不再發(fā)放團(tuán)員證，并在團(tuán)員花名冊(cè)上詳細(xì)注明。第二十四條團(tuán)員進(jìn)行處分程序給團(tuán)員以警告、嚴(yán)重警告、撤除團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看處分，必要經(jīng)各分子公司團(tuán)組織大會(huì)討論決定，報(bào)赤峰大地基本產(chǎn)業(yè)股份有限公司團(tuán)委批準(zhǔn)。予以團(tuán)員開(kāi)除團(tuán)籍處分，由各分子公司團(tuán)組織大會(huì)討論決定，報(bào)同級(jí)黨組織批準(zhǔn)。第二十五條團(tuán)員要按期交納團(tuán)費(fèi)按期交納團(tuán)費(fèi)是團(tuán)員對(duì)自己組織應(yīng)盡一種義務(wù)，又是團(tuán)員支持團(tuán)工作一種體現(xiàn)，同步還是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系，不斷增強(qiáng)組織觀念一種必要形式?！秷F(tuán)章》規(guī)定每一種團(tuán)員必要準(zhǔn)時(shí)向組織交納團(tuán)費(fèi)。第二十六條團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)原則依照《團(tuán)中央關(guān)于團(tuán)費(fèi)交納、管理和使用規(guī)定》，結(jié)合公司實(shí)際，團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)原則如下：凡有工資收入團(tuán)員，每月以比較固定經(jīng)常性工資收入為基數(shù)，按如下比例交納團(tuán)費(fèi)。（一）每月工資收入在800元（含800元）如下者，交納月工資收入0.5％；（二）每月工資收入在800元以上者，交納月工資收入1％；（三）每月工資收入在1000元（含1000元）以上者，交納月工資1.5％。（四）團(tuán)員除按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)外，本人自愿多交不限。第二十七條受留團(tuán)察看處分團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳受留團(tuán)察看處分團(tuán)員，在團(tuán)內(nèi)沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不能作青年入團(tuán)簡(jiǎn)介人，但其她權(quán)利和義務(wù)仍和普通團(tuán)員相似。因而，受留團(tuán)察看處分團(tuán)員，在留團(tuán)察看期間仍應(yīng)按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)。第二十八條團(tuán)費(fèi)交納時(shí)間和辦法依照《團(tuán)章》和團(tuán)內(nèi)規(guī)定，團(tuán)員要按期交納團(tuán)費(fèi)，每月交納一次。團(tuán)員應(yīng)直接向所在團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)，如有特殊狀況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)團(tuán)支部委員會(huì)批準(zhǔn)，可以委托其她團(tuán)員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，預(yù)交、補(bǔ)交時(shí)間普通不得超過(guò)6個(gè)月。團(tuán)員沒(méi)有合法理由，持續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)，即被以為是自行脫團(tuán)。第二十九條團(tuán)費(fèi)使用范疇依照《團(tuán)章》和《關(guān)于團(tuán)費(fèi)交納、管理和使用規(guī)定》，團(tuán)費(fèi)重要用于團(tuán)活動(dòng)，團(tuán)員、團(tuán)干部教誨、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)，訂閱中華人民共和國(guó)青年報(bào)、中華人民共和國(guó)青年雜志等團(tuán)有關(guān)報(bào)刊等方面必要開(kāi)支。團(tuán)費(fèi)開(kāi)支應(yīng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格手續(xù)，注意節(jié)約，合理使用。不能把團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)員、團(tuán)干部生活福利，禁止用團(tuán)費(fèi)請(qǐng)客送禮。要嚴(yán)格團(tuán)費(fèi)使用審批手續(xù)。第三十條各級(jí)團(tuán)委留用團(tuán)費(fèi)比例公司團(tuán)委收取、留用團(tuán)費(fèi)由公司團(tuán)委統(tǒng)一支配，一某些按照上級(jí)團(tuán)委精神上繳，另一某些依照工作狀況來(lái)支配。第三十一條基層團(tuán)組織向上級(jí)團(tuán)委繳納團(tuán)費(fèi)周期各分、子公司團(tuán)總支、支部普通每月向公司團(tuán)委繳納一次團(tuán)費(fèi)。個(gè)別團(tuán)費(fèi)收入比較少團(tuán)支部，經(jīng)公司團(tuán)委批準(zhǔn)，可以每季度上繳一次。第三十二條各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)費(fèi)管理團(tuán)費(fèi)應(yīng)由公司團(tuán)委組織部門(mén)統(tǒng)一管理。建立和健全團(tuán)費(fèi)管理制度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，單獨(dú)立戶(hù)存入銀行，不得同團(tuán)其她經(jīng)費(fèi)混在一起。公司團(tuán)委在收到下級(jí)團(tuán)組織上繳團(tuán)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具團(tuán)費(fèi)收據(jù)，并加蓋公章。第三十三條團(tuán)組織記錄工作（一）為了及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員變動(dòng)狀況，團(tuán)支部應(yīng)在每一季度末（即3月31日、6月30日、9月30日、12月31日為截止日期）記錄一次，并將狀況上報(bào)公司團(tuán)委。（二）對(duì)團(tuán)員記錄都應(yīng)以團(tuán)員組織關(guān)系為根據(jù)。外出流動(dòng)團(tuán)員，她們組織關(guān)系在哪里，就應(yīng)由哪里團(tuán)組織記錄。第三十四條團(tuán)員證制度（一）中華人民共和國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十二次全國(guó)代表大會(huì)決定，在全團(tuán)實(shí)行團(tuán)員證制度。（二）團(tuán)員證制度是改革開(kāi)放新形勢(shì)下團(tuán)員管理有效形式，是團(tuán)組織工作一項(xiàng)重要改革，對(duì)于改革開(kāi)放形勢(shì)下加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，活躍團(tuán)工作，具備普遍意義。（三）團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開(kāi)、法定證明。團(tuán)員在上級(jí)指定范疇內(nèi)，可持團(tuán)員證優(yōu)先參加團(tuán)內(nèi)政治、文化、科技、娛樂(lè)等方面學(xué)習(xí)和活動(dòng)。外出團(tuán)員在外出期間憑團(tuán)員證與所到單位團(tuán)組織獲得聯(lián)系，可以到指定團(tuán)組織參加活動(dòng)。團(tuán)員參加基層團(tuán)組織民主選舉和對(duì)團(tuán)內(nèi)重要問(wèn)題表決時(shí)，團(tuán)組織憑團(tuán)員證認(rèn)定其選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。第三十五條新團(tuán)員辦理頒發(fā)團(tuán)員證手續(xù)青年入團(tuán)后，團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)為其辦理頒發(fā)團(tuán)員證手續(xù)。依照《團(tuán)員證管理暫行條例》規(guī)定，公司團(tuán)委有權(quán)向新團(tuán)員頒發(fā)團(tuán)員證，并可以授權(quán)下屬基層團(tuán)委和獨(dú)立團(tuán)總支辦理頒證關(guān)于事宜。為新團(tuán)員辦理頒證手續(xù)是：（一）由新團(tuán)員所在團(tuán)支部向新團(tuán)員收繳近期一英寸免冠正面照片一張，并交上級(jí)團(tuán)委，作為團(tuán)員證用照片。（二）由頒證團(tuán)委負(fù)責(zé)用鋼筆認(rèn)真填寫(xiě)團(tuán)員證中團(tuán)員自然狀況欄目，粘貼團(tuán)員本人照片，并加蓋騎縫團(tuán)員證專(zhuān)用鋼印。（三）團(tuán)委給團(tuán)員證統(tǒng)一編號(hào)。（四）向新團(tuán)員收取團(tuán)員證工本費(fèi)。（五）以鄭重方式向新團(tuán)員頒發(fā)團(tuán)員證。（六）團(tuán)委在本單位《團(tuán)員登記冊(cè)》上登記新團(tuán)員自然狀況和團(tuán)員證編號(hào)。該團(tuán)員所在團(tuán)支部在團(tuán)員花名冊(cè)上做相應(yīng)登記。第七章團(tuán)干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用第三十六條共青團(tuán)組織作為黨助手和后備軍，在培養(yǎng)青年人才、造就青年干部上有著獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和條件，特別是在團(tuán)干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用等方面，起著不可代替作用，是培養(yǎng)、選拔先進(jìn)年輕干部一種重要途徑，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)。因而，必要在團(tuán)干部管理上，創(chuàng)造出一種育才、薦才、選才、用才良好機(jī)制，在團(tuán)干部培養(yǎng)、使用上形成規(guī)范。

第三十七條各級(jí)團(tuán)干部選任應(yīng)有年齡限制。依照?qǐng)F(tuán)干部崗位任職規(guī)范規(guī)定，公司團(tuán)委（總支）書(shū)記普通不超過(guò)30周歲；團(tuán)委（總支）副書(shū)記普通不超過(guò)28周歲。第三十八條各級(jí)團(tuán)組織對(duì)協(xié)助黨組織管理團(tuán)干部負(fù)有考察、理解、培養(yǎng)、教誨責(zé)任，要定期對(duì)她們進(jìn)行考核，并及時(shí)將考核狀況向同級(jí)黨委、組織部門(mén)報(bào)告。

第三十九條團(tuán)委班子要保持相對(duì)穩(wěn)定，團(tuán)干部更換過(guò)頻或任期過(guò)長(zhǎng)，都不利于團(tuán)工作。普通以干滿(mǎn)一屆為宜。對(duì)各級(jí)團(tuán)組織調(diào)節(jié)要統(tǒng)籌安排，注意新老交替，保持團(tuán)工作持續(xù)性。

第四十條團(tuán)干部培訓(xùn)。在職團(tuán)干部要按規(guī)定參加各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展各種政治理論及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參加組織部門(mén)組織青年后備干部培訓(xùn)班?？梢勒諏?shí)際工作狀況，在團(tuán)干部任職期內(nèi)，有籌劃地安排某些團(tuán)干部到基層崗位掛職鍛煉。

第四十一條團(tuán)干部使用。各級(jí)黨組織要保證專(zhuān)職團(tuán)干部以重要精力從事團(tuán)工作，做到專(zhuān)職專(zhuān)用；并把與否做好團(tuán)工作作為考核專(zhuān)職團(tuán)干部政績(jī)重要根據(jù)。對(duì)于基層兼職團(tuán)支部（總支）書(shū)記，要保證她們每周有一天時(shí)間來(lái)解決團(tuán)工作，并要充分注重對(duì)她們培養(yǎng)和使用，不但要對(duì)她們工作大力支持，還要考慮她們應(yīng)享有到恰當(dāng)政治和生活待遇。第四十二條各分、子公司團(tuán)干部培訓(xùn)要做到年初有籌劃、年終有總結(jié)，及時(shí)向公司團(tuán)委報(bào)告培訓(xùn)狀況。第八章團(tuán)員（代表）大會(huì)第四十三條公司各級(jí)團(tuán)組織任期屆滿(mǎn)應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如需延期或提邁進(jìn)行換屆選舉，按從屬關(guān)系報(bào)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。延長(zhǎng)期限普通不超過(guò)一年。第四十四條團(tuán)員有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。受留團(tuán)察看處分團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第四十五條選舉應(yīng)尊重和保障團(tuán)員民主權(quán)利，充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)選舉人意志。任何組織和個(gè)人不得以任何方式逼迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。第四十六條代表選舉（一）團(tuán)員代表大會(huì)代表應(yīng)能反映本選舉單位意見(jiàn)，代表團(tuán)員意志。其詳細(xì)名額由召集代表大會(huì)團(tuán)組織按照有助于團(tuán)員理解和直接參加團(tuán)內(nèi)事務(wù)，有助于討論決定問(wèn)題原則擬定，報(bào)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。代表名額分派依照?qǐng)F(tuán)員人數(shù)和代表具備廣泛性和民主性原則擬定。（二）代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)百分之二十。（三）代表候選人由選舉單位組織全體團(tuán)員醞釀提名，依照多數(shù)人意見(jiàn)擬定，提交團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。（四）上屆團(tuán)委員會(huì)成立代表資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)代表產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行審查。代表產(chǎn)生不符合規(guī)定程序，應(yīng)責(zé)成原選舉單位重新進(jìn)行選舉；代表不具備資格，應(yīng)責(zé)成原選舉單位撤換。（五）代表資格審查小組應(yīng)向團(tuán)員代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議報(bào)告審查狀況。經(jīng)審查通過(guò)后裔表，獲得正式資格。第四十七條委員會(huì)選舉（一）公司各級(jí)團(tuán)組織設(shè)立委員會(huì)委員候選人，按照德才兼?zhèn)浜桶嘧訕?gòu)造合理原則提名。（二）委員候選人差額為應(yīng)選人數(shù)百分之二十。（三）公司各級(jí)團(tuán)總支、支部委員會(huì)委員候選人，由上屆委員會(huì)依照多數(shù)團(tuán)員意見(jiàn)擬定，在團(tuán)員（代表）大會(huì)上進(jìn)行選舉。（四）團(tuán)委員會(huì)：召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)，由上屆團(tuán)委員會(huì)依照所轄多數(shù)團(tuán)組織意見(jiàn)提出候選人，報(bào)上級(jí)團(tuán)組織審查批準(zhǔn)后，提請(qǐng)大會(huì)主席團(tuán)討論通過(guò)，由大會(huì)主席團(tuán)提交各位代表醞釀?dòng)懻?，依照多?shù)代表意見(jiàn)擬定候選人，提交團(tuán)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。（五）委員會(huì)委員在任期內(nèi)出缺，應(yīng)召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)補(bǔ)選。（六）團(tuán)組織設(shè)立委員會(huì)書(shū)記、副書(shū)記產(chǎn)生，由上屆委員會(huì)提出候選人，報(bào)上級(jí)團(tuán)組織審查批準(zhǔn)后，在委員會(huì)全體會(huì)議上進(jìn)行選舉。不設(shè)委員會(huì)團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記產(chǎn)生，由全體團(tuán)員充分醞釀，提出候選人，報(bào)上級(jí)團(tuán)組織審查批準(zhǔn)后，在團(tuán)員大會(huì)上進(jìn)行選舉。第四十八條選舉實(shí)行（一）進(jìn)行選舉時(shí)，有選舉權(quán)到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)五分之四，會(huì)議選舉工作方能有效。（二）召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)進(jìn)行選舉，由上屆委員會(huì)主持。不設(shè)委員會(huì)團(tuán)支部進(jìn)行選舉，由上屆支部書(shū)記主持。召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉，由大會(huì)主席團(tuán)主持。大會(huì)主席團(tuán)成員由上屆團(tuán)委員會(huì)從代表中提名，經(jīng)全體代表醞釀?dòng)懻?，提交代表大?huì)預(yù)備會(huì)議表決通過(guò)。委員會(huì)第一次全體會(huì)議選舉書(shū)記、副書(shū)記。召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)，由大會(huì)主席團(tuán)指定一名新選出委員主持；召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，由上屆委員會(huì)推薦一名新當(dāng)選委員主持。（三）選舉前，選舉單位團(tuán)組織或大會(huì)主席團(tuán)應(yīng)將候選人簡(jiǎn)歷、工作實(shí)績(jī)和重要優(yōu)缺陷向選舉人作出實(shí)事求是簡(jiǎn)介，對(duì)選舉人提出詢(xún)問(wèn)應(yīng)作出負(fù)責(zé)答復(fù)。依照選舉人規(guī)定，可以組織候選人與選舉人會(huì)面，由候選人作自我簡(jiǎn)介，回答選舉人提出問(wèn)題。（四）選舉設(shè)監(jiān)票人，負(fù)責(zé)對(duì)選舉全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉監(jiān)票人由全體團(tuán)員從不是候選人團(tuán)員或代表中推選，經(jīng)團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)表決通過(guò)。委員會(huì)選舉監(jiān)票人從不是書(shū)記、副書(shū)記候選人委員中推選，經(jīng)全體委員表決通過(guò)。（五）選舉設(shè)計(jì)票人。計(jì)票人在監(jiān)票人監(jiān)督下進(jìn)行工作。（六）選舉一律采用無(wú)記名投票方式。選票上候選人名單以姓氏筆畫(huà)為序排列。選舉人不能寫(xiě)選票，可由本人委托非候選人按選舉人意志代寫(xiě)。因故未出席會(huì)議團(tuán)員代表不能委托她人代為投票。（七）選舉人對(duì)候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權(quán)。投不贊成票者可以另選她人。（八）投票結(jié)束后，監(jiān)票人、計(jì)票人應(yīng)將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對(duì)，作出記錄，由監(jiān)票人簽字并發(fā)布候選人得票數(shù)字；由會(huì)議主持人宣布當(dāng)選人名單。（九）選舉收回選票，少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉。每一選票所選人數(shù)少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)為無(wú)效票。（十）實(shí)行差額預(yù)選時(shí)，贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)半數(shù)，方可列為候選人。（十一）進(jìn)行正式選舉時(shí)，被選舉人獲得贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多當(dāng)選。如果票數(shù)相等不能擬定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等被選舉人重新投票，得票多當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)局限性名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。第四十九條監(jiān)督和處分（一）選舉工作由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)行。（二）在選舉中，凡有違背《團(tuán)章》和選舉工作規(guī)定行為，必要認(rèn)真查處，依照問(wèn)題性質(zhì)和情節(jié)輕重，予以關(guān)于團(tuán)組織、團(tuán)員批評(píng)教誨，直至予以組織解決。第九章團(tuán)員發(fā)展第五十條發(fā)展團(tuán)員工作要貫徹“積極地、有籌劃地發(fā)展團(tuán)員，向一切先進(jìn)青年敞開(kāi)團(tuán)大門(mén)”方針，做到堅(jiān)持原則，保證質(zhì)量，加強(qiáng)培養(yǎng)，積極發(fā)展。

第五十一條堅(jiān)持入團(tuán)自愿和經(jīng)常吸取，成熟一種發(fā)展一種，防止突擊發(fā)展，反對(duì)關(guān)門(mén)主義。

第五十二條團(tuán)基層組織要做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作，不斷地把公司生產(chǎn)建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)大批先進(jìn)青年吸取到團(tuán)組織中來(lái)，保持團(tuán)員隊(duì)伍朝氣蓬勃青年特點(diǎn)，使共青團(tuán)真正成為團(tuán)結(jié)教誨青年堅(jiān)強(qiáng)核心。

第五十三條團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)青年教誨和引導(dǎo)，面向青年開(kāi)展團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)，宣傳團(tuán)基本知識(shí)，努力為青年健康成長(zhǎng)提供服務(wù)，提高青年對(duì)團(tuán)結(jié)識(shí)，激發(fā)青年進(jìn)步熱情，建立起—支數(shù)量眾多入團(tuán)積極分子隊(duì)伍。

第五十四條團(tuán)組織要積極理解青年，及時(shí)發(fā)現(xiàn)那些積極規(guī)定進(jìn)步、各方面體現(xiàn)好青年，勉勵(lì)她們申請(qǐng)入團(tuán)。對(duì)于提出入團(tuán)申請(qǐng)青年，團(tuán)組織要及時(shí)談話，提出但愿與規(guī)定，將她們列為入團(tuán)積極分子。

第五十五條團(tuán)組織要高度注重對(duì)入團(tuán)積極分子教誨、培養(yǎng)和考察，并形成制度。未經(jīng)團(tuán)組織培養(yǎng)考察青年，—般不得發(fā)展入團(tuán)。

第五十六條團(tuán)組織要運(yùn)用團(tuán)課等形式，對(duì)規(guī)定入團(tuán)積極分子進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中華人民共和國(guó)特色社會(huì)主義理論基本知識(shí)教誨、團(tuán)章教誨以及團(tuán)優(yōu)良老式教誨協(xié)助她們提高思想覺(jué)悟，端正入團(tuán)動(dòng)機(jī)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義信念。

第五十七條團(tuán)組織要指定—至二名團(tuán)員作入團(tuán)積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常理解她們思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，通過(guò)談心等細(xì)致工作進(jìn)行思想教誨。

第五十八條團(tuán)組織要吸取入團(tuán)積極分子參加團(tuán)關(guān)于活動(dòng)，給她們分派恰當(dāng)工作。動(dòng)員和帶領(lǐng)入團(tuán)積極分子積極參加公司物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)，使她們?cè)趯?shí)踐中受教誨、起作用、長(zhǎng)才干。

第五十九條接受新團(tuán)員必要按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定程序辦理。第六十條申請(qǐng)入團(tuán)青年要有本支部?jī)擅麍F(tuán)員作簡(jiǎn)介人。入團(tuán)簡(jiǎn)介人普通由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可以由申請(qǐng)入團(tuán)青年自己約請(qǐng)，或由團(tuán)組織指定。受留團(tuán)察看處分尚未恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利或尚在緩期注冊(cè)期間團(tuán)員，不能作青年入團(tuán)簡(jiǎn)介人。

第六十一條入團(tuán)簡(jiǎn)介人任務(wù)是：（一）向團(tuán)組織闡明被簡(jiǎn)介人經(jīng)歷、對(duì)團(tuán)結(jié)識(shí)、入團(tuán)動(dòng)機(jī)、思想品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。

（二）向被簡(jiǎn)介人解釋團(tuán)章程，闡明團(tuán)員條件、義務(wù)和權(quán)利。（三）指引被簡(jiǎn)介人填寫(xiě)《入團(tuán)志原書(shū)》，并填寫(xiě)自己意見(jiàn)。向支部大會(huì)簡(jiǎn)介被簡(jiǎn)介人狀況。第六十二條團(tuán)支部委員會(huì)經(jīng)考察以為入團(tuán)積極分子已具備團(tuán)員條件，應(yīng)發(fā)給《入團(tuán)志愿書(shū)》，規(guī)定其認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)?！度雸F(tuán)志愿書(shū)》經(jīng)支委會(huì)檢查合格后，再提交支部大會(huì)討論。

第六十三條青年入團(tuán)必要經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)討論通過(guò)。討論青年入團(tuán)支部大會(huì)必要有占整個(gè)支部半數(shù)以上有表決權(quán)團(tuán)員出席才干舉辦。表決時(shí)，贊成人數(shù)應(yīng)超過(guò)到會(huì)有表決權(quán)團(tuán)員半數(shù)，才干通過(guò)接受新團(tuán)員決策。支部大會(huì)討論兩個(gè)以上青年入團(tuán)時(shí)，必要逐個(gè)討論和表決。

第六十四條接受青年入團(tuán)支部大會(huì)程序普通是：

（一）申請(qǐng)人報(bào)告?zhèn)€人簡(jiǎn)歷、家庭狀況和對(duì)團(tuán)結(jié)識(shí)、入團(tuán)動(dòng)機(jī)以及需向團(tuán)組織闡明問(wèn)題。

（二）入團(tuán)簡(jiǎn)介人報(bào)告被簡(jiǎn)介人狀況及自己意見(jiàn)。

（三）支委會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)人審議意見(jiàn)。

（四）與會(huì)團(tuán)員就申請(qǐng)人能否入團(tuán)進(jìn)行討論。

（五）采用舉手表決或無(wú)計(jì)名投票方式進(jìn)行表決。

第六十五條團(tuán)支部大會(huì)通過(guò)接受青年入團(tuán)后，支委會(huì)要及時(shí)將支部大會(huì)決策填寫(xiě)在《入團(tuán)志愿書(shū)》上，連同本人申請(qǐng)書(shū)，報(bào)送上級(jí)團(tuán)組織審批。

第六十六條接受新團(tuán)員必要通過(guò)公司團(tuán)委審批。團(tuán)總支—般不能審批接受新團(tuán)員。第六十七條公司團(tuán)委審批接受新團(tuán)員必要召開(kāi)委員會(huì)，集體審議，表決決定。審議重要內(nèi)容是，申請(qǐng)人與否具備團(tuán)員條件，入團(tuán)手續(xù)與否完備等。審批意見(jiàn)要填寫(xiě)在《入團(tuán)志愿書(shū)》上，并告知報(bào)批團(tuán)支部。公司團(tuán)委審批兩個(gè)以上青年入團(tuán)時(shí)，應(yīng)逐個(gè)審議和表決。

第六十八條團(tuán)支部應(yīng)通過(guò)支部書(shū)計(jì)或委員談話鄭重方式及時(shí)將上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)青年入團(tuán)決定告知本人并在團(tuán)員大會(huì)上宣布。對(duì)于未被批準(zhǔn)入團(tuán)青年，團(tuán)支部也應(yīng)將狀況及時(shí)告知本人，協(xié)助其結(jié)識(shí)自己局限性，勉勵(lì)其繼續(xù)努力。被批準(zhǔn)入團(tuán)青年，從支部大會(huì)通過(guò)之日起獲得團(tuán)籍并計(jì)算團(tuán)齡，從公司團(tuán)委批準(zhǔn)那個(gè)月開(kāi)始交納團(tuán)費(fèi)。

第六十九條公司團(tuán)委對(duì)團(tuán)支部上報(bào)接受新團(tuán)員決策，必要在三個(gè)月內(nèi)審批。如遇特殊狀況可恰當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)間，但不得超過(guò)半年。凡無(wú)端超過(guò)規(guī)定期間而未予審批，應(yīng)追究關(guān)于人員責(zé)任。

第七十條新團(tuán)員應(yīng)在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。宣誓典禮可以由團(tuán)基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)組織。在宣誓典禮上，由公司團(tuán)委代表或本級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新團(tuán)員宣誓，并向新團(tuán)員頒發(fā)團(tuán)員證和團(tuán)徽。宣誓典禮可以邀請(qǐng)同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人參加。

第七十一條團(tuán)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新團(tuán)員教誨和管理，協(xié)助她們不斷提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)行團(tuán)章、履行團(tuán)員義務(wù)自覺(jué)性。

第七十二條團(tuán)組織應(yīng)將新團(tuán)員《入團(tuán)志愿書(shū)》、入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)存入本人人事檔案。無(wú)人事檔案，建立團(tuán)員檔案，由所在基層團(tuán)委保存。第十章“雙推”工作第七十三條“雙推”工作是做好黨助手和后備軍重要形式。（一）各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)定期（每年一次）向同級(jí)黨組織推薦先進(jìn)團(tuán)干部作為黨后備干部。推薦原則為熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新、品德崇高、公道正派、團(tuán)結(jié)同志，群眾威信高，有較強(qiáng)組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。（二）各級(jí)團(tuán)組織要及時(shí)把工作中體現(xiàn)突出，思想覺(jué)悟高先進(jìn)團(tuán)員推薦給黨組織