競聘崗位及職位說明樣本

附件：競聘崗位及職位闡明1、總裁辦公室副主任（主持工作）使命依照公司整體目的和發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司內(nèi)部及對外事務(wù)性管理，為公司管理層提供決策支持，負責規(guī)劃、指引、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理各項工作，完善行政管理，保障公司內(nèi)部管理體系完整和平穩(wěn)運營。報告對象主管副總裁（黨委書記）責任范圍1.參加公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和執(zhí)行2．負責公司對外形象宣傳和公司公司文化建設(shè)3．推動公司內(nèi)部制度管理4．負責總經(jīng)辦尋常事務(wù)性工作管理5．領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作6.負責部門組織管理工作7.組織實行行政及后勤管理工作任職資格教誨限度：本科以上學歷專業(yè)知識：掌握行政管理學、公共關(guān)系、財務(wù)知識、法律知識；理解真空行業(yè)領(lǐng)域基本知識；5年以上管理工作及有關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)技能：具備較高寫作水平；純熟使用各種辦公室軟件；具備一定英語應(yīng)用能力；具備先進外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力、一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、籌劃與執(zhí)行能力及溝通、談判能力2、人力資源部副部長（主持工作）使命依照公司整體目的和發(fā)展戰(zhàn)略,負責規(guī)劃、指引、協(xié)調(diào)公司人力資源管理各項工作，開發(fā)人力資源，以保障公司經(jīng)營活動正常運營。報告對象主管副總裁（黨委書記）責任范圍1.參加制定人力資源規(guī)劃2．負責人員調(diào)配與選拔3．負責績效與薪酬管理4．負責培訓(xùn)及員工職業(yè)生涯設(shè)計5.完畢其她人力資源工作6.領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作7.負責部門組織管理工作任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：在人事工作領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上專業(yè)技能：純熟使用各種辦公室軟件；具備一定英語應(yīng)用能力；具備先進外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力、一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、籌劃與執(zhí)行能力及談判能力3、財務(wù)部部長使命為實現(xiàn)公司財務(wù)管理規(guī)范化、制度化，遵循國家財務(wù)法規(guī)指引，依照公司戰(zhàn)略規(guī)定，負責公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督及財務(wù)管理工作，控制公司成本費用，分析公司財務(wù)狀況，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)籌劃，為公司經(jīng)營活動提供財務(wù)保障。報告對象常務(wù)副總裁責任范圍1.負責制定財務(wù)籌劃2．負責財務(wù)預(yù)算、決算3．組織財務(wù)數(shù)據(jù)分析4．負責資金回收、籌集、管理與使用5．領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作6.負責部門組織管理工作任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：財務(wù)經(jīng)理（部長）崗位2年以上專業(yè)知識：精通會計、財務(wù)、稅收管理知識，具備一定記錄、審計及有關(guān)管理知識，掌握國家財務(wù)關(guān)于政策及法規(guī)專業(yè)技能：純熟使用各種辦公室軟件和各種財務(wù)軟件、理解慣用專業(yè)英語應(yīng)用、具備財務(wù)風險分析、預(yù)測能力，掌握資本運作、融資等基本操作4、營銷管理部總經(jīng)理使命依照公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目的，負責公司主營產(chǎn)品營銷工作總體規(guī)劃及布置，制定并推動市場營銷戰(zhàn)略與方略、產(chǎn)品實現(xiàn)方略，以實現(xiàn)公司經(jīng)營目的、建立公司良好品牌形象。報告對象主管副總裁責任范圍1.負責組織制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，及時監(jiān)督執(zhí)行狀況，對執(zhí)行狀況負重要責任。2．總體布置并領(lǐng)導(dǎo)營銷管理部工作。3.負責制定年度售銷籌劃，進行目的分解，完畢年度銷售收入指標、新簽合同額回收貨款額指標。4.負責建立各級客戶資料檔案，收集客戶信息，保持與客戶之間信息溝通。5.合理執(zhí)行營銷部預(yù)算控制工作。6.對公司各項管理工作改進提出合理化建議；負責本部門所承擔各項工作改進完善和創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作。7．參加公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略制定。任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事技術(shù)工作以上專業(yè)知識：精通市場營銷知識，通曉真空領(lǐng)域產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場，具備財務(wù)管理、合同管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面知識，理解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和業(yè)務(wù)運作環(huán)節(jié)專業(yè)技能：純熟使用各種辦公室軟件，具備較強市場營銷能力、判斷與決策能力、寫作能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力及談判能力5、營銷管理部副總經(jīng)理使命為實現(xiàn)公司經(jīng)營良性運作，在公司戰(zhàn)略指引下，負責市場全面開發(fā)與規(guī)劃、產(chǎn)品銷售及服務(wù)管理，以期實現(xiàn)公司經(jīng)營目的、建立公司良好品牌形象。報告對象營銷管理部總經(jīng)理責任范圍1.參加制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略制定與實行。2．負責組織收集國內(nèi)外有關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，對競爭品牌產(chǎn)品性能、價格、促銷手段等狀況進行信息收集、整頓和分析。3．負責產(chǎn)銷協(xié)調(diào)工作。4．負責制定產(chǎn)品價格。5．負責制定產(chǎn)品成本預(yù)算工作。6．負責管理售后服務(wù)及貨款回收工作。7.協(xié)助總經(jīng)理完畢部門其她組織管理工作。任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事技術(shù)工作5年以上專業(yè)知識：精通市場營銷知識，通曉真空領(lǐng)域產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，具備財務(wù)管理、合同管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面知識，理解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和業(yè)務(wù)運作環(huán)節(jié)專業(yè)技能：純熟使用各種辦公室軟件，具備較強市場營銷能力和內(nèi)部管理能力、判斷與決策能力、寫作能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力及談判能力6、質(zhì)量管理部副部長使命負責建立公司質(zhì)量管理體系并組織實行，并保證達到公司質(zhì)量目的。報告對象常務(wù)副總裁責任范圍1.制定年度質(zhì)量監(jiān)督工作籌劃并組織實行，穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量。2．負責質(zhì)量事故防止與協(xié)調(diào)解決，如客戶抱怨案件及銷貨退回品分析、檢查與改進辦法。3．組織實行生產(chǎn)設(shè)備管理與維護工作。4．參加原材料供應(yīng)商，外協(xié)加工廠商等交貨質(zhì)量實績整頓與評價工作。5、制定進料、加工品、成品檢查原則的確執(zhí)行。6、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作。8、制定并執(zhí)行質(zhì)量管理教誨訓(xùn)練籌劃。9、強化顧客意識宣傳工作，負責評價顧客滿意度。10、其她關(guān)于質(zhì)量管理事宜。任職資格教誨限度：本科以上學歷或具備副高檔職稱從業(yè)經(jīng)驗：從事技術(shù)工作5年以上，質(zhì)檢工作2年以上專業(yè)知識：通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢查原則和產(chǎn)品質(zhì)檢有關(guān)知識，具備機電專業(yè)知識、公司管理等方面知識；熟悉真空產(chǎn)品及我司產(chǎn)品工藝流程專業(yè)技能：純熟使用各種辦公室軟件；具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、人際能力、籌劃與執(zhí)行能力及談判能力，具備較強責任感7、籌劃采購部副部長（主持工作）使命為保證公司生產(chǎn)運營條理性、籌劃性，負責組織公司生產(chǎn)籌劃、物資采購及庫房管理，以保障公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運營，保證公司產(chǎn)品按籌劃交付。報告對象常務(wù)副總裁責任范圍1.負責制定公司生產(chǎn)籌劃大綱、組織生產(chǎn)籌劃協(xié)調(diào)會，全程實行進度跟蹤閉環(huán)管理，保證項目工期實現(xiàn)。2．參加項目節(jié)點考核工作，并對項目拖期責任部門進行仲裁。3．根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)需要，編制物資年度采購籌劃與資金籌劃并負責實行，保證生產(chǎn)經(jīng)營所需材料供應(yīng)。4．負責組織物資采購工作；開展供應(yīng)市場調(diào)研與信息收集工作，掌握供應(yīng)信息與渠道資源，按照最優(yōu)性價比原則，綜合評價供應(yīng)商質(zhì)量、價格、服務(wù)等以擬定供應(yīng)商；定期對重點供應(yīng)商進行綜合評價，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，減少采購成本；負責供應(yīng)商關(guān)系協(xié)調(diào)解決，解決供貨質(zhì)量問題，貫徹供應(yīng)商提供售后服務(wù)。5．負責物資倉儲管理工作；對物料進行分類存儲管理，對殘次品以及積壓物資進行解決，提高使用率，減少庫存達到合理比例；定期對倉庫物料盤點清倉，做到賬、物、卡三者相符；負責倉庫管理中出入庫單、驗收單等單證管理工作，定期編制庫存信息記錄報表。6．負責圖紙加工工藝合理性審核，制定合理工時。7．對公司各項管理工作改進提出合理化建議；負責本部門所承擔各項工作改進完善和創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作。8．參加公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略制定。任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗專業(yè)知識：具備技術(shù)知識，具備一定財務(wù)管理、采購管理、籌劃管理、生產(chǎn)管理、公司管理等方面知識；熟悉真空產(chǎn)品及我司產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程專業(yè)技能：純熟使用各種辦公室軟件具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、理解能力、溝通能力、影響力、人際能力、籌劃與執(zhí)行能力及談判能力，具備較強責任感8、科技管理部副部長（主持工作）使命負責公司重大項目材料撰寫及申報工作，提高公司影響力并獲得資金與政策上支持。報告對象主管副總裁責任范圍1.負責信息、記錄管理2．負責與各級政府有關(guān)部門溝通和聯(lián)系3．負責項目申報、檢查、總結(jié)與驗收4．負責專利和科研成果管理5、負責科技圖書雜志訂閱6、負責及協(xié)助總裁辦組織有關(guān)科技會議接待7.領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作8．負責組織管理工作任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事科技管理2年以上專業(yè)知識：理解真空、集成電路行業(yè)及產(chǎn)品特點；熟悉項目申報流程專業(yè)技能：具備較強寫作能力；一定英語應(yīng)用能力、純熟使用各種辦公室軟件；具備一定網(wǎng)絡(luò)操作技能；良好溝通能力9、產(chǎn)品研發(fā)部總經(jīng)理使命依照公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及需求，負責組織部門人員進行新產(chǎn)品研發(fā)和管理工作，實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展。報告對象主管副總裁責任范圍1.參加產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略制定和執(zhí)行2.組織實行新產(chǎn)品研發(fā)3．負責項目設(shè)計總體審核，并監(jiān)督與檢查項目進展狀況4．完畢項目設(shè)計任務(wù)，并提供技術(shù)支持5．負責產(chǎn)品質(zhì)量管理6、負責新產(chǎn)品市場營銷、售后服務(wù)技術(shù)支持7．領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作8.負責部門組織管理工作任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事產(chǎn)品技術(shù)或開發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)工作3年以上專業(yè)知識：精通機械、電氣、自動化設(shè)計原理；具備一定戰(zhàn)略管理、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等知識；精通真空產(chǎn)品及行業(yè)特點，理解國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，掌握行業(yè)先進技術(shù)專業(yè)技能：計算機純熟操作，純熟使用設(shè)計軟件；純熟掌握機械識圖及制圖；具備一定行業(yè)英語應(yīng)用能力；具備一定寫作水平；具備一定創(chuàng)新能力、判斷與決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力。10、機械設(shè)計部總經(jīng)理使命依照公司產(chǎn)品市場規(guī)劃及客戶需求，負責組織部門人員進行產(chǎn)品機械設(shè)計、工藝管理及原則化制定工作，以滿足產(chǎn)品及客戶需求。報告對象主管副總裁責任范圍1、負責建立健全設(shè)計部尋常工作管理制度，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。2、根據(jù)國家行業(yè)原則，以及客戶規(guī)定，進行有效設(shè)計策劃，監(jiān)督和控制設(shè)計全過程工作開展，保證設(shè)計文獻質(zhì)量達到規(guī)定。3、協(xié)調(diào)設(shè)計過程中與各有關(guān)部門及內(nèi)部組織與接口工作，保證設(shè)計工作順利實行。4、負責重大項目設(shè)計工作內(nèi)部評審工作，保證設(shè)計工作正常開展，控制經(jīng)濟成本。5、負責部門設(shè)計人員資格審定工作，控制設(shè)計文獻有效性。6、負責設(shè)計信息記錄工作，及時、精確上報領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)于部門，為公司領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)濟活動進行分析提供根據(jù)7．對公司各項管理工作改進提出合理化建議；負責本部門所承擔各項工作改進完善和創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作。8.參加公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略制定。任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事機械設(shè)計技術(shù)工作以上專業(yè)知識：具備機械設(shè)計權(quán)威技術(shù)水平；具備財務(wù)管理、合同管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方方面知識，通曉真空產(chǎn)品及行業(yè)特點，理解國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)專業(yè)技能：純熟使用設(shè)計軟件；純熟掌握機械識圖及制圖；具備一定行業(yè)英語應(yīng)用能力；具備一定寫作水平；具備一定創(chuàng)新能力、判斷與決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力。11、機械設(shè)計部副總經(jīng)理使命依照公司產(chǎn)品市場規(guī)劃及客戶需求，協(xié)助總經(jīng)理負責組織部門人員進行產(chǎn)品機械設(shè)計、工藝管理及原則化制定工作，以滿足產(chǎn)品及客戶需求。報告對象機械設(shè)計部總經(jīng)理責任范圍協(xié)助部門經(jīng)理完畢各項部門工作。2.參加重大項目方案總體設(shè)計，并協(xié)助完畢項目與各部門接口工作。3．監(jiān)督與檢查項目進度。4．協(xié)助完畢售后服務(wù)與貨款回收工作。5.負責部門技術(shù)資料管理與歸檔工作。6.負責產(chǎn)品原則化工作。7.負責部門質(zhì)量管理工作。任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事機械設(shè)計技術(shù)工作5年以上專業(yè)知識：具備較高機械設(shè)計水平；具備財務(wù)管理、合同管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面知識，通曉真空產(chǎn)品及行業(yè)特點，理解國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)專業(yè)技能：純熟使用設(shè)計軟件；純熟掌握機械識圖及制圖；具備一定行業(yè)英語應(yīng)用能力；具備一定寫作水平；具備一定創(chuàng)新能力、判斷與決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力12、自動控制部總經(jīng)理使命依照公司產(chǎn)品市場規(guī)劃及客戶需求，負責組織部門人員進行產(chǎn)品電源設(shè)計制作、軟件編程、工藝管理及原則化制定及機電聯(lián)調(diào)工作，以滿足產(chǎn)品及客戶需求。報告對象主管副總裁責任范圍1、負責建立健全自控部尋常工作管理制度，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。2、根據(jù)國家行業(yè)原則，以及客戶規(guī)定，進行有效設(shè)計策劃，監(jiān)督和控制設(shè)計全過程工作開展，保證設(shè)計文獻質(zhì)量達到規(guī)定。3、協(xié)調(diào)設(shè)計過程中與各有關(guān)部門及內(nèi)部組織與接口工作，保證設(shè)計工作順利實行。4、負責重大項目設(shè)計工作內(nèi)部評審工作，保證設(shè)計工作正常開展，控制經(jīng)濟成本。5、負責部門設(shè)計人員資格審定工作，控制設(shè)計文獻有效性。6、負責設(shè)計信息記錄報量工作，及時、精確上報領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)于部門，為公司領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)濟活動進行分析提供根據(jù)7．對公司各項管理工作改進提出合理化建議；負責本部門所承擔各項工作改進完善和創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作。8.參加公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略制定。任職資格教誨限度：本科以上學歷或具備研究員職稱從業(yè)經(jīng)驗：從事電控設(shè)計技術(shù)工作以上，電控部門領(lǐng)導(dǎo)3年以上。專業(yè)知識：通曉電氣、自動化、軟件設(shè)計原理；具備財務(wù)管理、合同管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面知識，通曉真空產(chǎn)品及行業(yè)特點，理解國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)專業(yè)技能：純熟使用設(shè)計軟件；具備一定行業(yè)英語應(yīng)用能力；具備一定寫作水平；具備一定創(chuàng)新能力、判斷與決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力13、自動控制部副總經(jīng)理使命依照公司產(chǎn)品市場規(guī)劃及客戶需求，協(xié)助總經(jīng)理組織部門人員進行產(chǎn)品電源設(shè)計、制做、軟件編程、工藝管理及原則化制定工作，以滿足產(chǎn)品及客戶需求。報告對象自動控制部總經(jīng)理責任范圍協(xié)助部門經(jīng)理完畢各項部門工作。2.參加重大項目方案總體設(shè)計，并協(xié)助完畢項目與各部門接口工作。3．監(jiān)督與檢查項目進度。4．協(xié)助完畢售后服務(wù)與貨款回收工作。5.負責部門技術(shù)資料管理與歸檔工作。6.負責產(chǎn)品原則化工作。7.負責部門質(zhì)量管理工作。任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事電控設(shè)計技術(shù)工作5年以上專業(yè)知識：通曉電氣、自動化、軟件編程、設(shè)計原理；具備財務(wù)管理、合同管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面知識，通曉真空產(chǎn)品及行業(yè)特點，理解國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)專業(yè)技能：純熟使用設(shè)計軟件；具備一定行業(yè)英語應(yīng)用能力；具備一定寫作水平；具備一定創(chuàng)新能力、判斷與決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能14、真空部件事業(yè)部總經(jīng)理使命為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目的，負責公司閥門、泵類、真空部件產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、營銷、裝調(diào)及售后服務(wù)管理，并主持部門尋常事務(wù)性管理，滿足公司配套生產(chǎn)需求，以完畢公司下達經(jīng)濟指標，增進公司整體發(fā)展。報告對象主管副總裁責任范圍1.負責部門規(guī)劃、參加公司決策2．負責組織閥門、泵類、真空器件產(chǎn)品市場開發(fā)及營銷運作3．負責真空器件產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計及有關(guān)新產(chǎn)品改進4．負責組織閥門、泵類、真空器件產(chǎn)品生產(chǎn)（加工、裝配、調(diào)試、發(fā)運）銷售及售后服務(wù)管理5.領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作6.負責部門組織管理工作任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事技術(shù)工作以上，部門領(lǐng)導(dǎo)工作3年以上。專業(yè)知識：精通機械、真空設(shè)計原理；具備一定財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、市場運營、公司管理等方面知識；通曉真空產(chǎn)品及行業(yè)領(lǐng)域知識專業(yè)技能：純熟使用各種辦公室軟件、掌握一定專業(yè)英語、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力及談判能力15、真空部件事業(yè)部副總經(jīng)理使命為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目的，協(xié)助總經(jīng)理負責公司泵、閥門、真空器件產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、營銷、裝調(diào)及售后服務(wù)管理，負責市場銷售工作，滿足公司配套生產(chǎn)需求，以完畢公司下達經(jīng)濟指標，增進公司整體發(fā)展。報告對象真空部件事業(yè)部總經(jīng)理責任范圍1.參加項目方案總體設(shè)計，負責完畢項目接受工作2．負責泵、閥門、真空器件產(chǎn)品生產(chǎn)管理3．協(xié)助完畢售后服務(wù)與貨款回收工作4．完畢項目設(shè)計任務(wù)，并提供技術(shù)支持5．監(jiān)督與檢查項目進度6.負責部門技術(shù)資料管理與原則化建設(shè)7.負責部門質(zhì)量管理任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事技術(shù)工作8年以上專業(yè)知識：精通機械、真空設(shè)計原理；具備一定財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、市場運營、公司管理等方面知識；通曉真空產(chǎn)品及行業(yè)領(lǐng)域知識專業(yè)技能：純熟使用各種辦公室軟件、掌握一定專業(yè)英語、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力及談判能力16、煙檢儀器事業(yè)部總經(jīng)理使命為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目的，負責公司煙草質(zhì)檢儀產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、銷售、裝調(diào)及售后服務(wù)管理，并主持部門尋常事務(wù)性管理，以完畢公司下達經(jīng)濟指標，增進公司整體發(fā)展。報告對象主管副總裁責任范圍1．負責組織制定部門產(chǎn)品營銷方略，及時理解和監(jiān)督執(zhí)行狀況，對執(zhí)行狀況負重要責任。2．負責組織收集國內(nèi)外有關(guān)產(chǎn)品行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。3．負責制定煙草質(zhì)檢儀產(chǎn)品研發(fā)、改進設(shè)計方案。4．負責指引部門建立煙草質(zhì)檢儀產(chǎn)品裝配、調(diào)試、發(fā)運及售后服務(wù)管理程序。5．負責質(zhì)量管理體系運營。6．對公司各項管理工作改進提出合理化建議；負責本部門所承擔各項工作改進完善和創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作。7.參加公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略制定。任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事技術(shù)工作以上，部門領(lǐng)導(dǎo)3年以上。專業(yè)知識：精通機械、電氣原理；具備一定財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、市場運營、公司管理等方面知識；通曉煙草質(zhì)檢儀產(chǎn)品及行業(yè)領(lǐng)域知識專業(yè)技能：純熟使用各種辦公室軟件、掌握一定專業(yè)英語、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力及談判能力17、煙檢儀器事業(yè)部副總經(jīng)理使命為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目的，協(xié)助總經(jīng)理負責公司煙草質(zhì)檢儀產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、營銷、裝調(diào)及售后服務(wù)管理，以完畢公司下達經(jīng)濟指標，增進公司整體發(fā)展。報告對象煙檢儀器事業(yè)部總經(jīng)理責任范圍協(xié)助部門經(jīng)理完畢各項部門工作。2.組織實行產(chǎn)品總體設(shè)計方案，并協(xié)調(diào)各有關(guān)部門及內(nèi)部人員完畢制造工作。3．監(jiān)督與檢查項目進度。4．協(xié)助完畢售后服務(wù)與貨款回收工作。5.負責部門技術(shù)資料管理與歸檔工作。6.負責產(chǎn)品原則化工作。7.負責部門質(zhì)量管理工作。任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事技術(shù)工作8年以上專業(yè)知識：精通機械、電氣原理；具備一定財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、市場運營、公司管理等方面知識；通曉煙草質(zhì)檢儀產(chǎn)品及行業(yè)領(lǐng)域知識專業(yè)技能：純熟使用各種辦公室軟件、掌握一定專業(yè)英語、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力及談判能力18、光伏設(shè)備事業(yè)部總經(jīng)理使命為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目的，負責公司光伏設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、銷售、裝調(diào)及售后服務(wù)管理，并主持部門尋常事務(wù)性管理，以完畢公司下達經(jīng)濟指標，增進公司整體發(fā)展。報告對象主管副總裁責任范圍1.制定和執(zhí)行產(chǎn)品技術(shù)及市場方案2．負責項目技術(shù)和市場開發(fā)工作3．負責項目設(shè)計總體審核，并監(jiān)督與檢查項目進展狀況4．負責產(chǎn)品部件擬定與選配5．領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作7.負責部門組織管理工作任職資格教誨限度：本科以上學歷從業(yè)經(jīng)驗：從事技術(shù)工作8年以上專業(yè)知識：精通機械、真空設(shè)計原理；具備一定財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、市場運營、公司管理等方面知識；通曉真空產(chǎn)品及行業(yè)領(lǐng)域知識專業(yè)技能：純熟使用各種辦公室軟件、掌握一定專業(yè)英語、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力及談判能力19、裝調(diào)服務(wù)部總經(jīng)理使命為保障公司產(chǎn)品保質(zhì)、保時交付，依照產(chǎn)品設(shè)計指引，負責公司產(chǎn)品安裝調(diào)試及客戶現(xiàn)場調(diào)試管理，并主持裝調(diào)服務(wù)部尋常事務(wù)性管理，最后實現(xiàn)產(chǎn)品，滿足客戶需求。報告對象主管副總裁責任范圍1、負責建立健全裝調(diào)部尋常工作管理制度，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。2.分派裝配調(diào)試任務(wù)，并督促檢查項目進展狀況。3．組織內(nèi)部裝調(diào)質(zhì)量檢查，并提供技術(shù)支持。4.負責項目驗收和貨款回收工作。5、負責裝調(diào)信息記錄工作，及時、精確上報領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)于部門，為公司領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)濟活動進行分析提供根據(jù)。6．對公司各項管理工作改進提出合理化建議；負責本部門所承擔各項工作改進完善和創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完畢部門所屬各項工作。7.參加公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略制定。任職資格教誨限度：大學本科以上學歷或研究員職稱從業(yè)經(jīng)驗：從事技術(shù)工作以上專業(yè)知識：精通機械、電氣、真空、裝配原理；具備一定財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、公司管理等方面知識；通曉真空產(chǎn)品及行業(yè)知識及實際操作經(jīng)驗專業(yè)技能：具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力及談判能力20、裝調(diào)服務(wù)部副總經(jīng)理使命為保障公司產(chǎn)品保質(zhì)、保時交付，依照產(chǎn)品設(shè)計指引，協(xié)助總經(jīng)理負責公司產(chǎn)品安裝調(diào)試及客戶現(xiàn)場調(diào)試管理，最后實現(xiàn)產(chǎn)品，滿足客戶需求。報告對象裝調(diào)服務(wù)部總經(jīng)理責任范圍協(xié)助總經(jīng)理分派裝調(diào)任務(wù)，并督促檢查項目進度。2．