新興職業(yè)青年群體的職業(yè)發(fā)展和支持政策研究

新興職業(yè)青年群體的職業(yè)發(fā)展和支持政策研究新興職業(yè)青年群體的職業(yè)發(fā)展和支目錄課題研究的目的和意義研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh成果的學(xué)術(shù)價(jià)值、應(yīng)用價(jià)值，新興職業(yè)青年群體的職業(yè)發(fā)展和支一、課題研究的目的和意義一、課題研究的目的和意義1近年來，國內(nèi)新興職業(yè)層出不窮，不斷突破傳統(tǒng)社會(huì)想象2科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整是新興職業(yè)出現(xiàn)的主要原因，新興職業(yè)的出現(xiàn)創(chuàng)造出新的巨大就業(yè)空間，折射出時(shí)代變遷下的社會(huì)發(fā)展趨勢和進(jìn)步方向，提升出以新興職業(yè)青年為主體的新的職業(yè)群體3人社部及國家信息中心數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前我國靈活就業(yè)(指個(gè)體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等)從業(yè)人員規(guī)模在2億人左右，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者約有8400萬人，比2016年上升16.7%[1][2]4這其中，80后和90后已經(jīng)成為新業(yè)態(tài)從業(yè)者的主要人群，比例超過80%，新興青年群體規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大5研究該課題有助于幫助當(dāng)下社會(huì)理性客觀的認(rèn)識(shí)在社會(huì)變遷下新興職業(yè)青年群體的特征，心態(tài)及困境，有利于幫助其應(yīng)對(duì)未知挑戰(zhàn)，幫助社會(huì)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展一、課題研究的目的和意義通過研究調(diào)查吉林省內(nèi)目前呈高速發(fā)展的態(tài)勢的新型職業(yè)青年群體的發(fā)展?fàn)顩r，了解新興職業(yè)的發(fā)展情況、效果與前景，掌握相應(yīng)政策落實(shí)的效果、推進(jìn)開展的情況、實(shí)際發(fā)展遇到的問題，以此帶動(dòng)吉林省新興職業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，加快吉林省產(chǎn)業(yè)對(duì)接，創(chuàng)造出良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及完善現(xiàn)有的就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)系統(tǒng)，促進(jìn)吉林省青年群體在新興職業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh對(duì)新型職業(yè)的界定新興職業(yè)是指在技術(shù)、市場或社會(huì)發(fā)展快速變化的背景下涌現(xiàn)出的、具有前瞻性和創(chuàng)新性的職業(yè)為了滿足消費(fèi)者的多元化需求，與新體驗(yàn)、新消費(fèi)相關(guān)的生活新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，新業(yè)態(tài)從業(yè)青年也因提供相關(guān)服務(wù)日益成為社會(huì)民生中不可缺少的重要力量，如快遞小哥、外賣騎手、插花師、家庭教育指導(dǎo)師等[3]公開數(shù)據(jù)顯示，2019年底，我國網(wǎng)約車、外賣餐飲、共享住宿、共享醫(yī)療在網(wǎng)民中的普及率已經(jīng)分別達(dá)到47.4%、51.6%、9.7%、21%，比2015年分別提高了21.1、35.1、8.2和9.9個(gè)百分點(diǎn)[4]并且隨著數(shù)字化在生活服務(wù)領(lǐng)域的不斷深入，新興青年群體已經(jīng)成為居民生活的"數(shù)字化新基建"以及重度垂直體驗(yàn)類新業(yè)態(tài)(指針對(duì)某一特定人群或特定年齡段或特定范圍內(nèi)容的新行業(yè))的重要建設(shè)力量二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh[3]這些職業(yè)往往與科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型等密切相關(guān)，屬于傳統(tǒng)行業(yè)之外的領(lǐng)域新興職業(yè)多集中在以下幾個(gè)方面1)車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與智能駕駛：隨著智能交通系統(tǒng)的發(fā)展，吉林省在汽車制造和智能交通領(lǐng)域涌現(xiàn)了一批新興職業(yè)，如自動(dòng)駕駛工程師、車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人員、智能交通規(guī)劃師等2)清潔能源與新能源汽車：吉林省重視可持續(xù)發(fā)展，清潔能源和新能源汽車產(chǎn)業(yè)迅速崛起。因此，新興職業(yè)包括太陽能工程師、風(fēng)力發(fā)電工程師、新能源汽車技術(shù)人員等3)電子商務(wù)與數(shù)字營銷：隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，電子商務(wù)和數(shù)字營銷在吉林省得到迅速發(fā)展。新興職業(yè)涵蓋電子商務(wù)經(jīng)理、社交媒體運(yùn)營師、數(shù)據(jù)分析師等4)生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)：吉林省在生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)方面也有較大潛力。相關(guān)新興職業(yè)包括生物技術(shù)工程師、醫(yī)藥市場調(diào)研員、健康管理師等二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh(2)新型職業(yè)特點(diǎn)和趨勢1)車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與智能駕駛隨著智能交通系統(tǒng)的發(fā)展，吉林省涌現(xiàn)出一批與車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和智能駕駛相關(guān)的新興職業(yè)。這些職業(yè)以技術(shù)的前瞻性和創(chuàng)新性為特點(diǎn)，包括自動(dòng)駕駛工程師、車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人員等2)清潔能源與新能源汽車吉林省注重可持續(xù)發(fā)展，清潔能源和新能源汽車產(chǎn)業(yè)迅速崛起。相關(guān)新興職業(yè)包括太陽能工程師、風(fēng)力發(fā)電工程師、新能源汽車技術(shù)人員等3)電子商務(wù)與數(shù)字營銷隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，電子商務(wù)和數(shù)字營銷在吉林省快速發(fā)展。新興職業(yè)涵蓋電子商務(wù)經(jīng)理、社交媒體運(yùn)營師、數(shù)據(jù)分析師等4)生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)吉林省在生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)方面具有較大潛力。相關(guān)新興職業(yè)包括生物技術(shù)工程師、醫(yī)藥市場調(diào)研員、健康管理師等二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗhNEXT1)技能匹配：新興職業(yè)通常要求掌握先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)，但青年群體可能在相關(guān)領(lǐng)域的技能和知識(shí)方面存在不足。他們需要通過培訓(xùn)和教育來提升自己的技能水平，以適應(yīng)新興職業(yè)的要求2)就業(yè)機(jī)會(huì)不穩(wěn)定：由于新興職業(yè)的發(fā)展速度較快，市場需求和就業(yè)機(jī)會(huì)可能存在波動(dòng)性。青年群體可能面臨就業(yè)不穩(wěn)定的情況，特別是初入職場的畢業(yè)生。他們需要有應(yīng)對(duì)變化的能力，包括靈活適應(yīng)市場需求和持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識(shí)3)缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：青年群體在新興職業(yè)領(lǐng)域可能缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這可能成為他們職業(yè)發(fā)展的障礙。他們需要通過實(shí)習(xí)、項(xiàng)目參與或?qū)熤笇?dǎo)等方式積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，增加自身競爭力4)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：新興職業(yè)通常具有一定的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)元素，但創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)較高。青年群體在選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑時(shí)需要認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)，并做好充分準(zhǔn)備，包括市場調(diào)研、商業(yè)計(jì)劃制定和融資籌備等二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh2.2重要觀點(diǎn)二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh降低失敗、轉(zhuǎn)業(yè)成本新型職業(yè)具備靈活性高、關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的顯著優(yōu)勢，但同時(shí)，也因時(shí)效性的特點(diǎn)導(dǎo)致其具備一定的風(fēng)險(xiǎn)。大多數(shù)新型職業(yè)青年群體因自身韌性不足、對(duì)所從事的新興職業(yè)了解缺失，創(chuàng)業(yè)積極性易遭受打擊，因而呈現(xiàn)"短工化"趨勢，一旦新興職業(yè)受到市場裹挾產(chǎn)生波動(dòng)或消費(fèi)群體熱度消退，就極易導(dǎo)致該新型職業(yè)群體消聲滅跡，在"青黃不接"時(shí)，攜帶著負(fù)債轉(zhuǎn)身投入其他行業(yè)開展就業(yè)科普，通過各個(gè)渠道宣傳、傳播新興職業(yè)的利好與隱藏風(fēng)險(xiǎn)，通過推文、視頻教育新型職業(yè)青年群體開展新興職業(yè)時(shí)應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)情況，做足準(zhǔn)備，以促進(jìn)新興職業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展，加快其與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的接軌，達(dá)到創(chuàng)新與穩(wěn)定堅(jiān)固的良好效果；同時(shí)，也可以使新興職業(yè)青年群體進(jìn)一步了解該行業(yè)的下一步發(fā)展規(guī)劃與轉(zhuǎn)型需求，進(jìn)一步合理規(guī)劃自身發(fā)展明確行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)降低從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)開展就業(yè)前景科普二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh1相對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)而言，新興行業(yè)正處于新生發(fā)展時(shí)期，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大的過程中也暴露出組織機(jī)構(gòu)不健全的系列問題2新興業(yè)態(tài)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還未統(tǒng)一，整體還缺乏相應(yīng)的規(guī)范措施，從業(yè)青年人數(shù)就不斷增加，使整個(gè)行業(yè)的發(fā)展面臨著不少變數(shù)，也影響了從業(yè)青年的高質(zhì)量發(fā)展，容易導(dǎo)致不良企業(yè)以此謀利3以網(wǎng)絡(luò)直播帶貨行業(yè)為例，其產(chǎn)業(yè)鏈條十分復(fù)雜，涉及網(wǎng)絡(luò)主播、內(nèi)容發(fā)布平臺(tái)、產(chǎn)品供應(yīng)商、市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)等相關(guān)參與者，由于缺乏明確的管理標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管機(jī)制，加之此行業(yè)的門檻低，主播素質(zhì)良莠不齊，導(dǎo)致以次充好、品質(zhì)無保障等問題凸顯42020年全國12315平臺(tái)共受理"直播"投訴舉報(bào)2.55萬件，"直播帶貨"訴求占比近八成，同比增長357.74%二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh在社會(huì)資本和流量控制大背景下，大部分新興青年很難在現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)格局和市場環(huán)境中憑自身力量"突圍"，更多時(shí)候新興行業(yè)、新興青年是受到社會(huì)資本的影響而被裹挾發(fā)展74.2%的被調(diào)查新興青年表示，自己以雇員或工薪收入者的身份從事新興行業(yè)的工作為此，明確行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、加快建立監(jiān)管渠道，保證市場格局的穩(wěn)定性，使新興職業(yè)的環(huán)境公開透明，是新型職業(yè)青年群體有法可依、有處可查電商平臺(tái)、游戲娛樂、在線教育培訓(xùn)、智能設(shè)備制造等新興行業(yè)的投訴也逐漸增多此外，社會(huì)資本對(duì)新興青年群體的從業(yè)行業(yè)控制力量不斷增強(qiáng)，已成為社會(huì)游資投機(jī)的重要行業(yè)及領(lǐng)域以網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)為例，當(dāng)前稍具粉絲人氣的主播都會(huì)成為大型網(wǎng)絡(luò)公司的簽約藝人，并接受公司的包裝與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh關(guān)注新興職業(yè)青年群體的政治意識(shí)和價(jià)值觀教育，避免偏離主流意識(shí)形態(tài)新型職業(yè)青年大多接受過高等教育，或者90%以上群體都接受過基礎(chǔ)的思想政治教育，具備相對(duì)正確的價(jià)值觀，如何使其保持正確的思想政治意識(shí)，將思想觀念始終與黨團(tuán)組織保持高度一致，就是需要將新興職業(yè)的監(jiān)管范疇、新型職業(yè)青年群體的成長范疇規(guī)劃到定期的工作調(diào)查中去，從高校就業(yè)前的教育著手，到就業(yè)中的幫扶、就業(yè)后的長期、定期調(diào)研入手，使其長久地生長在正確的思想政治引領(lǐng)、正確的價(jià)值觀引領(lǐng)之下在社會(huì)思潮的影響方面，雖然79.3%的新興青年認(rèn)為"各類社會(huì)思潮對(duì)馬克思主義沖擊較大"，95.9%的被調(diào)查者認(rèn)可"加強(qiáng)理想信念教育對(duì)青年健康成長非常重要"，但仍有60.6%的新興青年表示"青年不需要相關(guān)部門的思想政治引領(lǐng)"，這對(duì)當(dāng)前新興青年群體的思想引領(lǐng)工作提出了挑戰(zhàn)在社會(huì)主義核心價(jià)值觀認(rèn)知方面，雖然96.2%的被調(diào)查者聽說過社會(huì)主義核心價(jià)值觀，但能完整說出全部內(nèi)容的新興青年只有26.6%，29.3%的青年記得大部分內(nèi)容，21.7%的青年只能記住小部分內(nèi)容，18.6%只是聽說過但不記得內(nèi)容[3]二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh普及新興職業(yè)的涵蓋范圍，減免身份標(biāo)簽化、職業(yè)污名化引起的融入社會(huì)困難的問題二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh新興職業(yè)青年群體的職業(yè)發(fā)展和支持政策研究1.課題研究的目的和意義近年來，國內(nèi)新興職業(yè)層出不窮，不斷突破傳統(tǒng)社會(huì)想象科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整是新興職業(yè)出現(xiàn)的主要原因，新興職業(yè)的出現(xiàn)創(chuàng)造出新的巨大就業(yè)空間，折射出時(shí)代變遷下的社會(huì)發(fā)展趨勢和進(jìn)步方向，提升出以新興職業(yè)青年為主體的新的職業(yè)群體人社部及國家信息中心數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前我國靈活就業(yè)(指個(gè)體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等)從業(yè)人員規(guī)模在2億人左右，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者約有8400萬人，比2016年上升16.7%[1][2]這其中，80后和90后已經(jīng)成為新業(yè)態(tài)從業(yè)者的主要人群，比例超過80%，新興青年群體規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh研究該課題有助于幫助當(dāng)下社會(huì)理性客觀的認(rèn)識(shí)在社會(huì)變遷下新興職業(yè)青年群體的特征，心態(tài)及困境，有利于幫助其應(yīng)對(duì)未知挑戰(zhàn)，幫助社會(huì)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展通過研究調(diào)查吉林省內(nèi)目前呈高速發(fā)展的態(tài)勢的新型職業(yè)青年群體的發(fā)展?fàn)顩r，了解新興職業(yè)的發(fā)展情況、效果與前景，掌握相應(yīng)政策落實(shí)的效果、推進(jìn)開展的情況、實(shí)際發(fā)展遇到的問題，以此帶動(dòng)吉林省新興職業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，加快吉林省產(chǎn)業(yè)對(duì)接，創(chuàng)造出良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及完善現(xiàn)有的就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)系統(tǒng)，促進(jìn)吉林省青年群體在新興職業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展2.研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh為了滿足消費(fèi)者的多元化需求，與新體驗(yàn)、新消費(fèi)相關(guān)的生活新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，新業(yè)態(tài)從業(yè)青年也因提供相關(guān)服務(wù)日益成為社會(huì)民生中不可缺少的重要力量，如快遞小哥、外賣騎手、插花師、家庭教育指導(dǎo)師等[3]43新興職業(yè)是指在技術(shù)、市場或社會(huì)發(fā)展快速變化的背景下涌現(xiàn)出的、具有前瞻性和創(chuàng)新性的職業(yè)2對(duì)新型職業(yè)的界定12.1主要內(nèi)容并且隨著數(shù)字化在生活服務(wù)領(lǐng)域的不斷深入，新興青年群體已經(jīng)成為居民生活的“數(shù)字化新基建”以及重度垂直體驗(yàn)類新業(yè)態(tài)(指針對(duì)某一特定人群或特定年齡段或特定范圍內(nèi)容的新行業(yè))的重要建設(shè)力量65公開數(shù)據(jù)顯示，2019年底，我國網(wǎng)約車、外賣餐飲、共享住宿、共享醫(yī)療在網(wǎng)民中的普及率已經(jīng)分別達(dá)到47.4%、51.6%、9.7%、21%，比2015年分別提高了21.1、35.1、8.2和9.9個(gè)百分點(diǎn)[4]二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh3）電子商務(wù)與數(shù)字營銷：隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，電子商務(wù)和數(shù)字營銷在吉林省得到迅速發(fā)展。新興職業(yè)涵蓋電子商務(wù)經(jīng)理、社交媒體運(yùn)營師、數(shù)據(jù)分析師等[3]這些職業(yè)往往與科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型等密切相關(guān)，屬于傳統(tǒng)行業(yè)之外的領(lǐng)域1）車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與智能駕駛：隨著智能交通系統(tǒng)的發(fā)展，吉林省在汽車制造和智能交通領(lǐng)域涌現(xiàn)了一批新興職業(yè)，如自動(dòng)駕駛工程師、車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人員、智能交通規(guī)劃師等4）生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)：吉林省在生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)方面也有較大潛力。相關(guān)新興職業(yè)包括生物技術(shù)工程師、醫(yī)藥市場調(diào)研員、健康管理師等在吉林省的現(xiàn)狀下，新興職業(yè)多集中在以下幾個(gè)方面2）清潔能源與新能源汽車：吉林省重視可持續(xù)發(fā)展，清潔能源和新能源汽車產(chǎn)業(yè)迅速崛起。因此，新興職業(yè)包括太陽能工程師、風(fēng)力發(fā)電工程師、新能源汽車技術(shù)人員等010203040506二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh（2）新型職業(yè)特點(diǎn)和趨勢1）車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與智能駕駛隨著智能交通系統(tǒng)的發(fā)展，吉林省涌現(xiàn)出一批與車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和智能駕駛相關(guān)的新興職業(yè)。這些職業(yè)以技術(shù)的前瞻性和創(chuàng)新性為特點(diǎn)，包括自動(dòng)駕駛工程師、車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人員等2）清潔能源與新能源汽車吉林省注重可持續(xù)發(fā)展，清潔能源和新能源汽車產(chǎn)業(yè)迅速崛起。相關(guān)新興職業(yè)包括太陽能工程師、風(fēng)力發(fā)電工程師、新能源汽車技術(shù)人員等3）電子商務(wù)與數(shù)字營銷隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，電子商務(wù)和數(shù)字營銷在吉林省快速發(fā)展。新興職業(yè)涵蓋電子商務(wù)經(jīng)理、社交媒體運(yùn)營師、數(shù)據(jù)分析師等4）生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)吉林省在生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)方面具有較大潛力。相關(guān)新興職業(yè)包括生物技術(shù)工程師、醫(yī)藥市場調(diào)研員、健康管理師等二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh（3）新興職業(yè)青年群體的職業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)1)技能匹配：新興職業(yè)通常要求掌握先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)，但青年群體可能在相關(guān)領(lǐng)域的技能和知識(shí)方面存在不足。他們需要通過培訓(xùn)和教育來提升自己的技能水平，以適應(yīng)新興職業(yè)的要求2)就業(yè)機(jī)會(huì)不穩(wěn)定：由于新興職業(yè)的發(fā)展速度較快，市場需求和就業(yè)機(jī)會(huì)可能存在波動(dòng)性。青年群體可能面臨就業(yè)不穩(wěn)定的情況，特別是初入職場的畢業(yè)生。他們需要有應(yīng)對(duì)變化的能力，包括靈活適應(yīng)市場需求和持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識(shí)3)缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：青年群體在新興職業(yè)領(lǐng)域可能缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這可能成為他們職業(yè)發(fā)展的障礙。他們需要通過實(shí)習(xí)、項(xiàng)目參與或?qū)熤笇?dǎo)等方式積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，增加自身競爭力4)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：新興職業(yè)通常具有一定的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)元素，但創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)較高。青年群體在選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑時(shí)需要認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)，并做好充分準(zhǔn)備，包括市場調(diào)研、商業(yè)計(jì)劃制定和融資籌備等二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh12.2重要觀點(diǎn)2開展就業(yè)前景科普，降低失敗、轉(zhuǎn)業(yè)成本3新型職業(yè)具備靈活性高、關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的顯著優(yōu)勢，但同時(shí)，也因時(shí)效性的特點(diǎn)導(dǎo)致其具備一定的風(fēng)險(xiǎn)。大多數(shù)新型職業(yè)青年群體因自身韌性不足、對(duì)所從事的新興職業(yè)了解缺失，創(chuàng)業(yè)積極性易遭受打擊，因而呈現(xiàn)“短工化”趨勢，一旦新興職業(yè)受到市場裹挾產(chǎn)生波動(dòng)或消費(fèi)群體熱度消退，就極易導(dǎo)致該新型職業(yè)群體消聲滅跡，在“青黃不接”時(shí)，攜帶著負(fù)債轉(zhuǎn)身投入其他行業(yè)4開展就業(yè)科普，通過各個(gè)渠道宣傳、傳播新興職業(yè)的利好與隱藏風(fēng)險(xiǎn)，通過推文、視頻教育新型職業(yè)青年群體開展新興職業(yè)時(shí)應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)情況，做足準(zhǔn)備，以促進(jìn)新興職業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展，加快其與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的接軌，達(dá)到創(chuàng)新與穩(wěn)定堅(jiān)固的良好效果；同時(shí)，也可以使新興職業(yè)青年群體進(jìn)一步了解該行業(yè)的下一步發(fā)展規(guī)劃與轉(zhuǎn)型需求，進(jìn)一步合理規(guī)劃自身發(fā)展5明確行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)降低從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh24123相對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)而言，新興行業(yè)正處于新生發(fā)展時(shí)期，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大的過程中也暴露出組織機(jī)構(gòu)不健全的系列問題新興業(yè)態(tài)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還未統(tǒng)一，整體還缺乏相應(yīng)的規(guī)范措施，從業(yè)青年人數(shù)就不斷增加，使整個(gè)行業(yè)的發(fā)展面臨著不少變數(shù)，也影響了從業(yè)青年的高質(zhì)量發(fā)展，容易導(dǎo)致不良企業(yè)以此謀利以網(wǎng)絡(luò)直播帶貨行業(yè)為例，其產(chǎn)業(yè)鏈條十分復(fù)雜，涉及網(wǎng)絡(luò)主播、內(nèi)容發(fā)布平臺(tái)、產(chǎn)品供應(yīng)商、市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)等相關(guān)參與者，由于缺乏明確的管理標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管機(jī)制，加之此行業(yè)的門檻低，主播素質(zhì)良莠不齊，導(dǎo)致以次充好、品質(zhì)無保障等問題凸顯二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh在社會(huì)資本和流量控制大背景下，大部分新興青年很難在現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)格局和市場環(huán)境中憑自身力量“突圍”，更多時(shí)候新興行業(yè)、新興青年是受到社會(huì)資本的影響而被裹挾發(fā)展為此，明確行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、加快建立監(jiān)管渠道，保證市場格局的穩(wěn)定性，使新興職業(yè)的環(huán)境公開透明，是新型職業(yè)青年群體有法可依、有處可查此外，社會(huì)資本對(duì)新興青年群體的從業(yè)行業(yè)控制力量不斷增強(qiáng)，已成為社會(huì)游資投機(jī)的重要行業(yè)及領(lǐng)域以網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)為例，當(dāng)前稍具粉絲人氣的主播都會(huì)成為大型網(wǎng)絡(luò)公司的簽約藝人，并接受公司的包裝與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營74.2%的被調(diào)查新興青年表示，自己以雇員或工薪收入者的身份從事新興行業(yè)的工作[3]電商平臺(tái)、游戲娛樂、在線教育培訓(xùn)、智能設(shè)備制造等新興行業(yè)的投訴也逐漸增多[5]二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh關(guān)注新興職業(yè)青年群體的政治意識(shí)和價(jià)值觀教育，避免偏離主流意識(shí)形態(tài)新型職業(yè)青年大多接受過高等教育，或者90%以上群體都接受過基礎(chǔ)的思想政治教育，具備相對(duì)正確的價(jià)值觀，如何使其保持正確的思想政治意識(shí)，將思想觀念始終與黨團(tuán)組織保持高度一致，就是需要將新興職業(yè)的監(jiān)管范疇、新型職業(yè)青年群體的成長范疇規(guī)劃到定期的工作調(diào)查中去，從高校就業(yè)前的教育著手，到就業(yè)中的幫扶、就業(yè)后的長期、定期調(diào)研入手，使其長久地生長在正確的思想政治引領(lǐng)、正確的價(jià)值觀引領(lǐng)之下在社會(huì)思潮的影響方面，雖然79.3%的新興青年認(rèn)為“各類社會(huì)思潮對(duì)馬克思主義沖擊較大”，95.9%的被調(diào)查者認(rèn)可“加強(qiáng)理想信念教育對(duì)青年健康成長非常重要”，但仍有60.6%的新興青年表示“青年不需要相關(guān)部門的思想政治引領(lǐng)”，這對(duì)當(dāng)前新興青年群體的思想引領(lǐng)工作提出了挑戰(zhàn)在社會(huì)主義核心價(jià)值觀認(rèn)知方面，雖然96.2%的被調(diào)查者聽說過社會(huì)主義核心價(jià)值觀，但能完整說出全部內(nèi)容的新興青年只有26.6%，29.3%的青年記得大部分內(nèi)容，21.7%的青年只能記住小部分內(nèi)容，18.6%只是聽說過但不記得內(nèi)容[3]二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh普及新興職業(yè)的涵蓋范圍，減免身份標(biāo)簽化、職業(yè)污名化引起的融入社會(huì)困難的問題新興青年賦予新文化形式以職業(yè)意涵，促使他們能夠利用廣博而新穎的知識(shí)，建立起獨(dú)特的文化傳遞方式不過，目前仍有大量新興領(lǐng)域的新職業(yè)沒有納入職業(yè)分類體系中，普遍缺乏官方文件的正式認(rèn)定對(duì)于很多新興青年而言，他們有強(qiáng)烈的訴求希望自己的作品或者職業(yè)可以得到主流社會(huì)的承認(rèn)新興青年群體主觀社會(huì)認(rèn)同度不高，他們認(rèn)為自己處于社會(huì)結(jié)構(gòu)的邊緣地位，對(duì)自身的職業(yè)聲望和社會(huì)地位滿意度相對(duì)較低此外，新興青年的職業(yè)身份和社會(huì)屬性，尚未得到社會(huì)普遍認(rèn)可和接納二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh二是身份缺乏認(rèn)可，存在身份標(biāo)簽化的情況43在大多數(shù)社會(huì)群體看來，具有養(yǎng)老保障的職業(yè)才算的上是正當(dāng)行業(yè)，因此，因?yàn)闀r(shí)代需要、經(jīng)濟(jì)熱潮而催生的新興職業(yè)因缺少該類就業(yè)制度的支撐而缺乏社會(huì)認(rèn)可2一是由于缺乏普惠制度的支撐1調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，新興職業(yè)以及新型職業(yè)青年群體雖然在當(dāng)前社會(huì)的經(jīng)濟(jì)體制中占據(jù)部分的地位，但普遍在群眾、社會(huì)的心目中社會(huì)地位不高，具有較低的社會(huì)認(rèn)可度目前，更多的新興青年在心理上還沒有真正融入社會(huì)之中65新興青年群體是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變遷的過程中出現(xiàn)的新生社會(huì)力量，他們期待能夠?qū)崿F(xiàn)與主流社會(huì)的有機(jī)聯(lián)系，希望自己的職業(yè)可以得到家長、朋友以及主流社會(huì)的認(rèn)可，進(jìn)而更好地融入社會(huì)大環(huán)境之中二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh訪談發(fā)現(xiàn)，很多新興青年的家庭關(guān)系比較緊張，不少家長認(rèn)為新興職業(yè)不夠穩(wěn)定、不夠靠譜、不夠體面和光鮮，更不是什么正經(jīng)的工作來自家庭和周邊親友的不理解甚至阻撓，使其面臨著就業(yè)社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)斷裂的風(fēng)險(xiǎn)，就業(yè)不穩(wěn)定性增加因此，社會(huì)認(rèn)同度、社會(huì)融入度的提升，有賴于全社會(huì)對(duì)新興職業(yè)青年從業(yè)者的理解和支持，有賴于對(duì)該群體發(fā)展?fàn)I造出良好的市場環(huán)境與社會(huì)氛圍[3]依靠技能實(shí)現(xiàn)價(jià)值滿足，但專業(yè)技能面臨培育掣肘新興青年對(duì)于職業(yè)和人生軌跡的選擇體現(xiàn)出強(qiáng)烈的個(gè)體化和主體性，他們中的很多人不再甘于傳統(tǒng)的朝九晚五、體制化的組織模式和生活方式，而是形成以自我能力為核心的工作方式。他們更加重視個(gè)人自由與個(gè)性表達(dá)，追求工作的價(jià)值滿足感和自我實(shí)現(xiàn)的成就感在新興領(lǐng)域，多數(shù)新興青年群體依靠自己在興趣愛好的實(shí)踐中自發(fā)培養(yǎng)的技能謀生二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗhNEXT但新興職業(yè)對(duì)于技能的遷移性和快速更迭提出了更高的要求，在真正進(jìn)入工作領(lǐng)域以后，很多新興青年開始焦慮職業(yè)技能培訓(xùn)的缺乏與傳統(tǒng)職業(yè)形式中通過單位組織獲得系統(tǒng)化的培訓(xùn)不同，新興青年面對(duì)的是培訓(xùn)主體的缺失盡管不少新興青年渴望能夠得到更加體系化的技能培訓(xùn)，以進(jìn)一步提升專業(yè)技能水平，但新興行業(yè)成熟程度較低，職業(yè)培訓(xùn)的市場渠道同樣缺乏專業(yè)技能培訓(xùn)的缺失帶給新興青年新的不安全感，他們憂慮技能不足會(huì)影響職業(yè)發(fā)展2.3對(duì)策建議（1）政府支持政策建議1）提供培訓(xùn)和教育支持：設(shè)立專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或課程，提供相關(guān)新興職業(yè)的培訓(xùn)和教育，以提高青年群體在這些領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力2）政策引導(dǎo)和激勵(lì)措施：制定政策引導(dǎo)，如財(cái)稅優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)基金支持、科技創(chuàng)新項(xiàng)目扶持等，鼓勵(lì)青年群體從事新興職業(yè)，并提供創(chuàng)業(yè)支持，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗhNEXT3）加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)對(duì)接：建立新興職業(yè)與各行業(yè)之間的溝通平臺(tái)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用的深度合作，為青年群體提供切實(shí)可行的就業(yè)機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺(tái)4）創(chuàng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境：提供有利于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，建立風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展5）加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)：完善就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和平臺(tái)，提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃咨詢和就業(yè)指導(dǎo)，幫助青年群體了解新興職業(yè)的發(fā)展趨勢和就業(yè)前景（2）公眾參與的重要性1）職業(yè)需求調(diào)研：公眾參與可以通過調(diào)查問卷、座談會(huì)等形式，了解新興職業(yè)在吉林省的需求情況。公眾的意見和建議可以幫助政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)更好地了解市場需求，制定相應(yīng)的支持政策2）溝通交流平臺(tái)：建立公眾參與的溝通交流平臺(tái)，讓新興職業(yè)青年群體能夠表達(dá)自己的需求和意見。政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)可以通過與公眾的互動(dòng)，及時(shí)了解他們的關(guān)切和問題，并作出相應(yīng)的回應(yīng)和調(diào)整二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh3）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：公眾參與可以提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的反饋。通過公眾參與，政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)可以了解不同領(lǐng)域的新興職業(yè)的發(fā)展前景，為青年群體提供準(zhǔn)確的職業(yè)信息和指導(dǎo)，幫助他們做出明智的職業(yè)選擇4）培訓(xùn)需求反饋：公眾參與可以為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教育機(jī)構(gòu)提供相關(guān)反饋，幫助他們了解新興職業(yè)的培訓(xùn)需求。通過公眾的參與，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)實(shí)際需求開設(shè)相關(guān)課程，提供符合市場需求的培訓(xùn)5）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持：公眾參與可以提供對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的意見和建議。政府可以通過公眾參與了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者在新興職業(yè)領(lǐng)域所面臨的困難和需求，針對(duì)性地制定支持政策，幫助他們克服困難、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想（3）多舉并措二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh把握新興青年的思想脈搏，為其職業(yè)成長保駕護(hù)航強(qiáng)化新興青年的思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮意見領(lǐng)袖的文化影響力。習(xí)近平總書記指出，新興領(lǐng)域青年里面有很多有本事的人，有的甚至可以一呼百應(yīng)。對(duì)于這些有重要文化影響力尤其是KOL、“大V”等新興青年，要引導(dǎo)他們積極參與主旋律宣傳教育活動(dòng)，制作正能量微視頻等，傳播核心價(jià)值觀在傳播方式上要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，注重使用新興青年的話語模式和語言習(xí)慣，充分利用微信、微博、抖音、B站等新媒體平臺(tái)，宣傳黨的歷史、路線、方針、政策等。把黨的先進(jìn)理念通過傳播形式的創(chuàng)新，以年輕人代入感更強(qiáng)的方式深入傳播到各個(gè)圈層的青年群體中，將會(huì)起到非常好的教育宣傳效果聚焦新型職業(yè)青年群體核心需要，著力解決痛點(diǎn)問題二、研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh加強(qiáng)新興青年發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查研究，在深刻了解當(dāng)代新興青年真