媒介總監(jiān)的工作內容（33篇）

媒介總監(jiān)的工作內容（33篇）

媒介總監(jiān)的工作內容（精選33篇）

媒介總監(jiān)的工作內容篇1

職責：

1.定期與客戶進行溝通，了解客戶媒體公關傳播需求;

2.根據(jù)客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;

3.協(xié)助項目組完成區(qū)域車展的媒介工作;

4.向客戶端提供媒體發(fā)布策，并對客戶端工作的質量提出建議;

5.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

6.管理并協(xié)調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，對最終結果負責。

任職資格：

1.有服務過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;

2.良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;

3.性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;

4.熟練操作各種辦公軟件。

媒介總監(jiān)的工作內容篇2

職責：

1、參與公司品牌營銷項目，根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

2、指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

3、整合公司媒體資源，拓展和開發(fā)有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;

4、參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協(xié)助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

5、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

6、管理媒介策劃團隊，開拓商機。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、媒介資源開發(fā)、整合能力強;

4、流程控制能力強;

5、團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協(xié)調組織能力好;

6、管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。

媒介總監(jiān)的工作內容篇3

職責：

1、制定全年媒體開發(fā)計劃，并帶領部門完成任務;

2、尋找媒體業(yè)務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);

3、根據(jù)公司指定片區(qū)開發(fā)媒體位置;

4、及時了解并掌握一線城市優(yōu)質、新型媒體，并能成功引進本土市場;

任職要求：

1、對行業(yè)及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的操作方式，擁有并建立長期穩(wěn)定的媒體合作關系;

2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善于溝通，有相當?shù)恼勗捈记?，具有媒介策略、媒介計劃制定和?zhí)行能力;

3、積極主動的合作意識，團隊作業(yè)精神;

4、具有較強的敏感性。

媒介總監(jiān)的工作內容篇4

職責：

1.制定媒體關系管理工作流程;

2.管理全國各主要媒體關系，清晰認識媒體特點及操作流程;

3.與媒體高層進行日常有效溝通;

4.制定媒體關系管理工作目標，協(xié)調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，并對最終結果負責;

5.向客戶端提供媒體發(fā)布策略，并對客戶端工作的質量提出建議;

6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

7.有過新媒體媒介者優(yōu)先。

任職要求：

1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業(yè)方向;

2.具備3年以上媒體關系管理經(jīng)驗，熟悉媒體特點及操作流程;

3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協(xié)調能力;

4.踏實認真，具有良好的工作責任心;

5.容貌較好，氣質佳

媒介總監(jiān)的工作內容篇5

職責：

1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環(huán)境，負責各類媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進和監(jiān)督;

2、對媒體資源進行有效分析、開發(fā)和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

4、負責對執(zhí)行的廣告投放進行監(jiān)督和追蹤，對執(zhí)行效果進行評估分析，不斷優(yōu)化廣告投放效益;

5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業(yè)媒體的關系維護;

任職資格：

1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、5年以上媒介經(jīng)驗，對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

3、有豐富的線下廣告投放經(jīng)驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監(jiān)的工作內容篇6

1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;

2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關系;

3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;

6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯(lián)絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

媒介總監(jiān)的工作內容篇7

職責

1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標，協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;

3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;

4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關公司的品牌形象;

5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;

5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

7、調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力;

3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;

5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調能力;

7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強。

媒介總監(jiān)的工作內容篇8

職責：

1.制定媒介策略及媒體維護計劃，組織執(zhí)行并監(jiān)督效果

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播形式及特點;具備較強的網(wǎng)絡媒體談判能力;

3.能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;

5.具有搜集相關媒介資料并進行分析，開發(fā)和管理媒體資源的能力;

任職要求：

1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體購買或互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的談判技巧,有4A公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.本身自帶媒介資源，有媒介管理經(jīng)驗者優(yōu)選;

3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;

4.能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;

5.有互聯(lián)網(wǎng)類、傳統(tǒng)媒體報業(yè)類、新媒體類工作經(jīng)驗，以及自身帶有多種渠道資源優(yōu)先;

媒介總監(jiān)的工作內容篇9

職責：

1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;

2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);

3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;

4.根據(jù)所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

7.及時發(fā)現(xiàn)并預警項目負面報道，提供解決方案。

任職要求：

1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經(jīng)驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;

2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

3.拓展新業(yè)務領域時，能夠迅速開發(fā)相應媒體資源;

4.能協(xié)助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;

5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;

6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

媒介總監(jiān)的工作內容篇10

職責：

1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源,并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;

3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷;

2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關工作經(jīng)驗;

3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協(xié)調能力;

4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

5、注重團隊協(xié)作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

媒介總監(jiān)的工作內容篇11

職責：

1、與客戶中心進行及時的溝通與聯(lián)系，了解并領悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;

2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略;

3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排團隊成員切實執(zhí)行;

5、上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科學歷，有20__年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經(jīng)驗;

2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，并具備團隊的管理經(jīng)驗;

3、深刻理解專業(yè)服務公司、媒體、公共關系、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務個案;

4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;

5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;

6、具有良好的職業(yè)道德素質、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。

媒介總監(jiān)的工作內容篇12

1、對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

2、把控整體，協(xié)調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。

3、溝通協(xié)調并監(jiān)督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

4、對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。

5、能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協(xié)調好各部門推進整體項目進程。

6、開發(fā)及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。

7、帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現(xiàn)公司年度績效

8、有很好的團隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)的工作內容篇13

職責：

1、有5年左右經(jīng)驗優(yōu)先

2.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方API或SDK對接)程序化對接

3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;

4.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡，隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息;

5.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

6.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

7.帶領團隊協(xié)助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

8.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

9.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴謹?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?

10.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有SSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有百度網(wǎng)盟，廣點通從事媒介工作優(yōu)先;

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解并認同企業(yè)文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監(jiān)的工作內容篇14

職責：

1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

2、負責為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協(xié)助公司領導規(guī)劃年度媒體投放計劃。

3、電視媒體，網(wǎng)絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

6、協(xié)助部門進行營銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的品牌知名度、認同度和美譽度。

基本任職要求：

1、具有5年以上媒體相關的工作經(jīng)驗;

2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監(jiān)的工作內容篇15

1、品牌策略：協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執(zhí)行。

2、媒體渠道構建：協(xié)助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網(wǎng)絡，包括不限于：政府、財經(jīng)、行業(yè)、新媒體、網(wǎng)絡社區(qū)五大媒體渠道的建設及日常維護：

①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛(wèi)視等;

②財經(jīng)類專業(yè)媒體，突出產(chǎn)業(yè)價值，引導行業(yè)、投資等關注：目前社會主流財經(jīng)類媒體，如《第一財經(jīng)周刊》、《經(jīng)濟觀察報》等;

③行業(yè)類媒體，專業(yè)度認可，傳播集群效應：國內地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)媒體，如億翰智庫、中國指數(shù)研究院、中國物業(yè)管理協(xié)會媒體平臺等專業(yè)機構媒體;

④網(wǎng)絡社區(qū)類，引導輿論走向，輿情及時監(jiān)控：百度、新浪、網(wǎng)易等社區(qū)、貼吧，東方財富等股吧;

⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網(wǎng)絡雜音：網(wǎng)絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

3、輿情監(jiān)控：線上線下輿情監(jiān)控，線上及時布防、實現(xiàn)負面輿情攔截，線下督促業(yè)務單位，從源頭切斷負面信息產(chǎn)生根源。

①百度搜索引擎優(yōu)化，關鍵詞動態(tài)捕捉，整合資源對網(wǎng)絡輿情現(xiàn)象進行監(jiān)測，并及時優(yōu)化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;

③對總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設：指導并協(xié)助區(qū)域公司構建媒體關系生態(tài)圈，提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。

①協(xié)助各區(qū)域公司共同建立當?shù)刂髁髅襟w、行業(yè)協(xié)會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;

②培訓區(qū)域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務能力

5、品牌傳播：

①制定具有傳播效應的媒體推廣執(zhí)行方案，實現(xiàn)精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布，對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監(jiān)的工作內容篇16

1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內容合作、公關傳播等;

2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，負責公關活動文案的策劃與執(zhí)行，與市場專員良好的合作，建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關系;

3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

媒介總監(jiān)的工作內容篇17

1、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;

2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;

3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;

4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執(zhí)行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

6、調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

媒介總監(jiān)的工作內容篇18

1.組建和帶領MCN業(yè)務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業(yè)務發(fā)展;

2.發(fā)掘并負責優(yōu)質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;

7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業(yè)特點;

媒介總監(jiān)的工作內容篇19

1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;

2、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;

3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

4、負責自營產(chǎn)品規(guī)劃和運營管理;

5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;

8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

媒介總監(jiān)的工作內容篇20

Planning

1.理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

2.必要時，參與客戶提案溝通;

3.分析總結不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

E_ecuting

1.與需要合作的KOL進行發(fā)布內容的溝通，時間的溝通

2.確認發(fā)布內容是否符合要求，提供反饋意見

3.與客戶部確定客戶對于內容的反饋

Buying

1.整合公司各類KOL資源，增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;

2.全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;

3.收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;

4.負責梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;

5.評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL采購任務，及供應商管理。

媒介總監(jiān)的工作內容篇21

職責：

1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;

2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關系;

3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;

6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯(lián)絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;

2、具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;

3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;

4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)的工作內容篇22

1.負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡及關系維護;

2.充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

3.配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

4.對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

5.管理媒介團隊，并指導其具體工作。

媒介總監(jiān)的工作內容篇23

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;

2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的'合作;

5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;

6、維護媒體數(shù)據(jù)庫的維護，維護核心的媒介數(shù)據(jù)，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務體系。

媒介總監(jiān)的工作內容篇24

職責：

1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;

2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;

3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告;

4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質量、數(shù)量，控制整體成本;

5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時準確;

7、及時的了解、協(xié)調、反饋公司客戶的發(fā)布情況，并與相關人員溝通;

8、根據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;

9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關系;

任職要求：

1、五年以上公關傳播行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗，本科以上學歷;

2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);

3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;

4、具備較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的社會活動能力

5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;

6、具有較強的管理組織與協(xié)調能力。

媒介總監(jiān)的工作內容篇25

職責：

1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主;

2、媒介團隊管理，及績效達成;

3、最大化拿到媒體政策;

4、統(tǒng)籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通;

5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

任職要求：

1、5年以上商務經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，代理公司信息流媒介總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先

3、商務能力強，談吐穩(wěn)重

4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監(jiān)的工作內容篇26

職責:

1、協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

2、帶領團隊完成APP媒體不斷采買工作;

3、完成與百度騰訊等API公司對接;

4、實時了解市場動態(tài)，及時調整策略;

5、維護媒體關系，保證長期合作;

任職資格:

1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經(jīng)驗，有百度/騰訊/搜狗/360網(wǎng)盟媒體采買運營經(jīng)驗;

3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優(yōu)先錄用;

4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術對接;

5、具有很強的數(shù)據(jù)敏感度、市場洞察能力;

媒介總監(jiān)的工作內容篇27

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;

2.搜集相關媒介資料并進行分析，開發(fā)和維護媒體資源;

3.配合公司整體經(jīng)營需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進行節(jié)點把控;

4.帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現(xiàn)公司年度目標。

媒介總監(jiān)的工作內容篇28

職責：

1、根據(jù)公司營銷策略，擬定公司品牌發(fā)展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;

2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協(xié)調資源保障計劃的執(zhí)行落地;

3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監(jiān)督;

4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行落實;

5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。

任職要求：

1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業(yè);

2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗，有參與大型活動、公關策劃項目經(jīng)驗，有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先;

3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的了解;

4、負責廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化，媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新;

5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;

6、家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

媒介總監(jiān)的工作內容篇29

1、負責統(tǒng)籌內容創(chuàng)作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

3、負責媒體公關發(fā)布統(tǒng)籌，監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;

4、負責媒體資源整理和拓展工作;

5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統(tǒng)籌內容策劃創(chuàng)作;

6、負責根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業(yè)媒體策劃方案;

7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的工作內容篇30

職責：

1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;

2.協(xié)調客戶廣告排期、價格等工作。

3.負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

4.對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告;

5.進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;

6.制定媒介資