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第頁(yè)共頁(yè)網(wǎng)簽版雇傭合同范本網(wǎng)簽版雇傭合同甲方:(雇主姓名/公司名稱(chēng))地址:聯(lián)系電話(huà):身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:乙方:(雇員姓名)地址:聯(lián)系電話(huà):身份證號(hào)碼:鑒于甲方與乙方就雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲乙雙方約定,乙方將為甲方提供以下工作內(nèi)容(詳細(xì)描述):2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地址:二、試用期1.本合同約定試用期為()個(gè)月。2.試用期期間,甲方會(huì)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等進(jìn)行評(píng)估。3.試用期期滿(mǎn),視乙方工作表現(xiàn)情況,甲方可以決定是否與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣()元/月。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的每周工作時(shí)間為()小時(shí)。2.乙方享有每周()天的休息日。3.乙方有權(quán)享受法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等各種休假制度。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方可按照企業(yè)規(guī)定,向乙方提供其他福利待遇,如年終獎(jiǎng)金、福利金等。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)因工作所獲得的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、技術(shù)信息等進(jìn)行保密。2.在勞動(dòng)關(guān)系終止后,乙方仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定的內(nèi)容,甲方有權(quán)采取以下措施:(1)口頭或書(shū)面警告乙方,并要求其改正錯(cuò)誤;(2)扣除乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金或福利待遇;(3)單方面解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。2.若甲方違反本合同約定的內(nèi)容,乙方有權(quán)采取以下措施:(1)口頭或書(shū)面警告甲方,并要求其改正錯(cuò)誤;(2)要求甲方支付違約金或賠償金;(3)單方面解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。八、解除勞動(dòng)合同1.本合同期滿(mǎn)時(shí),甲乙雙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。2.若在合同期限內(nèi),一方有以下情況之一,則對(duì)方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職或者玩忽職守,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;(3)因不可抗力原因,無(wú)法繼續(xù)提供勞動(dòng)。3.解除勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資、福利待遇和未使用的休假等。九、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。3.本合同自簽署之日起生效,并持續(xù)有效期至合同期滿(mǎn)或解除為止。甲方(蓋章):

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