班組安全管理細(xì)則范本

第頁共頁班組安全管理細(xì)則范本第一章總則第一條為了加強本單位的安全生產(chǎn)工作，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)運營的正常進行，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全管理要求，制定本安全管理細(xì)則。第二條本單位所有員工都應(yīng)該嚴(yán)格遵守本安全管理細(xì)則，自覺做到安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，確保工作場所的安全。第三條本安全管理細(xì)則適用于本單位所有員工，包括職工、臨時工、外包工和其他類型的勞動力。第四條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理體系，在每個班組內(nèi)設(shè)立安全生產(chǎn)小組，由班組長擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)本班組的安全工作。第五條班組安全管理細(xì)則需根據(jù)本單位的實際情況進行適當(dāng)調(diào)整和完善，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。第六條本安全管理細(xì)則的執(zhí)行情況由本單位安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，并定期進行檢查和評估。第二章班組責(zé)任第七條班組是本單位的基本生產(chǎn)單位，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)的組織管理和工作安全環(huán)境的維護，對班組的安全工作負(fù)有直接責(zé)任。班組長依法為班組安全工作第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的安全管理制度。第八條班組長應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能，并有能力組織和指導(dǎo)下屬員工參與安全生產(chǎn)工作。第九條班組長對于班組內(nèi)存在的安全隱患，有權(quán)利并有義務(wù)立即采取措施進行整改，并報告上級主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。第十條班組長應(yīng)當(dāng)確保班組內(nèi)所有員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全技能培訓(xùn)，并做好記錄。第十一條班組長對下屬員工的事故隱患、違章行為和安全意識不強等問題，應(yīng)當(dāng)及時進行監(jiān)督和糾正。第十二條班組長應(yīng)當(dāng)做好班組內(nèi)的安全責(zé)任追究工作，對違反安全管理制度的人員進行批評教育和處罰，對因違反安全規(guī)定造成事故的人員進行責(zé)任追究。第十三條班組長應(yīng)當(dāng)積極組織參與消防演練和應(yīng)急疏散演練，確保員工熟悉應(yīng)急逃生路線和使用滅火器等器材的方法。第十四條班組長應(yīng)當(dāng)定期組織安全檢查和隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患立即整改，確保生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全。第三章安全教育第十五條本單位應(yīng)當(dāng)開展全員安全教育，包括新員工入職安全教育和定期安全教育。第十六條新員工入職安全教育應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度的學(xué)習(xí)；2.班組安全管理細(xì)則的學(xué)習(xí)；3.生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全知識和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)；4.安全意識和安全技能培訓(xùn)。第十七條定期安全教育應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.每月一次的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；2.生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全知識和安全操作規(guī)程的強化培訓(xùn)；3.定期進行模擬演練和應(yīng)急疏散培訓(xùn)。第四章班組管理第十八條班組應(yīng)當(dāng)建立安全檔案，包括班組員工的身份信息、崗位安全培訓(xùn)記錄、健康狀況和事故傷病情況等信息。第十九條班組應(yīng)當(dāng)定期組織員工進行健康體檢，對體檢結(jié)果異常的員工進行適當(dāng)?shù)陌才藕吞幚?。第二十條班組應(yīng)當(dāng)對員工的個人防護用品進行定期檢查和更新，并做好記錄。第二十一條班組應(yīng)當(dāng)定期組織消防設(shè)施及器材的檢查和維護，確保其完好有效。第二十二條班組應(yīng)當(dāng)加強生產(chǎn)設(shè)備和動力設(shè)施的維修和保養(yǎng)工作，確保其安全可靠。第二十三條班組應(yīng)當(dāng)加強化學(xué)品、危險品和易燃易爆物品的管理和保管，做好防火、防爆等措施。第二十四條班組應(yīng)當(dāng)積極參與危險作業(yè)的風(fēng)險評估和安全措施的制定，確保危險作業(yè)的安全進行。第二十五條班組應(yīng)當(dāng)做好員工出差和外出勞動的安全管理工作，制定相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第五章隱患管理第二十六條班組應(yīng)當(dāng)加強隱患排查和整改，對安全隱患進行分類記錄和分級處理。第二十七條班組應(yīng)當(dāng)建立隱患通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患要及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門進行報告，并采取措施進行整改。第二十八條班組應(yīng)當(dāng)及時消除和防止危險場所、危險作業(yè)和危險因素，確保安全生產(chǎn)條件滿足國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。第二十九條班組應(yīng)當(dāng)建立隱患整改的追蹤反饋制度，對整改情況進行記錄和評估。第三十條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)定期對班組的隱患排查和整改情況進行檢查和評估，對存在的問題提出整改建議和措施。第三十一條對于發(fā)生的重大安全事故和事故隱患，班組應(yīng)當(dāng)及時報告上級主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門，并按照相關(guān)要求進行調(diào)查和處理。第六章安全激勵第三十二條班組應(yīng)當(dāng)制定安全激勵獎勵措施，對安全工作突出、事故率低、安全問題整改到位等相關(guān)員工進行表彰和獎勵。第三十三條班組應(yīng)當(dāng)定期組織員工進行安全知識競賽和技能比賽，對獲獎員工進行獎勵。第三十四條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)對班組的安全工作進行考核，對考核合格的班組進行獎勵，對考核不合格的班組進行警示和整改。第三十五條對于重大事故和重大隱患排查整改不到位的班組，安全生產(chǎn)管理部門可以暫停其生產(chǎn)作業(yè)，并進行相應(yīng)的處理。第七章違反處罰第三十六條對于違反安全管理細(xì)則的班組長，可以采取口頭警告、書面警告、通報批評和取消獎懲資格等處罰措施。第三十七條對于因違反安全管理細(xì)則造成事故的班組長，將依法依規(guī)進行追責(zé)，嚴(yán)肅處理。第三十八條對于違反安全管理細(xì)則的員工，可以采取口頭警告、書面警告、罰款、停職、辭退等處罰措施。第八章附則第三十九條本安全管理細(xì)則自頒布之日起生效，對所有員工具有約束力。第四十條班組在執(zhí)行本安全管理細(xì)則過程中，如