人力資源培訓(xùn)服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本_第1頁(yè)
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人力資源培訓(xùn)服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本合同概述本合同由以下乙方（以下稱為“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）與以下甲方（以下稱為“雇主”）簽訂，旨在規(guī)定雙方在人力資源培訓(xùn)服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。合同條款1.服務(wù)描述：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)雇主的需求和要求，提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：-員工培訓(xùn)計(jì)劃制定和執(zhí)行；-培訓(xùn)材料和課程的設(shè)計(jì)、提供和管理；-培訓(xùn)師資的選拔和培訓(xùn)；-培訓(xùn)效果評(píng)估和報(bào)告。2.服務(wù)費(fèi)用：雇主將按照雙方約定的費(fèi)用和付款方式向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用金額和付款方式應(yīng)在合同簽訂時(shí)確定，并在合同附件中詳細(xì)列明。3.保密條款：雙方在履行本合同過(guò)程中可能涉及到的商業(yè)機(jī)密和敏感信息應(yīng)予以保密。雙方應(yīng)采取合理措施，確保該等信息不被泄露給第三方。4.合同期限：本合同的有效期為合同簽訂之日起至履行完畢。雙方同意在合同期限屆滿前，可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。5.違約責(zé)任：任何一方違反本合同的條款，應(yīng)對(duì)守約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，另一方有權(quán)要求違約方賠償損失。6.不可抗力：若因不可抗力事件導(dǎo)致雙方無(wú)法履行本合同約定的義務(wù)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。7.爭(zhēng)議解決：雙方如對(duì)本合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款1.本合同的附件為合同不可分割的一部分，具有同等效力。2.本合同的任何修改或補(bǔ)充須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.本合同一式兩份，雇主和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方蓋章之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

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