勞動(dòng)合同范本（媒體崗位）

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同范本（媒體崗位）甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：________________________地址：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事媒體崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)新聞采編、報(bào)道、撰寫、編輯等工作；2.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施媒體宣傳活動(dòng)；3.負(fù)責(zé)與媒體合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。因工作性質(zhì)特殊，需乙方加班時(shí)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作業(yè)績等因素，按照國家有關(guān)工資分配制度的規(guī)定，確定乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額如下：基本工資：____元/月；崗位工資：____元/月；績效工資：____元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條保密義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、使用、允許他人使用甲方的保密信息，除非經(jīng)甲方書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露、使用、允許他人使用甲方的保密信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)，提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。4.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除和終止情形。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同范本（媒體崗位）目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)七、保密義務(wù)八、違約責(zé)任九、合同的解除和終止十、爭議解決十一、附則十二、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：________________________地址：______________________________二、合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容乙方在甲方從事媒體崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)新聞采編、報(bào)道、撰寫、編輯等工作；2.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施媒體宣傳活動(dòng)；3.負(fù)責(zé)與媒體合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。因工作性質(zhì)特殊，需乙方加班時(shí)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作業(yè)績等因素，按照國家有關(guān)工資分配制度的規(guī)定，確定乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額如下：基本工資：____元/月；崗位工資：____元/月；績效工資：____元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。七、保密義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、使用、允許他人使用甲方的保密信息，除非經(jīng)甲方書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露、使用、允許他人使用甲方的保密信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)，提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。4.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除和終止情形。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________十二、附件附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)描述附件二：工資支付規(guī)定附件三：保密協(xié)議附件四：解除和終止合同的規(guī)定附件五：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)描述2.附件二：工資支付規(guī)定3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：解除和終止合同的規(guī)定5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者為了互相了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。3.加班費(fèi)：指用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工作報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位和勞動(dòng)者依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。5.住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者依法繳納的，用于職工購買、建造、翻建、大修自用住房的儲(chǔ)蓄。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣。8.職業(yè)病：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容變更：用人單位應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并協(xié)商一致后進(jìn)行變更。勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和合同約定的工作內(nèi)容變更。2.加班安排：用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。勞動(dòng)者有權(quán)拒絕非法加班安排。3.工資支付：用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者有權(quán)查詢和了解工資支付情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。勞動(dòng)者有權(quán)查詢和了解繳納情況。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、使用、允許他人使用用人單位的保密信息。用人單位應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限。6.合同解除和終止：雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定辦理合同解除和終止手續(xù)。用人單位不得違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.加班安排：用人單位應(yīng)制定合理的加班政策，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益。3.工資支付：用人單位應(yīng)建立健全工資支付制度，按時(shí)足額支付勞動(dòng)