大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)考核試題及答案

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)考核試題

一、選擇題

1.以下有關(guān)面試中問題技巧的說法中不正確的是（）［單選題］*

A.回答問題時(shí)要坦誠真實(shí)、選用具體案例、凸顯個(gè)人特色

B.回答問題時(shí)要盡量把自己說成崗位需要人√

C.自然、得體的手勢有助于內(nèi)容表達(dá)，增強(qiáng)表達(dá)的生動(dòng)性和形象性

D.面試的著裝要得體大方

2.下列行為，不符合職場禮儀的果（）［單選題］*

A.背后議論同事V

B.不翻看同事桌上的文件資料

C.公共場合，說活放低音量

D.辦公桌干凈整潔

3.參加面試時(shí)，下列各項(xiàng)在準(zhǔn)時(shí)赴約中的做法不妥當(dāng)?shù)氖牵ǎ蹎芜x題］*

A.資料準(zhǔn)備齊全

B.禮貌進(jìn)門

C.按時(shí)到達(dá)

D.等候時(shí)隨意與別人交談√

4.在一個(gè)重要工作中，你的失誤給公司帶來了損失，以下情況哪一種不會發(fā)生（）［單選題］*

A讓你回家休息幾天平復(fù)心情V

B.被要求總結(jié)錯(cuò)誤

C.被要求馬上止損

D.被要求彌補(bǔ)錯(cuò)誤

5.學(xué)習(xí)的最終目的是（）［單選題］*

A獲得知識

B.提升學(xué)歷

C.打發(fā)時(shí)光

D.實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合√

6.用人單位在發(fā)展的過程中，必然會產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時(shí)機(jī)在于（）［單選題］*

A有內(nèi)部關(guān)系

B.盡早去實(shí)習(xí)

C.盡早了解需求V

D.充分的能力磨煉

7.下列關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，正確的是（）［單選題］*

A.職業(yè)選擇是個(gè)人的私事，與職業(yè)道德沒有任何關(guān)系

B.今天工作不努力，明天努力找工作√

C.倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識容易激化社會矛盾

D.倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡干一行、愛一行，專一行*相矛盾

8.下面哪項(xiàng)不是職業(yè)選擇的特點(diǎn)？（）［單選題］*

A,職業(yè)選項(xiàng)非常多

B.每一個(gè)選項(xiàng)都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息

C.重要的他人會職業(yè)選擇產(chǎn)生影響

D.正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生√

9.面試官請我們"分享成就故事"目的是為了（）［單選題］*

A.了解我們有多厲害

B.判斷到底我們有哪些適合招聘崗位的特質(zhì)V

C.沒有目的，隨便一問

D.想看看我們有多厲害

10.講細(xì)節(jié)里，時(shí)間察、任務(wù)重、資源少，要求高對應(yīng)的是項(xiàng)目管理三角形中（）［單選題］

A.時(shí)間、成本、范圍、質(zhì)量√

B.成本、范圍、時(shí)間、質(zhì)量

C.范圍、質(zhì)量、成本、時(shí)間

D.質(zhì)量范圍、時(shí)間、成本

11.一個(gè)簡歷最重要的內(nèi)容是（）［單選題］*

A.個(gè)人信息

B.求職意向√

C.教育背導(dǎo)

D獎(jiǎng)勵(lì)

12.職業(yè)人的第一素質(zhì)是（）［單選題］*

A.表任心V

B.學(xué)寫能力

C.職業(yè)思維

D.知識技能

13.決策所遵循的原則是（）［單選題］

A.最優(yōu)原則

B.實(shí)用原則

C.科學(xué)原則

D.滿意原則√

14.針對"工資待遇"這一問題，以下說法不正確的是（）［單選題］*

A如果考官不提這個(gè)問題，我最好不得√

B.事先做好準(zhǔn)備，通過各種渠道了解這個(gè)職位的工資范圍

C.應(yīng)該事先了解公司是否有固定的工資等級制度

D回答這個(gè)問題前，各必了解崗位職責(zé)

時(shí)間是一種特殊的資源，那么時(shí)間有哪些特性呢?下列描述不正確的是（C）

A.時(shí)間不可回溯B.時(shí)間不能買賣

C.時(shí)間取之不盡D.時(shí)間無法暫停

15.時(shí)間是一種特殊的資源，那么時(shí)間有哪些特性呢?下列描述不正確的是（）［單選題］

A.時(shí)間不可回溯

B?時(shí)間不能買賣

C.時(shí)間取之不盡V

D.時(shí)間無法暫停

16.剛畢業(yè)的大學(xué)生產(chǎn)生職場環(huán)境難以適應(yīng)的原因不包括（）［單選題］*

A年齡的變化V

B.環(huán)境的變化

C.身份的轉(zhuǎn)變

D.觀念的變化

17.進(jìn)入職場人際圈前，需要（）［多選題］*

A冷靜觀察，梳理"因子"脈絡(luò)√

B.認(rèn)育考點(diǎn)該不該加入”置子√

C.熱情、積極的融入心態(tài)

D.謹(jǐn)小恒微的避而不入

18.面試著裝要注意的兩個(gè)細(xì)節(jié)是（）［多選題］*

A鞋子√

B.襪子

C.衣服質(zhì)地√

D扣子

19.面試的種類包括（）［多選題］*

電話面試V

B.小組面試√

U行為面試√

D.壓力面試√

20.你與世界交換的層次包括（）［多選題］*

A.用時(shí)間交換√

B.用技術(shù)交換√

C.用資源專換√

D.用產(chǎn)品交換V

21.情緒在決策過程中的影響，包括（）［多選題］*

A.接受“不安"就是最安定的找工作的狀態(tài)V

B.情緒會妨礙理性決第過程，將對其產(chǎn)生負(fù)面影響V

C.積極的情結(jié)在人們做推理任務(wù)時(shí)更容易進(jìn)行啟發(fā)式加工√

所調(diào)善變，其實(shí)是內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)力不足V

22.把求職比喻為投資，其相似點(diǎn)是()［多選題］*

A追求高投入產(chǎn)出比"√

B.都是一種交換關(guān)系V

C.都有可能會損失√

D.都有一定的風(fēng)險(xiǎn)V

23.任何組織都有多種職能，一般包括有()［多選題］

A.產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)√

B.采購、合儲物流√

C.財(cái)務(wù)、行政、人事√

D.銷售、市場、售后V

24以下哪些方法可以提升你的表達(dá)能力()［多選題］

A.工作時(shí)盡量抓住可以發(fā)言的機(jī)會V

B.工作時(shí)盡量多的和同事聊天

C.尋找適臺自己的表達(dá)方式和節(jié)奏V

D.多看演講美節(jié)目，研究講話技巧V

25.簡歷九宮格包括()［多選題］*

A.專業(yè)學(xué)習(xí)√

B.職業(yè)實(shí)踐√

C.人際關(guān)系V

D.身心健康√

26.以下是描述組織運(yùn)營端的是()［多選題］*

A.資源是核心

B.忠誠是核心V

C.財(cái)務(wù)是組織運(yùn)營端商位√

D.HR是組織運(yùn)營端商位√

27.簡歷排版中避丑之一的對比的主要功能是什么？()［多選題］*

A.結(jié)構(gòu)清晰

B.吸引眼球

C.組織信息√

D.弓11導(dǎo)視覺V

28.下列屬于印象管理的是()［多選題］*

A.穿著打扮V

B.言談舉止√

C.工作實(shí)踐√

D.時(shí)間管理V

29.職業(yè)決策中常用的SWOT四個(gè)英文字母分別代表()［多選題］*

A.優(yōu)勢√

B.劣勢V

C.機(jī)會√

D.威脅√

30.在職場中表達(dá)不暢會帶來哪些直接問題()［多選題】*

A影響溝通效率V

B.降低你說話的可信度√

C.影響職物場人際關(guān)系

D.影響升遷

31.講細(xì)節(jié)中，打磨A是為了強(qiáng)調(diào)（）［多選題］*

A.系統(tǒng)性√

B.科學(xué)性V

C.專業(yè)性√

D.重要性

32.刪多余中，可以用以下哪幾種方式簡略表達(dá)故事？（）［多選題］*

A.P√

B.PR√

C.ARV

D.R√

E.PARO

ESTAR

33.做生涯人物訪談時(shí)，不用做提前的提前準(zhǔn)備，隨便聊天是效果最好的。（）［判斷題］

對

錯(cuò)V

34.講專業(yè)時(shí)名稱可以寫簡稱。（）［判斷題］*

對

錯(cuò)V

35.檢查簡歷內(nèi)容就是自己再看一遍。（）［判斷題］

對

錯(cuò)V

36.吃苦耐勞、任勞任怨，也是職場中可以與外界交換的資源。（）［判斷題］*

對V

錯(cuò)

37."一百"比數(shù)字"100”更能快速讓別人記住。（）［判斷題］*

對

錯(cuò)V

38.中國餐桌的入席禮儀遵循"尚左尊東、面朝大門為尊”的原則。（）［判斷題］*

對V

錯(cuò)

39.在多個(gè)維度上綜合匹配自我特點(diǎn)的職業(yè)或崗位，能使我們工作起。（）［判斷題］*

對V

錯(cuò)

40.在進(jìn)入行業(yè)之前,我們不必調(diào)直這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及其內(nèi)部結(jié)構(gòu)。（）［判斷題］*

對

錯(cuò)V

41.《禮記中廟》中有這么一段話："莫見于隱，莫顯于微，故君值其獨(dú)吧"。這句話提醒大學(xué)生應(yīng)學(xué)會

獨(dú)處，享受獨(dú)處時(shí)光。（）［判斷題］*

對

錯(cuò)V

42.面試官不會以貌取人，所以面試時(shí)穿著打扮并不會影響你的面試成績。（）［判斷題］

對

錯(cuò)V

43."請你介紹一下你自己"根本不是面試官的本意，他們真正想說的是："請?jiān)谧疃痰臅r(shí)間里讓我記住

你。（）［判斷題］*

對V

錯(cuò)

44.影響我們選擇行為的，往往不是事件本身，而是我們對待事件的"想法"，"看法"和"觀念"。

（）［判斷題］*

對V

錯(cuò)

45.求職不是賣白菜,因?yàn)榍舐毷请p向選擇。（）［判斷題］*

對V

錯(cuò)

46.人們在社會上的所有行為都是在進(jìn)行交換,包括職場的成功。（）［判斷題］*

對V

錯(cuò)

47.面試時(shí)應(yīng)該將最真實(shí)的樣子展露出來，因此不需要化妝。（）［判斷題］*

對

錯(cuò)V

48.根據(jù)F型視覺模型，左右結(jié)構(gòu)是最吸引眼球的。（）［判斷題］*

對V

錯(cuò)

49."專業(yè)對口"宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以只要用專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值即為對口。（）［判斷題］

對V

錯(cuò)

50.簡歷里一段經(jīng)歷中標(biāo)記重點(diǎn)詞不超過5個(gè)。（）（判斷題］*

對

錯(cuò)V

51.在職場中，我們辛勒耕耘的報(bào)酬就是薪資。（）［判斷題］*

對

錯(cuò)V

52.簡歷當(dāng)中的興趣愛好應(yīng)該寫自己愛好、有投入、有一定能力的。（）［判斷題］*

對V

錯(cuò)

53.選擇越多，我們會感到越幸福。（）［判斷題］*

對

錯(cuò)V

54.你在做選擇時(shí)，選擇的不是選項(xiàng)本身，而是那些選項(xiàng)給你帶來的感覺。（）［判斷題］*

對V

錯(cuò)

55.職業(yè)決策中的目標(biāo)需要獨(dú)立不相關(guān)。（）［判斷題］*

對

錯(cuò)V

56.”機(jī)會重著有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是自己成長環(huán)境里是否機(jī)會豐富。（）［判斷題］*

對

錯(cuò)V

57.職業(yè)決策中問題識別中的"問題”是指預(yù)期狀態(tài)與現(xiàn)實(shí)狀況的差距。()［判斷題］*

對V

錯(cuò)

58.在講自己的失敗經(jīng)驗(yàn)時(shí)，為了避免被人嘲笑，可以把原因歸結(jié)于外部因素。()［判斷題］*

對

錯(cuò)V

59.莎莎是王年級學(xué)生，會計(jì)學(xué)專業(yè)。目前，她心理很矛盾，害希望工作穩(wěn)定，又希望工作能有挑戰(zhàn)性。

她的性格外向、活波、能力強(qiáng)、自主性高，目前她的考慮的三個(gè)大方向是:考公務(wù)員、國內(nèi)讀研究生、國外

去讀MBAo你覺得她該如何決策呢？

(1)如果她使用決策干衡單來進(jìn)行幫助決策，她需要考慮明些準(zhǔn)度呢?()［多選題］*

A.自己的興趣能力、性格、價(jià)值觀√

B.給家人帶來的聲望V

C.經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、社會資源V

與自己的理想生活形態(tài)的符合程度V

(2)如果莎莎最后選擇了父母建議的考公務(wù)員，你會推斷她的決策風(fēng)格最可能是()1單選題］*

A.理性型

B.直覺性

C.依賴性√

D.回避型

(3)如果莎莎選擇了考研，但是他們宿舍其他同學(xué)都決定找工作，你覺得她可以采取的有效促進(jìn)她考

研準(zhǔn)備的方法有()［多選題］*

A.宿舍比較熱鬧，選擇去圖書館復(fù)習(xí)√

B.找到和她報(bào)考相關(guān)專業(yè)的同學(xué)，組成打卡群V

C.及時(shí)模擬答題，如果答題分?jǐn)?shù)到達(dá)自己的設(shè)定目標(biāo)，可以給自己一些小獎(jiǎng)勵(lì)V

D.還是過和以前一樣節(jié)奏的生活呀

(4)莎莎如果選擇了考研，那建議她同時(shí)找工作嗎?你認(rèn)為下列的說法那些是比較合理的()［多選題］*

A.考研前不建議找工作哦，盡量做不可逆的選擇，成功率才會更高V

B.無所謂啦，走一步看一步唄

C.機(jī)會都不要錯(cuò)過，一定要同時(shí)積極找工作

考研后，無論是否考上都應(yīng)該及時(shí)調(diào)整下一階段的目標(biāo)?！?/p>

(5)莎莎的三個(gè)目標(biāo)不論選擇哪一個(gè)，都沒有努力就能夠?qū)崿F(xiàn)的，由此可見選擇不重要，你對此的看

法是怎樣的?()［單選題］*

A.先楊破確實(shí)不重要

B.包中的觀點(diǎn)不正確，選擇很重要V

C.選擇的重要與否與時(shí)間有關(guān)系

D.選擇的重要與否與人有關(guān)

60.韋夏是一位管理專業(yè)的本科畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)的時(shí)候，她就職于一家小公司，因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)比較對

口，所以工作上得心應(yīng)手，但是也因此缺乏挑戰(zhàn)性。兩年后，她覺得自己漸漸失去了工作激情。結(jié)合自己的

職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)過深思熟慮，她選擇了辭職，有意向到另外一家大型的廣告公司應(yīng)聘相應(yīng)的職位。為了過好

面試關(guān)，她提前做了很多的準(zhǔn)備。面試的時(shí)候，面對主考官嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶釂?，韋夏依然泰然自若，對答如流，最

后終于使主考官對她刮目相看?，F(xiàn)在，我們就來看一下這段精彩的面試過程。

主考官(以下簡稱主)：你為什么會應(yīng)聘我們公司的這個(gè)工作崗位?

韋夏（以下簡稱韋）:主要原因有三個(gè):第一，我本人的性格很符合這個(gè)職業(yè)對從業(yè)者的性格要求，找到適

合自己的工作，意味著職業(yè)生涯就成功了一半了；第二，我對這份工作充滿興趣，因此會努力工作，員工的

努力工作必定會給公司帶來業(yè)績上的回報(bào)；第三，這份工作可以實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。

主:你想從這一職位中得到什么？

韋:我想為公司的發(fā)展出一份力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，給自己一個(gè)不斷進(jìn)步的機(jī)會。

主:如果我們今天錄用你，你首先想要做的是什么？

韋:我在這次面試之前已經(jīng)對公司有了一些了解。我發(fā)現(xiàn)責(zé)公司高級管理層的主管人員和輔助人員的分

工好像不是很明確，這樣可能會導(dǎo)致貴公司的管理障礙，例如命令的重復(fù)執(zhí)行等，這必將導(dǎo)致公司的效率下

降。對于貴公司這樣-一個(gè)龐大的機(jī)構(gòu)來說，1%工作效率的下降將帶來嚴(yán)重的后果。因此，我首先會著力于

明確管理層人員的職責(zé)上，相信我可以很快發(fā)現(xiàn)并解決問題。

主:你能在壓力下工作嗎？

韋:當(dāng)然可以。大學(xué)時(shí)期，我擔(dān)任學(xué)校的組織部部長，在繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)和繁忙的學(xué)生工作的雙重壓力

下仍舊日有條不素地積極工作，并得到大家的一致肯定就是最好的證明。

主:你的數(shù)學(xué)成績并不是很好，為什么？

韋:坦白地說，我在上學(xué)的時(shí)候邏輯思維并不是很好，這可能影響了我的數(shù)學(xué)成績，但我在后來的一段

時(shí)間里努力彌補(bǔ)數(shù)學(xué)能力的欠缺，并由此提高了我的經(jīng)濟(jì)分析能力，這在我的畢業(yè)論文中您可以看得到。

主:你打算長期從事這項(xiàng)工作嗎？

韋:當(dāng)然，這是我喜愛的工作，而且它有廣闊的發(fā)展空間。我要扎根于此發(fā)展自己的事業(yè)，為公司的發(fā)

展盡力。

主:另外我們還想了解一下你的業(yè)余愛好，比如喜歡什么類型的電視節(jié)目？

韋:我比較嘉歡一些文藝類、時(shí)事類的節(jié)目，放松之余還可以從中學(xué)習(xí)一些知識。我想適當(dāng)?shù)碾娨暪?jié)目

對于開闊視野是有幫助的。

主:談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)吧。

韋:我的缺點(diǎn)可能就是做事過于認(rèn)真，有時(shí)這會給我?guī)硪恍┞闊?/p>

主：一旦被錄用，你將如何規(guī)劃你的職業(yè)。

韋:我想我的職業(yè)規(guī)劃會和公司的目標(biāo)一致，并為此提高我的業(yè)務(wù)水平。

主很好，今天的面試就到這里，我們會在一周內(nèi)通知你面試的結(jié)果。

(1)面試官的提問主要測試了應(yīng)聘者的哪些素質(zhì)？O

［多選題］*

A.應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)V

B.應(yīng)聘者的工作愿望和事業(yè)進(jìn)取心V

C.應(yīng)聘者的工作能力V

D.應(yīng)聘者的反應(yīng)能力V

E.背景、興趣、愛好、自我認(rèn)識

(2)當(dāng)面試官問你"為什么會應(yīng)聘我們公司的這個(gè)工作崗位?”時(shí)，韋夏沒有回答到的很重要的一個(gè)

方面是()［單選題］*

A.性格

B興趣

C.價(jià)值

D.能力√

(3)從面試中，可以判斷出韋夏的優(yōu)點(diǎn)有()［多選題］*

A沉著冷靜的心理狀態(tài)√

B.流暢的言語表達(dá)能力√

C.快捷的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力√

D.了解企業(yè)和崗位√

E.較強(qiáng)的工作能力

(4)從面試中，可以判斷出韋夏的缺點(diǎn)有()［單選題］*

A.說自己"過于認(rèn)真"，顯得不夠真誠，不夠謙虛V

B.自夸

C編撰實(shí)施

D.回答太空泛

(5)韋夏的面試最大的一個(gè)亮點(diǎn)是()［單選題］*

A.較強(qiáng)的表達(dá)能力

B對公司和崗位的了解

C.將自己的應(yīng)用價(jià)值與公司的利益結(jié)合V

D.在一些問題上充分展開并引向自己的優(yōu)勢

B

1.21世紀(jì)正處于什么時(shí)代？()［單選題］*

A.工業(yè)時(shí)代

B.概念時(shí)代V

C信息時(shí)代

2.有位同學(xué)學(xué)的是生物工程專業(yè)，入學(xué)不久看了幾本小說，發(fā)現(xiàn)自己對寫作很感興趣，于是花了很多時(shí)

間來學(xué)習(xí)寫作，甚至立志成為一名作家。他將自己的小作品投給雜志社，但卻屢遭拒絕，漸漸地，他失去了

寫作的興趣。從這個(gè)事例中，可以得到什么啟示？()［單選題］*

A.有些興趣只是暫時(shí)的，不要草率地?fù)?jù)此判斷自己是否適合專研該領(lǐng)域的知識√

B.學(xué)生物工程的想做作家，簡直就是不切實(shí)際，白日做夢

C.如果有專業(yè)的指導(dǎo)，這名同學(xué)一定能成為優(yōu)秀的作家

D.專業(yè)不同不能輕易嘗試

3.影響職業(yè)生涯規(guī)劃的外在因素不包括（）［單選題］*

A.家長的意愿√

B.就業(yè)機(jī)會的多少

C.經(jīng)濟(jì)景氣的興衰

D.職業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷

4.以下詞匯中，用于描述可遷移技能的詞語有（）［單選題］*

A熱清

B.領(lǐng)導(dǎo)能力√

C.積極主動(dòng)性

D.誠實(shí)正直

5.（）是指人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價(jià)值取向里，優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。［單選題］*

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)性格

C.職業(yè)能力

D.職業(yè)價(jià)值觀√

6.興趣是最好的老師，大學(xué)生應(yīng)該如何對待自己的興趣愛好，下列描述錯(cuò)誤的是（）［單選題］*

A.興趣愛好對大學(xué)生而言，既費(fèi)時(shí)間精力，又勞民傷財(cái)，大學(xué)期間應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主V

B.興趣愛好能在一定程度上反映一個(gè)人的性格、觀念、心態(tài)，應(yīng)該培養(yǎng)自己獨(dú)特的興趣愛好，增強(qiáng)競爭

C.興趣愛好可以和職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來，并且對個(gè)人職業(yè)選擇有著導(dǎo)向作用

D.每個(gè)大學(xué)生在大學(xué)階段，最好能依據(jù)自己的性格特點(diǎn)和條件，注意培養(yǎng)、發(fā)展一些興趣和業(yè)余愛好，

學(xué)會自我娛樂，這對維護(hù)自身的心理健康是十分有益的

7.職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬于外職業(yè)生涯的是（）［單選題］*

A.身體素質(zhì)

B.能力

C經(jīng)驗(yàn)

D.工資待遇，

8.職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是：（）［單選題］*

A.知己、知彼、計(jì)劃、評估

B.知己、知彼、決策、行動(dòng)V

C.知己、知彼、評估、決策

D.知己、知彼、彳亍動(dòng)、評估

9.性格靦腆、當(dāng)眾說話就臉紅的男生小王因?yàn)橛讜r(shí)受恩于老師，立志當(dāng)中學(xué)教師，但因表達(dá)能力差一直

沒能面試成功。他的核心困擾是什么？（）［單選題］*

A.職業(yè)價(jià)值追求與職業(yè)能力不匹配√

B探索不清自己的核心能力

C.探索不清自己的職業(yè)價(jià)值觀

D.不知道自己喜歡什么

10.霍蘭德職業(yè)理論中，"常規(guī)型"人的關(guān)鍵詞是（）［單選題］*

A.追求真知

B動(dòng)手操作

C.規(guī)矩√

11.職業(yè)價(jià)值觀的澄清來自于？（）［單選題］*

A.自我的實(shí)踐探索與反思√

B.權(quán)威的告誡

C.父母的意愿

D.同學(xué)中的潮流

12.藝術(shù)型A的關(guān)鍵詞是（I［單選題］*

A.助人、合作

B.影響、不斷進(jìn)取

C.自由、創(chuàng)意、表達(dá)√

13.下面對行業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系說法最準(zhǔn)確的是（）［單選題］*

A行業(yè)發(fā)展影響職業(yè)生涯發(fā)展

B彳亍業(yè)發(fā)展制約職業(yè)生涯發(fā)展

U行業(yè)發(fā)展為個(gè)人發(fā)展提供機(jī)會，個(gè)人發(fā)展促進(jìn)行業(yè)發(fā)展V

D.職業(yè)理想是實(shí)現(xiàn)社會理想的基礎(chǔ)，社會理想制約著職業(yè)理想

14.如果一個(gè)人喜歡分析、探索和理解事物，且個(gè)性獨(dú)立，有智慧，你覺得下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他?

（）［單選題］*

A.工程師

B護(hù)士

C.會展設(shè)計(jì)師

D.實(shí)驗(yàn)室研究員V

15.胡白的生涯發(fā)展階段論將生涯的發(fā)展分為五個(gè)階段,其中第一個(gè)階段是（）期［單選題］*

A.成長√

B探索

C.建立

D維持

16.生涯規(guī)劃過程中，認(rèn)識自我一般包含哪些方面？（）［單選題］*

A.了解自己的職業(yè)性格、職業(yè)能力；

B.了解自己的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)性格、職業(yè)能力；

C.了解自己的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)性格、職業(yè)能力、職業(yè)興趣；V

D.了解自己的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)能力、職業(yè)興趣、職業(yè)成熟度；

17.霍蘭德職業(yè)理論中，“企業(yè)型"人的關(guān)鍵詞是（\［單選題］*

A.追求真知

B.創(chuàng)新與表達(dá)

C.影響力√

18.生涯階段的衡量標(biāo)準(zhǔn)是（X［單選題］*

A.當(dāng)前完成了哪些階段任務(wù)V

B.當(dāng)前的年齡

C.當(dāng)前的學(xué)歷水平

D.當(dāng)前的家庭經(jīng)濟(jì)條件

19.根據(jù)MBTI的性格理論，人的性格特點(diǎn)可以分為（）種類型。（分）［單選題］

A.4

B.8√

C.12

D.16

20.關(guān)于職業(yè)準(zhǔn)備與職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)系，下列描述不正確的是：（）［單選題］*

A.職業(yè)準(zhǔn)備是職業(yè)規(guī)劃的必經(jīng)階段，沒有職業(yè)準(zhǔn)備，無法進(jìn)行職業(yè)生涯√

B.做好職業(yè)準(zhǔn)備，目的是為了做好職業(yè)生涯規(guī)劃

C.職業(yè)準(zhǔn)備越充分，職業(yè)生涯規(guī)劃的準(zhǔn)備度越高

D.職業(yè)準(zhǔn)備的核心是認(rèn)識自我、完善自我，為職業(yè)生涯規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

21.職業(yè)生涯規(guī)劃是自己認(rèn)定并愿意負(fù)責(zé)。（）［單選題］*

A.對√

B.錯(cuò)

22.學(xué)生是一種職業(yè)。（）［單選題］*

A.對

B錯(cuò)V

23.CASVE循環(huán)是由溝通、分析、綜合、評估、執(zhí)行、反饋六個(gè)步驟組成。（）［單選題］*

A.對√

B.錯(cuò)

24.一個(gè)人的興趣可以培養(yǎng)，但性格是不能改變的。（）［單選題］*

A.對

B錯(cuò)√

25.找到心儀的工作，前提是自己對于各種職業(yè)方向有明確深入的掌握。（）［單選題］*

A.對

B?錯(cuò)V

26.實(shí)習(xí)的意義在于：能用最低的成本去為第一份正式工作試錯(cuò)。（）［單選題*］

A.對√

B錯(cuò)

27.性格形成不受環(huán)境影響。（）［單選題］*

A.對

B.錯(cuò)V

28.生涯天然具有冒險(xiǎn)的特點(diǎn)。（）［單選題］*

A.對√

B錯(cuò)

29.霍蘭德職業(yè)興趣理論把人格特質(zhì)歸納為九種類型。（）［單選題］*

A.對

B錯(cuò)V

30.環(huán)境（包括早期父母教養(yǎng)方式）最終影響兒童性格的形成。（）［單選題］*

A.對√

B.錯(cuò)

31.我們的決定很可能不會持續(xù)一生，而需要不斷調(diào)整和變化才能保持滿意感。你需要學(xué)會如何去避免

它。（）［單選題］*

A.對

B錯(cuò)√

32.反思自己的價(jià)值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力，我們要養(yǎng)成常反思的習(xí)慣。（）［單選題］*

A.對√

B錯(cuò)

33.職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是搞清楚社會大環(huán)境。（）［單選題］*

A.對

B錯(cuò)√

34.自我管理技能是一個(gè)只能由內(nèi)到外，無法由外到內(nèi)的教育過程。（）［單選題］*

AIW

B.錯(cuò)

35."后馬拉松癥候群"指的是經(jīng)過高峰挑戰(zhàn)之后，如果沒有新的目標(biāo)，人就會陷入一種怠惰無聊的狀

態(tài)之中。（）［單選題］*

A.對√

B.