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文檔簡介
廣聯(lián)達工程項目管理分析工具軟件GST-V3.0(GlodonSimulationTraining)用戶操作手冊廣聯(lián)達軟件股份目錄1. 廣聯(lián)達工程項目管理分析工具軟件GST-V3.0目標 32. 軟件運行環(huán)境 33. 軟件安裝 34. 軟件卸載 65. 主界面介紹 66. 功效模塊介紹 107. 分析工具軟件評分規(guī)則說明 221.廣聯(lián)達工程項目管理分析工具軟件GST-V3.0目標廣聯(lián)達工程項目管理分析工具軟件GST-V3.0使得在施工項目管理沙盤模擬課程講課過程中,能夠愈加快更正確地深層次挖掘分析各個小組經(jīng)營數(shù)據(jù),而且以圖文并茂方法展現(xiàn)出來,從而使得老師在點評中從定性分析提升到了定量分析。廣聯(lián)達工程項目管理分析工具軟件GST-V3.0新增了查看工程資料、編制施工進度計劃、數(shù)據(jù)提交等功效,優(yōu)化了項目狀態(tài)中數(shù)據(jù)判定、小組得分等內容,實現(xiàn)了全軟件判定、自動評價,愈加直觀看到各小組綜合成績及小組內部各組員績效,便于立即做出各小組各項數(shù)據(jù)對比。2.軟件運行環(huán)境
軟件運行速度會因為您計算機系統(tǒng)配置不一樣而略有不一樣。下面是軟件對于計算機系統(tǒng)配置基礎需求:
InterPentium42.0G處理器或更高
WindowsXP、WindowsVista、Windows7
1GRAM(推薦使用2GB)
獨立顯卡(推薦大于512M顯存)
不低于10GB可用硬盤空間CD-ROM驅動器3.軟件安裝
操作步驟:
第一步:將光盤放入光驅,此時光驅將會自動運行,稍后將會彈出以下界面。第二步:點擊“下一步”按鈕,進入“許可協(xié)議”頁面,您必需同意協(xié)議才能繼續(xù)安裝,強烈提議您在安裝之前關閉全部其它運行程序。
第三步:認真閱讀《最終用戶許可協(xié)議》后,選擇“我同意許可協(xié)議全部條款”,點擊“下一步”按鈕,進入“著作權申明”頁面。
第四步:認真閱讀《廣聯(lián)達軟件股份嚴正申明》后,點擊“下一步”按鈕,進入“安裝選項”頁面。
安裝程序默認安裝路徑為“C:\Grandsoft\”,您能夠經(jīng)過“選擇文件夾…”按鈕來修改默認安裝路徑。第五步:點擊“完成”按鈕即可完成安裝。
4.軟件卸載
方法一操作步驟:
第一步:在Windows“控制面板”中找到“添加或刪除程序”;
第二步:在“目前安裝程序”中選擇“廣聯(lián)達工程項目管理沙盤V3.0”,點擊“更改/刪除”按鈕,將彈出下圖所表示窗口;或點擊"開始/全部程序/廣聯(lián)工程項目管理沙盤V3.0/卸載廣聯(lián)達工程項目管理GST。
第三步:在需要卸載組件前打勾,點擊“下一步”按鈕,即可將所選組件卸載。方法二操作步驟:
點擊電腦左下角“開始”->“程序”->“廣聯(lián)達工程項目管理沙盤V3.0”->“廣聯(lián)達工程項目管理GST”,然后彈出組件卸載向導界面勾選卸載組件后一直“下一步”直至卸載完成。5.主界面介紹1)界面2)功效介紹本分析工具含有以下兩條根本四類選項:項目標策劃及分析,項目標實施及分析項目策劃:按崗位部門分別進行各職責范圍策劃數(shù)據(jù)錄入策劃分析:各部門策劃數(shù)據(jù)錄入后各項策劃結果數(shù)據(jù)分析項目實施:在實際操作過程中按月度將當月操作數(shù)據(jù)錄入實施分析:實際操作實施過程數(shù)據(jù)錄入后結果數(shù)據(jù)分析操作方法從“開始”——“全部程序”——點擊“廣聯(lián)達工程項目管理分析工具軟件GST-V3.0”打開軟件程序;點擊“新建”按鈕,彈出工程案例項目列表框,會有對應練習項目和大賽項目;打開文件:鼠標選中工程案例項目,然后點擊“確定”,對應用戶身份,學生身份第一次登錄,需要注冊用戶名及密碼,下次登錄時必需用之間注冊過用戶名和密碼方能打開進入軟件;學生登錄:學生登陸時輸入一個只有本人知道賬號和密碼,該賬號和密碼將成為學生打開對應保留文件賬號和密碼,該密碼假如遺忘,能夠點擊提取密碼按鈕,在地址欄中找到學生文件后輸入對應工程項目標管理員密碼獲取到;管理員登錄:管理員賬號和密碼是經(jīng)過廣聯(lián)工程項目管理考評系統(tǒng)GSTA-V1.0進行自定義工程項目時創(chuàng)建,該賬號和密碼是以管理員身份登錄到對應工程項目標唯一識別碼,在設置時請務必切記;軟件操作:將鼠標放置圖標上,單擊鼠標直接進入該選項內對應分項功效模塊進行操作;點擊界面上方導航圖標能夠返回到主界面,進行其它模塊操作。也能夠經(jīng)過點擊展開導航欄開打左則模塊列表,在模塊列表中直接點擊想要進入模塊;練習模式:在練習模式下學生能夠操作策劃階段和實施階段數(shù)據(jù),能夠查看到策劃分析和實施分析全部數(shù)據(jù)和判定結果;大賽模式:在大賽模式下學生只能進行策劃階段和實施階段數(shù)據(jù)操作,策劃分析和實施分析全部數(shù)據(jù)和判定結果均不可查看;數(shù)據(jù)提交:在大賽模式下需關鍵點擊策劃提交后才能進行實施階段操作,在進行月度操作時需關鍵點擊本月完成才能進行下月操作。需要注意點擊策劃提交/實施提交后,和之對應策劃/實施部分相關數(shù)據(jù)均不可再進行編輯和修改,在點擊提交時應確定數(shù)據(jù)已全部錄入完成。實施階段數(shù)據(jù)提交后則表示全部操作結束,數(shù)據(jù)已全部錄入完成。大賽限制:在運行大賽模式工程項目文件后,將會觸發(fā)大賽限制。此時大賽模式文件不可再次新建(打開空工程模版),考評系統(tǒng)GSTA自定義工程功效被鎖定。假如比賽或考試結束,能夠經(jīng)過點擊解除大賽限制解鎖,輸入對應工程項目密碼進行解鎖即可。6.功效模塊介紹1)項目策劃界面功效介紹按崗位分別將職責范圍內策劃數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)錄入,各部門只在各表格空白處錄入基礎數(shù)據(jù),軟件會自動統(tǒng)計計劃各類分析結果,過程中各部門可往返調整策劃基礎數(shù)據(jù)直至達成最好策劃結果,作為項目實施過程操作指導;操作方法第一步:打開“工程資料“,進入工程資料模塊能夠查看到工程項目標《施工圖紙》、《工期要求》、《工程量算》、《協(xié)議預算》、《安全系統(tǒng)分析》、《天氣分析》、《市場資源分析》和模擬市場資源信息等內容;點擊…….依次打開策劃步驟各崗位模塊項目經(jīng)理策劃:編制施工進度計劃、將團體項目標項目名稱、項目口號、項目組員、院校名稱、知道老師等信息在空白處填寫;生產(chǎn)經(jīng)理策劃:依據(jù)施工進度計劃依次在《工程量完成計劃》《風險預防方法》《勞務班組進出場計劃》《材料使用計劃》《模板使用計劃》空白處填寫對應數(shù)據(jù),《材料使用計劃》及《模板使用計劃》均指在當周材料實際正在使用數(shù)量;采購經(jīng)理策劃:在表格白色區(qū)域對應時間輸入《模板進出場計劃》、《機械進出場計劃》、《材料采購(原材)計劃》,《材料采購(成品)計劃》、《臨時設施建造計劃》,《材料采購(原材)計劃》和《材料采購(成品)計劃》需要考慮原材加工和成品訂購到場時間;財務經(jīng)理策劃:在表格白色區(qū)域對應時間輸入該工程項目標《收入計劃》、《欠付計劃》、《融資計劃》、《其它支出》;經(jīng)營經(jīng)理策劃:依據(jù)工程資料和市場信息在下劃線和表格白色區(qū)域輸入《工程承包協(xié)議》、《勞務分包協(xié)議》、《機械租賃協(xié)議》、《材料采購協(xié)議》相關信息。2)策劃分析=1\*romani界面=2\*romanii功效介紹在策劃階段各崗位部門策劃數(shù)據(jù)錄入后,便能夠在策劃分析各分類模塊,看到項目按策劃實施后項目整體成本經(jīng)營情況估計,愈加好指導項目按策劃實施。=3\*romaniii操作方法此項模塊均為查詢模塊,無法進行修改和填寫,點擊界面上方導航圖標能夠返回到主界面,查看不一樣模塊。也能夠經(jīng)過點擊展開導航欄開打左則模塊列表,在模塊列表中直接點擊想要進入模塊;圖表均為綜合性數(shù)據(jù)分析圖表,為使策劃結果達成最好滿意效果,在項目策劃選項里按崗位往返調整基礎數(shù)據(jù),系統(tǒng)會自動統(tǒng)計計算,以聯(lián)動形式直接在策劃分析處反應結果;策劃結果:該模塊包含《現(xiàn)金流量分析圖》、《現(xiàn)場資源曲線圖》和《成本控制基線圖》3個圖表,以圖形直觀展現(xiàn)工程項目每個月現(xiàn)金流分析、勞務班組使用情況和成本分析;項目狀態(tài):該模塊包含《資源狀態(tài)分析》、《資金狀態(tài)分析》、《施工狀態(tài)判定》、《施工資源狀態(tài)判定》四個部分共二十項分析和判定內容,涵蓋全部可行性和正確性檢驗;現(xiàn)金流計劃:自動核實按確定方案實施每個月現(xiàn)金流入、流出和凈現(xiàn)金流量。成本控制基線圖:三條線分別為收入、目標成本、策劃成本,經(jīng)過合理策劃良好控制最終使得策劃值在目標成本線下方。策劃得分:策劃方案完成后,能夠經(jīng)過策劃得分查看策劃成績,策劃得分扣分規(guī)則見分析軟件評分規(guī)則說明部分。3)項目實施=1\*romani界面=2\*romanii功效介紹按月度將沙盤實際推演過程數(shù)據(jù)錄入表格空白處,便能夠在后續(xù)項目實施分析得到對應結果分析=3\*romaniii操作方法點擊第1月將沙盤實際推演過程數(shù)據(jù)錄入表格空白處,點擊填寫施工進度將實際施工計劃錄入到表格中,點擊本月完成切換到第2月繼續(xù)操作;全部月度數(shù)據(jù)錄入完成后,點擊實施提交,完成全部數(shù)據(jù)錄入。4)項目實施分析界面功效介紹根據(jù)實際推演進度,以月度為單位,進行數(shù)據(jù)錄入后,在實施分析處便能夠看到項目實施各項結果分析數(shù)據(jù)。操作方法打開項目結果分析:原理同策劃分析結果,只是數(shù)據(jù)計算起源于項目實施階段所填寫各項數(shù)據(jù);打開結算誤差分析:數(shù)據(jù)下方如有紅色線標注,證實在實施過程所填寫數(shù)據(jù)和電腦自動統(tǒng)計計算數(shù)據(jù)不相符,應在項目實施對應月份進行數(shù)據(jù)修正,直至無紅線顯示,同時用來驗證盤面數(shù)據(jù)真實性和正確性,避免不規(guī)范操作和錯誤遞加,即使做出正確調整;打開實際成本分析:能夠看到項目每個月實際成本各分項組成情況,同時能夠點擊和最優(yōu)化方案對比,來了解項目各月操作利弊情況,作出具體分析;打開項目資金分析、計劃實際對比分析、項目狀態(tài)分析、贏得值分析等從各方面將所推演項目進行整體分析;系統(tǒng)經(jīng)過基礎數(shù)據(jù)自動分析,對應各項績效指標,自動判定出小組內各個崗位得分并累加計算得出。五個角色崗位績效考評,分為月度考評和整體考評兩部分,最終綜合評價個人得分。并經(jīng)過玫瑰圖形式直觀展現(xiàn)出來,各崗位得分累加計算得出團體總分,以柱狀圖展現(xiàn)出來。項目小組得分:項目小組得分評價實施階段成績,取決于團體得分及利潤。7.分析工具軟件評分規(guī)則說明1.策劃得分1、進度計劃考評:20分本項共20分,進度計劃各個工序搭接正確性,出現(xiàn)一次錯誤,扣除20分;工期每延遲一周扣罰5分,扣完為止;2、工程量是否全部完成考評:3分本項共3分,鋼筋、模板、混凝土三項工序每出現(xiàn)一處工程量未全部完成扣罰1分,扣完為止;此項錯誤則利潤得分為0分;3、完工后現(xiàn)場是否有剩下資源考評:2分本項共2分,勞務班組、機械、模版、材料,每剩下一處扣罰1分,扣完為止;此項錯誤則利潤得分為0分;4、消耗材料是否滿足項目要求:4分本項共4分,鋼筋\成品鋼筋,混凝土\成品混凝土兩項消耗材料,每項數(shù)量和工程項目數(shù)量不一致,扣罰1分,最多扣2分,鋼筋\成品鋼筋,混凝土\成品混凝土兩項消耗材料,每項采購時點和使用時點不一致,扣罰1分,最多扣2分;此項錯誤則利潤得分為0分;5、周轉材料是否滿足項目要求:4分本項共4分,模版采購計劃中采購量不能滿足項目要求,出現(xiàn)一次扣4分,此項錯誤則利潤得分為0分;模版采購計劃中提前出場而使模版不能滿足項目要求,出現(xiàn)一次扣4分,此項錯誤則利潤得分為0分;模版使用計劃中使用量不能滿足項目要求,每出現(xiàn)一次扣1分,扣完為止;6、勞務資源是否滿足項目要求:2分本項共2分,當勞務待工出現(xiàn)負數(shù)時,證實現(xiàn)場勞務資源匹配不合理,扣罰2分;此項錯誤則利潤得分為0分;7、市場資源使用是否符合項目可用資源限制:2分本項共2分,當勞務班組使用數(shù)量超出市場可用資源,扣罰2分;此項錯誤則利潤得分為0分;8、機械設備是否滿足項目要求:4分本項共4分,未配置應有機械,扣罰4分;發(fā)電、供水機械任意項出現(xiàn)錯誤,扣罰4分,此項錯誤則利潤得分為0分;加工機械任意項出現(xiàn)錯誤一次扣罰1分,扣完為止;9、臨時設施是否合理判定:3分本項共3分,當任意一項庫房或宿舍容量小于現(xiàn)場材料或勞務班組應用容量時,扣罰3分,此項錯誤則利潤得分為0分;任意庫房或勞務宿舍容量大于應用容量時,每項扣罰1分,扣完為止。10、完成工程量填寫是否正確:3分本項共3分,當任意30天度完成工程量填寫值和施工進度計劃部匹配,扣罰3分,此項錯誤則利潤得分為0分;11、在施工程量填寫是否正確:2分本項共2分,當任意30天度在施工程量填寫值和施工進度計劃部匹配,扣罰2分;12、方法項目是否滿足項目要求:2分本項共2分,安全方法投入/雨季方法投入,每出現(xiàn)一次錯誤扣罰1分;扣完為止。方法投入未達成累計應投值,則根據(jù)少投部分2倍進行罰款;13、現(xiàn)金流是否有缺口判定:4分本項共4分,現(xiàn)金流計劃表中月末報量前是否出現(xiàn)負數(shù),每出現(xiàn)一次扣罰1分,月末現(xiàn)金結余是否出現(xiàn)負數(shù),每出現(xiàn)一次扣罰1分,扣完為止;此項錯誤則利潤得分為0分;14、是否有未償還貸款和欠款判定:2分本項共2分,當出現(xiàn)未償還貸款和欠款時各扣1分;此項錯誤則利潤按償還貸款和欠款后實際值計算;15、其它收入填寫是否正確:3分其它收入填寫超出應收值,扣罰3分,此項錯誤則按實際應收其它收入計算;其它收入填寫小于應收值,扣罰1分;此項錯誤則按填寫值計算;16、如以上無誤,利潤得分考評:40分本項共40分,當利潤為負數(shù)或零時,該項得分為零,當大于等于最好答案利潤值時得分為40分,為中間值時,按計劃利潤和最好利潤百分比乘以40分所得值(四舍五入,取整數(shù))為本項得分。2.組員績效得分五個角色崗位績效考評,分為月度考評和整體考評兩部分,最終綜合評價總成績。各崗位考評評分標準以下:財務經(jīng)理月度考評內容:A:利息支出偏差考評:每個月10分,考察利息是否根據(jù)要求利率支出,如錯誤支出,則此項為零B:項目是否使用高利貸貸款:每個月10分,考察每個月項目是否因現(xiàn)金斷流而申請高利貸,假如申請,則此項為零;C:現(xiàn)金流是否有缺口:每個月20分,考察每個月現(xiàn)金流計劃表中月末報量前及月末現(xiàn)金結余是否出現(xiàn)負數(shù)是否出現(xiàn)負數(shù)(不含怠工費,怠工費出現(xiàn)負數(shù)不扣本項分值),如出現(xiàn)負數(shù),則此項為零;D:項目現(xiàn)金流誤差考評:每個月30分,考察每個月末現(xiàn)金剩下是否和分析軟件所得現(xiàn)金剩下一致,假如不一致,此項為零;E:項目利潤核實考評:每個月30分,考察每個月項目利潤核實是否和分析軟件一致,假如不一致,此項為零;完工考評內容:E:利息和標準答案偏差考評:分值20分,考察利息支出金額和標準答案利息支出偏差,和標準答案相比每多出一萬,扣除5分,扣完為止;F:其它收入計算是否正確:分值20分,其它收入填寫超出應收值,則此項為零;其它收入填寫低于應收值,每低1萬扣除5分,扣完為止;G:是否有未償還貸款和欠款判定:分值20分,當出現(xiàn)未償還貸款和欠款,則此項為零;H:利潤得分:分值40分,本項得分按本組利潤/標準答案百分比乘本項分值計算。最終得分=月度考評平均分*50%+完工考評*50%采購經(jīng)理月度考評內容:A:項目材料損耗考評:每個月20分,考察當月是否有材料損耗發(fā)生,有材料損耗扣罰10分;B:消耗材料是否滿足項目要求:每個月40分,考察當月消耗材料是否符合施工進度計劃,無法滿足,則此項為零;C:周轉材料是否滿足項目要求:每個月40分,考察當月周轉材料是否符合施工進度計劃,無法滿足,則此項為零;完工考評內容:D:臨時設施容量考評:分值10分,當任意一項庫房或宿舍容量小于現(xiàn)場材料或勞務班組應用容量時,則此項為零;每一項庫房或勞務宿舍容量大于應用容量時,每項扣罰2分,扣完為止。E:消耗材料采購成本偏差考評:分值20分,考評資源采購成本偏差考評=20分—[(臨時設施+機械+材料)成本和標準答案相比每高出1萬]×2分,扣完為止。F:周轉材料采購成本偏差考評:分值20分,考評周轉材料采購成本偏差考評=20分—[(租賃費+運輸費)成本和標準答案相比每高出1萬]×5分;G:完工后是否有剩下資源(勞務班組、機械、消耗材料、周轉材料):分值10分,勞務班組、機械、消耗材料、周轉材料,剩下一處,則此項為零;H:利潤得分:分值40分,本項得分按本組利潤/標準答案百分比乘本項分值計算。最終得分=月度考評平均分*50%+完工考評*50%經(jīng)營經(jīng)理月度考評內容:A:項目成本績效:每個月50分,考評每個月項目CPI,CPI考評=50分—(和標準答案CPI差值)×100分;B:勞務結算偏差:每個月20分,偏差考評=20分—(待工費計算、勞務費結算兩項每錯一項)×2分;C:周轉、機械結算偏差:每個月20分,結算偏差考評=20分—(周轉材料結算和機械結算兩項每錯一項)×2分;D:其它結算偏差:每個月10分,其它結算偏差考評=10分—(報量收入結算和現(xiàn)場管理費結算兩項,每錯一項)×2分。完工考評內容:E:利潤得分:分值100分,本項得分按本組利潤/標準答案百分比乘本項分值計算。最終得分=月度考評平均分*80%+完工考評*20%生產(chǎn)經(jīng)理月度考評內容:A:進度績效:每個月40分,進度績效考評=40分—(SPI和標準答案SPI偏差)×100分;B:工程量統(tǒng)計是否正確:每個月20分,考評工程量每個月是否按實際進度填寫正確,出現(xiàn)一次錯誤,則此項為零;C:勞務資源是否滿足項目要求:每個月40分,考評每個月在場勞務資源和完成工程量是否匹配,出現(xiàn)一次錯誤,則此項為零;完工考評內容:D:模板閑置:分值10分,
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