安全生產(chǎn)管理制度樣本制度規(guī)范工作范文實(shí)用文檔樣本

安全生產(chǎn)管理制度為認(rèn)真貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任，依照《安全生產(chǎn)法》和省、市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》以及省政府216、225號令規(guī)定并結(jié)合自身實(shí)際狀況，制定本制度。設(shè)立以重要負(fù)責(zé)人為組長，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，承擔(dān)安全生產(chǎn)管理尋常工作和緊急狀況應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)遵循“安全第一、防止為主、綜合治理”方針，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制度。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)嚴(yán)格貫徹貫徹《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查解決條例》及政府主管部門制定各項(xiàng)關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)范性文獻(xiàn)，滿足其對安全生產(chǎn)管理規(guī)定。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，把安全生產(chǎn)管理融入經(jīng)營管理工作各個環(huán)節(jié)，同步推動經(jīng)管理和安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作，保證安全生產(chǎn)管理工作嚴(yán)密性、系統(tǒng)性和持續(xù)性。各部門應(yīng)服從安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指揮，認(rèn)真完畢各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，積極參加各種形式安全宣教培訓(xùn)活動，把安全生產(chǎn)工作貫穿于經(jīng)營生產(chǎn)活動全過程。辦公場合、營運(yùn)車輛和工作用車應(yīng)配備符合規(guī)定消防設(shè)施，并指定專人維護(hù)和管理。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織有關(guān)部門每月定期開展一次安全生產(chǎn)狀況檢查，必要時可實(shí)行突擊檢查。對查出安全隱患，應(yīng)責(zé)成其限時整治，并在規(guī)定期間檢查整治成效。員工是安全生產(chǎn)管理參加者，在各自崗位上承擔(dān)相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任，須積極、積極地互相配合，完畢“安全生產(chǎn)管理目的”。對未按照本項(xiàng)制度規(guī)定履行職責(zé)，按照相管理制度規(guī)定予以紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)懲罰；導(dǎo)致惡劣后果，按照《勞動合同法》第三十九條第一款第二、三項(xiàng)規(guī)定解除其勞動合同；觸犯法律，由司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。安全工作會議制度為實(shí)時理解公司安全生產(chǎn)狀況、解決安全生產(chǎn)問題和布置后續(xù)安全生產(chǎn)工作，及時貫徹行業(yè)管理部門和協(xié)會有關(guān)精神，保持安全生產(chǎn)工作有效性和持續(xù)性，制定本制度。依照上級部門對安全生產(chǎn)總體布置或規(guī)定，不定期召開各級、各部門安全生產(chǎn)會議，及時宣傳貫徹上級部門關(guān)于安全工作批示精神，保證公司安全生產(chǎn)體系在統(tǒng)一、規(guī)范軌道上有秩序地運(yùn)營。每月召開一次由公司總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)工作會議，檢查、總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作開展?fàn)顩r，布置下月安全生產(chǎn)工作任務(wù)并明確各環(huán)節(jié)階段性工作重點(diǎn)。如發(fā)生突發(fā)事件、重大交通事故或有其她特殊因素，應(yīng)及時召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究解決。大假、汛期、春運(yùn)、重大會議和重要活動前，應(yīng)召開專項(xiàng)安全例會，制定針對性安全工作方案及安全防范辦法。公司要運(yùn)用各種適時場合對員工和駕駛員進(jìn)行安全教誨，并聽取她們合理化建議，把安全真正落到實(shí)處。公司每月組織駕駛員召開一次安全學(xué)習(xí)，進(jìn)行安全宣教，增強(qiáng)員工和駕駛員安全防范意識，保證公司安全生產(chǎn)管理目的達(dá)標(biāo)。安全活動制度為貫徹貫徹《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、防止為主、綜合治理”，依照上級部門規(guī)定，結(jié)合我司特點(diǎn)，制定本制度。認(rèn)真貫徹各項(xiàng)安全法律、法規(guī)，規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》和《道路安全法》。公司每月定期組織安全會議一次，專項(xiàng)研究安全工作狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找局限性，增添安全辦法。公司不定期地針對不同主題開展形式多樣安全活動，各重要安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人要在活動中肩負(fù)起員工和出租汽車駕駛員組識、指引和解說責(zé)任。組織員工和出租車駕駛員接受各類安全學(xué)習(xí)、教誨和培訓(xùn)，做到人人掌握工作職責(zé)內(nèi)安全操作規(guī)程和關(guān)于安全知識，提高全員安全生產(chǎn)意識及事故隱患辨認(rèn)、普通事故處置能力。經(jīng)常性地以辦板報(bào)、廣播宣傳、張貼標(biāo)語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和內(nèi)容，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)自覺性。公司每月在駕駛員安全學(xué)習(xí)會上對公司安全工作狀況進(jìn)行通報(bào)和綜合評估，對好部門和個人進(jìn)行表揚(yáng)，對差部門和個人進(jìn)行通報(bào)批評或懲罰。在工作（營運(yùn)）過程中要認(rèn)真執(zhí)行與其本職業(yè)相相應(yīng)操作規(guī)程和安全規(guī)范，對的使用好勞動保護(hù)用品，開展自查自糾工作。每天上班前（出車前）要根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)定，對照檢查自已作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件與否符合原則，督促各職能部門貫徹各項(xiàng)安全防護(hù)辦法。各部門和各安全負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時進(jìn)行安全自檢，并在上班前（出車前）、上班后（行車中、收車后）進(jìn)行安全互查，堅(jiān)持以“安全第一”指引思想，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。積極響應(yīng)上級部門開展各項(xiàng)安全活動，詳細(xì)貫徹，責(zé)任到崗，使安全生產(chǎn)真正做到縱橫管理。安全活動內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄存檔。安全生產(chǎn)值班制度為保證安全生產(chǎn)信息收集與傳遞，及時解決各類安全突發(fā)事件，對安全事故進(jìn)行應(yīng)急救援處置，按照市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)事件（故）及時上報(bào)告知》規(guī)定，結(jié)合公司自身實(shí)際，制定本制度。安全營運(yùn)部負(fù)責(zé)執(zhí)行安全值班。安全營運(yùn)部應(yīng)制定妥善安全值班人員時間表，嚴(yán)格遵循實(shí)行。如有特殊狀況，可對值班時間表做局部調(diào)節(jié)，但應(yīng)備案并及時告知有關(guān)部門和人員。安全值班人員按照《24小時值班制度》規(guī)定履行職責(zé)，按照有關(guān)流程解決事務(wù)。常年24小時值班電話：85193075。若值班電話變更，應(yīng)予公示并通過多途徑告知關(guān)聯(lián)部門和人員。遇節(jié)日，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)輪流帶值，值班表須報(bào)管理機(jī)關(guān)備案。安全值班人員應(yīng)按規(guī)定詳細(xì)、如實(shí)做好值班記錄，及時聯(lián)系關(guān)于人員處置各類安全突發(fā)事故。值班記錄、安全管理臺帳，是履行安全監(jiān)督管理職責(zé)重要資料，應(yīng)集中裝入當(dāng)年安全管理檔案，歸檔備查。在規(guī)定保存期限內(nèi)，值班記錄不得被篡改，不得有缺頁、損毀、丟棄現(xiàn)象發(fā)生。安全生產(chǎn)檢查制度為貫徹貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”、“防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”工作方針，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定并結(jié)合自身實(shí)際狀況，制定本制度。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依照公司狀況不定期對公司安全生產(chǎn)檔案進(jìn)行檢查，對安全生產(chǎn)目的任務(wù)進(jìn)行綜合自查，研究、分析安全生產(chǎn)重大問題及重大事故隱患防范工作，布置、檢查、督促公司安全生產(chǎn)部門對工作任務(wù)及防范辦法貫徹狀況，保證公司安全生產(chǎn)目的實(shí)現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次對公司車輛進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對查出重大事故隱患要及時分析、研究，制定切實(shí)可行整治辦法和方案，并組織實(shí)行完畢。各職能部門要嚴(yán)格遵循行業(yè)和公司規(guī)定，對所承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任范疇內(nèi)對象進(jìn)行定期檢查，對查出安全隱患要及時采用相應(yīng)解決辦法，對無能力解決或一時不能解決事故隱患，要加強(qiáng)防范和監(jiān)控，并及時上報(bào)關(guān)于部門，安全生產(chǎn)檢查要有記錄。安全檢查有如下重要內(nèi)容：（一）辦公場合辦公場合有無安全隱患，設(shè)備安裝置放、使用與否符合原則規(guī)定，各種宣傳廣告、示意牌、辦公設(shè)施懸掛、安放、使用與否規(guī)范、牢固、對的。辦公場合消防、防汛設(shè)備、設(shè)施與否按規(guī)定配備齊全，與否符合規(guī)定有效期限，能否對的使用。下班后各辦公室與否關(guān)好門窗，設(shè)備、照明與否關(guān)閉，電閘開關(guān)與否斷開，水閥與否關(guān)好等。（二）營運(yùn)車輛1、駕駛員著裝、儀容、儀表。2、車容車貌：車身、車箱、腳地墊、后備箱等。3、營運(yùn)設(shè)施：門徽、價簽、GPS、電子辨認(rèn)標(biāo)簽、計(jì)價器、頂燈、座套、滅火器、專用標(biāo)志等。4、營運(yùn)證件：駕駛證、服務(wù)資格證、職業(yè)資格證、行駛證等。5、車輛技術(shù)：CNG、方向、制動、輪胎、燈光、雨刮、保養(yǎng)等。出租汽車駕駛員必要每天堅(jiān)持對營運(yùn)車輛進(jìn)行“三檢”，詳細(xì)規(guī)定如下：出車（接車）前檢查（一檢）：CNG、方向、制動、輪胎、燈光、機(jī)油等與否有異常。營運(yùn)中檢查（二檢）：1、聽車輛運(yùn)營中有無異響；2、看車輛儀表盤各種表、燈有無異?；驁?bào)警提示；3、車輛有無異味。收車后檢查（三檢）：車容車貌、營運(yùn)設(shè)施、營運(yùn)證件、車輛技術(shù)。綜合治安目的責(zé)任制度為切實(shí)做好尋常管理工作，使公司經(jīng)營生產(chǎn)有序開展，嚴(yán)防綜合治安事件發(fā)生，保證公司各項(xiàng)考核目的完畢，制定本制度。認(rèn)真執(zhí)行政府法律法規(guī)，貫徹貫徹中央、國務(wù)院、全國人大《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理決定》精神，保證公司正常工作秩序，保障公司生產(chǎn)設(shè)施、各種物品和員工生命財(cái)產(chǎn)安全。各部門對各類文獻(xiàn)、票據(jù)、公章、印鑒及貴重設(shè)備要設(shè)專人妥善保管，對因保管不當(dāng)而發(fā)生被盜、遺失等事故，責(zé)任者必要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采用補(bǔ)救辦法，將損失降到最低，公司將依照狀況予以負(fù)責(zé)人行政、經(jīng)濟(jì)懲罰，直至追究刑事責(zé)任。安保部要對財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦、資料室等公司重要部門和崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，完善防盜設(shè)施，若因不盡職所引起安全事故，將追究其相應(yīng)負(fù)責(zé)人責(zé)任。禁止在公司及公共場合內(nèi)賭博、嫖娼、賣淫、傳閱淫穢書刊、錄相，違者公司將視其情節(jié)輕重予以批評、警告、經(jīng)濟(jì)懲罰，直至追究刑事責(zé)任。安保部要負(fù)責(zé)公司內(nèi)一季度一次綜合治安檢查，若存在安全隱患或安全不合格項(xiàng)目，要及時糾正或限期整治，并做好檢查記錄，各部門要積極配合，對未及時糾正或整治安全隱患所引起安全事故，將追究安保部負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人予以懲罰，直至追究刑事責(zé)任。公司員工有責(zé)任維護(hù)社會穩(wěn)定，禁止參加邪教組織，禁止參加任何違法活動。公司保證年度綜合治安率95%；年度普通綜合治安事故率不得高于5%，年度重大綜合治安事故率不得高于2%；對綜合治安目的執(zhí)行將納入公司年度工作目的考，并結(jié)合安全生產(chǎn)目的考核獎懲制度執(zhí)行。安全告誡制度為貫徹貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識，依照《安全生產(chǎn)法》和省、市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》規(guī)范性文獻(xiàn)規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際狀況，制定本制度。一年內(nèi)發(fā)生主責(zé)以上死亡1至2人（涉及重傷1人以上）重大交通責(zé)任事故，公司應(yīng)及時對責(zé)任管理部門或（分段包干部門）事故負(fù)責(zé)人發(fā)出《安全告誡書》并召開總經(jīng)理參加安全生產(chǎn)告誡會，責(zé)成安全負(fù)責(zé)人、事故直接負(fù)責(zé)人做出書面檢討，并接受上級關(guān)于部門調(diào)查，同步對關(guān)于負(fù)責(zé)人進(jìn)行告誡，法人或第一負(fù)責(zé)人必要做出書面述職檢查。源頭安全管理不善，導(dǎo)致1次重傷或經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5萬元以上責(zé)任事故，公司經(jīng)理必要做出書面檢查，公司對其發(fā)出安全告誡書并責(zé)成做出書面檢查。對發(fā)生1萬元以上損失事故或1月內(nèi)發(fā)生三次違背《道法》受到公安部門懲罰或一年內(nèi)發(fā)生合計(jì)扣分達(dá)10分，公司安營部將予以口頭告誡，并作好有關(guān)記錄。安全告誡書及書面檢查同步存入公司劣跡檔案，并向全公司發(fā)布告誡狀況。凡受到告誡部門，公司對其進(jìn)行為期一日整頓，并將整頓成果發(fā)布，駕駛員受到告誡取消評比資格。安全事故隱患檢查、排查制度為了貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”基本方針，樹立“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”安全管理宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化安全源頭管理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生，在建立健全安全管理體系基本上，為貫徹各項(xiàng)防范辦法，切實(shí)將安全工作落到實(shí)處，特制定本制度。一、安全事故隱患檢查、排查由公司安營部牽頭、治保部參加，其她部門配合實(shí)行。檢查執(zhí)行人員須按規(guī)定將檢查、處置狀況記錄在案。二、路檢路查、車輛安全檢查每月不低于一次，檢查項(xiàng)目按關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)，應(yīng)及時采用相應(yīng)糾正辦法，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。三、對現(xiàn)場不能整治或短時間不能完畢整治隱患，應(yīng)按規(guī)定開具《整治告知書》責(zé)令其停止?fàn)I運(yùn)，并及時上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。必要時可會同有關(guān)人員制定整治辦法，由制定人員監(jiān)督實(shí)行。整治完畢并驗(yàn)收合格后方能解除禁營令。四、必要建立隱患整治檔案，完善各項(xiàng)登記、記錄、表冊，將全過程記錄備案。安全生產(chǎn)管理一票否決制制度為進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理，并且在生產(chǎn)活動中充分體現(xiàn)“生產(chǎn)遵循安全、安全增進(jìn)生產(chǎn)”原則，經(jīng)公司研究，決定對在生產(chǎn)活動中所有不利于安全因素實(shí)行一票否決制，詳細(xì)內(nèi)容如下：在制定生產(chǎn)籌劃和任務(wù)過程中，一旦發(fā)既有不利于安全因素，實(shí)行一票否決，該籌劃和任務(wù)不予實(shí)行。在執(zhí)行生產(chǎn)籌劃和任務(wù)過程中，一旦發(fā)既有不利于安全因素，實(shí)行一票否決，該籌劃和任務(wù)不再予實(shí)行。三、在安全生產(chǎn)管理過程中，對因負(fù)責(zé)人失職或監(jiān)管不力而導(dǎo)致?lián)p失，無論損失大小均追究其責(zé)任，并且在公司當(dāng)年所有考核活動中實(shí)行一票否決，視為考核不合格。四、在安全生產(chǎn)管理過程，對因其人為阻撓或其不當(dāng)行為而影響管理人員正常履行職責(zé)我司人員，追究其責(zé)任，并且在公司當(dāng)年所有考核活動中實(shí)行一票否決，視為考核不合格。五、在安全管理過程中，發(fā)生主責(zé)以上重特大交通事故，無論其他工作成績大小，在公司當(dāng)年所有考核活動中實(shí)行一票否決，視為考核不合格。公司所屬各部門要認(rèn)真領(lǐng)略本決定內(nèi)容，在工作中認(rèn)真對照檢查自己行為，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作。駕駛員勉勵機(jī)制一票否決制度為切實(shí)通過勉勵機(jī)制實(shí)行，調(diào)動廣大駕駛員安全生產(chǎn)活動中積極性、積極性和自覺性，有效地遏制事故發(fā)生，樹立公司優(yōu)質(zhì)、文明、規(guī)范良好形象，保證在勉勵機(jī)制考核中充分體現(xiàn)公平、公正、公開原則，特制定本制度。一、對收到一次告誡書駕駛員實(shí)行一票否決，取消當(dāng)年評比資格。二、對在檢查中有一次不合格記錄駕駛員實(shí)行一票否決，取消當(dāng)年評比資格。三、對有一次不文明服務(wù)記錄駕駛員實(shí)行一票否決，取消當(dāng)年評比資格。四、對有一次普通交通事故駕駛員實(shí)行一票否決，取消當(dāng)年評比資格。五、對有一次重大交通事故駕駛員實(shí)行一票否決，予以辭退。安全生產(chǎn)目的考核獎懲制度為加強(qiáng)安全管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和行業(yè)各項(xiàng)文獻(xiàn)精神，全面貫徹安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，保證《安全生產(chǎn)管理目的籌劃》完畢，使各項(xiàng)制度嚴(yán)肅有效實(shí)行，依照出租汽車這一高危行業(yè)特點(diǎn)

，結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和行業(yè)有關(guān)法規(guī)政策，特制定我司安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。一、獎勵1、全面完畢上級下達(dá)安全生產(chǎn)指標(biāo)，貫徹安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度。2、對在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時采用辦法加以整治和防止及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止。3、認(rèn)真按照行業(yè)規(guī)定，各種臺帳齊全，記錄精確。4、在安全教誨培訓(xùn)中工作突出。5、全年中未發(fā)生一起交通安全事故營運(yùn)車輛。6、在安全管理工作中成績突出個人及部門，同步滿足公司安全管理所有規(guī)定，將視貢獻(xiàn)予以獎勵，并報(bào)上級主管部門予以表揚(yáng)。二、懲罰依照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)”原則，對發(fā)生違章違紀(jì)導(dǎo)致?lián)p失，按如下規(guī)定予以懲罰。1、違背操作規(guī)程及安全關(guān)于規(guī)定進(jìn)行操作，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款，對負(fù)責(zé)人處以50元罰款。2、接到違章或整治告知書后未按期進(jìn)行整治，處以部門100元罰款，對負(fù)責(zé)人處以50元罰款。3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。4、安全管理臺賬不健全或丟失、無記錄，視情節(jié)處以有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人100元罰款，對負(fù)責(zé)人處以100元罰款。5、浮現(xiàn)各類安全事故未按規(guī)定期間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)，視情節(jié)予以嚴(yán)處、通報(bào)、直至解除合同。6、對發(fā)生安全事故負(fù)責(zé)人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以懲罰直至追究刑事責(zé)任。本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。安全事故記錄報(bào)告和調(diào)查解決制度為及時報(bào)告和記錄安全生產(chǎn)事故，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查解決條例》，結(jié)合公司實(shí)際狀況，制定本制度。一、公司駕駛員行車安全生產(chǎn)事故，以及消防事故報(bào)告和記錄合用本制度。二、本制度所指安全生產(chǎn)事故、駕駛員傷亡事故是指出租汽車營運(yùn)過程中發(fā)生交通事故、人身傷害、急性中毒事故、火災(zāi)事故等。三、公司按其職能對事故進(jìn)行分類管理，按規(guī)定建立檔案，對事故進(jìn)行記錄、上報(bào)。四、事故分類：（一）交通事故輕微事故：一次導(dǎo)致輕傷一至二人，或者財(cái)產(chǎn)損失機(jī)動車事故局限性一千元，非機(jī)動車事故局限性二百元。普通事故：一次導(dǎo)致重傷一至二人，或者輕傷三人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失局限性八千元。重大事故：一次導(dǎo)致死亡一至二人，或者重傷三人以上十人如下，或者財(cái)產(chǎn)損失八千元以上局限性五萬元。特大事故：一次導(dǎo)致死亡三人以上，或者重傷十一人以上，或者死亡一人，同步重傷八以上，或者死亡二人，同步重傷五人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失五萬元以上。（二）傷亡事故普通傷亡事故：指一次死亡2人如下或一次重傷9人如下事故，或輕傷事故。重大傷亡事故：指一次死亡3至9人或一次重傷10人以上事故。特大傷亡事故：指一次死亡10人以上事故。（三）火災(zāi)事故按一次火災(zāi)事故所導(dǎo)致人員傷亡、受災(zāi)戶數(shù)和財(cái)物直接損失金額，火災(zāi)劃分為：普通火災(zāi)：死亡2人及如下；或重傷19人及如下；或死亡、重傷9人及如下；或受災(zāi)29戶及如下；或直接財(cái)產(chǎn)損失30萬元如下（不含30萬元）。重大火災(zāi)：死亡3人及以上；或重傷10人及以上；或死亡、重傷10人及以上；或受災(zāi)30戶及以上；或直接財(cái)產(chǎn)損失30萬元及以上。特大火災(zāi)：死亡10人及以上，或重傷20人及以上；或死亡、重傷20人及以上；或受災(zāi)50戶及以上；或直接財(cái)產(chǎn)損失100萬元及以上。五、事故報(bào)告凡發(fā)生普通交通事故、傷亡事故、火災(zāi)事故，駕駛員（事故當(dāng)事人）應(yīng)及時報(bào)告公司或交通管理部門，公司關(guān)于人員應(yīng)及時到達(dá)現(xiàn)場理解狀況，做好善后解決工作，一小時內(nèi)報(bào)告公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，并于12小時內(nèi)將事故概況（事故發(fā)生詳細(xì)時間、地址、類別、傷亡狀況，簡要通過、事故因素等）書面上報(bào)有關(guān)職能部門?；馂?zāi)發(fā)生時應(yīng)及時撥打119報(bào)警。六、發(fā)生重、特大交通事故、傷亡事故、火災(zāi)事故時，事故單位及關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)、主管部門應(yīng)及時采用緊急辦法，按《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》程序和規(guī)定進(jìn)行救援和處置。七、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定報(bào)告關(guān)于人員，按有關(guān)規(guī)定解決。八、調(diào)查解決1、對普通交通事故，公司將按制度進(jìn)行備案記錄，并做出書面解決意見，在公司安全工作會議上進(jìn)行通報(bào)。2、對重大事故或特大事故，公司必要按制度上報(bào)，并成立公司事故調(diào)查組，會同關(guān)于單位和部門，提出對事故負(fù)責(zé)人解決意見。3、對發(fā)生責(zé)任事故人員，公司將予以行政處分，構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。車輛安全技術(shù)管理制度為保證營運(yùn)車輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，依照公司安全管理規(guī)定，特制定本制度：一、車輛檔案管理1、新車行駛證、營運(yùn)證、附加費(fèi)證、購車發(fā)票、附加費(fèi)收據(jù)復(fù)印件及車輛照片等關(guān)于行車資料交給公司，建立車輛基本狀況檔案；2、車輛駕駛員要在每月25日前將車輛月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事狀況上報(bào)公司安營部登記，由安營部負(fù)責(zé)核算后在相應(yīng)臺帳上登記；3、車輛重要部件或證件如有改動，應(yīng)將改動狀況報(bào)公司登記備案；二、車輛檢查1、駕駛員出車先后要做好檢查，禁止帶病營運(yùn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視狀況輕重罰100至500元；2、公司將定期或不定期對車輛進(jìn)行檢查，車輛技術(shù)狀況必要達(dá)到如下原則：（1）車輛號牌齊全、清晰，安裝位置對的，無遮擋物；（2）燈光、喇叭、雨刮器、后視鏡等裝置齊全有效；（3）發(fā)動機(jī)汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象；（4）轉(zhuǎn)向裝置操作靈活，無過緊或過松現(xiàn)象，高速行駛時車輛不會浮現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象；（5）制動系統(tǒng)良好，符合國家制動規(guī)范規(guī)定，先后四輪定位精確；（6）車輛各種線路完好，連接安全牢固；（7）輪胎保持良好；（8）其她部件符合安全行車原則。3、公司管理人員在路檢、夜檢車輛時，駕駛員必要積極配合，如發(fā)現(xiàn)車輛狀況不佳或違背公司安全管理規(guī)定，管理人員有對車輛進(jìn)行停駛、扣車整治權(quán)力。三、車輛保養(yǎng)和審驗(yàn)1、關(guān)于車輛二級維護(hù)、季檢、年審。車輛每季度需在具備有政府有關(guān)職能部門承認(rèn)《二類維修公司》資質(zhì)汽修廠進(jìn)行二級保養(yǎng)；如保養(yǎng)后不能向公司提供二級維護(hù)三單一證，視為不按規(guī)定保養(yǎng)車輛，公司將強(qiáng)行規(guī)定車輛在公司汽修廠保養(yǎng)；凡自愿到公司汽修廠保養(yǎng)車輛，公司予以工時費(fèi)6折優(yōu)惠，更換配件免收管理費(fèi)。2、車輛每年在車管所年審一次，年審時間以行駛證規(guī)定審驗(yàn)時間進(jìn)行，年審內(nèi)容以車管所審驗(yàn)規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)；3、車輛每行駛5萬公里必要進(jìn)行中修；4、車輛每行駛10萬公里必要進(jìn)行大修；四、車輛報(bào)廢規(guī)定1、報(bào)廢條件：凡車輛技術(shù)經(jīng)濟(jì)狀況達(dá)到下列條件之一者，應(yīng)予以報(bào)廢。（1）交通事故導(dǎo)致重要總成或大某些零件嚴(yán)重?fù)p壞，已無修復(fù)價值；（2）一種租賃承包周期到期；（3）合計(jì)行駛里程達(dá)到50萬公里以上或通過三次大修以上，且零部件損壞嚴(yán)重老舊車；（4）車輛通過長期使用，耗油量超過國家定型車出廠原則規(guī)定值15％；（5）經(jīng)修理和調(diào)節(jié)后仍達(dá)不到國家對機(jī)動車運(yùn)營安全技術(shù)條件規(guī)定；（6）經(jīng)修理和調(diào)節(jié)或采用排氣污染控制技術(shù)后，排放污染物仍超過國家規(guī)定汽車排放原則。2、報(bào)廢程序（1）經(jīng)公司核準(zhǔn)報(bào)行業(yè)主管部門、車管所批準(zhǔn)，從批準(zhǔn)之日起列入報(bào)廢車，停止?fàn)I運(yùn)；（2）車輛申請報(bào)廢，經(jīng)公司核準(zhǔn)，三個工作日內(nèi)將車輛關(guān)于證件交還給公司。本制度自發(fā)布之日實(shí)行。安全學(xué)習(xí)、教誨、培訓(xùn)制度為貫徹貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”方針，認(rèn)真及時宣傳安全生產(chǎn)方針、政策，提高安全意識和業(yè)務(wù)技能，營造遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)良好氛圍，特制定本制度。一、公司每月召開一次全體安全負(fù)責(zé)人和管理人員安全工作會議，及時傳達(dá)、貫徹上級安全生產(chǎn)工作重要批示精神和規(guī)定，總結(jié)前期安全生產(chǎn)工作狀況，研究、布置下一步工作任務(wù)，對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行階段性測評。對單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自查，按規(guī)定上報(bào)安全生產(chǎn)工作記錄資料。并做好會議記錄。二、每月組織一次出租汽車駕駛員安全學(xué)習(xí)教誨，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)工作精神和規(guī)定；學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī);通報(bào)前期安全生產(chǎn)狀況和交通事故；總結(jié)、分析安全事故教訓(xùn)；查因素、論危害；布置近期安全營運(yùn)工作及規(guī)定；并做好會議記錄和學(xué)習(xí)考勤。三、按照行業(yè)和公司工作規(guī)定對駕駛員進(jìn)行安全、技能、規(guī)范等方面專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率要達(dá)到98%以上。四、每次公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)都將堅(jiān)持考勤制度，無特殊因素不得請假，確有事須提前闡明事由并出具初步證明方可準(zhǔn)假。安全學(xué)習(xí)實(shí)行例會簽名制和未準(zhǔn)時學(xué)習(xí)補(bǔ)課制，每月未參加學(xué)習(xí)人員，由公司另行安排時間進(jìn)行補(bǔ)課并簽字，定期對學(xué)習(xí)次數(shù)和效果進(jìn)行考勤和考核。四、對未參加安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不理解有關(guān)內(nèi)容而浮現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)事件，公司將按關(guān)于規(guī)定嚴(yán)肅解決。安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步貫徹“安全第一，防止為主、綜合治理”安全工作方針，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》和《成都市客運(yùn)出租汽車管理?xiàng)l例》關(guān)于規(guī)定，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際狀況，特制定本制度:一、公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。在較大事故中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，除按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定解決外，按照《成都市客運(yùn)出租汽車管理?xiàng)l例》第三十五條規(guī)定，“責(zé)令公司停業(yè)整頓，可處5000元以上3萬元如下罰款，并可處其法定代表人500元以上5000元如下罰款。二、公司分管安全工作第二負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人和安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在較大責(zé)任以上事故中被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任，因生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或遲延緩報(bào)，除依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《成都市客運(yùn)出租汽車管理?xiàng)l例》懲罰外，公司予以通報(bào)批評、警告、記過、記大過、降級、罷免、留用察看、開除等行政處分。三、出租車駕駛員發(fā)生輕微交通責(zé)任事故，公司按照合同規(guī)定對駕駛員予以經(jīng)濟(jì)懲罰，酒后駕車或?qū)④嚱粺o證人員駕駛發(fā)生交通安全事故，被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，或者發(fā)生普通交通安全責(zé)任事故，公司同駕駛員解除合同關(guān)系。本制度從發(fā)布之日起開始實(shí)行。安全事故檔案管理制度為了規(guī)范安全生產(chǎn)管理，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。一、發(fā)生重特大安全責(zé)任事故后，必要按照“一案一檔”原則建立事故檔案，并由專人負(fù)責(zé)管理。二、安營部必要將各類事故作詳細(xì)登記，并將肇事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、駕駛員性別、車輛車牌號，肇事因素以及通過，車輛損失狀況，等做詳細(xì)記錄，記入安全事故管理臺帳，以備后查。并按照規(guī)定期間上報(bào)上級主管部門。三、對重、特大事故應(yīng)積極協(xié)助安辦和公安部門做好檢查、解決和善后工作。四、公司對發(fā)生重特大事故以及損失金額在8000元以上事故應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行解決，并將解決成果上報(bào)主管部門。五、事故結(jié)案后，經(jīng)辦人應(yīng)將事故關(guān)于材料所有復(fù)印一套存檔備案。六、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得泄露事故關(guān)于內(nèi)容。七、建立事故檔案，必要規(guī)范，文字記錄齊全。八、每年年初，應(yīng)將上年度事故檔案封存，重新建立新事故檔案。九、檔案保存期限按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行安全基金管理使用制度為了搞好公司安全工作，進(jìn)一步地調(diào)動處內(nèi)人員工作積極性，全面完畢各項(xiàng)安全管理工作任務(wù)，特制定本制度。安全基金按每年提取五萬元作為安全經(jīng)費(fèi)。由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，并保證?？顚Ｓ谩０踩?jīng)費(fèi)由公司決策機(jī)構(gòu)、重要負(fù)責(zé)人予以保證，并對因安全生產(chǎn)所必須資金投入局限性所導(dǎo)致后果承擔(dān)責(zé)任。公司應(yīng)在年初編制安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證安全經(jīng)費(fèi)有效投入。安全經(jīng)費(fèi)重要用于保障安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、安全管理、安全生產(chǎn)、科學(xué)技術(shù)研究、先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用、改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、車輛（設(shè)備）安全保險、安全隱患整治、搶險救護(hù)、獎勵在安全生產(chǎn)和管理等方面獲得明顯成績部門和個人。消防管理制度按照“防止為主，防消結(jié)合”方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，將消防工作納入為目的管理，特制定本制度。安保部負(fù)責(zé)公司消防尋常工作，完善各項(xiàng)消防制度。將消防工作納為公司工作重點(diǎn)之一，一定做到“五個同步”，即：同步籌劃、同步布置、同步檢查、同步總結(jié)、同步評比。禁止攜帶易燃、易爆危險物品乘車，隨時檢查車輛消防器材，公司本部應(yīng)配備滅火器和各種消防設(shè)備，保持合格有效，做到有備無患。經(jīng)常檢查CNG裝置、汽車電器、線路等設(shè)施保證車輛不發(fā)生自燃。經(jīng)常進(jìn)行消防隱患檢查，搞整治、添辦法，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽之中。內(nèi)部保衛(wèi)工作制度為了切實(shí)搞好公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防治安事故發(fā)生，持制定本制度。認(rèn)真執(zhí)行中央、國務(wù)院、全國人大《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理決定》，按照“防止為主、消防結(jié)合”工作方針，保證公司尋常工作順利進(jìn)行，保障生產(chǎn)設(shè)備及各種物品和職工生命財(cái)產(chǎn)安全。禁止在公司等公共場合內(nèi)賭博、嫖娼、賣淫、傳閱淫穢歲刊、錄相。一經(jīng)發(fā)生，視其情節(jié)輕重予以批評、警告、經(jīng)濟(jì)懲罰，直至追究刑事責(zé)任。禁止參加邪教組織和各類違法活動。安全處要對財(cái)務(wù)科、經(jīng)營部、材料庫進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)，完善防盜設(shè)施。如因防盜設(shè)施不完善導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，將追究治安保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人責(zé)任。各科室、窗、箱、柜、抽屜必要上鎖，對文獻(xiàn)、票據(jù)、各科室公章、印鑒、文獻(xiàn)必要放放文獻(xiàn)柜妥善保存。如因保管不當(dāng)，而發(fā)生被盜、遺失等事故，責(zé)任者必要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采用補(bǔ)救辦法，費(fèi)用由負(fù)責(zé)人自負(fù)。公司將依照狀況予以負(fù)責(zé)人行政、經(jīng)濟(jì)懲罰，直至追究弄事責(zé)任。治安保衛(wèi)部應(yīng)定期組織公司員工、駕駛員學(xué)習(xí)治安安全知識和防范常識，提高全員安全意識。防汛工作制度為了搞好一年一度防汛工作，保證防汛工作順利進(jìn)行，減少損失，特制定本制度。汛期其必要成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小級，由公司安全第一負(fù)責(zé)人任組長，總經(jīng)理任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)尋常工作。公司干部和職工必要堅(jiān)持“安全第一，常備不懈，防止為主，全力急救”方針，把防汛搶險工作搞好。汛期內(nèi)，公司實(shí)行24小時電話值班，隨時掌握區(qū)內(nèi)汛情，做到及時上報(bào)下達(dá)，下情上報(bào)，保證汛期安全。對公司重點(diǎn)防汛部門，在汛期內(nèi)要加強(qiáng)警戒和保護(hù)，以免導(dǎo)致?lián)p失。防汛工作實(shí)行崗位責(zé)任制。如在汛期內(nèi)因失職而導(dǎo)致?lián)p失或汛期發(fā)生，將按情節(jié)輕重予以失職人員以不同限度懲罰，同步追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。對汛期內(nèi)工作出眾，將損失降至最低點(diǎn)，將予以有關(guān)人員以表揚(yáng)和獎勵。公司全體職要要顧全大局，要絕對服從安排指揮，隨時搶運(yùn)救災(zāi)物資、人員。防火安全制度為加強(qiáng)消防安全管理，提高全員消防意識，保障員工生命和國家集體財(cái)產(chǎn)安全，依照《中華人民共和國消防法》、《四川省消防條例》、《成都市消防條例》，結(jié)合公司實(shí)際狀況，特制定本制度?？倓t：依照《中華人民共和國消防條例》及實(shí)行細(xì)則和關(guān)消防法規(guī)，加強(qiáng)防火安全工作管理，保障客運(yùn)工作順利進(jìn)行。消防工作實(shí)行“防止為主、防消結(jié)合”方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，堅(jiān)持消防工作由行政第一把手負(fù)責(zé)制。防火工作在局安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，在公安消防機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下，由安全科負(fù)責(zé)實(shí)行。防火組織1、消防領(lǐng)導(dǎo)小組組長：總經(jīng)理副組長：主管安全副總經(jīng)理安營部部長成員：安營部所有工作人員以及治保部工作人員2、防火組織要把防火安全工作納入目的管理，與其她工作做到“五同步”，同步籌劃，同步布置、同步檢查、同步總結(jié)、同步評比。3、義務(wù)消防隊(duì)在單位防火負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，開展消防工作，按公安機(jī)關(guān)和局安全領(lǐng)導(dǎo)小組及保衛(wèi)部門業(yè)務(wù)指引和檢查工作。三、獎懲制度1、年末消防工作出眾完畢，將予以防火領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員表揚(yáng)、嘉獎。2、因工作失職導(dǎo)致?lián)p失，將視狀況給防火領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員及負(fù)責(zé)人批評、記過、罷免、罰款等懲罰。工作用車安全管理制度為了切實(shí)加強(qiáng)對公司車輛安全管理，維護(hù)公共利益和廣大人民群眾生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)安全，有助于維持正常工作程序和生活制度，明確安全事故責(zé)任補(bǔ)償，特制定本制度。一、單位和部門必要堅(jiān)持以“安全第一、防止為主、綜合治理”方針，切實(shí)加強(qiáng)對車輛安全管理工作，健全安全管理機(jī)構(gòu)，貫徹責(zé)任、完善制度，堅(jiān)持“四不放過”原則，盡量杜絕交通事故發(fā)生，把事故減少到最低限度。二、小車兼職駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法規(guī)和安全知識，不斷是高安全知識和駕駛技術(shù)，保證行車安全。三、堅(jiān)持工作用車誰使用誰保管誰維護(hù)、維修原則。四、車輛肇事解決：經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和管車人派車，如在行駛途中和停放不當(dāng)，發(fā)生交通事故導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，屬駕駛員本人導(dǎo)致（以交警裁決為準(zhǔn)）負(fù)次責(zé)補(bǔ)償10％，負(fù)主責(zé)補(bǔ)償20％，負(fù)所有責(zé)任補(bǔ)償25％。未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和管車人員批準(zhǔn)，擅自出車和擅自把車借給她人開，發(fā)生交通事故所導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任。五、本單位車輛經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和管車人員批準(zhǔn)，把車借給其他單位使用和她人開車，如發(fā)生交通事故，所導(dǎo)致一切損失與本車分管駕駛員無關(guān)，由領(lǐng)導(dǎo)和派車人會同借車人或借車單位承擔(dān)一切責(zé)任和損失。安全生產(chǎn)、車輛自燃事故應(yīng)急救援預(yù)案目提高公司對突發(fā)安全生產(chǎn)事故、事件應(yīng)對、處置能力，保證在事故發(fā)生后能迅速、有效地實(shí)行救援，使事故產(chǎn)生影響得到控制，把事故導(dǎo)致?lián)p失或損害降到最小，從而保障公司持續(xù)發(fā)展，為社會安定做出貢獻(xiàn)。合用重特大交通安全事故、傷害事故、火災(zāi)事故和車輛自燃事故。組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組：由公司重要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人構(gòu)成，負(fù)責(zé)組織、指揮工作，必要時派員赴現(xiàn)場履行職責(zé)。工作小組（涉及：通訊聯(lián)系組、救援組、后勤保障組）負(fù)責(zé)詳細(xì)執(zhí)行工作。報(bào)告與報(bào)警安全機(jī)構(gòu)各級人員、技安員、夜間和節(jié)假日值班人員在獲知了事故信息后，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。出租汽車駕駛員在事故發(fā)生后除按正常程序處置外，應(yīng)及時將事故有關(guān)信息通過GPS系統(tǒng)或85193075值班電話報(bào)告公司。已無法控制火災(zāi)、有人員傷亡交通安全事故和治安事件應(yīng)即時向110報(bào)警。應(yīng)急響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組接安全生產(chǎn)事故報(bào)告后，應(yīng)即刻告知救援人員到指定地點(diǎn)集體待命，迅速下達(dá)搶險救援指令。通訊聯(lián)系組運(yùn)用各種也許工具和渠道收集盡量詳盡事故狀況信息，以保證救援方案合理性。救援組迅速集合、整裝待發(fā)。后勤保障組全力配合，依照接到指令，保證車輛、設(shè)備或人力即時提供。應(yīng)急處置救援組攜針對性救援器材及設(shè)備迅速趕赴現(xiàn)場，必要時領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員隨行前去，到達(dá)后，一方面要保護(hù)好現(xiàn)場，按照規(guī)定實(shí)行救援，若現(xiàn)場已有專業(yè)救援隊(duì)伍（人員）應(yīng)積極配合開展救援工作。參加救援工作人員都必要保證通訊暢通，必要服從調(diào)度和指揮。通訊聯(lián)系組和后勤保障組隨時接受現(xiàn)場發(fā)回指令，做好救援實(shí)行過程中信息匯集，記載和物資調(diào)配、保障工作，施