生產(chǎn)部崗位說明書樣本

生產(chǎn)部崗位闡明書生產(chǎn)部部長崗位闡明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)高管崗位工資級別直接下級副主任、首席工程師所轄人員重要職責(zé)：主持生產(chǎn)部全面工作，通過人員組織，完畢公司生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保、能耗、設(shè)備運轉(zhuǎn)和維修、消耗籌劃（主管窯和與熱電站工作）。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)制定生產(chǎn)系統(tǒng)各類管理制度，并監(jiān)督實行。工作任務(wù)和規(guī)定1、制定設(shè)備、工藝、衛(wèi)生、安全和勞動紀律等管理制度規(guī)定：保證各項管理制度合理性和有效性。2、監(jiān)督工段設(shè)備、工藝、衛(wèi)生、安全和勞動紀律各項管理制度貫徹狀況。規(guī)定：違規(guī)必究，違紀必罰。職責(zé)二職責(zé)表述：制定生產(chǎn)籌劃，依照籌劃對生產(chǎn)班組產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進行考核和指引。工作任務(wù)和規(guī)定1、制定生產(chǎn)籌劃規(guī)定：保證籌劃合理性和有效性。2、依照考核籌劃對生產(chǎn)班組產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進行考核規(guī)定：保證考核及時性、公平性和合理性。3、根據(jù)考核成果，指引工段各班組生產(chǎn)規(guī)定：分析成果采用辦法，必要時培訓(xùn)。職責(zé)三職責(zé)表述：依照月度生產(chǎn)籌劃制定生產(chǎn)周、日籌劃，通過合理設(shè)備大、中、小修安排，保障生產(chǎn)作業(yè)籌劃實行。工作任務(wù)和規(guī)定1、有效合理生產(chǎn)與設(shè)備安全運轉(zhuǎn)檢修安排規(guī)定：通過對生產(chǎn)任務(wù)分解，按程序按排設(shè)備大、中、小修，保證生產(chǎn)籌劃貫徹。2、監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)籌劃實行。規(guī)定：梳導(dǎo)作業(yè)流程簡捷有效。職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)安排生產(chǎn)物資調(diào)度，負責(zé)安排各生產(chǎn)班組總體人員數(shù)量，調(diào)配人員比例。工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)安排生產(chǎn)物資調(diào)度規(guī)定：保證生產(chǎn)物質(zhì)調(diào)度有效性和合理性。2、負責(zé)安排各生產(chǎn)班組總體人員數(shù)量，調(diào)配人員比例。規(guī)定：保證生產(chǎn)順暢、有序、簡捷、有效。職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)解決生產(chǎn)異常狀況，制定設(shè)備事故應(yīng)急解決規(guī)范，努力防止或詳細解決重大生產(chǎn)事故。工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)解決生產(chǎn)異常狀況，制定設(shè)備事故應(yīng)急解決規(guī)范規(guī)定：保證規(guī)范精確性和適時性。2、每周進行一次設(shè)備運營狀況檢查，對重大生產(chǎn)事故積極解決規(guī)定：由檢查獎罰結(jié)論，有整治狀況貫徹，對重大生產(chǎn)事故吃力三不放過。職責(zé)六職責(zé)表述：組織各車間人員及管理人員效績考核工作，協(xié)助人力資源管理部門開展車間職工崗前培訓(xùn)工作，車間管理人員培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免。工作任務(wù)和規(guī)定1、組織各車間人員及管理人員效績考核工作規(guī)定：保證考核精確性和適時性。2、協(xié)助人力資源管理部門開展車間職工崗前培訓(xùn)工作，車間管理人員培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免。規(guī)定：依照生產(chǎn)需要持續(xù)開展對所屬員工專業(yè)培訓(xùn)，提高員工技能與功能。職責(zé)七職責(zé)表述：負責(zé)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制、質(zhì)量問題解決及品質(zhì)改進，分析、解決工藝問題。工作任務(wù)和規(guī)定生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制規(guī)定：保證控制精確性和適時性。質(zhì)量問題解決及品質(zhì)改進，分析、解決工藝問題規(guī)定：根據(jù)事實科學(xué)分析，運用先進技術(shù)改進品質(zhì)。職責(zé)八職責(zé)表述：組織進行生產(chǎn)過程中各參數(shù)記錄及生產(chǎn)跟蹤，收集、整頓、分析與生產(chǎn)關(guān)于各項基本數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供根據(jù)。工作任務(wù)和規(guī)定組織生產(chǎn)過程中各參數(shù)記錄、跟蹤、收集、整頓和分析。規(guī)定：保證控制參數(shù)精確性和適時性。職責(zé)九職責(zé)表述：負責(zé)車間環(huán)境衛(wèi)生管理和安全管理，組織安全生產(chǎn)教誨與培訓(xùn)，減少生產(chǎn)事故發(fā)生。工作任務(wù)和規(guī)定負責(zé)車間環(huán)境衛(wèi)生管理。規(guī)定：整潔、齊全和安全。車間安全管理并組織安全生產(chǎn)教誨與培訓(xùn)規(guī)定：根據(jù)安全技術(shù)操作規(guī)程管理，每周召開安全會議和有關(guān)培訓(xùn)工作。職責(zé)十職責(zé)表述：根據(jù)設(shè)備設(shè)計負荷及工藝流程，合理調(diào)配生產(chǎn)，在提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率同步，組織學(xué)習(xí)其她公司先進操作辦法，把能源消耗控制在產(chǎn)品能源消耗限額如下，保證余熱發(fā)電得到最佳效益。重點鉆桿工作。工作任務(wù)和規(guī)定根據(jù)考核目的，合理設(shè)計設(shè)備負荷，合理調(diào)配生產(chǎn)時間，實現(xiàn)窯和電站運轉(zhuǎn)率同步提高。規(guī)定：通過有關(guān)活動，保證控制精確性和適時性，實現(xiàn)節(jié)能降耗目的。職責(zé)十一職責(zé)表述：負責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資質(zhì)量和消耗，針對存在問題制定改進辦法。工作任務(wù)和規(guī)定負責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資質(zhì)量和消耗規(guī)定：通過有關(guān)活動，保證控制精確性和適時性。針對存在問題制定改進辦法規(guī)定：保證辦法精確性和適時性。職責(zé)十二職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作本崗位ERP相應(yīng)角色采購需求單審核、驗收單審核員、維修籌劃審核員、領(lǐng)用料單審核職責(zé)權(quán)力：1、在職責(zé)范疇內(nèi)行使職責(zé)處置權(quán)；2、對重大事項向直接上級報告權(quán)；3、在直接領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下問題處置權(quán)。任職資格：學(xué)歷?？萍耙陨蠈W(xué)歷職稱中級及以上職稱工作經(jīng)驗五年以上車間生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，2年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識水泥工藝、機械、電氣自動化專業(yè)；熟悉公司管理和生產(chǎn)管理；技能規(guī)定具備豐富水泥廠工作經(jīng)驗，較強工作能力、組織能力、責(zé)任感，較強綜合協(xié)調(diào)能力。備注：生產(chǎn)部副部長崗位闡明書崗位名稱生產(chǎn)部副部長崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：負責(zé)水泥與包裝系統(tǒng)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保、能耗、設(shè)備運轉(zhuǎn)和維修消耗籌劃，協(xié)助部長重點抓好工藝、質(zhì)量、環(huán)保、能耗工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長貫徹水泥及包裝系統(tǒng)年、月、周生產(chǎn)及質(zhì)量、安全、環(huán)保、能耗籌劃。工作任務(wù)和規(guī)定1、協(xié)助部長貫徹周、月、年水泥及包裝生產(chǎn)和能耗籌劃規(guī)定：制定班組和核心崗位周、月、年生產(chǎn)作業(yè)籌劃和能源定額，通過與有關(guān)員工訂立責(zé)任目的書等形式貫徹籌劃。2、協(xié)助部長抓好質(zhì)量、環(huán)保、安全工作。規(guī)定：依照公司年度質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目的，結(jié)合生產(chǎn)工藝設(shè)備運營特點，將質(zhì)量/環(huán)保/職業(yè)健康安全目的分解并與有關(guān)員工訂立責(zé)任考核書，科學(xué)組織，保障籌劃地實現(xiàn)。職責(zé)二職責(zé)表述：編制工藝設(shè)備年、月材料和配件籌劃工作任務(wù)和規(guī)定1、依照年度工藝設(shè)備大、中修籌劃編制月度有關(guān)材料、配件籌劃規(guī)定：每月20日前完畢滾動編制，參加材料、配件招標(biāo)；在籌劃檢修之前，組織對系統(tǒng)設(shè)備詳細檢查，保證檢修無漏掉；整頓檢修紀錄，分析備件失效因素，制定相應(yīng)辦法延長材料或備件使用壽命。2、組織完畢月生產(chǎn)作業(yè)籌劃規(guī)定：合理調(diào)度生產(chǎn)力量，完畢月生產(chǎn)和檢修籌劃，保證年度生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)實現(xiàn)，3、組織好工藝設(shè)備定檢及大修工作規(guī)定：每周組織進行一次對系統(tǒng)運營設(shè)備狀況定檢，合理擬定中修及大修工作，穩(wěn)步提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，逐漸減少維修費用。職責(zé)三職責(zé)表述：經(jīng)常進一步現(xiàn)場，能對生產(chǎn)中浮現(xiàn)各種問題組織解決。工作任務(wù)和規(guī)定1、參加對設(shè)備生產(chǎn)運營狀況檢查，協(xié)調(diào)并指引有關(guān)人員解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)問題。規(guī)定：掌握工藝設(shè)備生產(chǎn)運營狀況，定期檢查，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)問題。2、提出材料采購籌劃、提出配料方案建議、注重產(chǎn)品均化、保證工序質(zhì)量合格。規(guī)定：熟悉各種材料性能，指引有關(guān)人員解決生產(chǎn)運營中浮現(xiàn)質(zhì)量問題。組織QC活動，持續(xù)開展群眾性創(chuàng)新工作。爭創(chuàng)主機設(shè)備臺時、運轉(zhuǎn)率、消耗和質(zhì)量、安全環(huán)保一流水平。3、參加工藝質(zhì)量事故解決。規(guī)定：對所轄工作范疇工藝質(zhì)量事故負責(zé)責(zé)任追究和工作糾正。職責(zé)四職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作任職資格：學(xué)歷大專及以上學(xué)歷職稱中級及以上職稱工作經(jīng)驗以上工作經(jīng)驗，5年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識1、管理類、設(shè)備、機電等有關(guān)專業(yè)2、通過管理、設(shè)備及有關(guān)方面培訓(xùn)技能規(guī)定熟悉水泥工藝流程及工藝管理有關(guān)知識，熟悉水泥行業(yè)當(dāng)代化裝備先進技術(shù)，掌握水泥主機設(shè)備有關(guān)知識備注：生產(chǎn)部副部長崗位闡明書崗位名稱生產(chǎn)部副部長兼余熱發(fā)電站站長崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長崗位工資級別直接下級余熱發(fā)電全體員工所轄人員重要職責(zé)：對生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備安全運轉(zhuǎn)和設(shè)備大、中修及備件質(zhì)量負全面責(zé)任,保障主機設(shè)備運轉(zhuǎn)安全。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長抓好設(shè)備大、中修工作，保證檢修籌劃準時完畢。工作任務(wù)和規(guī)定1、協(xié)助部長抓好設(shè)備大、中修籌劃編制。規(guī)定：結(jié)合公司設(shè)備運轉(zhuǎn)率目的，根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備實際運營狀況，編制設(shè)備大、中修籌劃。2、貫徹設(shè)備大、中修籌劃。規(guī)定：根據(jù)月度生產(chǎn)和檢修籌劃，提前貫徹檢修隊伍、人員和備件，制定檢修應(yīng)急預(yù)案，保證檢修按籌劃完畢，保證檢修設(shè)備技術(shù)指標(biāo)得到性能質(zhì)量?？偨Y(jié)設(shè)備大、中修工作規(guī)定：分析整頓檢修紀錄，召開檢修工作總結(jié)會議，不斷完善備件采購、潤滑維護和檢修工作，提高設(shè)備使用壽命，將低設(shè)備維修費用。職責(zé)二職責(zé)表述：分解貫徹公司制定設(shè)備運轉(zhuǎn)率籌劃，積極推動運轉(zhuǎn)率、維修費用、潤滑油耗定額考核。工作任務(wù)和規(guī)定1、認真組織貫徹公司制定設(shè)備年度運轉(zhuǎn)率籌劃規(guī)定：建立建全設(shè)備管理制度，向部門員工分解貫徹并訂立設(shè)備運轉(zhuǎn)率考核責(zé)任書。2、注重設(shè)備巡檢，及時排除設(shè)備隱患；規(guī)定：解決設(shè)備巡檢不規(guī)范行為，及時指揮解決設(shè)備隱患，努力保證設(shè)備按籌劃檢修。3、掌握生產(chǎn)成本變化狀況，控制設(shè)備維修和潤滑消耗在籌劃之內(nèi)。規(guī)定：進行成本倒算，記錄各崗位事故及潤滑油使用狀況，調(diào)配人力資源，保證目的實現(xiàn)。職責(zé)三職責(zé)表述：加強管理、注重培訓(xùn)。工作任務(wù)和規(guī)定1、主持召開設(shè)備管理和事故分析會，研究解決生產(chǎn)和發(fā)電設(shè)備運營中存在問題；規(guī)定：每月召開一次設(shè)備管理睬，檢查上次會議規(guī)定貫徹狀況，布置近期工作要點并記錄。2、制定職工安全生產(chǎn)、設(shè)備維護培訓(xùn)籌劃，提高職工安全與技術(shù)水平；規(guī)定：安全教誨每周一次，職工技術(shù)培訓(xùn)每月一次。3、擬定設(shè)備管理中各種獎罰方案，保證目的實現(xiàn)。規(guī)定：按照當(dāng)月設(shè)備運轉(zhuǎn)率、檢修進度、巡檢盡職狀況、消耗狀況擬定獎罰方案。職責(zé)四職責(zé)表述：注重備件質(zhì)量，抓好招標(biāo)工作。工作任務(wù)和規(guī)定1、理解國內(nèi)備件生產(chǎn)信息。規(guī)定：懂得備件生產(chǎn)商價格和質(zhì)量信息。2、抓好招標(biāo)工作規(guī)定：制定備件招標(biāo)技術(shù)與質(zhì)量規(guī)定，參加重要備件招標(biāo)工作。3、抓好本部門精神文明建設(shè)，保持職工隊伍穩(wěn)定，爭創(chuàng)一流水平。規(guī)定：教誨職工言行舉止符合道德法規(guī)。要督促和整治不安全隱患直至消除隱患；職責(zé)五職責(zé)表述：文明辦公，完畢直接上級交辦其她工作。任職資格：學(xué)歷水泥制造、機械等專業(yè)本科及以上學(xué)歷職稱中級及以上職稱工作經(jīng)驗具備5年以上管理經(jīng)驗專業(yè)知識熟知水泥生產(chǎn)工藝，逐漸熟悉發(fā)電生產(chǎn)技能規(guī)定具備管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，逐漸掌握生產(chǎn)工藝備注：首席工藝工程師崗位闡明書崗位名稱首席工藝工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級部長崗位工資級別直接下級值班主任、工程師、工段長所轄人員重要職責(zé)：負責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)、人員、安全、環(huán)境衛(wèi)生管理，負責(zé)生產(chǎn)工藝中技術(shù)指標(biāo)制定與修改。負責(zé)窯系統(tǒng)工藝大修籌劃制定。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織辦法方案。工作任務(wù)和規(guī)定制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃。要規(guī)定：合理性和有效性。2、制定技術(shù)組織、大修辦法方案。規(guī)定：時間規(guī)定快捷性和成果規(guī)定有效性職責(zé)二職責(zé)表述：依照工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝驗證和改進工作，設(shè)計車間工藝平面布置圖。工作任務(wù)和規(guī)定1、設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝驗證和改進工作規(guī)定：合理性和有效性2、設(shè)計車間工藝平面布置圖。規(guī)定：合理性和有效性，保證滿足工藝需要。職責(zé)三職責(zé)表述：組織指引、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)技術(shù)問題。工作任務(wù)和規(guī)定1、指引解決車間工藝系統(tǒng)存在技術(shù)問題。規(guī)定：及時、快捷和有效2、注重車間工藝員技術(shù)培訓(xùn)。規(guī)定：每周規(guī)定車間工藝員作工藝分析報告并指引生產(chǎn)。職責(zé)四職責(zé)表述：做好生產(chǎn)一線工人技術(shù)培訓(xùn)工作。工作任務(wù)和規(guī)定1、定期培訓(xùn)車間員工。規(guī)定：依照總經(jīng)辦員工培訓(xùn)籌劃安排適時組織培訓(xùn)工作。職責(zé)五職責(zé)表述：本部門人員管理工作和全廠各單位工藝人員業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和考績工作。工作工作任務(wù)和規(guī)定求1、本部門人員管理工作規(guī)定：工藝技能和勞動紀律等有關(guān)生產(chǎn)管理。2、全廠各單位工藝人員業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和考績工作。規(guī)定：每工作月總結(jié)報告至人力資源部作為考績根據(jù)。職責(zé)六職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作本崗位ERP相應(yīng)角色驗收單審核員職責(zé)權(quán)力：1、在職責(zé)范疇內(nèi)行使職責(zé)處置權(quán)；2、對重大事項向直接上級報告權(quán)；3、在直接領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下問題處置權(quán)。任職資格：學(xué)歷專科及以上學(xué)歷職稱中級及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上車間生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，2年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識1、水泥工藝、機械、電氣自動化專業(yè)；2、熟悉公司管理、生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理；技能規(guī)定具備豐富水泥廠工作經(jīng)驗，較強工作能力、責(zé)任感，較強綜合協(xié)調(diào)能力。備注：配合生產(chǎn)車間、化驗室及其他部門完畢與產(chǎn)質(zhì)量有關(guān)技術(shù)工作。首席機械工程師崗位闡明書崗位名稱首席機械工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長崗位工資級別直接下級機械技術(shù)員、工段長所轄人員重要職責(zé)：負責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)備、衛(wèi)生、潤滑及安全管理，負責(zé)車間備品配件、檢修籌劃和管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備、衛(wèi)生、潤滑及安全尋常管理工作工作任務(wù)和規(guī)定1、制定生產(chǎn)車間設(shè)備巡檢、潤滑和維修等技術(shù)和安全管理制度規(guī)定：保證制度合理性和有效性2、制定車間設(shè)備衛(wèi)生等管理制度。規(guī)定：保證制度合理性和有效性職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)車間設(shè)備大中修籌劃制定并監(jiān)督實行以按期完畢。工作任務(wù)和規(guī)定1、車間設(shè)備大中修籌劃制定規(guī)定：保證籌劃合理性和有效性2、組織實行設(shè)備大中修籌劃規(guī)定：保證維修合理性和有效性3、負責(zé)大中修安全管理工作。規(guī)定：保證安全，維修順利進行。職責(zé)三職責(zé)表述：指引車間生產(chǎn)過程并解決設(shè)備運轉(zhuǎn)中遇到技術(shù)問題。工作任務(wù)和規(guī)定1、指引車間生產(chǎn)過程規(guī)定：生產(chǎn)過程符合建材機械特點和性能。2、解決設(shè)備運轉(zhuǎn)中遇到技術(shù)問題。規(guī)定：簡捷有效。職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)車間尋常巡檢工作，制定設(shè)備巡檢方案，加強現(xiàn)場巡檢管理以避免設(shè)備事故發(fā)生。工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)車間尋常巡檢工作，制定設(shè)備巡檢方案。規(guī)定：合理性和有效性2、加強現(xiàn)場巡檢管理以避免設(shè)備事故發(fā)生。規(guī)定：巡視和監(jiān)督車間巡檢工作。職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)車間備品配件和設(shè)備技術(shù)改造工作。工作任務(wù)和規(guī)定1、不符合工藝需求和技術(shù)性能落后機械設(shè)備技術(shù)改造。規(guī)定：合理性和有效性2、負責(zé)車間備品配件籌劃和管理工作。規(guī)定：合理性和有效性和及時性。職責(zé)六職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作本崗位ERP相應(yīng)角色設(shè)備知識管理員、驗收單審核員職責(zé)權(quán)力：1、在職責(zé)范疇內(nèi)行使職責(zé)處置權(quán)；2、對重大事項向直接上級報告權(quán)；3、在直接領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下問題處置權(quán)。任職資格：學(xué)歷?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷職稱中級及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，2年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識1、水泥機械及有關(guān)專業(yè)；2、熟悉公司管理、生產(chǎn)管理；技能規(guī)定具備豐富機械經(jīng)驗，較強工作能力、責(zé)任感，較強文字表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力。備注：生產(chǎn)部余熱發(fā)電站站長崗位闡明書崗位名稱發(fā)電站站長崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級部長、副部長崗位工資級別直接下級電工段段長、崗位員工所轄人員重要職責(zé)：負責(zé)發(fā)電站生產(chǎn)、設(shè)備、人員安全和環(huán)保管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長做好余熱電站用電安全、電氣設(shè)備管理，保證電氣設(shè)備安全可靠運營、保證電氣運轉(zhuǎn)率工作任務(wù)和規(guī)定1、制定公司電氣設(shè)備管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查貫徹并做好電氣作業(yè)人員定期培訓(xùn)工作，保證用電安全。規(guī)定：協(xié)助主任起草公司用電規(guī)程，每星期檢查貫徹狀況，每月對電工進行技術(shù)安全規(guī)程培訓(xùn)，保證用電設(shè)備及人身安全。2、負責(zé)電氣設(shè)備尋常維護、保養(yǎng)、檢修、運營管理工作。負責(zé)公司電氣設(shè)備搶修和維修工作。規(guī)定：清晰設(shè)備運營狀態(tài)、對設(shè)備進行及時維護、及時解決，使處在良好狀態(tài)，保證主機完好率100%，保證電氣運轉(zhuǎn)率達到98%以上。3、編制電氣設(shè)備大中修籌劃并組織實行，保質(zhì)保量完畢。規(guī)定：大、中修前十天制定出全面、詳細電氣檢修籌劃，并組織人員保質(zhì)保量完畢。4、負責(zé)定期組織人員對電氣設(shè)備進行巡檢、點檢及監(jiān)督檢查工作。規(guī)定：每天檢查工段巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題拿出解決意見，每周組織人員對公司設(shè)備檢查一次。5、負責(zé)電氣設(shè)備成本管理、電氣設(shè)備技術(shù)改造及電氣備件籌劃。規(guī)定：嚴格控制成本在公司控制之內(nèi)，作出每月電氣備件籌劃，保證不因備件影響生產(chǎn)，拿出技改方案并組織實行。6、做好公司供配電系統(tǒng)管理工作。負責(zé)公司電氣設(shè)備外修及質(zhì)量檢查工作。規(guī)定：聯(lián)系電業(yè)部門做好每年系統(tǒng)防止性實驗，保證公司供電系統(tǒng)安全、可靠運營。7、負責(zé)公司計量、檢測和計量設(shè)備定期校驗工作規(guī)定：對公司計量設(shè)備每年進行檢測一次，保證滿足生產(chǎn)規(guī)定。職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助部長負責(zé)發(fā)電車間產(chǎn)量、成本、安全、設(shè)備運轉(zhuǎn)率、現(xiàn)場設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、勞動紀律考核以及其她尋常管理。工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)組織協(xié)調(diào)發(fā)電車間生產(chǎn)作業(yè)籌劃，保證月度和年度生產(chǎn)籌劃完畢。規(guī)定：合理組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證公司下達月、年生產(chǎn)籌劃準時完畢。2、做好車間生產(chǎn)成本控制工作，使各項成本在公司控制之內(nèi)。規(guī)定：嚴格成本管理，保證生產(chǎn)成本在公司控制規(guī)定之內(nèi)。3、做好設(shè)備巡檢、保養(yǎng)、維護工作，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)率；規(guī)定：每天對設(shè)備巡檢記錄進行檢查，并安排人員對設(shè)備進行定期維護。保證設(shè)備運轉(zhuǎn)率達到99%以上。4、做好人員定期培訓(xùn)，保證不出設(shè)備、人身安全事故。規(guī)定：每月對人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)一次，規(guī)范操作，保證不出設(shè)備及人身安全事故。5、負責(zé)電氣設(shè)備定期檢查工作，保證供配電系統(tǒng)安全。規(guī)定：聯(lián)系并組織電力部門每年對高壓電氣設(shè)備及發(fā)電機、汽輪機進行檢查一次，保證供配電安全、可靠率100%。職責(zé)三職責(zé)表述：做好電氣設(shè)備及發(fā)電車間管理尋常工作工作任務(wù)和規(guī)定1、做好用電計量核算工作。規(guī)定：每月配合財務(wù)部對公司各系統(tǒng)電耗進行精確記錄分析工作。2、做好設(shè)備及發(fā)電車間衛(wèi)生管理。規(guī)定：每周對各電氣設(shè)備及發(fā)電車間衛(wèi)生檢查一次，保證設(shè)備及環(huán)境清潔。3、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。規(guī)定：按規(guī)定完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦其他工作。職責(zé)四職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作本崗位ERP相應(yīng)角色驗收單審核員職責(zé)權(quán)力：1、在職責(zé)范疇內(nèi)行使職責(zé)處置權(quán)；2、對重大事項向直接上級報告權(quán)；3、在直接領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下問題解決權(quán)。任職資格：學(xué)歷?？萍耙陨蠈W(xué)歷職稱中級及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，2年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識電氣自動化及有關(guān)專業(yè)；熟悉水泥工藝和生產(chǎn)管理。技能規(guī)定可以純熟掌握公司有關(guān)設(shè)備專業(yè)知識，對公司電氣設(shè)備有比較全面、詳細理解，可以解決解決設(shè)備故障及突發(fā)問題，保證生產(chǎn)順利正常進行。備注：生產(chǎn)部首席電氣工程師崗位闡明書崗位名稱首席電氣工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長崗位工資級別直接下級電修工段長、電氣工程師、自動化工程師所轄人員重要職責(zé)：在生產(chǎn)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)線電氣設(shè)備管理，技術(shù)及技術(shù)人員管理，保證電氣設(shè)備正常運營。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)生產(chǎn)線電氣設(shè)備管理工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)電氣設(shè)備管理規(guī)程編制、貫徹和執(zhí)行規(guī)定：通過不斷完善、充分貫徹和嚴格執(zhí)行電氣設(shè)備管理規(guī)程，提高電氣設(shè)備管理水平2、科學(xué)、合理控制電氣設(shè)備備品備件庫存規(guī)定：依照消耗和庫存，每月編制備品備件采購申請，保證合理庫存3、負責(zé)電氣設(shè)備維修（維護保養(yǎng)與修理）管理工作規(guī)定：組織、協(xié)調(diào)、貫徹設(shè)備檢修（籌劃檢修、搶修、項修、外協(xié)修及大、中修）工作，并予以督查及組織驗收4、抓好電氣設(shè)備尋常巡視檢查工作規(guī)定：制定有關(guān)制度，加強電氣設(shè)備巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決隱患，提高設(shè)備完好率和運轉(zhuǎn)率職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)制技術(shù)及技術(shù)人員管理工作工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)電氣工段人員管理和調(diào)配規(guī)定：對電氣工段、技術(shù)人員進行管理和考核，合理安排電氣維護人員，保證人力資源。2、負責(zé)電氣人員技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定：編制電氣人員培訓(xùn)籌劃，并組織實行。3、負責(zé)組織電氣設(shè)備技術(shù)改造，推動技術(shù)進步；規(guī)定：組織技術(shù)攻關(guān)和小改小革及群眾性“QC”活動，推廣新技術(shù)、新辦法應(yīng)用。4、做好電氣設(shè)備技術(shù)檔案歸檔和整頓工作規(guī)定：收集整頓電氣設(shè)備技術(shù)檔案和資料，并實時更新，保證技術(shù)實時性和真實性。職責(zé)三職責(zé)表述：及時溝通交流，保證工作正常進行工作任務(wù)和規(guī)定1、與其他專業(yè)管理人員及時溝通交流規(guī)定：工作中和其她管理人員及時溝通交流，聽從其她人員合理化建議和意見，保證尋常工作正常進行。職責(zé)四職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作任職資格：學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷職稱中級及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識具備水泥行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識全面理解國內(nèi)外公司生產(chǎn)運作管理等領(lǐng)域新發(fā)展新動向，全面掌握本行業(yè)市場前景技術(shù)發(fā)展方向，理解國家安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)及規(guī)范，理解全公司生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)籌劃技能規(guī)定具備較強工作能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、籌劃與執(zhí)行能力，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件用法，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。首席中控操作師崗位闡明書崗位名稱首席中控操作師崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：負責(zé)中控室操作技術(shù)、臺時產(chǎn)量、質(zhì)量、電耗、煤耗及中控室尋常管理和衛(wèi)生職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)工作任務(wù)和規(guī)定1、樹立安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一觀念，制定出窯系統(tǒng)最佳工藝操作參數(shù)，保證窯長期安全運轉(zhuǎn)，同步提高臺時產(chǎn)量，減少能耗2、在安全生產(chǎn)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，指引中控室操作，有權(quán)控制產(chǎn)量及各操作參數(shù)，發(fā)生停窯故障及時告知安全生產(chǎn)部部長3、定期召開中控室操作員會議，互相交流，共同窗習(xí)提高操作技術(shù)，分析生產(chǎn)狀況，提出解決辦法4、與車間配合，查找生產(chǎn)中隱患及排出工藝故障，檢修與搶修時協(xié)助車間解決工藝問題5、負責(zé)中控室尋常管理及衛(wèi)生狀況任職資格：學(xué)歷大學(xué)本科以上學(xué)歷職稱中級以上專業(yè)技術(shù)職稱工作經(jīng)驗5年以上本行業(yè)及有關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識水泥工藝專業(yè)技能規(guī)定具備較好專業(yè)水平和工作能力，熟悉新型干法水泥生產(chǎn)工藝及管理，一定對外交往能力、綜合協(xié)調(diào)能力，可以純熟使用辦公軟件，具備一定網(wǎng)絡(luò)知識。生產(chǎn)部機械工程師崗位闡明書崗位名稱機械工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長、首席機械工程師崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：負責(zé)編制所管轄設(shè)備大、中、小修籌劃；設(shè)備管理規(guī)程、設(shè)備改進方案編制等工作，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完畢。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：在首席機械工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)編制設(shè)備維修籌劃工作任務(wù)和規(guī)定1、協(xié)助首席機械工程師編制設(shè)備維修大、中、小修籌劃。規(guī)定：檢修籌劃安排合理，統(tǒng)籌安排。2、負責(zé)檢修招標(biāo)、議標(biāo)工作。規(guī)定：檢修外包廠家要通過公開招標(biāo)、議標(biāo)、各種部門批準后方可擬定，并訂立合同。職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)制定設(shè)備管理規(guī)程和設(shè)備改進方案工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)制定設(shè)備管理規(guī)程。規(guī)定：設(shè)備管理規(guī)程要合理、實用。2、負責(zé)制定設(shè)備改進方案。規(guī)定：經(jīng)常學(xué)習(xí)先進技術(shù)，提出設(shè)備改進方案。職責(zé)三職責(zé)表述：做好設(shè)備檔案管理工作；工作任務(wù)和規(guī)定1、做好設(shè)備維修檔案、保養(yǎng)檔案歸檔整頓工作。規(guī)定：設(shè)備維修、保養(yǎng)要留有記錄，并保存完整，以備浮現(xiàn)同樣問題時可以及時查看并找出解決問題辦法。2、做好設(shè)備技術(shù)檔案管理工作。規(guī)定：設(shè)備技術(shù)要歸檔整頓，便于查看。職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)編制設(shè)備備品備件籌劃工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)編制每月備品備件籌劃。規(guī)定：每月備品備件要有籌劃性，保證既能保證生產(chǎn)，又不占用資金。2、負責(zé)編制大修備品備件籌劃。規(guī)定：大修備品備件要提前籌劃，保證大修進行。3、負責(zé)編制年度備品備件籌劃。規(guī)定：每年年終制定下年備品備件籌劃。職責(zé)五職責(zé)表述：設(shè)備巡檢工作和設(shè)備維修工作。工作任務(wù)和規(guī)定1、每日對所負責(zé)設(shè)備進行巡檢。規(guī)定：每日對所負責(zé)設(shè)備進行巡檢，及時解決設(shè)備問題。2、對所負責(zé)設(shè)備進行技術(shù)上指引和現(xiàn)場指引工作工作。規(guī)定：進一步現(xiàn)場，細致分析問題，對現(xiàn)場問題能比較全面理解后提出解決問題辦法。職責(zé)六職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作任職資格：學(xué)歷大學(xué)專科及以上學(xué)歷職稱中級及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識1、管理類、文秘、中文類專業(yè)2、通過管理、文秘及有關(guān)方面培訓(xùn)3、具備相應(yīng)行政管理、公共關(guān)系知識，理解投融資方面知識及法律法規(guī)技能規(guī)定具備良好寫作水平和表達能力，一定對外交往能力、綜合協(xié)調(diào)能力，可以純熟使用辦公軟件，具備一定網(wǎng)絡(luò)知識備注：生產(chǎn)部專職安全員崗位闡明書崗位名稱專職安全員崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長崗位工資級別直接下級生產(chǎn)部全體人員所轄人員重要職責(zé)：在生產(chǎn)部長直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)安全、人身安全以及檢修安全職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)安全、人身安全。工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)生產(chǎn)部尋常生產(chǎn)安全、人身安全以及在檢修時安全監(jiān)督規(guī)定：加強生產(chǎn)部尋常安全監(jiān)督，特別是浮現(xiàn)設(shè)備或工藝問題時要加強監(jiān)督工作。2、對發(fā)生人身安全事故和公司有關(guān)部門有調(diào)查解決職責(zé)規(guī)定：及時溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助公司關(guān)于部門解決有關(guān)安全事故問題。職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)生產(chǎn)部人員安全培訓(xùn)工作。工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)生產(chǎn)部人員安全培訓(xùn)工作。規(guī)定：對生產(chǎn)部人員定期進行培訓(xùn)，安全教誨工作，對新進人員進行“三級”安全教誨。2、加強對國家級、省級安全法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，保證公司安全生產(chǎn)有法可以。規(guī)定：加強學(xué)習(xí)，解決安全問題有章可循。職責(zé)三職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作任職資格：學(xué)歷大專及以上學(xué)歷職稱初級及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識公司管理、生產(chǎn)與作業(yè)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、水泥工藝等有關(guān)專業(yè)技能規(guī)定具備較強原則性、判斷能力、人際能力、溝通能力、并熟悉國家關(guān)于法律和法規(guī)掌握WORD,EXCEL等辦公軟件用法，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。備注：生產(chǎn)部生產(chǎn)綜合管理員崗位闡明書崗位名稱生產(chǎn)綜合管理員崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：依照公司生產(chǎn)經(jīng)營籌劃，負責(zé)年度、季度、月度生產(chǎn)籌劃制定與實行、協(xié)調(diào)工作；全面負責(zé)生產(chǎn)部考核工作、記錄分析工作；做好生產(chǎn)部上傳下達機各種文獻制度歸檔整頓工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：依照公司經(jīng)營籌劃，負責(zé)制定生產(chǎn)籌劃；工作任務(wù)和規(guī)定1、依照公司生產(chǎn)經(jīng)營籌劃，和生產(chǎn)部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)進行結(jié)合制定年度生產(chǎn)籌劃。規(guī)定：依照公司生產(chǎn)經(jīng)營籌劃，結(jié)合生產(chǎn)實際狀況，給生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，制定切合實際生產(chǎn)部內(nèi)某些解籌劃。2、依照年度生產(chǎn)籌劃，調(diào)節(jié)月度生產(chǎn)籌劃。規(guī)定：依照每月天數(shù)，及本月檢修籌劃，調(diào)節(jié)本月生產(chǎn)籌劃。職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)生產(chǎn)部文獻收文、發(fā)文工作工作任務(wù)和規(guī)定1、按照公司收文流程，負責(zé)生產(chǎn)部文獻接受、登記、呈閱、傳遞、催辦、歸檔、督辦等。規(guī)定：及時到綜合辦及有關(guān)部門領(lǐng)取文獻。2、做好收文督辦工作。規(guī)定：按照文獻規(guī)定，需要生產(chǎn)部完畢事項，做好文獻督辦工作。職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助生產(chǎn)部部長制定生產(chǎn)部規(guī)章制度。工作任務(wù)和規(guī)定1、協(xié)助生產(chǎn)部部長起草生產(chǎn)部規(guī)章制度。規(guī)定：協(xié)助生產(chǎn)部部長起草生產(chǎn)部規(guī)章制度，數(shù)據(jù)精確、用語規(guī)范。。2、負責(zé)監(jiān)督、貫徹生產(chǎn)部規(guī)章制度。規(guī)定：協(xié)助生產(chǎn)部部長監(jiān)督貫徹生產(chǎn)部各項規(guī)章制度，規(guī)定將各項規(guī)章制度詳細落到實處。職責(zé)四職責(zé)表述：生產(chǎn)部各種票據(jù)、合同、合同簽字工作，生產(chǎn)部工資二次分派工作。工作任務(wù)和規(guī)定1、收集生產(chǎn)部發(fā)票、合同、付款申請、合同，每周三讓主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、總會計師簽字。規(guī)定：按照財務(wù)審批流程及合同審批流程及時將單據(jù)入賬。沒有特殊狀況不能延誤。2、依照每月公司下發(fā)考核成果，進行生產(chǎn)部工資二次分派工作。規(guī)定：依照公司考核成果，結(jié)合生產(chǎn)部每個人考核成果，進行生產(chǎn)部工資二次分派工作，規(guī)定分派公平合理，做到有理有據(jù)。職責(zé)五職責(zé)表述：依照月度、季度、年度生產(chǎn)報表和生產(chǎn)狀況，做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄分析和成本管理工作。工作任務(wù)和規(guī)定1、檢查、監(jiān)督生產(chǎn)籌劃實行，發(fā)現(xiàn)問題后，及時向上級報告提出意見或建議。規(guī)定：及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)籌劃實行中遇到問題，并及時向上級報告，提出合理化意見和建議。2、做好成本管理工作。規(guī)定：密切注意生產(chǎn)成本，做到節(jié)約成本，控制成本。職責(zé)六職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作任職資格：學(xué)歷大學(xué)大專及以上學(xué)歷職稱初級及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識公司管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)與作業(yè)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、水泥工藝等有關(guān)專業(yè)，理解國內(nèi)外本行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，理解全公司生產(chǎn)流程、熟悉生產(chǎn)籌劃技能規(guī)定具備良好寫作水平和表達能力，較強領(lǐng)略能力、判斷與思維能力、溝通能力、指令服從能力、積極工作能力，可以純熟使用辦公軟件，具備一定網(wǎng)絡(luò)知識備注：生產(chǎn)部運營班值班主任崗位闡明書崗位名稱運營班值班主任崗位編號巡在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部長崗位工資級別直接下級操作員、跟班鉗工、跟班電工、崗位巡檢工所轄人員全體運營班組人員重要職責(zé)：在生產(chǎn)調(diào)度長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)組織實行熟料生產(chǎn)線生產(chǎn)管理工作，保證月度和年度籌劃完畢，保證各項生產(chǎn)指標(biāo)完畢。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負責(zé)組織熟料生產(chǎn)線生產(chǎn)，保證月度和年度籌劃完畢；職責(zé)一工作任務(wù)和規(guī)定1、復(fù)責(zé)組織熟料生產(chǎn)線生產(chǎn)，保證月度和年度籌劃完畢。規(guī)定：制定合理生產(chǎn)辦法，保證本班生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。2、負責(zé)窯、磨等設(shè)備運轉(zhuǎn)。規(guī)定：配合機械、電氣工程師對生產(chǎn)設(shè)備合理使用、維修及大中修工作。職責(zé)二職責(zé)表述：搞好本班成員工安全、業(yè)務(wù)和素質(zhì)教誨。工作任務(wù)和規(guī)定1、定期對礦山工段員工進行安全教誨。規(guī)定：定期對本班員工進行安全教誨，不得浮現(xiàn)安全事故。2、定期對本班員工進行業(yè)務(wù)和素質(zhì)教誨。規(guī)定：定期對本班員工進行業(yè)務(wù)和素質(zhì)教誨，使員工更好適應(yīng)生產(chǎn)崗位。職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)本班各項安全指標(biāo)、環(huán)?；I劃、文明衛(wèi)生貫徹工作；工作任務(wù)和規(guī)定1、貫徹安全指標(biāo)。規(guī)定：貫徹安全指標(biāo)，有不安全因素及時解決或向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，及時排除不安全隱患。2、貫徹本班文明衛(wèi)生工作。規(guī)定：使本班文明衛(wèi)生達到公司規(guī)定，不留死角。職責(zé)四職責(zé)表述：抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作任務(wù)和規(guī)定在生產(chǎn)過程中，負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制。規(guī)定：在組織生產(chǎn)過程中，要樹立“質(zhì)量第一”思想，教誨員工完畢好成品、半成品質(zhì)量指標(biāo)，不出次品，杜絕廢品。職責(zé)五職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作任職資格：學(xué)歷大專及以上學(xué)歷職稱初級及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識生產(chǎn)與作業(yè)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、水泥工藝等有關(guān)專業(yè)技能規(guī)定舉用較強領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，一定對外交往能力、綜合協(xié)調(diào)能力、指令服從能力、積極工作能力，可以純熟使用辦公軟件，具備一定網(wǎng)絡(luò)知識備注： 生產(chǎn)部電氣工程師崗位闡明書崗位名稱電氣工程師崗位編號巡在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部長首席電氣工程師崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：負責(zé)高、低壓電氣設(shè)備管理工作；協(xié)助首席電氣工程師進行人員培訓(xùn)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)自動化和計量設(shè)備管理工作。工作任務(wù)和規(guī)定1、建立健全設(shè)備臺帳；申報檢修籌劃、備件需求；設(shè)備巡檢。規(guī)定：配合工段長建立健全設(shè)備臺帳，準時填報檢修籌劃、采購申請，加大設(shè)備巡檢力度2、負責(zé)保護裝置定期檢定；新技術(shù)應(yīng)用；修舊利廢工作；。規(guī)定：配合主任、工段長加強電氣設(shè)備定檢工作，有力推動新設(shè)備應(yīng)用，以及修舊利廢工作，減少生產(chǎn)成本，提高電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)率和完好率職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助、配合電首席電氣工程師工作工作任務(wù)和規(guī)定1、定期對電工進行技術(shù)培訓(xùn)。規(guī)定：按公司規(guī)定，有籌劃進行電工技術(shù)培訓(xùn)工作。2、參加電氣設(shè)備尋常維護工作。規(guī)定：配合工段長加強電氣設(shè)備尋常維護和保養(yǎng)，提高電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)率職責(zé)三職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作任職資格：學(xué)歷大專及以上學(xué)歷職稱初級及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識電氣管理、水泥工藝等有關(guān)專業(yè)技能規(guī)定具備電氣工程專業(yè)技術(shù)知識，純熟掌握各類電氣設(shè)備工作原理；掌握WORD,EXCEL等辦公軟件用法，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識備注：生產(chǎn)部自動化工程師崗位闡明書崗位名稱自動化工程師崗位編號巡在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級首席電氣工程師崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：負責(zé)自動化和計量設(shè)備管理；協(xié)助首席電氣工程師進行人員培訓(xùn)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)自動化和計量設(shè)備管理工作工作任務(wù)和規(guī)定1、建立健全設(shè)備臺帳；申報檢修籌劃、備件需求；設(shè)備巡檢；規(guī)定：配合工段長建立健全設(shè)備臺帳，準時填報檢修籌劃、采購申請，加大設(shè)備巡檢力度2、負責(zé)計量設(shè)備定期檢定工作；新技術(shù)應(yīng)用；修舊利廢規(guī)定：配合工段長加強計量和自動化設(shè)備定檢，保證計量設(shè)備有效運營；有力推動新設(shè)備應(yīng)用和修舊利廢工作，減少生產(chǎn)成本，提高電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)率和完好率。職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助、配合首席電氣工程師工作工作任務(wù)和規(guī)定1、定期對電工進行技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定：按公司規(guī)定，有籌劃進行電工技術(shù)培訓(xùn)工作。2、參加自動化和計量設(shè)備尋常維護工作規(guī)定：加強技術(shù)監(jiān)督工作，保證自動化設(shè)備和計量設(shè)備有效運營。職責(zé)三職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作任職資格：學(xué)歷大專及以上學(xué)歷職稱初級及以上職稱工作經(jīng)驗參加過DCS系統(tǒng)編程系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)專業(yè)知識自動化控制、計量、水泥工藝等有關(guān)專業(yè)技能規(guī)定具備自動化和計量專業(yè)技術(shù)知識，全面掌握concept、step7編程軟件和wicc、MP7人機界面組態(tài)軟件，并具備基本網(wǎng)絡(luò)知識和數(shù)據(jù)庫知識。備注：生產(chǎn)部潤滑工程師崗位闡明書崗位名稱潤滑工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長、首席機械工程師崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：在生產(chǎn)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備潤滑管理工作；管理設(shè)備潤滑檔案和各種潤滑卡；保證生產(chǎn)設(shè)備安全運營。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度，做好潤滑管理工作及存檔工作。工作任務(wù)和規(guī)定在生產(chǎn)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度及關(guān)于規(guī)定，做好本車間設(shè)備潤滑管理工作。規(guī)定：負責(zé)管理設(shè)備潤滑檔案和各種潤滑卡。認真做好設(shè)備潤滑“五定”工作，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。并認真填寫潤滑記錄卡，編制本車間設(shè)備潤滑卡，匯集持交車間存檔。規(guī)定：做好五定工作。職責(zé)二職責(zé)表述：定期巡檢，及時更換潤滑油。工作任務(wù)和規(guī)定每天定期巡檢，并隨時注意觀測潤滑油外觀檢查，如發(fā)現(xiàn)油品乳化、發(fā)泡、顏色變化、混水、混入雜物等現(xiàn)象，應(yīng)及時解決。規(guī)定：定期檢查，及時解決潤滑油存在問題。更換潤滑油時，注意油具清潔防止水、粉塵、金屬粉屑進入油箱；清洗油箱加油部位后，方可加入新油和油脂，核心設(shè)備要時刻注意測溫變化。規(guī)定：保證加入油品無問題。負責(zé)控制各設(shè)備用潤滑油油品、油量及加油周期與換油周期。規(guī)定：定期定量更換潤滑油。職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)油樣化驗及做油籌劃工作任務(wù)和規(guī)定負責(zé)潤滑油化驗時取樣工作，取樣后統(tǒng)一化驗。規(guī)定：認真做好取樣及化驗工作。每半年向上級申報一次用油籌劃，并負責(zé)領(lǐng)取，保管車間設(shè)備用潤滑油儲存及管理工作。規(guī)定：及時申報用油籌劃。職責(zé)四職責(zé)表述：完畢直接上級交辦其她工作任職資格：學(xué)歷大專以上學(xué)歷職稱工程師職稱工作經(jīng)驗3年以上本行業(yè)及有關(guān)工作經(jīng)驗。專業(yè)知識具備水泥行業(yè)專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)作業(yè)管理設(shè)備管理等知識，理解全公司生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)籌劃。掌握WORD,EXCEL等辦公軟件用法，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。技能規(guī)定具備較強工作能力判斷與決策能力人際能力溝通能力籌劃與執(zhí)行能力。備注：生產(chǎn)部工藝工程師崗位闡明書崗位名稱工藝工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長、首席工藝工程師崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：負責(zé)編制工藝大中小檢修籌劃；工藝操作規(guī)程工藝改進方案編制等工作，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完畢。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制檢修籌劃及工藝改進方案工作任務(wù)和規(guī)定在生產(chǎn)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)編制工藝維修中大、中、小修籌劃。規(guī)定：依照工藝檢修內(nèi)容認真有條理編制工藝檢修籌劃。職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)編制工藝材料籌劃，做好工藝技術(shù)檔案管理工作。工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)編制工藝材料籌劃。規(guī)定：及時編制工藝材料籌劃，及時報告工藝材料需求。2、做好工藝技術(shù)檔案管理工作。規(guī)定：認真做好工藝技術(shù)檔案館里工作，便于查看。職責(zé)三職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作任職資格：學(xué)歷大專以上學(xué)歷職稱工程師職稱工作經(jīng)驗3年以上本行業(yè)及有關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識具備水泥行業(yè)專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)作業(yè)管理質(zhì)量管理設(shè)備管理知識，理解國內(nèi)外本行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，理解全公司生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)籌劃。掌握WORD,EXCEL等辦公軟件用法，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。技能規(guī)定具備較強工作能力判斷與決策能力人際能力溝通能力籌劃與執(zhí)行能力。備注：生產(chǎn)部窯操作員崗位闡明書崗位名稱窯操作員崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員4直接上級生產(chǎn)運營班值班主任崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：在生產(chǎn)運營班值班主任領(lǐng)導(dǎo)下，重要負責(zé)熟料煅燒系統(tǒng)生產(chǎn)，監(jiān)控窯系統(tǒng)運轉(zhuǎn)工作；保證生產(chǎn)任務(wù)順利完畢。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：監(jiān)控窯系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，認真真實做好記錄工作任務(wù)和規(guī)定負責(zé)熟料煅燒系統(tǒng)生產(chǎn)，監(jiān)控窯系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，保證參數(shù)穩(wěn)定、精確、熟料產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定規(guī)定：認真監(jiān)控窯系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，力求穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。2、準時做好窯系統(tǒng)記錄工作規(guī)定：記錄過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，保證操作規(guī)范記錄真實。發(fā)現(xiàn)問題及時按程序上報。職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助有關(guān)人員對設(shè)備進行巡檢及維護工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備運營狀態(tài)，協(xié)助現(xiàn)場有關(guān)人員對設(shè)備進行巡檢及維護，規(guī)定：及時和現(xiàn)場巡檢工溝通，做好巡檢及維護工作。及時對有關(guān)人員（崗位工跟班電工跟班鉗工）下達工作指令規(guī)定：發(fā)現(xiàn)異常狀況，及時告知關(guān)于人員解決.3、完畢直接上級交辦其她工作任務(wù)規(guī)定：完畢直接上級交辦其她工作任務(wù)，保證生產(chǎn)順利進行。職責(zé)三職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作任職資格：學(xué)歷大學(xué)或中專以上學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗1年以上本行業(yè)及有關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識1、具備水泥行業(yè)專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)作業(yè)管理質(zhì)量管理設(shè)備管理知識，理解國內(nèi)外本行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，理解全公司生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)籌劃。2、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件用法，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識技能規(guī)定具備較強工作能力判斷與決策能力人際能力溝通能力籌劃與執(zhí)行能力。備注：生產(chǎn)部生料磨操作員崗位闡明書崗位名稱生料磨操作員崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)運營辦值班主任崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：在生產(chǎn)運營班值班主任領(lǐng)導(dǎo)下，重要負責(zé)生料磨系統(tǒng)生產(chǎn)，監(jiān)控窯系統(tǒng)運轉(zhuǎn)工作；保證生產(chǎn)任務(wù)順利完畢。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：監(jiān)控生料磨系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，認真真實做好記錄工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)生料系統(tǒng)生產(chǎn)，監(jiān)控生料系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，保證參數(shù)穩(wěn)定精確生料產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定規(guī)定：認真監(jiān)控生料磨系統(tǒng)運轉(zhuǎn)。力求穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。2、準時做好生料系統(tǒng)記錄工作規(guī)定：記錄過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，保證操作規(guī)范記錄真實。職責(zé)二職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備運營狀態(tài)，協(xié)助現(xiàn)場有關(guān)人員對設(shè)備進行巡檢及維護，規(guī)定：及時和現(xiàn)場巡檢工溝通，做好巡檢及維護工作.2、及時對有關(guān)人員（崗位工跟班電工跟班鉗工）下達工作指令規(guī)定：發(fā)現(xiàn)異常狀況，及時告知關(guān)于人員解決.3、完畢直接上級交辦其她工作任務(wù)規(guī)定：完畢直接上級交辦其她工作任務(wù)，保證生產(chǎn)順利進行。任職資格：學(xué)歷大學(xué)或中專以上學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗1年以上本行業(yè)及有關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識1、具備水泥行業(yè)專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)作業(yè)管理質(zhì)量管理設(shè)備管理知識，理解國內(nèi)外本行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，理解全公司生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)籌劃。2、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件用法，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識技能規(guī)定具備較強工作能力判斷與決策能力人際能力溝通能力籌劃與執(zhí)行能力。備注：生產(chǎn)部煤磨操作員崗位闡明書崗位名稱煤磨操作員崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)運營班值班主任崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：在生產(chǎn)運營班值班主任領(lǐng)導(dǎo)下，重要負責(zé)煤磨系統(tǒng)生產(chǎn)，監(jiān)控煤磨系統(tǒng)運轉(zhuǎn)工作；保證生產(chǎn)任務(wù)順利完畢。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：監(jiān)控煤磨系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，認真真實做好記錄工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)煤磨系統(tǒng)生產(chǎn)，監(jiān)控煤磨系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，保證參數(shù)穩(wěn)定精確煤磨產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定規(guī)定：認真監(jiān)控煤磨系統(tǒng)運轉(zhuǎn)。力求穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。2、準時做好煤磨系統(tǒng)記錄工作規(guī)定：記錄過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，保證操作規(guī)范記錄真實。職責(zé)二職責(zé)表述：文明辦公，完畢上級交辦其她工作工作任務(wù)和規(guī)定1、負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備運營狀態(tài)，協(xié)助現(xiàn)場有關(guān)人員對設(shè)備進行巡檢及維護，規(guī)定：及時和現(xiàn)場巡檢工溝通，做好巡檢及維護工作2、準時做好生料系統(tǒng)記錄工作規(guī)定：記錄過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，保證操作規(guī)范記錄真實。3、完畢直接上級交辦其她工作任務(wù)規(guī)定：完畢直接上級交辦其她工作任務(wù)，保證生產(chǎn)順利進行任職資格：學(xué)歷大學(xué)或中專以上學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗1以上工作經(jīng)驗，1年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識1、具備水泥行業(yè)專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)作業(yè)管理質(zhì)量管理設(shè)備管理知識，理解國內(nèi)外本行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，理解全公司生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)籌劃。2、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件用法，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識技能規(guī)定具備較強工作能力判斷與決策能力人際能力溝通能力籌劃與執(zhí)行能力。備注：生產(chǎn)部礦山PC操作員崗位闡明書崗位名稱礦山PC操作員崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級崗位工資級別直接下級所轄人員重要職責(zé)：在礦山工段長領(lǐng)導(dǎo)下，重要負責(zé)熟料石灰石生產(chǎn)，監(jiān)控破碎機系統(tǒng)運轉(zhuǎn)工作；保證生產(chǎn)任務(wù)順利完畢。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：監(jiān)控破碎機系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，認真真實做好記錄工作任務(wù)和規(guī)定1.負責(zé)破碎機系統(tǒng)生產(chǎn)，監(jiān)控破碎機系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，保證參數(shù)穩(wěn)定精確石灰石產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定規(guī)定：認真監(jiān)控破碎機系統(tǒng)運轉(zhuǎn)。力求穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。2、準時做好破碎機系統(tǒng)記錄工作，規(guī)定：記錄過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，保證操作規(guī)范記錄真實。職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助有關(guān)人員