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文檔簡介

第頁共頁危險(xiǎn)因素告知制度模版一、背景和目的為了保障員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全,充分了解和識(shí)別工作環(huán)境中存在的各種危險(xiǎn)因素對員工健康和安全的可能影響,特制定危險(xiǎn)因素告知制度。本制度的目的是通過告知員工存在的危險(xiǎn)因素,提高員工對危險(xiǎn)因素的認(rèn)識(shí)和防范意識(shí),減少事故發(fā)生的概率,維護(hù)員工人身安全和整體工作環(huán)境的安全。二、適用范圍本制度適用于全體員工。三、危險(xiǎn)因素的定義危險(xiǎn)因素是指可能引發(fā)事故、傷害人身健康或者對環(huán)境造成污染的具體條件或者環(huán)境因素。四、危險(xiǎn)因素的分類1.生物危險(xiǎn)因素:主要指與生物相關(guān)的危險(xiǎn)因素,如病毒、細(xì)菌、微生物等。2.物理危險(xiǎn)因素:主要指與物理環(huán)境相關(guān)的危險(xiǎn)因素,如電氣設(shè)備、高溫、高壓、輻射等。3.化學(xué)危險(xiǎn)因素:主要指與化學(xué)物質(zhì)相關(guān)的危險(xiǎn)因素,如有毒物質(zhì)、有害氣體、腐蝕劑等。4.機(jī)械危險(xiǎn)因素:主要指與機(jī)械設(shè)備相關(guān)的危險(xiǎn)因素,如旋轉(zhuǎn)部件、鋒利對象、高空作業(yè)等。5.人為危險(xiǎn)因素:主要指由于人為因素引發(fā)的危險(xiǎn)因素,如不慎操作、縱容他人違規(guī)行為等。五、危險(xiǎn)因素告知的內(nèi)容1.公司將危險(xiǎn)因素分門別類進(jìn)行告知,包括生物、物理、化學(xué)、機(jī)械和人為各類危險(xiǎn)因素的性質(zhì)、危害程度、預(yù)防措施等,并按部門、崗位進(jìn)行具體告知。2.定期組織員工參加相關(guān)安全培訓(xùn),提醒員工對危險(xiǎn)因素保持警覺,并掌握相應(yīng)的應(yīng)急處理辦法。3.對新入職員工進(jìn)行專門的危險(xiǎn)因素告知,確保其了解工作環(huán)境中存在的危險(xiǎn)因素,提高對危險(xiǎn)因素的認(rèn)識(shí)。4.每個(gè)部門應(yīng)明確一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)危險(xiǎn)因素告知工作,及時(shí)更新危險(xiǎn)因素告知手冊,并保持相關(guān)記錄。六、員工的義務(wù)1.員工有責(zé)任按照危險(xiǎn)因素告知的內(nèi)容和要求,遵守相關(guān)安全規(guī)定,并且要與本制度保持同步。2.員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,尤其是發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)因素,向上級(jí)主管報(bào)告并采取緊急措施。3.員工有義務(wù)參加公司組織的安全培訓(xùn)和演練,掌握相應(yīng)的應(yīng)急處理程序和技能。七、違規(guī)處理對于不遵守本制度規(guī)定的員工,公司將按照公司相應(yīng)的制度進(jìn)行處理,如警告、罰款、停職、解聘等。八、制度修訂本制度的修改僅限于對危險(xiǎn)因素的調(diào)整和補(bǔ)充,修訂后的制度須經(jīng)公司主管部門批準(zhǔn)后方可生效,并及時(shí)通知全體員工。九、附則1.本制度于制定之日起生效,適用于全體員工。2.本制度的解釋權(quán)歸公司所有,并由公司主管部門負(fù)責(zé)解釋和解決相關(guān)問題。3.如本制度與

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