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第頁共頁設(shè)備副科長安全職責(zé)范本一、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和落實公司設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度及操作規(guī)程,并組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行培訓(xùn),確保員工熟悉并遵守安全規(guī)定。2.組織開展設(shè)備安全生產(chǎn)專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并監(jiān)督責(zé)任人按時整改完畢。3.負(fù)責(zé)設(shè)備巡查工作,及時排查設(shè)備隱患,指導(dǎo)設(shè)備維修保養(yǎng)工作,并可以要求相關(guān)部門對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。4.負(fù)責(zé)與外部安全監(jiān)管機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò),及時了解有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和政策,確保公司安全生產(chǎn)工作符合要求。5.組織開展安全事故調(diào)查和分析工作,制定事故檢討和預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生。6.負(fù)責(zé)設(shè)備安全生產(chǎn)月度報告的編制和上報,向上級主管部門及時反饋公司安全生產(chǎn)情況,并提出改進(jìn)建議。二、職工安全教育與培訓(xùn)職責(zé)1.制定公司職工安全教育與培訓(xùn)計劃,并組織實施,確保員工掌握基本的安全知識和技能。2.組織開展安全教育活動,提高員工的安全意識,確保員工在工作中能夠主動防范各種安全風(fēng)險。3.建立職工安全教育檔案,定期對員工進(jìn)行安全培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果,并及時跟進(jìn)補充不足。4.組織開展演練和應(yīng)急演習(xí),提升員工的應(yīng)急處置能力,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速反應(yīng)和正確處理。三、設(shè)備安全生產(chǎn)管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度的制定和落實,確保設(shè)備安全生產(chǎn)工作符合要求。2.組織開展設(shè)備安全監(jiān)測和維護(hù)工作,及時排查設(shè)備隱患,確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。3.制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備的正常運行和保養(yǎng),延長設(shè)備的使用壽命。4.負(fù)責(zé)設(shè)備危險品的安全儲存和管理,制定相關(guān)操作規(guī)程,確保危險品的儲存和使用符合相關(guān)要求。5.負(fù)責(zé)設(shè)備事故報告和記錄工作,及時上報設(shè)備事故,并根據(jù)事故原因提出改進(jìn)建議,防止類似事故再次發(fā)生。6.負(fù)責(zé)設(shè)備的新技術(shù)引進(jìn)和新產(chǎn)品試驗工作,組織相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),確保設(shè)備技術(shù)水平處于先進(jìn)水平。四、安全生產(chǎn)意識和能力職責(zé)1.建立和完善安全生產(chǎn)宣傳教育機制,提升員工的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任感。2.推動公司設(shè)備安全生產(chǎn)文化建設(shè),加強安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升員工的安全生產(chǎn)能力。3.制定和組織實施安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,明確員工在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù),確保崗位職責(zé)按照要求履行。4.推動各部門加強安全隱患排查和整改工作,不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境,確保員工的人身安全。五、其他職責(zé)1.積極參與公司的安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作,提出安全生產(chǎn)的建議和意見,推動公司安全生產(chǎn)工作的不斷完善。2.負(fù)責(zé)組織和參與安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處置工作,確保事故得到及時有效的處理。3.參加安全檢查、安全評審和應(yīng)急演習(xí)等活動,確保公司的安全工作經(jīng)?;统B(tài)化??偨Y(jié):設(shè)備副科長在公司設(shè)備安全工作中具有重要的職責(zé)和任務(wù),需要承擔(dān)安全生產(chǎn)管理、職工安全教育與培訓(xùn)、設(shè)備安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)意識和能力等方面的工

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