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第頁共頁高中教職工請假制度范本第一章總則為規(guī)范高中教職工請假事宜，保障教育教學工作的正常開展，提高教職工的工作滿意度和幸福感，特制定本請假制度。第二章請假的原則1.請假應符合法律法規(guī)、學校規(guī)章制度的要求。2.請假應遵循公平、公正、公開的原則。3.請假應事先請假，不得擅自請假。第三章請假的種類1.事假：因公假設在正常工作時間內(nèi)發(fā)生的令教職工不能正常參加工作的事項，例如因患病、家庭原因等。2.病假：教職工因疾病需要請假的情況。3.年假：根據(jù)國家法律法規(guī)和學校規(guī)定享受的帶薪休假。4.產(chǎn)假：女教職工在懷孕、分娩及哺乳期間享受的休假。5.婚假：教職工結婚時享受的休假。6.喪假：教職工喪親享受的休假。第四章請假手續(xù)1.事前請假：教職工請假應提前向所在教研室負責人請示，并填寫請假申請表。2.請假申請表包括：請假事由、請假時間、請假類別等內(nèi)容，需要由教職工本人填寫，并由所在教研室負責人簽字同意。3.事后請假：教職工因特殊原因無法提前請假，在返校后需立即向所在教研室負責人請假，并填寫請假申請表。第五章請假的限制1.教職工在體育、考試等特殊時間段禁止請事假。2.特殊原因無法提前請假的，需提供合理的解釋和相關證明材料。第六章例外情況1.極特殊情況下，教職工無法按時返校，應請假延期，并向上級領導報備，由上級領導決定是否批準。2.教職工未請假或請假未經(jīng)批準擅自離校的，應按曠工處理，并承擔相應的責任。第七章請假的批準與備案1.所在教研室負責人根據(jù)教職工的請假申請，審核并簽字同意后，報告學校領導審核。2.學校領導審批通過后，將請假申請表歸檔備案。3.請假期間如有特殊情況，需上報和請示學校領導。第八章請假的管理1.請假期間教職工需保持通信暢通，并按請假事由和時間安排做好工作交接和備課工作。2.請假期間若情況有變，需及時向所在教研室負責人和學校領導匯報。第九章請假的獎懲措施1.請事假、無故遲到、早退的，視情節(jié)輕重給予扣減工資、通報批評等處理。2.未按規(guī)定請假或請假未經(jīng)批準的，視情節(jié)輕重給予通報批評、記過、記大過等處理。第十章附則1.本制度自頒布之日起實施。2.請假事項未盡事宜，請參照學校其他相關管理制度辦

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