營銷人員聘用合同

第頁共頁營銷人員聘用合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（以下簡稱“聘用人員”）住址：電話：鑒于甲方對(duì)乙方具有較高的營銷能力和專業(yè)素質(zhì)，并且乙方愿意為甲方公司工作，雙方根據(jù)平等、自愿、互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條任務(wù)描述1.1甲方聘用乙方擔(dān)任營銷人員一職，乙方應(yīng)當(dāng)按照公司的要求，完成相關(guān)銷售任務(wù)。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：a)開發(fā)新的客戶資源，拓展銷售市場；b)維護(hù)和管理現(xiàn)有客戶，并完成與客戶的銷售合同；c)根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃；d)及時(shí)提交銷售報(bào)表，向公司匯報(bào)自己的工作進(jìn)展；e)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。1.3乙方應(yīng)當(dāng)具備以下條件：a)具備良好的溝通能力和銷售技巧；b)了解相關(guān)產(chǎn)品的特點(diǎn)和市場需求；c)具備一定的市場分析和預(yù)測能力；d)具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德；e)具備相關(guān)行業(yè)背景和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。乙方應(yīng)當(dāng)按照公司的工作時(shí)間要求，準(zhǔn)時(shí)上下班。2.2乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地址，但根據(jù)工作需要，公司有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方到其他工作地點(diǎn)。第三條試用期3.1乙方進(jìn)入公司的第一個(gè)月為試用期，試用期期間乙方享受工資和福利待遇。3.2試用期期滿，經(jīng)公司考核合格，并簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方正式成為公司的營銷人員。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由公司按照公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作績效來決定。4.2乙方享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、年度假期、帶薪病假等。第五條保密條款5.1乙方在公司任職期間，有義務(wù)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等內(nèi)容。5.2乙方應(yīng)當(dāng)采取合理的措施，確保公司的商業(yè)秘密不被泄露，包括但不限于不在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、傳遞相關(guān)信息。第六條終止和解除6.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除，解除通知應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方。6.2乙方在以下情況下，可以被公司解除合同：a)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)；b)偷竊、披露商業(yè)秘密；c)故意損壞公司的利益；d)超過三次未經(jīng)公司批準(zhǔn)請(qǐng)假或曠工。6.3在解除合同時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，包括但不限于工資、福利、補(bǔ)償金等。第七條爭議解決7.1對(duì)于因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字之日起生效