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第頁共頁計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書實(shí)習(xí)協(xié)議甲方:(具體公司或組織名稱)地址:(具體公司或組織地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(實(shí)習(xí)生姓名)學(xué)校/機(jī)構(gòu):(學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱)專業(yè):(專業(yè)名稱)學(xué)號(hào)/工號(hào):(學(xué)號(hào)/工號(hào))聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí),并為進(jìn)一步加強(qiáng)乙方掌握實(shí)際工作技能和經(jīng)驗(yàn)積累提供良好機(jī)會(huì),雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并經(jīng)雙方協(xié)商確定以下實(shí)習(xí)協(xié)議。第一條實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容1.甲方將為乙方提供計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)崗位,并根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)際情況,確定乙方具體實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容和職責(zé)。實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容如下:實(shí)習(xí)崗位:(具體實(shí)習(xí)崗位名稱)實(shí)習(xí)內(nèi)容:(詳細(xì)描述實(shí)習(xí)工作任務(wù)和目標(biāo))2.乙方應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作,服從甲方的管理和組織安排,完成其他相關(guān)的工作任務(wù)。第二條實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)時(shí)間為(具體開始和結(jié)束時(shí)間),總計(jì)(具體實(shí)習(xí)天數(shù))個(gè)工作日。實(shí)習(xí)具體工作時(shí)間由甲方安排。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方提供的具體工作場所(如公司辦公室)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.在實(shí)習(xí)期間,甲方向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬人民幣(具體金額)元/天。2.實(shí)習(xí)報(bào)酬將按月發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為每月的(具體日期)。第四條保密協(xié)議1.乙方在實(shí)習(xí)期間,可能接觸到甲方保密的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。乙方保證在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后,對(duì)此類信息嚴(yán)格保密,不得泄露、復(fù)制或用于其他非實(shí)習(xí)目的。2.乙方需簽署保密協(xié)議,并承擔(dān)保密責(zé)任。第五條實(shí)習(xí)考核1.甲方將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)工作完成情況、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作能力等。2.乙方的實(shí)習(xí)考核結(jié)果將影響乙方的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和后續(xù)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條違約責(zé)任如乙方無故違反本協(xié)議約定,例如無故不履行或部分不履行實(shí)習(xí)工作內(nèi)容、擅離崗位、泄露商業(yè)秘密等情況,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況予以警告、解除協(xié)議和要求乙方返還已支付的實(shí)習(xí)報(bào)酬。第七條保險(xiǎn)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)的人身意外保險(xiǎn),在實(shí)習(xí)期間,乙方在實(shí)習(xí)工作中發(fā)生意外或傷病時(shí),由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)相應(yīng)的理賠事宜。2.乙方在實(shí)習(xí)前需提供相關(guān)的健康證明和個(gè)人信息。第八條其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,并持續(xù)到實(shí)習(xí)期結(jié)束。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。第九條爭議解決本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(公司/組織名稱):法定代表人簽字:年

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