定崗定員定編專項方案

XX企業(yè)定崗定員定編方案（試行版）一、企業(yè)組織結構圖行政人力資源黨群檢驗分析生產班組綜合管理部財務工作部生產運行部副總經理副總經理財務總監(jiān)董事長總經理股東大會行政人力資源黨群檢驗分析生產班組綜合管理部財務工作部生產運行部副總經理副總經理財務總監(jiān)董事長總經理股東大會工程技術部市場營銷部設備維護部安全環(huán)境部 工程技術部市場營銷部設備維護部安全環(huán)境部加注站事業(yè)部加注站事業(yè)部 后勤保障后勤保障 二、定崗定員定編匯總表（一）企業(yè)高管定崗定員定編匯總明細表崗位名稱董事長總經理財務總監(jiān)副總經理人數編制1112（二）部門定崗定員定編匯總表部門名稱經理崗位副經理崗位職員崗位小計綜合管理部1056財務工作部1034工程技術部分管副總兼123安全環(huán)境部1023市場營銷部1034加注站事業(yè)部0134生產運行部分管副總兼41519設備維護部1023物資供給部1012（三）部門崗位編制明細表（1）綜合管理部崗位名稱經理崗副經理崗文書文控崗人力資源崗黨群崗后勤保障崗人數102111（2）財務工作部崗位名稱經理崗副經理崗會計崗出納崗人數1021（3）工程技術部崗位名稱經理崗副經理崗工程建設崗氣化園區(qū)項目崗人數0112（4）安全環(huán)境部崗位名稱經理崗副經理崗安全員崗人數102（5）市場營銷部崗位名稱經理崗副經理崗市場開發(fā)崗協(xié)議管理崗人數1021（6）加注站事業(yè)部崗位名稱經理崗副經理崗戰(zhàn)略開發(fā)運行管理崗人數0121（7）物資供給部崗位名稱經理崗副經理崗采購員崗人數101（8）生產運行部崗位名稱經理崗副經理崗運行巡檢崗檢驗分析崗充裝崗人數04636（9）設備維護部崗位名稱經理崗副經理崗機械維護崗電氣維護崗人數1011三、崗位職責（一）高管崗位職責1、崗位名稱：董事長崗位人數：1名工作職責：（1）依據董事會或集團企業(yè)提出戰(zhàn)略目標，制訂企業(yè)戰(zhàn)略，提出企業(yè)業(yè)務計劃、經營方針和經營形式，并依據內外部環(huán)境改變進行調整；（2）組織實施企業(yè)整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新和變革；（3）依據企業(yè)要求年度經營目標組織制訂、修改、實施企業(yè)年度經營計劃；（4）監(jiān)督、控制經營計劃實施過程，并對結果負全方面責任；（5）組織實施財務預算方案及利潤分配，使用方案；（6）領導開展企業(yè)社會關系活動，樹立良好企業(yè)形象；（7）建立、健全企業(yè)統(tǒng)一高效組織體系和工作體系；（8）主持、推進管理步驟和規(guī)章制度，立即進行組織和步驟優(yōu)化調整；（9）領導營造企業(yè)文化氣氛，塑造和強化企業(yè)價值觀；（10）負責企業(yè)職員隊伍建設，選拔中高層管理人員；（11）代表企業(yè)參與重大業(yè)務或其它關鍵活動，處理企業(yè)重大突發(fā)事件。2、崗位名稱：總經理崗位人數：1名工作職責：（1）全方面負責分企業(yè)各項經營管理工作，制訂并組織實施分企業(yè)年度經營計劃和各項工作計劃；（2）領導建立企業(yè)和用戶、供給商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等機構間順暢溝通渠道；（3）領導建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度；（4）領導建立企業(yè)內部良好溝通渠道，協(xié)調各部門關系；（5）定時檢驗和監(jiān)督領導班子組員分管工作開展、完成情況；（6）負責日常監(jiān)督和檢驗企業(yè)各部門各項工作開展和實施情況；（7）嚴格控制本企業(yè)各項費用支出，并審核各項用款計劃；（8）負責和當地政府、相關部門保持良好關系；（9）負責組織召開月度安全生產例會及其它多種會議；（10）推進企業(yè)文化建設，維護企業(yè)在當地良好影響，樹立企業(yè)形象；（11）配合幫助董事長各項工作開展；3、崗位名稱：副總經理崗位人數：2名工作職責：（1）幫助總經理制訂年度經營目標及工作計劃，并負責具體實施；（2）果斷落實實施企業(yè)各項規(guī)章管理制度；（3）組織分管部門實施工作計劃，并定時檢驗和監(jiān)督分管工作開展、完成情況；（4）組織分管部門實施市場開發(fā)計劃，并定時檢驗和監(jiān)督開發(fā)工作完成情況；（5）負責分管部門銷售計劃、計量統(tǒng)計工作審核；（6）負責分管部門日常業(yè)務開展過程中多種報表審核及審批工作；（7）負責企業(yè)新開用戶資信和購銷協(xié)議簽署審核及審批工作；（8）負責企業(yè)銷售價格協(xié)調和審批工作；（9）負責分管部門職員思想教育工作，確保職員隊伍穩(wěn)定；（10）配合幫助董事長、總經理各項工作開展；（11）完成領導交辦其它工作；4、崗位名稱：財務總監(jiān)崗位人數：1名工作職責：（1）主持制訂企業(yè)財務管理、會計核實、會計監(jiān)督、預算管理、內部控制等規(guī)章制度和工作程序，實施國家相關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障企業(yè)正當經營，維護股東權益；（2）依據董事會指示和企業(yè)經營要求，籌集企業(yè)運行所需資金，確保企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展資金需求，審批企業(yè)重大資金流向；（3）實施董事會相關財務方面決議，對企業(yè)日常資金運作和財務運作進行監(jiān)控；監(jiān)督財務預算及財務計劃實施情況，控制各項費用使用；（4）組織制訂年度審計工作計劃，實施年度財務收支審計、經營結果審計等工作；（5）定時對企業(yè)經營情況進行階段性財務分析和財務估計，并提出財務改善方案，為企業(yè)經營決議提出合理化提議和意見；（6）負責對財務部管理人員管理、考評、監(jiān)督其它各項業(yè)務工作。（二）部門崗位職責一、綜合管理部崗位人數：6名崗位職責：1、崗位名稱：經理崗位人數：1名崗位職責：（1）組織制訂、修訂和完善部門相關管理制度，同時監(jiān)督和檢驗制度實施情況；（2）組織制訂綜合管理部發(fā)展計劃、工作計劃和費用支出預算方案；（3）負責組織召開管理層會議，并做好會議統(tǒng)計；（4）通報會議決議，并監(jiān)督決議實施情況；（5）參與制訂企業(yè)人力資源發(fā)展多種計劃，并監(jiān)督實施；（6）依據企業(yè)人力資源供需情況及未來人員變動預期，制訂人員招聘計劃；（7）定時組織企業(yè)內部職員培訓，提升職員工作效率；（8）組織開展企業(yè)文化建設工作；（9）負責監(jiān)督黨、工、團工作落實和實施情況；（10）負責企業(yè)餐廳、宿舍監(jiān)督管理工作，為改善職員工作和生活條件提出合理化提議（11）監(jiān)督管理企業(yè)范圍內綠化、保潔及安保等工作，并定時組織檢驗；（12）負責企業(yè)突發(fā)事件處理工作；（13）完成領導交辦其它工作。2、崗位名稱：文書文控崗崗位人數：2名崗位職責：（1）負責多種文函、傳真、信件、報刊收發(fā)、流轉、處理工作；（2）負責企業(yè)文件、紀要、制度匯編起草和簽發(fā)工作；（3）負責部門協(xié)議起草和簽署工作；（4）負責企業(yè)值班表、電話表修改和下發(fā)工作；（5）負責圖書、報刊征訂、檔案資料搜集、整理和管理工作；（6）負責信息反饋和周工作計劃搜集、整理、督辦工作；（7）負責辦公設備、通訊設備及網絡維護、管理和費用繳納工作；（8）負責各類證照審驗、保管工作；（9）負責各類印章加蓋、保管工作；（10）負責印刷品申請、發(fā)放管理工作；（11）負責為出差職員和來訪來賓預訂機票、賓館3、崗位名稱：人力資源崗崗位人數：1名崗位職責：（1）負責企業(yè)人員調配、任免、晉升、獎懲等相關手續(xù)辦理工作；（2）依據企業(yè)情況制訂合理培訓計劃并組織實施；（3）負責職員考勤、休假、出差等日常事務管理工作；（4）負責企業(yè)職員績效考評工作；（5）負責勞務派遣人員協(xié)議簽署、續(xù)簽手續(xù)；（6）負責職員各類人事檔案保留、管理工作；（7）負責職員各項社保統(tǒng)計、基數核定、繳費等工作；（8）負責職員工資、獎金核發(fā)和各項福利發(fā)放工作；（9）負責企業(yè)薪酬管理各項報表、文件、表單整理和歸檔；（10）完成領導臨時交辦其它工作。4、崗位名稱：黨群崗崗位人數：1名崗位職責：（1）組織學習上級黨委和工會制訂相關文件、會議精神；（2）負責管理企業(yè)黨務、工會、共青團、計劃生育工作并檢驗落實情況；（3）圍繞企業(yè)生產經營目標，做好宣傳刊物發(fā)行，信息資料搜集和職員宣傳教育工作；（4）定時向上級黨委和工會匯報本部政治工作和群眾工作完成情況；（5）負責黨內統(tǒng)計報表、黨費收繳和管理及使用工作；（6）負責黨委印章管理和使用。5、崗位名稱：后勤保障崗崗位人數：1名崗位職責：（1）負責辦理新職員住宿手續(xù)及住宿物資發(fā)放；（2）負責核實并監(jiān)督辦公樓及職員宿舍水、電、暖等管理費用支出；（3）負責職員餐廳衛(wèi)生、食品采購及出入庫工作；（4）依據企業(yè)發(fā)展計劃和職員意見，對改善餐廳、宿舍生活條件提出合理化提議；（3）負責辦公用具申購、發(fā)放管理工作；（4）負責企業(yè)固定資產購置及管理工作；（5）負責車輛管理工作；（6）負責各類會議組織和后勤保障協(xié)調工作；（7）負責企業(yè)衛(wèi)生清潔和環(huán)境綠化監(jiān)督和檢驗工作。二、財務工作部崗位人數：4名工作職責1、崗位名稱：經理崗位人數：1名崗位職責：（1）根據<企業(yè)會計準則>要求設置會計科目、會計憑證和會計賬本、核實形式。組織編制各項財務及資金計劃，落實和檢驗計劃實施情況，定時將計劃實施情況進行分析并上報財務總監(jiān)。（2）組織相關部門編制財務預算并匯總，上報領導審批后實施，并監(jiān)督各部門預算實施情況，認真審核各部門費用支出，依據企業(yè)運行實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施。（3）負責組織企業(yè)經濟核實工作，審核財務報表，和業(yè)務開展所需各類統(tǒng)計報表。組織會計人員搞好會計核實，正確、立即、完整地記賬、報賬，立即提供真實會計核實資料。（4）定時或不定時組織進行財務分析，提交財務分析匯報，為企業(yè)經營決議提供依據。參與企業(yè)重大財務問題決議，提出意見或提議。（5）負責財務人員隊伍建設、選拔和配置，組織部門職員進行財務知識培訓。（6）審核“資產負債表”“利潤表”“現金流量表”等財務報表，在要求時間內組織上報省企業(yè)和集團企業(yè)。組織填報上級企業(yè)下發(fā)多種經營報表。2、崗位名稱：會計崗崗位人數：2名崗位職責：（1）依據國家相關要求和企業(yè)現金管理制度，嚴格審核現金收、付款原始憑證，根據要求辦理款項收付業(yè)務，收、付款后要在收、付款憑證上蓋章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。立即對現金收付開具或索取相關票據。（2）負責審核綜合管理部提供薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放工資、獎金、福利等。（3）發(fā)生款項收付業(yè)務后立即登記現金日志賬和銀行存款日志賬。正確完成清查現金和銀行存款工作，確保賬賬相符、賬實相符。保管空白票據和財務印章并嚴格根據要求使用。（4）依據企業(yè)經營需要，按相關要求提取、送存和保管現金，確保企業(yè)經營活動正常運行。立即從銀行取回對賬單，和賬面查對無誤后，在對賬單上加蓋財務印章，對未對上款項要立即查對原因，編制“銀行存款余額調整表”。（5）每個月月初對上月會計憑證進行整理，裝訂成冊，并妥善保管。（6）做好財務部檔案管理工作，確保資料完整，方便隨時調用查閱。3、崗位名稱：出納崗崗位人數：1名崗位職責：（1）審核相關原始憑證，并依據會計準則和制度編制記賬憑證。認真查對原始憑證、記賬憑證、各級明細賬、日志賬及總賬。（2）負責對成本進行核實、估計、計劃、控制、分析和考評運作，督促企業(yè)各部門，降低消耗，節(jié)省費用，提升經濟效益。（3）負責每個月財務結賬工作，并編制財務報表和報表情況說明。（4）依據國家稅收法規(guī)和企業(yè)相關要求，負責按月進行納稅申報。計算統(tǒng)計企業(yè)各項稅費，編制相關稅務報表。負責發(fā)票申領、填開、保管及審驗工作。辦理相關稅務手續(xù)。（5）根據國家會計制度，檢驗記賬憑證會計科目、子目、細目有沒有誤用，摘要是否合適，有沒有遺漏、錯誤和各項數字計算是否正確。（6）檢驗多種報表內容是否和賬簿上記載相符。三、工程技術部崗位人數：4名工作職責1、崗位名稱：副經理崗崗位人數：1名崗位職責：（1）負責制訂企業(yè)相關工程項目管理方面規(guī)章制度，并組織實施、檢驗和考評。（2）負責依據集團企業(yè)《招投標管理措施》，組織工程項目服務、施工、供給單位招投標工作。（3）負責依據工作程序，組織對服務商、承包商、供給商資格審查、考察、比選、確定、協(xié)議洽商及簽署工作和后評價工作，并組織實施。（4）負責項目申請匯報土地預審、計劃審批，地震、文物、水保、環(huán)境、考古等專題匯報委托、編制、評審、批復和監(jiān)督實施工作，參與項目標核準（立案）申報、評審工作。（5）負責工程項目申請匯報編制、審批，初步設計及施工圖設計管理工作。（6）負責工程項目標費用管理，包含現場簽證、費用初審等工作。（7）負責本部門人員管理和考評。2、崗位名稱：工程建設崗崗位人數：1名崗位職責：（1）負責工程建設對外協(xié)調及土地征遷管理工作，辦理施工過程中各類專題手續(xù)，負責臨時用地賠償及土地征用協(xié)議淺談、簽署、推行及永久性用地取證工作。（2）負責依據企業(yè)投資計劃組建工程項目部，作為實現工程管理現場組織，并對其實施管理。（3）負責工程項目標質量管理，包含組織人員進行工程質量監(jiān)督和控制，對工程監(jiān)理單位工作監(jiān)督。聯(lián)絡政府技術質量監(jiān)督部門對工程項目標質量進行監(jiān)督。（4）負責工程項目標進度管理，包含編制、審核工程項目施工組織計劃，月度形象進度，并組織實施和監(jiān)督。（5）負責工程項目標現場管理，包含督促檢驗工程建設相關單位工作，協(xié)調處理存在問題。（6）負責工程項目標技術管理，包含參與編制、審核工程項目施工計劃，參與施工圖紙審查、組織施工圖紙及技術交底，協(xié)調設計單位進行設計變更、技術核定。（7）負責組織工程中間驗收、完工驗收及投產試運行和移交工作。（8）負責工程資料及完工資料搜集、整理、分發(fā)、驗收、保管、移交等工作。（9）完成企業(yè)領導交辦其它工作。3、崗位名稱：氣化園區(qū)項目崗崗位人數：2名崗位職責：1、參與項現在期論證，幫助手續(xù)辦理工作，并負責提供技術支持；2、組織編制設計委托書，組織計劃、建筑、設備方案技術評審，提供專業(yè)技術支持；3、負責開工前各類手續(xù)辦理及實施，并負責現實狀況地塊接管，地上建筑物拆除，地下障礙物及管線清查和拆除或保護、樁點保護和移交工作；4、負責主辦設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、乙供材料和設備、分包工程等招標工作，并配合綜合管理部簽署相關協(xié)議；建立協(xié)議臺帳，負責協(xié)議履約跟蹤檢驗；負責組織對合作單位跟蹤評審工作；5、負責辦理施工許可證及配合辦理相關建設前期手續(xù)；6、負責編制工作進度計劃、工程資金使用計劃。配合綜合管理部進行項目工程目標成本計劃編制；7、負責建設工程設計管理工作，組織圖紙會審及設計交底并負責設計變更、洽商、現場簽證評審、搜集、整理、傳輸等工作，并負責動態(tài)成本跟蹤、反饋、糾偏；8、監(jiān)督施工單位辦理分部分項工程開工匯報，認真填寫工程日志，隱蔽工程要求施工單位進行嚴格自檢，再由監(jiān)理工程師檢驗、簽證，最終由業(yè)主方復查；9、負責施工現場工程進度、質量、成本、安全管理工作，協(xié)調施工現場內外關系，確保工程按計劃目標完成；10、負責組織單位工程（包含消防、安監(jiān)、環(huán)境保護）等工程完工驗收及立案工作；11、負責對本部門全部工作資料、協(xié)議、手續(xù)、單據、圖紙、文件等資料、文書進行搜集、整理、保管和歸檔工作；立即、正確地為其它部門提供相關資料；12、負責完成企業(yè)對本部門安排其它工作。四、安全環(huán)境部崗位人數：3名工作職責1、崗位名稱：經理崗位人數：1名崗位職責：（1）負責指導和監(jiān)督安全生產工作（2）負責定時或不定時對企業(yè)各部門及加注站組織安全檢驗；（3）負責安全檢驗、隱患整改、安全事故管理及組織落實工作；（4）負責安全培訓和考評相關工作；（5）負責安全驗收相關工作；（6）負責管道保護宣傳工作（7）負責企業(yè)環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理；（8）負責企業(yè)設備物資采購招投標工作（9）負責部門內部管理工作；2、崗位名稱：安全員崗崗位人數：2名崗位職責：(1)負責企業(yè)交通安全監(jiān)督檢驗管理；（2）負責安全生產和管道保護宣傳落實工作（3）負責對特殊壓力容器按期組織進行檢驗，并對其使用、維護及維修等管理情況進行監(jiān)督；（4）負責檢驗站場問題整改情況，發(fā)覺在要求時間內未整改善行通報并加以處罰；（5）負責對安全防護用具使用情況監(jiān)督管理工作；（6）負責依據工程建設需要，編制物資采購和供給計劃，并組織實施。（7）負責對采購物資進行質量監(jiān)控、催交催運，做好物資入庫、出庫、現場交接、后期服務工作。（8）負責工程物資收、發(fā)、存信息統(tǒng)計和分析工作，建立物資臺賬，定時進行物資盤存和核實，合理控制庫存量。（9）負責工程物資、設備檔案搜集、整理、歸檔工作。（10）負責企業(yè)工程廢舊物資回收和保管工作，并組織廢舊物資利用和處理工作。（11）負責完成領導交辦其它工作。五、市場營銷部崗位人數：4名工作職責1、崗位名稱：經理崗位人數：1名崗位職責：（1）組織策劃市場營銷策略，編制企業(yè)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并實施；2、崗位名稱：市場開發(fā)崗崗位人數：2名崗位職責：（1）搜集LNG、CNG行業(yè)政策信息包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家和地方政策改變及趨勢等；（2）搜集、掌握LNG、CNG市場信息及同類產品在市場上銷售情況調查；（3）組織調查LNG、CNG產品在市場上銷售情況，搜集用戶反饋意見并立即妥善處理用戶意見；（4）分析調研信息，確定調研結果，制作調研匯報，為企業(yè)營銷戰(zhàn)略制訂提供堅實依據；3、崗位名稱：協(xié)議管理崗崗位人數：1名崗位職責：（1）建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其它部門提供信息決議支持；（2）負責和上、下游結算工作，并配合財務工作部監(jiān)督氣款清欠；（3）負責和上、下游購銷協(xié)議簽署和管理工作；（4）負責和上、下游計量確定工作，將每日購銷數據形成報表，定時向企業(yè)匯報；（5）負責新開用戶購氣資格審核，并形成匯報向負責領導匯報；（6）負責企業(yè)用戶管理工作，包含：用戶信息平臺建立和用戶信息更新、用戶投訴辦理、用戶定時回訪及滿意度調查；（7）負責領導安排其它工作；六、加注站事業(yè)部崗位人數：4崗位職責1、崗位名稱：部門副經理：崗位人數：1名崗位職責：（1）負責企業(yè)加注站業(yè)務戰(zhàn)略計劃工作；（2）負責企業(yè)加注站全省布局工作；（3）負責加注站手續(xù)報批；（4）負責加注站計量及銷售統(tǒng)計工作；（5）負責各個加注站氣源分配；（6）負責大用戶辦理及維護；（7）負責部門內部管理工作；（8）負責完成領導交辦其它工作。2、戰(zhàn)略開發(fā)崗崗位人數：2名崗位職責（1）負責企業(yè)LNG加注站計劃研究，組織制訂LNG加注站業(yè)務戰(zhàn)略，編制市場中、長久發(fā)展計劃；（2）負責戰(zhàn)略實施情況監(jiān)督和統(tǒng)計；（3）負責政府相關政策分析工作；（4）負責企業(yè)LNG加注站布局，調研并制訂研究匯報；3、運行管理崗崗位人數：1名崗位職責：（1）負責各加注站日氣源計劃分配工作（2）負責加注站銷售價格管理工作；（3）負責各加注站廠檢驗工作；（4）負責計量統(tǒng)計報表編制工作；六、生產運行部崗位人數：19崗位職責：（1）崗位名稱：生產運行部經理崗位人數：1名（分管副總兼任）崗位職責：（1）生產技術部經理是在主管副總經理領導下負責本部門日常生產運行管理工作。（2）依據市場要貨計劃負責組織編制、審核企業(yè)年度、月度生產計劃，報上級主管審批。（3）按企業(yè)年度、月度生產計劃組織相關部門實施，定時召開生產調度會議，組織均衡生產，加強定額管理、節(jié)能降耗、提升勞動生產率，嚴格按品種、數量、質量、交貨期限等要求完成生產任務。（4）依據國家和行業(yè)管理部門頒布相關要求，組織各部門制訂企業(yè)安全生產管理制度和安全技術實施計劃及不安全隱患改善方法，并監(jiān)督檢驗。（5）對多種設備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故和環(huán)境污染事故參與調查和處理，并制訂改善方法。（6）負責組織生產統(tǒng)計工作，做好統(tǒng)計分析及多種報表填報工作。（7）負責企業(yè)各類新產品、新工藝研究開發(fā)、試驗、申報等工作。（8）負責組織編制和修訂企業(yè)各類技術標準，定時組織對企業(yè)職員進行技術培訓和考評。

(9)負責企業(yè)技術革新、工藝改造設計、策劃及審定等工作。(10)負責建立健全本部門各項規(guī)章制度、管理程序。2、崗位名稱：生產運行部副經理（班組組長）崗位人數：4名（3班倒）崗位職責：（1）幫助生產運行部經理組織生產運行部生產調度、設備計量、信息自度修訂、監(jiān)督、實施實施。（2）幫助生產運行部經理對輸配系統(tǒng)技術資料管理和檔案管理。（3）幫助生產運行部經理對自動化信息系統(tǒng)安裝、維護和驗收。（4）依據本企業(yè)實際情況，幫助生產運行部經理制訂各崗位職員考評制度巡檢制度、職員安全生產教育和標準化操作培訓制度，建立職員考評臺賬、安全生產教育和標準化操作臺賬。（5）負責幫助生產運行部經理組織職員參與新工藝、新設備培訓學習。3、崗位名稱：運行巡檢崗崗位人數：6名（3班倒）崗位職責：（1）嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和各項安全制度，熟悉崗位工藝步驟。（2）負責企業(yè)運行日常安全巡視，做好運行和巡視統(tǒng)計；（3）按時認真進行巡回檢驗，發(fā)覺異常情況立即處理和匯報；（4）完成領導安排其它任務。4、崗位名稱：檢驗分析崗崗位人數：3名（3班倒）（1）、熟知本崗位分析項目標控制目標、控制目標、分析原理、計算方法、操作注意點及誤差起源；（2）、所在崗位分析儀器原理、結構、性能、使用及維護規(guī)則，并做到排列整齊、潔凈、完好；（3）、嚴格根據操作規(guī)程、廠訂頻率、取樣時間、取樣點進行取樣，完成本崗位分析任務；（4）、對分析過程中異?，F象能分析判定，得出結果原因，并立即處理；（5）、認真實施質量檢驗制、質量責任制。按要求填寫原始統(tǒng)計、分析匯報單及其它報表、立即報送分析結果；（6）、了解本崗位有毒物質性質、知道搶救方法：（5）崗位名稱：充裝崗崗位人數：6名（3班倒）崗位職責：（1）認真學習和遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本加注安全加注負直接責任；（2）精心操作，嚴格實施工藝步驟和操作步驟，做好各項統(tǒng)計，交接班必需交接安全情況，交班要為接班發(fā)明良好安全加注條件。（3）正確分析、判定和處理各項事故苗頭，把事故消亡在萌芽狀態(tài)，在發(fā)生事故時，立即如實地向上級匯報，按事故預案正確處理，并保護現場，做好具體統(tǒng)計；（4）按時認真進行巡回檢驗，發(fā)覺異常情況立即處理和匯報；（5）正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境征集，做到文明加注；（6）上崗必需按要求著裝，妥善保管，正確使用多種防護器具和滅火器材。七、設備維護部崗位人數：3崗位職責：崗位名稱：設備維護部經理崗位人數：1人崗位職責：（1）． 立即、正確掌握所轄區(qū)域自控系統(tǒng)運行情況，和工藝生產、工藝設備等相關部門保持親密溝通，確保立即處理自控系統(tǒng)運行中多種缺點。（2）． 具體落實自控系統(tǒng)設備、設施維護（關鍵包含整理、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)）、檢修計劃，依據自控系統(tǒng)設備技術規(guī)范，結合現場自控系統(tǒng)實際情況，對于實施過程中多種問題，立即協(xié)調相關部門或人員。（3）． 嚴格遵守安全生產規(guī)程，確保自控系統(tǒng)維護、檢修過程中人身和設備安全。（4）． 強化維修人員組織和工作程序管理，提升維護檢修效率。（5）． 認真根據要求作好自控系統(tǒng)維護檢修過程中多種統(tǒng)計，為職員績效考評、技術要領培訓、安全規(guī)程落實等提供第一手資料。（6）． 根據相關業(yè)務部門要求，立即正確地提供多種計量數據及自動控制系統(tǒng)運行情況分析（開表率、自控率、連鎖投運率、泄露率、完好率等）。（7）． 根據計量監(jiān)測器具管理具體要求，完成相關周檢、抽檢任務。2、崗位名稱：機械維護崗崗位人數：1人崗位職責：（1）機械維護人員對設備必需做到“四懂四會”，即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障。（2）、根據操作規(guī)程正確使用設備，做到開啟前認真確定，開啟后反復檢驗，嚴禁設備泄漏、超壓、超負荷運行。（3）、設備日常維護實施定人、定時保養(yǎng)，做到“三勤一定”即勤檢驗、勤保養(yǎng)、勤擦掃、定時正確統(tǒng)計。（4）、合理利用“聽、推、擦、看、比”五字操作法，定時定點檢驗設備聲響、壓力、溫度、振動、液位、緊固等情況改變，發(fā)覺問題立即處理，