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PAGEPAGE1農(nóng)業(yè)技術(shù)用工協(xié)議書甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請乙方從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為__年。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作,具體工作內(nèi)容如下:(1)負責(zé)農(nóng)作物的種植、管理、收割等工作;(2)負責(zé)農(nóng)作物的病蟲害防治工作;(3)負責(zé)農(nóng)業(yè)機械設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)工作;(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日__小時,每周工作__天,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的其他休息休假。四、勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的實際工作時間和工作質(zhì)量,按照雙方約定的工資標準支付乙方工資。4.2乙方的工資支付方式為每月支付一次,支付日期為每月的__日。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體待遇如下:(1)提供住宿;(2)提供工作餐;(3)提供勞動保護用品;(4)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方在合同期限內(nèi),如一方需解除合同,應(yīng)提前30日通知對方。6.2乙方在合同期限內(nèi),如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿,雙方如無異議,本協(xié)議自動終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項約定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向守約方支付違約金。7.2違約金的數(shù)額為乙方當月工資的__倍。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-農(nóng)業(yè)技術(shù)用工協(xié)議書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、社會保險和福利待遇七、合同的解除和終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件正文一、合同雙方基本信息甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________二、合同期限1.本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止,合同期限為1年。三、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作,具體工作內(nèi)容如下:(1)負責(zé)農(nóng)作物的種植、管理、收割等工作;(2)負責(zé)農(nóng)作物的病蟲害防治工作;(3)負責(zé)農(nóng)業(yè)機械設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)工作;(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。四、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日8小時,每周工作5天,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的其他休息休假。五、勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的實際工作時間和工作質(zhì)量,按照雙方約定的工資標準支付乙方工資。4.2乙方的工資支付方式為每月支付一次,支付日期為每月的28日。六、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體待遇如下:(1)提供住宿;(2)提供工作餐;(3)提供勞動保護用品;(4)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。七、合同的解除和終止6.1甲乙雙方在合同期限內(nèi),如一方需解除合同,應(yīng)提前30日通知對方。6.2乙方在合同期限內(nèi),如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿,雙方如無異議,本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項約定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向守約方支付違約金。7.2違約金的數(shù)額為乙方當月工資的2倍。九、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:2024年1月1日附件:1.乙方的工作時間表2.乙方的工資標準3.甲方提供的社會保險和福利待遇的具體內(nèi)容注:以上附件為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件列表:1.乙方的工作時間表2.乙方的工資標準3.甲方提供的社會保險和福利待遇的具體內(nèi)容法律名詞及解釋:1.勞動法:指中華人民共和國勞動法,規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù),以及勞動關(guān)系的建立、履行、變更和終止等方面的規(guī)定。2.勞動合同法:指中華人民共和國勞動合同法,明確了勞動合同的定義、內(nèi)容、簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.社會保險:指國家為保障勞動者的基本生活,通過立法強制實施的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項:1.工作內(nèi)容變更:甲方在合同期限內(nèi)可能需要根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,此時應(yīng)及時與乙方進行溝通,并就變更后的工作內(nèi)容達成一致意見,必要時可書面確認。2.工作時間和休息休假安排:甲方應(yīng)按照合同約定合理安排乙方的工作時間和休息休假,確保乙方的合法權(quán)益。如需調(diào)整工作時間,應(yīng)提前通知乙方,并按照法律規(guī)定支付加班費。3.勞動報酬支付:甲方應(yīng)按照合同約定的工資標準和支付時間及時足額支付乙方的工資。如有拖欠或克扣工資的情況,乙方有權(quán)向甲方提出異議,并要求支付相應(yīng)的賠償。4.社會保險和福利待遇:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,并按照合同約定提供其他福利待遇。乙方應(yīng)關(guān)注社會保險的繳納情況,并及時向甲方提出異議,如發(fā)現(xiàn)甲方未按時足額繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補繳。5.合同解除和終止:甲乙雙方在合同期限內(nèi)如需解除合同,應(yīng)提前通知對方,并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.違約責(zé)任:甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同的各項約定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向守約方支付違約金。在簽訂合同時,雙方應(yīng)明確違約金的數(shù)額和支付方式。7.爭議解決:甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起
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