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第頁共頁正規(guī)公司勞務(wù)合同范本勞務(wù)合同本勞務(wù)合同（以下簡稱“合同”）由甲方（雇主名稱）、乙方（勞務(wù)人員姓名）雙方共同訂立，遵循有關(guān)勞動法律法規(guī)，并約定如下：第一條合同雙方甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）乙方：（勞務(wù)人員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第二條勞務(wù)內(nèi)容甲方聘請乙方從事以下勞務(wù)工作：工作內(nèi)容：（具體描述）工作地點：（工作地點）工作時間：（工作時間）本次勞務(wù)合同的期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工資待遇甲方向乙方支付的工資為：每月人民幣________元（大寫：_________元整）。工資發(fā)放時間：每月的______日。工資支付方式：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）第四條勞保與社保甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)勞動保險和社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。第五條稅收與納稅義務(wù)乙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行承擔個人所得稅的納稅義務(wù)。第六條勞動保護與安全甲方應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)施和安全保障措施，對乙方進行相關(guān)培訓，確保工作環(huán)境安全合理，防止勞動安全事故發(fā)生。第七條違約責任1.甲方如未按時支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)支付相應(yīng)工資總額的______%作為違約金。2.乙方如中途離職，未經(jīng)甲方同意，除了應(yīng)按規(guī)定通知甲方外，還應(yīng)支付相當于月工資的______%作為違約賠償。第八條合同解除1.合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致的情況下，可以簽訂新的勞務(wù)合同。2.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。3.在合同期限屆滿前，以嚴重違法違規(guī)行為為由解除合同的，應(yīng)承擔違約責任。第九條法律適用與爭議解決1.合同的解釋與任何爭議均適用中華人民共和國的法律。2.對于因履行合同所引起的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同備案本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各自保存一份，合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：

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