新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐保障體系的能力建設(shè)與人才培養(yǎng)_第1頁(yè)
新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐保障體系的能力建設(shè)與人才培養(yǎng)_第2頁(yè)
新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐保障體系的能力建設(shè)與人才培養(yǎng)_第3頁(yè)
新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐保障體系的能力建設(shè)與人才培養(yǎng)_第4頁(yè)
新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐保障體系的能力建設(shè)與人才培養(yǎng)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐保障體系的能力建設(shè)與人才培養(yǎng)匯報(bào)人:PPT可修改2024-01-19引言戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)支撐保障體系能力建設(shè)人才培養(yǎng)策略與實(shí)踐案例分析:成功模式探討挑戰(zhàn)與對(duì)策建議目錄01引言123隨著科技的不斷進(jìn)步和全球經(jīng)濟(jì)的深度融合,新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在全球范圍內(nèi)迅速崛起,成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿ΑP屡d產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展面對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的沖擊,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迫切需要轉(zhuǎn)型升級(jí),以適應(yīng)新的市場(chǎng)需求和技術(shù)趨勢(shì)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷增長(zhǎng),而當(dāng)前人才供給不足的問(wèn)題日益凸顯,制約了產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。人才短缺問(wèn)題凸顯背景與意義本報(bào)告旨在分析新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐保障體系的能力建設(shè)與人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和問(wèn)題,提出針對(duì)性的政策建議,以推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展。目的本報(bào)告將重點(diǎn)關(guān)注新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、政策支持、人才培養(yǎng)等方面的能力建設(shè),并針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析。同時(shí),報(bào)告還將結(jié)合國(guó)內(nèi)外典型案例和成功經(jīng)驗(yàn),為相關(guān)政策的制定和實(shí)施提供參考。范圍報(bào)告目的和范圍02戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)定義與分類(lèi)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)定義指以重大技術(shù)突破和重大發(fā)展需求為基礎(chǔ),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重大引領(lǐng)帶動(dòng)作用,成長(zhǎng)潛力巨大的產(chǎn)業(yè)。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分類(lèi)包括新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、生物、新能源汽車(chē)、新能源、節(jié)能環(huán)保、數(shù)字創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)。國(guó)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)壯大,創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng),創(chuàng)業(yè)環(huán)境日益優(yōu)化,已逐漸成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。國(guó)外發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛將戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn),加大投入和扶持力度,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。國(guó)內(nèi)外比較我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在規(guī)模和發(fā)展速度上具有優(yōu)勢(shì),但在創(chuàng)新能力和核心技術(shù)方面與發(fā)達(dá)國(guó)家仍存在差距。國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀比較隨著科技的不斷進(jìn)步和創(chuàng)新,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)將不斷涌現(xiàn)新的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展面對(duì)全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)將加強(qiáng)國(guó)際化合作,共同推動(dòng)全球產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。國(guó)際化合作不斷加強(qiáng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)將與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速融合,形成新的產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈,提升整體產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。產(chǎn)業(yè)融合加速推進(jìn)隨著全球氣候變化和環(huán)境問(wèn)題日益嚴(yán)重,綠色低碳將成為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要方向。綠色低碳成為主流未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)03支撐保障體系能力建設(shè)加強(qiáng)法規(guī)保障建立健全與新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。強(qiáng)化政策落實(shí)加強(qiáng)政策宣傳和解讀,提高政策知曉率和執(zhí)行力度,確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。完善政策體系制定和完善促進(jìn)新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,包括財(cái)政、稅收、土地、人才等方面的優(yōu)惠政策,形成政策合力。政策法規(guī)支持體系建設(shè)加強(qiáng)科技研發(fā)加大科技研發(fā)投入,支持企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),提升自主創(chuàng)新能力。促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化完善科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,加強(qiáng)科技成果評(píng)估、交易和轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。強(qiáng)化創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制建設(shè),激發(fā)人才創(chuàng)新活力??萍紕?chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力提升加大金融支持力度引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的信貸支持,降低融資成本,提供多樣化的金融服務(wù)。完善資本市場(chǎng)體系健全多層次資本市場(chǎng)體系,支持符合條件的新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)上市融資和發(fā)行債券。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和處置能力建設(shè),保障金融安全穩(wěn)健運(yùn)行。金融服務(wù)優(yōu)化措施030201加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃布局新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善交通、能源、通信等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。提升公共服務(wù)水平加強(qiáng)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),提高技術(shù)研發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等公共服務(wù)能力和水平。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展引導(dǎo)新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集聚發(fā)展,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理,形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善04人才培養(yǎng)策略與實(shí)踐產(chǎn)業(yè)人才缺口分析通過(guò)對(duì)新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè),分析未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)產(chǎn)業(yè)人才需求的總量和結(jié)構(gòu),進(jìn)而確定人才培養(yǎng)的規(guī)模和方向。崗位能力需求分析針對(duì)不同崗位和職位,深入剖析所需的知識(shí)、技能和素質(zhì)要求,為制定個(gè)性化的人才培養(yǎng)方案提供依據(jù)。人才需求分析教育培訓(xùn)機(jī)制改革根據(jù)新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,調(diào)整高校和職業(yè)院校的學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置,加強(qiáng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程開(kāi)發(fā)。學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置優(yōu)化推動(dòng)高校、職業(yè)院校與企業(yè)深度合作,共同制定人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的緊密對(duì)接。產(chǎn)教融合模式創(chuàng)新培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果,設(shè)計(jì)針對(duì)性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程體系,包括理論課程、實(shí)踐課程和拓展課程等。培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋建立科學(xué)的培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)過(guò)程和成果進(jìn)行全面評(píng)價(jià),及時(shí)反饋并調(diào)整培訓(xùn)方案。培訓(xùn)需求分析針對(duì)企業(yè)員工的實(shí)際情況和崗位要求,進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)需求分析,明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建通過(guò)優(yōu)惠政策、項(xiàng)目合作等方式,吸引海內(nèi)外高層次人才加入新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,提升產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。高層次人才引進(jìn)構(gòu)建多元化的人才激勵(lì)機(jī)制,包括薪酬激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展激勵(lì)等,激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。人才激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)人才在不同企業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間的合理流動(dòng)和共享,實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置和高效利用。人才流動(dòng)與共享010203人才引進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制05案例分析:成功模式探討案例一:某地區(qū)支撐保障體系能力建設(shè)實(shí)踐該地區(qū)積極引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì),通過(guò)提供優(yōu)厚的待遇和良好的工作環(huán)境,吸引了大量?jī)?yōu)秀人才前來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。人才引進(jìn)該地區(qū)政府出臺(tái)了一系列政策,包括稅收優(yōu)惠、資金扶持等,鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入,推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。政策引導(dǎo)政府主導(dǎo)建立了多個(gè)創(chuàng)新平臺(tái),包括技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等,為企業(yè)提供了技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等全方位支持。創(chuàng)新平臺(tái)校企合作內(nèi)部培訓(xùn)人才激勵(lì)案例二:某企業(yè)人才培養(yǎng)策略成功案例該企業(yè)積極與高校合作,共同建立實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心等,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的方式,培養(yǎng)了大量高素質(zhì)人才。企業(yè)建立了完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,提高了員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。該企業(yè)制定了科學(xué)合理的人才激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)給予員工股權(quán)、獎(jiǎng)金等方式,激發(fā)了員工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟多個(gè)行業(yè)的企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)組成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,共同研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展??缃绾献鞑煌袠I(yè)的企業(yè)通過(guò)跨界合作,實(shí)現(xiàn)了資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同開(kāi)拓新市場(chǎng)、新領(lǐng)域。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)跨行業(yè)合作帶來(lái)了更多的創(chuàng)新思維和模式,推動(dòng)了新興產(chǎn)業(yè)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。案例三:跨行業(yè)合作推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展06挑戰(zhàn)與對(duì)策建議技術(shù)創(chuàng)新不足當(dāng)前,我國(guó)在新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新能力和水平還有待提高,與國(guó)際先進(jìn)水平相比存在一定差距。政策支持不夠盡管?chē)?guó)家對(duì)新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)給予了一定的政策扶持,但在實(shí)際操作中仍存在政策落實(shí)不到位、政策體系不完善等問(wèn)題。人才短缺問(wèn)題新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展對(duì)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化人才的需求迫切,但目前人才供給不足,難以滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。資金投入不足新興產(chǎn)業(yè)的研發(fā)投入大、風(fēng)險(xiǎn)高,目前資金投入不足,制約了產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)前面臨的主要挑戰(zhàn)針對(duì)性對(duì)策建議提加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力加大科研投入,支持企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合,提升自主創(chuàng)新能力。完善政策扶持體系加強(qiáng)對(duì)新戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的政策扶持力度,制定更加完善的政策體系,推動(dòng)政策的有效落實(shí)和執(zhí)行。加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)建立完善的人才培養(yǎng)體系,加強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)和人才培養(yǎng),同時(shí)積極引進(jìn)海外高層次人才,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。加大資金投入力度通過(guò)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金、引導(dǎo)社會(huì)資本投入等方式,加大對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的資金投入力度,支持產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展。未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)設(shè)定制定長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃結(jié)合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論