酒店康樂部勞動防護用品配備和管理制度范文

第頁共頁酒店康樂部勞動防護用品配備和管理制度范文第一章總則第一條為了保障酒店康樂部員工的勞動安全和健康，規(guī)范勞動防護用品的配備和管理工作，提高工作效率，保證員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于酒店康樂部所有員工，包括全職員工、臨時員工和外聘員工。第三條酒店康樂部應(yīng)定期組織員工進行勞動防護用品的培訓(xùn)，提高員工的安全意識和防護技能。第四條酒店康樂部應(yīng)設(shè)立專門的勞動防護用品配備和管理崗位，負責(zé)勞動防護用品的采購、配備和管理工作。第五條酒店康樂部應(yīng)定期對員工使用勞動防護用品的情況進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第二章勞動防護用品的配備第六條酒店康樂部應(yīng)根據(jù)員工的工作特點和身體狀況，配備相應(yīng)的勞動防護用品。第七條酒店康樂部員工的勞動防護用品包括但不限于以下內(nèi)容：（一）防護頭盔：適用于需要進行高空作業(yè)、重物搬運等工作的員工。（二）防護眼鏡：適用于需要進行電焊、化學(xué)品操作等工作的員工。（三）防護口罩：適用于需要進行粉塵或有害氣體操作的員工。（四）防護手套：適用于需要進行物品搬運、清潔工作的員工。（五）防護耳塞：適用于需要長時間在噪音環(huán)境中工作的員工。（六）防護鞋：適用于需要進行高溫、電焊等工作的員工。第八條酒店康樂部應(yīng)根據(jù)員工的需求和實際情況，定期對勞動防護用品的配備情況進行評估和調(diào)整。第九條酒店康樂部應(yīng)將勞動防護用品的配置清單和使用說明進行統(tǒng)一編制和管理，并在指定位置張貼。第三章勞動防護用品的管理第十條酒店康樂部應(yīng)設(shè)立專門的勞動防護用品管理崗位，負責(zé)勞動防護用品的采購、接收、儲存和發(fā)放工作。第十一條勞動防護用品管理崗位應(yīng)按規(guī)定記錄勞動防護用品的采購和發(fā)放情況，并定期進行盤點。第十二條酒店康樂部應(yīng)定期對勞動防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或修復(fù)，并做好相關(guān)記錄。第十三條酒店康樂部應(yīng)定期對員工使用勞動防護用品的情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行培訓(xùn)和整改。第十四條酒店康樂部應(yīng)建立健全的勞動防護用品的使用和維護制度，明確員工的使用義務(wù)和責(zé)任。第十五條酒店康樂部應(yīng)定期對員工使用勞動防護用品的情況進行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。第四章培訓(xùn)與考核第十六條酒店康樂部應(yīng)定期組織員工進行勞動防護用品的培訓(xùn)，包括正確使用勞動防護用品的方法、注意事項等。第十七條酒店康樂部應(yīng)制定相應(yīng)的考核制度，對員工使用勞動防護用品的情況進行考核和評估。第十八條酒店康樂部應(yīng)對勞動防護用品的培訓(xùn)和考核情況進行記錄和歸檔，作為員工績效考核的參考依據(jù)。第五章處罰與獎勵第十九條酒店康樂部對違反勞動防護用品管理制度的員工，將依據(jù)員工的違紀(jì)情況和后果，進行相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面警告、扣除工資等。第二十條酒店康樂部對于在勞動防護用品的使用和維護工作中表現(xiàn)出色的員工，將給予相應(yīng)的獎勵，包括表揚、獎金等。第六章附則第二十一條本制度由酒店康樂